實(shí)用的實(shí)習計劃3篇

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編幫大家整理的實(shí)習計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實(shí)習計劃 篇1

　　實(shí)習目的：

　　將所學(xué)的理論應用到實(shí)際教學(xué)中，并在實(shí)習中總結經(jīng)驗、教訓，用理論指導教學(xué)，用教學(xué)完善理論；鍛煉自己的吃苦耐勞的精神，培養對教育事業(yè)的熱愛(ài)，樹(shù)立為教育事業(yè)奉獻青春的偉大理想；在實(shí)際工作中增強自己的能力，為以后的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　實(shí)習內容：

　　一、實(shí)習（3周之后）參與到教學(xué)活動(dòng)中來(lái)，認真備課，結合所在年級學(xué)生的身心特點(diǎn)選取講課方式；多和指導老師交流，分析、解決教學(xué)中遇到的問(wèn)題。

　　備課階段盡量使用教育學(xué)所學(xué)的知識，科學(xué)合理的制作課件，準備教案。

　　講課階段，初次教學(xué)難免遇到突發(fā)事件，要盡可能的`靈活冷靜的來(lái)應對，課后再向指導老師請教解決的是否得當，以改進(jìn)自己的不足。

　　二、調查研究 結合之前的實(shí)習成果，依據學(xué)校擬定的題目做一次調查活動(dòng)，并將活動(dòng)的心得體會(huì )寫(xiě)成報告。

　　三、總結（8周）總結整個(gè)實(shí)習階段的成果，結合所學(xué)理論知識分析，保持自己的優(yōu)點(diǎn)，彌補自己的不足。

　　實(shí)習要求：

　　本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作，充分利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，以積極的態(tài)度面對困難、迎接挑戰。

實(shí)習計劃 篇2

　　目前行業(yè)環(huán)境和整體經(jīng)濟形勢都處在下行空間，作為公司員工，應該明確形勢，同時(shí)更應發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，明確思想認識，齊心協(xié)力，與公司同舟共濟。

　　經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的工作，我已經(jīng)熟悉公司的工作環(huán)境，能從整體上把握公司的工作流程，但同時(shí)也發(fā)現自己不足改進(jìn)之處，有時(shí)候辦事不夠干練，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠;業(yè)務(wù)知識方面特別是與客戶(hù)接觸溝通方面沒(méi)有足夠經(jīng)驗，所以我的溝通技巧還不夠熟練。

　　在今后工作中，我一定配合x(chóng)xx主管工作，合自己的以往的工作經(jīng)驗，以下幾點(diǎn)是我對工作地要求。

　　1、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，配合x(chóng)xx主管工作，熟悉業(yè)務(wù)工作，熟悉公司的工作，做到心里有數，思路清晰。

　　2、接待日�？蛻�(hù)來(lái)電，來(lái)函等咨詢(xún)業(yè)務(wù)，為銷(xiāo)售做好后勤工作。最重要得是做好換位思考，能充分理解、領(lǐng)會(huì )主管的意圖，隨時(shí)做好輔助工作。

　　3、處理業(yè)務(wù)交給的報表，文件，單據，資料。

　　4、接受客戶(hù)的相關(guān)投訴，及時(shí)做好記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理

　　5、細心踏實(shí)，能夠為主管處理細節的工作。料理所有小事。做好主管和客戶(hù)的橋梁，及時(shí)反映自己看到的問(wèn)題，對所有工作做好查詢(xún)記錄，對于工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)與主管溝通解決。

　　6、良好的工作情緒，積極向上，有目標有方向，在工作中配合主管業(yè)務(wù)，為主管分擔工作提出合理的建議，在專(zhuān)業(yè)不懂的問(wèn)題及時(shí)請教學(xué)習，不斷的提高自己，力爭盡早的做到獨檔一面。

　　我在今后的工作中會(huì )配合x(chóng)xx主管完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

實(shí)習計劃 篇3

　　每日工作：

　　1、入、離職手續辦理（包括新員工指紋錄入、離職人員指紋刪除、身份證、畢業(yè)證復印、離職交接、工資核算等工作）；

　　2、與各部門(mén)經(jīng)理溝通發(fā)布招聘信息，安排面試時(shí)間；

　　3、刷新網(wǎng)上招聘及查找簡(jiǎn)歷；

　　4、整理相關(guān)人事檔案；

　　5、跟蹤市知名商標辦理情況；

　　6、辦公室飲用水供給；

　　7、收、發(fā)、查詢(xún)快遞；

　　8、協(xié)助其他部門(mén)處理一些臨時(shí)性事務(wù)；

　　9、辦理與蛟洋管委會(huì )、蛟洋廠(chǎng)部、廈門(mén)海特源、園建園林公司有關(guān)的上傳下達工作。

　　10、名片制訂；

　　11、領(lǐng)導安排的其他工作事宜。

　　周工作：檢查日工作完成情況，周工作總結，制定下周工作計劃。

　　月工作：

　　1、統計上月考勤，考核匯總，工資核算；

　　2、每月初整理、更新相關(guān)人事檔案信息，發(fā)放當月生日人員蛋糕券；

　　3、打印、更新本月相關(guān)表格（考勤備案表、接待申請單、出差申請單等）；

　　4、收集相關(guān)考核通報和接待申請單；

　　5、坤華、億瑞公司員工社保、醫保辦理；

　　6、接待費用的核算、統計、報銷(xiāo)、說(shuō)明，其他辦公用品、快遞費、差旅費等報銷(xiāo)。

　　7、勞動(dòng)合同的簽訂、續訂、解除（可否20xx年再重新訂）；

　　8、跟蹤當月轉正員工轉正情況；

　　9、制定新進(jìn)員工薪酬審批單；

　　10、對新進(jìn)員工進(jìn)行制度培訓；

　　11、公司組織重大活動(dòng)時(shí)的掛網(wǎng)宣傳工作；

　　12、檢查周工作計劃完成情況，進(jìn)行月工作小結。

　　年工作計劃：

　　1、工資每半年審批一次；

　　2、經(jīng)營(yíng)分析會(huì )（老局長(cháng)說(shuō)今年可能不開(kāi)了）；

　　3、年底工作總結及20xx年工作計劃；

　　4、年終總結表彰會(huì )、答謝客戶(hù)相關(guān)事宜。

【實(shí)習計劃】相關(guān)文章：

實(shí)習計劃09-06

幼兒實(shí)習教師實(shí)習計劃08-05

教師實(shí)習計劃05-06

個(gè)人實(shí)習計劃05-08

教育實(shí)習計劃05-27

會(huì )計實(shí)習計劃05-27

畢業(yè)實(shí)習計劃05-31

頂崗實(shí)習計劃05-28

優(yōu)秀的實(shí)習計劃04-24

實(shí)用的實(shí)習計劃07-27