學(xué)生會(huì )紀檢部個(gè)人計劃
日子如同白駒過(guò)隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )紀檢部個(gè)人計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會(huì )紀檢部個(gè)人計劃1
一、部門(mén)工作方向
1、在學(xué)生會(huì )部門(mén)納新工作中，積極、認真的選拔干事。本著(zhù)對全院學(xué)生管理工作和同學(xué)們自身負責的原則，綜合評定，全面考核，選拔思想積極向上、工作公平負責、學(xué)習認真刻苦、嚴于律己的同學(xué)進(jìn)入紀檢部，是紀檢工作有理想的生力軍和接班人。
2、強化團隊意識。紀檢部各成員必須嚴于律己，規范自身的紀律性，對待工作認真負責，盡職盡責。對待同學(xué)禮貌、熱情、真誠，以“全心全意為全院同學(xué)服務(wù)”為工作宗旨，在廣大同學(xué)心目中樹(shù)立良好形象。紀檢部里不需要個(gè)人英雄，部門(mén)要團結，就要加強團隊建設。在選拔新干事的過(guò)程中就要灌輸團隊精神，提高團隊意識，有事要請假，任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道，可以通過(guò)匿名信等形式投訴，提醒，警告等。
3、日常工作實(shí)行輪流負責制。在部長(cháng)副部長(cháng)的監督和帶領(lǐng)之下，每周選出一名干事負責紀錄、考核、通報、量化等日常工作的安排和指揮，以及在工作中鍛煉部門(mén)工作能力和責任感。
4、培養接班人，使學(xué)生會(huì )保持新的活力。為了培養好下一個(gè)班子的領(lǐng)導人，部長(cháng)以及副部長(cháng)會(huì )對新干事進(jìn)行培養，發(fā)掘新的有能力的成員來(lái)接任下一任的工作。為了鍛煉部員的寫(xiě)作、活動(dòng)策劃、組織能力，我部會(huì )繼續布置部員撰寫(xiě)工作計劃和活動(dòng)方案，加強部員的鍛煉。
二、做好部門(mén)日常工作
1、加大監督力度，保證工作質(zhì)量。本學(xué)年，我部依舊會(huì )對團總支學(xué)生分會(huì )的例會(huì )、各部門(mén)例會(huì )出勤以及每周學(xué)生干部例會(huì )出席情況進(jìn)行監督、檢查。爭取做到“發(fā)現問(wèn)題，立即解決”。以此保障各項工作的順利進(jìn)行。
2、加大紀律檢查，管理力度。我們會(huì )對各班同學(xué)早晚自習、上課及各類(lèi)活動(dòng)遲到、早退、缺席等情況進(jìn)行嚴格的檢查。以此為同學(xué)們提供一個(gè)安靜的學(xué)習環(huán)境以及營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習、生活氛圍。
3、完善各項制度。本學(xué)年我們會(huì )盡力完善之前規章制度中的不足之處，填補制度的空缺，以及修改不適用的條款。
4、每?jì)蓚�(gè)月選擇部門(mén)干事及班干部進(jìn)行一次民主調查，針對調查的結果，進(jìn)行分析、總結，并及時(shí)提出改正措施，來(lái)糾正出現的錯誤，更加完善我們的工作!
5、注重部門(mén)內部建設。我們在工作的同時(shí)也會(huì )注重部門(mén)內部建設。凡部門(mén)成員過(guò)生日，我們會(huì )召集部門(mén)所有成員，給他訂購生日蛋糕，并且在當天給他一個(gè)驚喜，讓他度過(guò)一個(gè)愉快的生日。此外，我們部門(mén)也經(jīng)常約定一起吃飯、唱歌，一起出去玩耍，一起參加公共活動(dòng)，在期末時(shí)一起上自習。增強部門(mén)感情，加強部門(mén)團結。
6、監督培養干事。對于干事的工作態(tài)度、方法、效率等，如果發(fā)現錯誤，我們要及時(shí)的糾正他們，指出他們該如何改正，時(shí)刻強調工作態(tài)度、方法、效率的重要性，使他們意識到問(wèn)題的重要性。并且要求他們每周總結一次自己上周的工作。
學(xué)生會(huì )紀檢部個(gè)人計劃2
一、工作目標
認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個(gè)部門(mén)的各項活動(dòng)及工作，做好老師的助手。同時(shí)監督廣大學(xué)生，做好平時(shí)的監督工作，規范學(xué)生們的行為習慣。推動(dòng)學(xué)生會(huì )的前進(jìn)與發(fā)展，為學(xué)生的綜合管理貢獻自己的一份力量。
二、工作內容
1、加強考勤與晚檢工作。上學(xué)期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4：30前完成考勤表的回收，同時(shí)在星期日中午12點(diǎn)到12：30發(fā)放。每周二到四抽取二到三天進(jìn)行宿舍的晚檢。讓同學(xué)們每周有一個(gè)好的開(kāi)始，“好的開(kāi)始是成功的一半”，能更好的投入學(xué)習。這學(xué)期我們要把這一工作繼續加強，根據上學(xué)期的工作經(jīng)驗做相應的調整，為同學(xué)提供更好的睡眠環(huán)境。
2、發(fā)展紀檢部，完成本職工作。紀檢部作為學(xué)生會(huì )一個(gè)重要的部門(mén)，我們要宣傳發(fā)展紀檢部，讓同學(xué)們更好的認識紀檢部，為我們的工作提供便利，像各種活動(dòng)秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作中能更好的發(fā)揮紀檢部的作用。
3、加強溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門(mén)的同事溝通，團結就是力量，一個(gè)人的力量很渺小，只有本部門(mén)的人共同努力才能營(yíng)造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門(mén)的同事也要溝通，學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后，與老師溝通也是必不可少的，及時(shí)向老師回報工作情況，讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學(xué)們服務(wù)。
4、努力完成三月份得紀律交流會(huì )，希望得到學(xué)習部的協(xié)助，讓各班班長(cháng)和紀律委員正確認識上學(xué)期的紀律情況以及將來(lái)還需努力的地方，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)更好的學(xué)習生活環(huán)境。
5、成功舉辦與生活部的'聯(lián)誼活動(dòng)�；顒�(dòng)的舉辦需要我們齊心協(xié)力，也需要其他部門(mén)的支持與鼓勵，希望能夠得到大家的一致認可，也希望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關(guān)心更加緊密。為同學(xué)們獻上一個(gè)美好的聯(lián)誼活。
6、培養接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養好下一個(gè)班子的接班人，應對本部門(mén)的成員進(jìn)行培養，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來(lái)接任紀檢部的下xx屆工作，使他們對部門(mén)的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進(jìn)行指導，以便他們可以很好的迎接下xx屆的工作。
三、勇于發(fā)現和提出問(wèn)題，為學(xué)生會(huì )的發(fā)展提供動(dòng)力
我們部的工作主要在于和其他部門(mén)的配合，所以較容易發(fā)現各個(gè)部門(mén)存在一些問(wèn)題，因此，我們需要善于發(fā)現，敢于提出的精神，協(xié)調每個(gè)部門(mén)，個(gè)人的想法要拿出來(lái)分享，在紀檢部提升的同時(shí)也要保障其他部門(mén)的提升。我們都是一個(gè)大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會(huì )更加壯大，不管是任何人都應該提出咱們的發(fā)展動(dòng)向，提供自己的建議。
新學(xué)期，必然有新的風(fēng)采，為了紀檢部的發(fā)展，為了化工系的新風(fēng)采，我們必須努力，必須奉獻，把自己放在部門(mén)這個(gè)大家庭里，就會(huì )有更足的工作勁頭。為樹(shù)立學(xué)員的紀律旗幟，我部也會(huì )本著(zhù)公平公正的態(tài)度，努力工作，認真完成各項工作任務(wù)，并盡力幫助其他部門(mén)，讓學(xué)生會(huì )連接在一起。昨天已然過(guò)去，我們要在今天和明天更加努力，用實(shí)力證明自己，證明化工系風(fēng)采，茂職院的明天是輝煌的，學(xué)生會(huì )和紀檢部同樣也是的。
學(xué)生會(huì )紀檢部個(gè)人計劃3
一、踏實(shí)工作、文明執崗
為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識，從開(kāi)學(xué)的第一周起，帶領(lǐng)部員開(kāi)會(huì )決議本學(xué)期工作目標，灌輸認真學(xué)習、踏實(shí)工作、文職執崗的工作理念。繼續發(fā)揚上學(xué)期“公平、公正、準時(shí)、準點(diǎn)、嚴查”的工作方針，做好常規的檢查工作。對于違反校規校紀的同學(xué)進(jìn)行登記，每周一次小結并發(fā)放給各班主任。
二、加強組織管理，落實(shí)責任分工
各項文職分工明確，每周分數統計皆有兩名或兩名以上成員共同完成，工作程序上環(huán)環(huán)相扣，各項資料特殊存放，大大減少分數統計失誤的同時(shí)，在工作效率上顯著(zhù)提高。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
“話(huà)不說(shuō)不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力，必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會(huì )議外，我們還通過(guò)組長(cháng)反映，對遇到工作難題的成員做私下心理指導，讓紀檢部每個(gè)成員都能感受到大家的溫暖。
四、招才納賢，補充紀檢部后備力量。
為了更好的協(xié)助學(xué)校、老師的工作，更好的服務(wù)同學(xué)，紀檢部需要繼續選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來(lái)完成紀檢部各項工作，將以公開(kāi)招聘的的形式選拔一批學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
五、配合學(xué)校和其他部門(mén)的工作。
學(xué)校的工作是一個(gè)大的整體，我們必須相互配合才能完成各項任務(wù)。紀檢部在學(xué)校指導下做好自己分內工作的同時(shí)，將加強與團委、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作，在各類(lèi)各型的活動(dòng)中聯(lián)合組織、協(xié)助配合，共同攜手一起為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)及學(xué)習氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)校做貢獻。
六、建立平臺，挖掘潛力
在第一個(gè)學(xué)期里，我們給每位部員平等的機會(huì )施展才華，互相交流經(jīng)驗、結對學(xué)習。用一年的時(shí)間挑選出工作能力強，認真負責的人員進(jìn)行強化性指導培養，以便他們可以更好的迎接下xx屆工作。
七、了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,及時(shí)調查反饋。
我們會(huì )虛心接受老師同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，有則改之，無(wú)則加勉，努力工作。深入到同學(xué)中間了解情況，自查不足之處，并在部?jì)冗M(jìn)行討論整改、及時(shí)給予反饋。
八、每月必將檢查一次所有的工作狀況，并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題
面對新的一年，我們整裝待發(fā)。紀檢部將盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程!
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