2022年文化活動(dòng)計劃（精選12篇）
日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？下面是小編精心整理的2022年文化活動(dòng)計劃，希望對大家有所幫助。
文化活動(dòng)計劃 篇1
為豐富學(xué)生的校園文化生活，陶冶學(xué)生的藝術(shù)情操，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設，引導學(xué)生走進(jìn)音樂(lè )，歌唱音樂(lè )，享受音樂(lè )。音樂(lè )科組定于11月下旬舉行林村小學(xué)首屆文化藝術(shù)節之“校園十佳小歌手”專(zhuān)場(chǎng)比賽�，F將有關(guān)事宜通知如下：
1、參賽歌曲：
內容健康向上，朝氣活潑，時(shí)長(cháng)5分鐘之內；
2、參賽對象：
各班1名參賽選手、合唱隊若干名選手；
3、演唱形式：
獨唱、對唱、歌伴舞；
4、報名時(shí)間：
10月20日—10月31日，請各班主任把參賽人員、曲目填入“ftp——教導處——08-09資料——藝術(shù)科組——小歌手參賽節目單”（可以請授課的音樂(lè )老師幫忙選定）；請參賽選手于11月10日下午2：00到音樂(lè )室抽簽排序。
5、彩排時(shí)間：
11月17日（星期一）下午2：30——4：00
6、比賽時(shí)間：
初定11月24日（星期一）下午3：00——5：00
�。ㄗⅲ壕唧w的比賽時(shí)間與學(xué)校藝術(shù)節的閉幕式時(shí)間一致）
7、比賽地點(diǎn)：
學(xué)校舞臺
8、評獎方式：
分高、中、初三個(gè)級部評獎，各級部分別選前3名，最后1名選手由評委在實(shí)力較強的年級中選出。
9、獎項設置：
“校園十佳小歌手”10名、其他為優(yōu)秀小歌手；
10、評委：李峻峰、黎勇堅、李亮興、李潤華、潘偉、溫學(xué)深、凌正偉、李艷瓊、吳莉莉、陳美娥
其它事項：
一、評分標準：
1、演唱技巧、歌曲處理70分
2、臺風(fēng)、藝術(shù)感染力15分
3、服飾、綜合印象15分
二、舞臺設計：梁鳳鳴
三、燈光、音響：閔江濤、李炳深
四、拍照、攝錄：徐文斌、楊福星
五、主持：禹和展、李秀珍（劉若愚老師負責撰寫(xiě)主持稿及輔導小主持人的工作）；
六、成績(jì)統計：鄒援藝
七、撰寫(xiě)獎狀：駱永梅
八、摧場(chǎng)工作：羅雪蘭（負責彩排及比賽的后臺摧場(chǎng)，陳美娥負責跟蹤及實(shí)際操作的指導。）
九、獎品準備：劉思娜、廖永紅（負責獎品的購買(mǎi)及包裝，吳莉莉負責跟蹤工作進(jìn)展。）
文化活動(dòng)計劃 篇2
一、活動(dòng)目標：
通過(guò)展示活動(dòng)，了解中華傳統文化，認識中華文化的豐厚博大，受到中華傳統文化的影響與熏陶，培養學(xué)生的民族認同感和民族自豪感。
二、活動(dòng)時(shí)間：
1月16日周五下午（具體待定）
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
校園
四、活動(dòng)形式：
本次主題活動(dòng)分成四個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┑谝浑A段：活動(dòng)準備。由各部負責老師準備好活動(dòng)材料
�。ǘ┑诙A段：活動(dòng)開(kāi)展
各部負責老師向同學(xué)們介紹傳統文化的內涵，指導學(xué)生了解一項傳統文化內涵。
�。ㄈ┑谌A段：成果展示。成果展示分為五個(gè)部門(mén)舉行：
猜燈謎——九年聾班京劇臉譜——五年聾班
迷你春聯(lián)——高培一、二班
搓湯圓——中培一、二、三班
弟子規朗誦——低培一、二、三班
�。ㄋ模┑谒碾A段：總結評價(jià)。
評選出若干優(yōu)秀作品、先進(jìn)團隊，對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結評議。
五、展示活動(dòng)程序
1、九聾指派代表說(shuō)明燈謎的來(lái)歷，并讓在場(chǎng)學(xué)生猜謎。
2、五聾指派代表說(shuō)明臉譜的種類(lèi)以及每種臉譜代表的含義（背景音樂(lè )：說(shuō)唱臉譜）。
3、高培一、二、三班每班選派二到三名代表展示自己書(shū)寫(xiě)的迷你春聯(lián)，說(shuō)說(shuō)春聯(lián)的由來(lái)，并大聲朗誦（背景音樂(lè )：春節序曲）。
4、校書(shū)法小組成員上臺展示春聯(lián)的貼法
5、低培一、二、三班每班選派一名代表上臺朗誦《弟子規》
6、中培一、二、三班每班選派一名代表上臺搓湯圓，時(shí)間規定為一分鐘。（計時(shí)：背景音樂(lè )：歡樂(lè )中國年）
7、頒獎儀式（集體獎三個(gè)，個(gè)人優(yōu)秀作品獎10個(gè)）
六、活動(dòng)預算
預計：500元
文化活動(dòng)計劃 篇3
一、指導思想
為進(jìn)一步豐富校園文化生活，培養學(xué)生健康的審美情趣和良好的藝術(shù)修養，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，努力營(yíng)造積極向上、快樂(lè )無(wú)限的校園文化氛圍，學(xué)校將舉辦第二屆校園文化藝術(shù)節。通過(guò)開(kāi)展一系列文化藝術(shù)活動(dòng)，激發(fā)廣大學(xué)生愛(ài)校和熱愛(ài)藝術(shù)，勤奮學(xué)習的熱情與動(dòng)力，培養學(xué)生感受美、表現美、鑒賞美、創(chuàng )造美的能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，從而扎實(shí)開(kāi)展素質(zhì)教育，推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展，提高辦學(xué)品味。
二、藝術(shù)節主題
我參與、我快樂(lè )
三、內容要求
本屆藝術(shù)節活動(dòng)要以迎接區小學(xué)藝術(shù)節活動(dòng)為契機，展現我校學(xué)生朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌，努力學(xué)習、勤于探索、敢于創(chuàng )新的青春風(fēng)采。
四、組織機構
�。ㄒ唬┏闪⑽幕囆g(shù)節組委會(huì )
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員：xx各班班主任
職責：文化藝術(shù)節的策劃組織領(lǐng)導及活動(dòng)方案的審定，重要問(wèn)題的研究決定與協(xié)調、平衡。
五、活動(dòng)項目
共7個(gè)項目，分藝術(shù)表演節目類(lèi)和藝術(shù)作品類(lèi)兩類(lèi)進(jìn)行。藝術(shù)表演節目類(lèi)有聲樂(lè )、器樂(lè )、舞蹈、校園�。ㄕn本�。�4個(gè)項目；藝術(shù)作品類(lèi)有繪畫(huà)、書(shū)法、剪紙3個(gè)項目。
六、活動(dòng)時(shí)間及安排
�。ㄒ唬┙M織發(fā)動(dòng)：3月2日；
�。ǘ╅_(kāi)展活動(dòng)：3月—5月；
�。ㄈ└黜椈顒�(dòng)時(shí)間安排：3月—5月
七、獎項設立
按項目類(lèi)別分別設一、二、三等獎。
八、活動(dòng)要求
1、高度重視、認真落實(shí)。
本屆藝術(shù)節是我校本學(xué)期的重要活動(dòng)，各班要高度重視，認真落實(shí)學(xué)校的安排，動(dòng)員和組織全體同學(xué)積極參加，使更多同學(xué)通過(guò)參與活動(dòng)受到教育和熏陶。
2、突出主題、多出精品
“我參與，我快樂(lè )”為本屆藝術(shù)節的主題，在藝術(shù)節活動(dòng)中，各種活動(dòng)都要以學(xué)生為主體，指導老師參與指導、鍛煉學(xué)生，真正體現學(xué)生的節日學(xué)生辦。
3、組織有序，注重實(shí)效。
要做到組織活動(dòng)有保證、落實(shí)活動(dòng)有保證、參與活動(dòng)有保證。在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)要注意調動(dòng)學(xué)生的積極性、創(chuàng )造性，增強活動(dòng)的實(shí)效性，擴大學(xué)生的參與面，讓學(xué)生真正在活動(dòng)中施其所長(cháng)，發(fā)展個(gè)性。負責的老師要做好相關(guān)的組織活動(dòng)，落實(shí)好比賽地點(diǎn)、時(shí)間、參賽人員、并要求到位。使比賽順利進(jìn)行，做到公正、公平。
九、未盡事宜，另行通知。
文化活動(dòng)計劃 篇4
一、活動(dòng)背景：
為積極開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的第二課堂教育活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的求知欲望，以促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提高為目的，營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍。
二、活動(dòng)目的：
本活動(dòng)主要為培養學(xué)生團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協(xié)調能力；培養服從指揮、一絲不茍的學(xué)習態(tài)度；增強學(xué)生間的相互信任和理解。
三、參賽對象：
高一、高二、中專(zhuān)各班
四、訓練與比賽的時(shí)間、地點(diǎn)：
1、20xx年4月13日上午八點(diǎn)，高一高二中專(zhuān)全體學(xué)生，在校足球場(chǎng)按做操隊形集合，清點(diǎn)人數之后，再到指定地方，完成“鐵甲戰車(chē)”的制作及訓練工作。具體地點(diǎn)是：舊籃球場(chǎng)4到7號球場(chǎng)，分別是101至108班，（每?jì)蓚�(gè)班共一個(gè)球場(chǎng)）；新籃球場(chǎng)1到3號球場(chǎng)，分別是109至113及1301班。足球場(chǎng)的南邊是201至206班；北邊是207至212班。
2、20xx年4月13日十點(diǎn)學(xué)校足球場(chǎng)，正式開(kāi)始比賽，抽簽決定，高一與中專(zhuān)分別分成兩組，每組7個(gè)隊；高二分成二組，每組6個(gè)隊。
五、比賽程序：
1.20人一組利用現有材料制作一個(gè)可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)
2.將圓環(huán)立起來(lái)全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊推動(dòng)大圓環(huán)前進(jìn)。
3.以數組進(jìn)行竟技，從起點(diǎn)到終點(diǎn)，花最短時(shí)間到達終點(diǎn)的三隊為獲勝隊。
六、比賽規則：
1、各組統一在鐵甲戰車(chē)內站好，由總裁判長(cháng)統一發(fā)布口令出發(fā)；
2、行進(jìn)途中，鐵甲戰車(chē)必須垂直地面,報紙必須緊密相連；
3、所有組員必須在圈內，身體的任何部分不得直接接觸地面；
4、行進(jìn)過(guò)程中若鐵甲戰車(chē)斷裂必須在原地修復，在裁判許可后才可以繼續行進(jìn)。此時(shí)隊員可以接觸地面但不能阻擋他組行進(jìn)的路線(xiàn)，否則將被取消資格；
5、各班應安排一名同學(xué)作為隊長(cháng)，隊長(cháng)為本班統一喊口令及調整行進(jìn)路線(xiàn)。另外安排兩名同學(xué)作為修理工，負責修理本班戰車(chē)履帶。
6、出發(fā)前，所有鐵甲戰車(chē)不得超出起點(diǎn)線(xiàn)，以鐵甲戰車(chē)全部通過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)為項目截止時(shí)間
7、各班自行準備報紙、粘膠帶及剪刀。
8、服從裁判原則。
七、獎項設置
高一中專(zhuān)組、高二組分別各取前三名，兩組分別設置冠軍、亞軍、季軍、優(yōu)秀組織團隊獎。
文化活動(dòng)計劃 篇5
為促進(jìn)文明寢室創(chuàng )建工作的穩步開(kāi)展，營(yíng)造良好的寢室文化氛圍，給廣大學(xué)生提供一個(gè)展示自我的舞臺，經(jīng)研究決定，將舉辦以真情、真愛(ài)、共建和諧文明寢室為主題的寢室征文比賽，比賽活動(dòng)方案如下：
一、征文主題：
真情、真愛(ài)、共建和諧文明寢室
二、主辦單位：
生活園區團委
三、協(xié)辦單位：
xxx
四、活動(dòng)時(shí)間：
11月20日12月3日
五、征文對象：
xxx
六、征文要求
1、主題鮮明，立意積極向上、思想進(jìn)步、內容健康。充分反映寢室文化生活；以謳歌在和諧文明校園建設中的好人好事為主題，感悟身邊的所見(jiàn)所聞；贊美同學(xué)間友好互助、團結向上、文明和諧、修身求學(xué)的價(jià)值追求和校園風(fēng)采。
2、體裁不限，題目自擬，善于創(chuàng )新；
3、語(yǔ)言流暢，內容充實(shí)，文字精練；
4、字數1000字左右，要求原創(chuàng )；
5、來(lái)稿注名作者真實(shí)姓名、所在年級、系班、樓棟寢室號和聯(lián)系方式。
七、設獎方式和工作安排
1、本次設立一、二、三等獎和優(yōu)秀獎(一等獎5名、二等獎8名、三等獎12名、優(yōu)秀獎若干名；一、二、三等獎均頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎品；優(yōu)秀獎頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū))
2、投稿方式：紙質(zhì)版：以寢室為單位交所在樓棟生活指導老師處(團總支)，11月27日統一報園區團委宣傳部，電子版經(jīng)過(guò)校稿后，統一發(fā)至。
3、截稿日期：11月27日
4、各樓棟負責稿件的初評工作。(初評選出10至15份優(yōu)秀稿件)
5、生活園區團委宣傳部協(xié)同協(xié)辦單位邀請專(zhuān)業(yè)老師對稿件進(jìn)行總評，并于12月3日公布獲獎名單。
6、獲獎文章將在相關(guān)網(wǎng)站上選登，并整理成冊。
八、工作要求：
1、希望各樓棟團總支、樓委會(huì )積極做好比賽宣傳組織工作，以確保比賽順利進(jìn)行。
2、所有參賽稿件必須為原創(chuàng )作品，如有抄襲行為，后果自負。
文化活動(dòng)計劃 篇6
一、活動(dòng)目的：
為促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展，展示學(xué)生才藝，鍛煉學(xué)生能力，培養學(xué)生親近自然、熱愛(ài)家鄉的情感，提升校園文化內涵，繁榮校園文化生活，促進(jìn)學(xué)校人文化管理。特舉辦本次藝術(shù)攝影活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題：
發(fā)現美感受美
三、活動(dòng)內容：
學(xué)生、老師外出攝影。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
車(chē)坊澄湖
五、組織領(lǐng)導：
總指揮：馬麗亞
協(xié)調組織：張鍇王建林
具體負責：嵇孝文金彩花張娟沈林根
六、具體安排：
1、每班推薦一定人數（原則上特長(cháng)班3人，普通班2人）組成攝影愛(ài)好者團隊，集體外出領(lǐng)略自然風(fēng)光，拍攝自然美景。
2、攝影者自帶相機，學(xué)校負責攝影作品的沖印以及相關(guān)裝飾工作。
3、在對作品篩選擇優(yōu)錄用的基礎上，將優(yōu)秀作品在校園展示。
七、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年10月30日（星期二）下午1：00準時(shí)發(fā)車(chē)。
八、活動(dòng)準備：
藝術(shù)老師發(fā)動(dòng)學(xué)生報名參加攝影活動(dòng)，并根據人數要求和其他條件確定各班實(shí)際參加人員的名單。
文化活動(dòng)計劃 篇7
活動(dòng)背景：
寒冷冬季，萬(wàn)物俱寂。這是一個(gè)慵懶的季節！有人說(shuō)青春是人生的黃金季節，也有人警告被窩是青春的墳墓。為了在冬季，督促資土xx屆全體成員繼續積極發(fā)揚大一早起的優(yōu)良作風(fēng)，響應組織團隊的號召。同時(shí)在枯燥的早操活動(dòng)基礎上進(jìn)行內容的豐富化，活動(dòng)的有效化，以提高同學(xué)們參加活動(dòng)的積極性。寬闊的校園環(huán)境為我們提供了足夠的空間來(lái)施展才華與求學(xué)奮進(jìn)，多才多藝的同學(xué)為我們提供了免費而且強大的教師團隊！而最終活動(dòng)的關(guān)鍵取決于整個(gè)資土團隊的積極性與有序性及堅強的毅力。
活動(dòng)名稱(chēng)：
東北大學(xué)資土學(xué)院“文化季”
活動(dòng)理念：
“學(xué)吾所好，好吾所學(xué)”
活動(dòng)構成：
韓語(yǔ)入門(mén)，日語(yǔ)入門(mén)，超炫爵士舞，英語(yǔ)四級大闖關(guān)，高數補補補，線(xiàn)代攻關(guān)。
活動(dòng)特色：
一.40成我心：上課時(shí)間一律是40分鐘，所有的教學(xué)活動(dòng)都在四十分鐘內完成，并且一周一次；
二．活動(dòng)特色還在于活動(dòng)內容的豐富性，趣味性與有效性。有效性體現在老師對上課內容的精簡(jiǎn)，上課時(shí)間的合理設計。這些都是在總結我們這個(gè)隊伍成員興趣，結合活動(dòng)實(shí)施的可行性的基礎上來(lái)策劃和實(shí)施的，同時(shí)幫助同學(xué)們杜絕冬季賴(lài)床現象；
三．“文化季”活動(dòng)中老師沒(méi)有報酬，學(xué)生無(wú)需交學(xué)費，是純粹的能力鍛煉與技能培養；
四．建立各個(gè)班的飛信平臺，及時(shí)發(fā)布個(gè)班的最新消息！
活動(dòng)目標：
保證大家能在冬季養成早起的好習慣，同時(shí)在早起之后能夠結合個(gè)人興趣，利用有限的40分鐘學(xué)到自己想學(xué)卻一直沒(méi)有機會(huì )學(xué)的才藝或補習自己的弱勢學(xué)科。也為我們作為理工科學(xué)生增添一些才藝，在學(xué)校舉行活動(dòng)的時(shí)候有強大的參賽隊伍，也為以后大家走入社會(huì )的時(shí)候有除學(xué)習成績(jì)外的技能。
目前狀況：
目前已經(jīng)在開(kāi)展的內容有“高數補補補”，“線(xiàn)代攻關(guān)”和“日語(yǔ)入門(mén)”，“韓語(yǔ)入門(mén)”。同學(xué)積極性不錯，但持久性有待加強。所以活動(dòng)策劃處與學(xué)習部，事務(wù)部需要強力聯(lián)手，將各自的工作與活動(dòng)的開(kāi)展密切結合。
活動(dòng)內容：
一.韓語(yǔ)入門(mén)
任課老師：全偉潁（規劃1001）
一號樓106教室
上課時(shí)間：每周周三早7:00—7:40
活動(dòng)安排：
二.日語(yǔ)入門(mén)
任課老師:李佳益（土木1001）
一號樓106教室
上課時(shí)間：每周周五早7:00—7:40
活動(dòng)安排：
不了解一門(mén)語(yǔ)言是無(wú)法走入以這門(mén)語(yǔ)言為母語(yǔ)的人們的內心的。因為日語(yǔ)是入門(mén)比較塊的一門(mén)語(yǔ)言，同時(shí)我的個(gè)人理念是要學(xué)習一門(mén)語(yǔ)言不僅僅是知道，更多的應該是了解，應該使語(yǔ)言學(xué)習與文化了解同步進(jìn)行，所以在每節課上都會(huì )介紹一些關(guān)于日本，日本人，日本文化中大家比較感興趣的內容，比如“日本三道”，日本漫畫(huà)，日本禮節等等。
因為上課時(shí)間比較有限，所以本學(xué)期初步完成基本句型，基本語(yǔ)法，基本詞匯的介紹。最終的目的是將大家帶到日語(yǔ)學(xué)習的語(yǔ)言環(huán)境中來(lái)，是大家能夠找到自學(xué)的方法!
三.高數補補補
任課老師：楊正倉（測繪1001）程夢(mèng)春（資源1001）
一號樓106
上課時(shí)間：6:40---7:20
活動(dòng)安排：
由于大一上學(xué)期全學(xué)院共有30人高數掛科，而這些同學(xué)又將在本學(xué)期參加補考。已過(guò)一年，大部分同學(xué)對大一上學(xué)期的所學(xué)知識有很大程度的遺忘，所以加強這部分同學(xué)對所學(xué)知識的回憶很有必要。通過(guò)每周一節課的固定補習，一定可以取得很好的效果。講課老師就是對同學(xué)存在的疑惑困難給以解釋?zhuān)鸬酱鹨山饣蟮淖饔�。補考的同學(xué)也可以溫故知新，力爭順利通過(guò)這學(xué)期的補考！
四.線(xiàn)代攻關(guān)
任課老師：周浩（測繪1001）
一號樓106
上課時(shí)間：6:40---7:20
活動(dòng)安排：
對大家關(guān)于線(xiàn)代存在的疑惑或解題上存在的困難給以適當及時(shí)的解決，幫助他們溫習所學(xué)知識，夯實(shí)基礎，爭取順利通過(guò)這學(xué)期的補考！
五.街舞入門(mén)
任課老師：陳雨（土木1003）
三舍東網(wǎng)球場(chǎng)
上課時(shí)間：每周周二早7:00—7:40
六.英語(yǔ)四級大闖關(guān)
任課老師：朱詠馨（土木1003）一號樓104教室
上課時(shí)間：每周周一早7:00—7:40
活動(dòng)組織：
此活動(dòng)涉及學(xué)習，生活各個(gè)方面，在策劃組織與管理上需要將學(xué)習部的學(xué)習活動(dòng)的組織，事務(wù)部的早間查寢于督促，與秘書(shū)部的協(xié)調配合緊密結合，同時(shí)也需要各班班委的積極配合。所以各部門(mén)應互相溝通，商討，協(xié)調，并得到同學(xué)們的積極配合，使“文化季”活動(dòng)有序的開(kāi)展。
文化活動(dòng)計劃 篇8
一、 年度活動(dòng)主題：
2017年的社區活動(dòng)，將按照春夏秋冬季度劃分確定為四節主題活動(dòng)，活動(dòng)分為必做、選做特色活動(dòng)、節日小問(wèn)候、宣傳計劃、。
二、 年度社區文化工作目標：
共享公司、社區、聯(lián)盟商家各方面的社區文化資源，積極配合公司開(kāi)展社區間的文化交流活動(dòng)，營(yíng)造獨特的社區文化氛圍，使社區成為桂林的高尚社區文化品牌。
三、口號：“快樂(lè )生活 締造幸福 ”
四、活動(dòng)內容：
�。�1）必做主題活動(dòng)（根據集團品質(zhì)部要求所有小區按照要求開(kāi)展活動(dòng)，參與集團評優(yōu)）
�。�2）選做特色活動(dòng)：桂林分公司活動(dòng)計劃
�。�3）節日小問(wèn)候：3月8日婦女節、6月1日兒童節、9月10日教師節、10月9日重陽(yáng)節等節日要為業(yè)主發(fā)送短信，送去節日的問(wèn)候與祝福。
五、2017年宣傳計劃（單元通知欄、社區公告欄）
深圳市彩生活物業(yè)管理有限公桂林分公司品質(zhì)部
2017年3月20日
文化活動(dòng)計劃 篇9
一、指導思想
為了全面貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》，積極倡導“健康第一”、“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年”的現代健康理念，同時(shí)為響應我縣中小學(xué)生陽(yáng)光體育運動(dòng)的廣泛開(kāi)展，培養學(xué)生積極主動(dòng)的體育鍛煉熱情，提高學(xué)生體質(zhì)健康水平，以全面實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》、大力推進(jìn)體育大課間活動(dòng)為重點(diǎn)，蓬勃開(kāi)展"陽(yáng)光體育活動(dòng)"。同時(shí)把陽(yáng)光體育活動(dòng)與促進(jìn)和諧校園等緊密結合，培養成教師和學(xué)生積極主動(dòng)的體育鍛煉習慣，提高全體師生的身體健康素質(zhì)和體育文化素養，推進(jìn)校園體育文化建設。
一、活動(dòng)目標
為保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間,教師每天鍛煉時(shí)間不少于30分鐘;力爭使95%的學(xué)生在本學(xué)年學(xué)生體質(zhì)健康標準測試中達到及格以上， 35%的學(xué)生達到優(yōu)秀。
二、活動(dòng)口號
"健康第一"、"每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子"的現代健康理念。
三、活動(dòng)原則
遵循課外體育鍛煉的自覺(jué)性原則、全面性原則、適量性原則、漸進(jìn)性原則、經(jīng)常性原則、針對性原則，根據《學(xué)校體育工作條例》第三章規定，保證學(xué)生每天在校1小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間，養成健康的生活方式。
四、活動(dòng)時(shí)間安排和活動(dòng)方式
10月份：
1、舉行陽(yáng)光體育活動(dòng)啟動(dòng)儀式。
2、全校師生進(jìn)行感恩手式舞的學(xué)習。
3、各班利用音樂(lè )課、活動(dòng)課對感恩舞的學(xué)習。由音樂(lè )老師和班主任組織學(xué)習，少總部檢查。
4、每天早上做完早操后，全體學(xué)生接著(zhù)做感恩手式舞。
11月份上旬：
1、利用體育課和活動(dòng)課，各班進(jìn)行體操訓練及隊形隊列。
2、以班級為單位進(jìn)行第三套廣播體操的比賽。
3、每天早上做完早操后，全體學(xué)生接著(zhù)做xx舞。
11月份中旬：
1、下午的課外活動(dòng)時(shí)間，在本時(shí)間段內由各班班主任及跟班教師進(jìn)行活動(dòng)指導和管理。由各班班主任組織鍛煉，根據活動(dòng)內容合理科學(xué)地自行安排。
2、各班主任指派本班學(xué)生統一到體育器材室向體育教師領(lǐng)取，請各班主任明確器材名稱(chēng)及器材數量，及時(shí)做好登記和歸還工作。
3、每天早上做完早操后，全體學(xué)生接著(zhù)做感恩手式舞。
11月份下旬：
1、四至六級跳xx舞。由班主任配合少總輔導員、音樂(lè )老師、體育組織跳xx舞。
2、每天早上做完早操后，全體學(xué)生接著(zhù)做感恩手式舞。
12月份
1、全體教師學(xué)習跳xx舞
1、四至六年級以班級為單位進(jìn)行xx舞的比賽。
2、每天早上做完早操后，全體學(xué)生接著(zhù)做感恩手式舞。
五、活動(dòng)管理
學(xué)生的活動(dòng)必須由班主任或帶班教師領(lǐng)隊，并負責組織指導和維持學(xué)生活動(dòng)的秩序。少總部監督。
六、注意事項
1、如遇雨天，請各位班主任組織學(xué)生在各班的連廊、及教室進(jìn)行小范圍活動(dòng)(以練習做操和游戲為主)。
2、各班主任在保證學(xué)生每天1小時(shí)課外鍛煉的基礎上，根據學(xué)生鍛煉需求，可自行調節學(xué)生的活動(dòng)時(shí)間。
3、踢毽子、呼啦圈、短繩、乒乓球(拍)、羽毛球(拍)請老師提前要求學(xué)生自備。
文化活動(dòng)計劃 篇10
為不斷豐富和滿(mǎn)足廣大人民群眾的精神文化生活，加快新農村文化建設，促進(jìn)全村經(jīng)濟、政治、社會(huì )和文化的協(xié)調發(fā)展，構建和諧、秀美、幸福新傅家，結合我村實(shí)際，特擬定群眾文化活動(dòng)計劃。 按照上級要求，我村在街辦領(lǐng)導的幫助下正式成立了傅家村文藝演出隊。自成立始，在村兩委支持下，我村文藝隊積極參與，努力提高，參加了各類(lèi)集體活動(dòng)，也在中國的各傳統文化節日里進(jìn)行了豐富多彩的文藝表演，掀起了全村老百姓的激情，使越來(lái)越多的人參與到文化生活中來(lái)，使農村老百姓的文化生活變得豐富多彩。
文化生活有利于提高農村居民的素質(zhì)修養，讓人與人之間的關(guān)系更加和諧，是社會(huì )主義精神文明的重要成分。為了在新的一年里，我村的文化建設更上臺階，我們要從以下幾個(gè)方面抓起：
一、高度重視、成立領(lǐng)導小組
成立以村支部書(shū)記為組長(cháng)，村主任為副組長(cháng)，村干部為成員的文化活動(dòng)領(lǐng)導小組。下設村群眾工作組，以傅瑞英和傅建敏同志為隊長(cháng)的文藝演出隊。
二、廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)，完成各個(gè)階段的工作任務(wù)
在政府的引導下，正確開(kāi)展村文化建設工作，充分發(fā)揮群眾工作組的作用，讓老百姓在快樂(lè )中提升自己，懂得保護自己和尊重他人，活得健康、活得精彩。
三、加大資金投入，改善村民文化活動(dòng)條件
加大資金投入力度，為文藝隊的發(fā)展提供保障，為文化活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定基礎。
四、適時(shí)組織文化活動(dòng)，讓月月天天精彩不斷
1、每天堅持廣場(chǎng)舞、太極拳等各種文藝活動(dòng)。
2、每月至少1次由廣電局播放的電影
3、3月開(kāi)展慶三、八趣味活動(dòng)
4、5月份開(kāi)展慶“5.1、5.4健身活動(dòng)。
5、7月1日慶七一愛(ài)國歌曲大家唱： 通過(guò)大力宣傳群眾性歌詠活動(dòng)，擴大活動(dòng)的社會(huì )影響力，為慶祝黨的生日營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。 6、9月份，在重陽(yáng)節舉辦文藝表演及敬老孝老表彰會(huì )，發(fā)揚傳統文化，使老年人的晚年幸福美滿(mǎn)！
7、10月份，開(kāi)展慶國慶文藝表演和“百姓故事會(huì )-道德故事講堂”，宣揚愛(ài)國愛(ài)民的道德情操。
8、12月份，開(kāi)展村“健康講座”活動(dòng)，為百姓講述生活常識、健康常識、基本的法律常識。老百姓的身心健康也是包括在文化活動(dòng)中的，文體不分家，身體是精神所以依托的地方，有了好的身體，我們的精神文化建設才會(huì )繁榮昌盛。
總之，我們要在黨委、政府的正確指引下，進(jìn)一步加大文化宣傳力度，抓好工作落實(shí)，努力推進(jìn)同心村各項工作再上一個(gè)新的臺階。
文化活動(dòng)計劃 篇11
一、企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，是一種戰略性的軟體資源。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)是企業(yè)價(jià)值觀(guān)，它是企業(yè)員工在長(cháng)期勞動(dòng)和交往過(guò)程中形成的共同的價(jià)值取向與行為準則的沉淀。它由企業(yè)管理者的價(jià)值觀(guān)所決定，左右著(zhù)公司員工的思想，影響著(zhù)各級員工的決策，外顯為員工的行為，直接決定公司的業(yè)績(jì)。
企業(yè)是一個(gè)創(chuàng )造利潤的組織，是由形形色色的人組成，通過(guò)長(cháng)期勞動(dòng)、協(xié)作實(shí)現產(chǎn)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售，從而創(chuàng )造利潤的組織。企業(yè)離不開(kāi)人，企業(yè)中的人既是經(jīng)濟人，又是社會(huì )人。一方面，作為經(jīng)濟人，他們要通過(guò)工作來(lái)掙錢(qián)吃飯滿(mǎn)足生存的迫切需要；另一方面，作為社會(huì )人，他們又具有尋找自我發(fā)展，自我實(shí)現，自我超越的強烈意愿，這種強烈的意愿成為人們精神追求的原動(dòng)力。
企業(yè)中的每位員工由于生活環(huán)境、知識水平、成長(cháng)道路等不同，每個(gè)人的精神追求或者說(shuō)人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、哲學(xué)觀(guān)不盡相同，那么如何在我們的企業(yè)中形成一種大家公認的、積極向上的、具有強烈的凝聚力和吸引力，能被大家信奉的價(jià)值觀(guān)，則成為企業(yè)文化建設的核心。所以，我認為建設企業(yè)文化，就是通過(guò)努力、采取各種方式，使企業(yè)中從上至下的全體員工對某種價(jià)值觀(guān)趨于認同，之后奉為信仰的過(guò)程，而這種價(jià)值觀(guān)正是企業(yè)文化的核心，這種信仰統一員工的思想和行動(dòng)，使企業(yè)擁有持續發(fā)展的動(dòng)力。
由于企業(yè)文化是由企業(yè)員工的價(jià)值觀(guān)、行為外顯出來(lái)的，而企業(yè)中的員工既是經(jīng)濟人又是社會(huì )人，那么企業(yè)文化就被外顯為物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化，因而企業(yè)文化的建設也必須從這四方面入手。
企業(yè)精神文化是企業(yè)文化的核心內容，由物質(zhì)文化、行為文化和制度文化所反映，是企業(yè)意識形態(tài)的總和，具體來(lái)講它包括企業(yè)精神、企業(yè)目標、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)道德、企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)作風(fēng)等內容。建設企業(yè)文化首先要確定企業(yè)精神文化的建設目標，即首先確定我們企業(yè)的“企業(yè)精神、企業(yè)目標、經(jīng)營(yíng)理念”等內容，然后將這些內容細化為企業(yè)的物質(zhì)文化、行為文化和制度文化，通過(guò)企業(yè)VI設計、組織結構、管理制度、員工行為規范等得到體現。由此，我認為我們某某企業(yè)的企業(yè)文化建設應從下面幾方面開(kāi)展：
一是，確定企業(yè)精神文化的建設目標并將其細化。在去年的忘年會(huì )上，公司管理層已經(jīng)提出了企業(yè)精神文化的建設目標，針對目標需要組織全體員工進(jìn)行深入學(xué)習討論，將目標的內涵和外延具體化，將其延伸至物質(zhì)、行為和制度層面。比如，我們的企業(yè)精神是“創(chuàng )造奉獻”，我認為它的內涵是：
其一，通過(guò)研發(fā)產(chǎn)品填補國內空白，使企業(yè)獲得利潤的同時(shí)實(shí)現可持續發(fā)展造福社會(huì )；
其二，企業(yè)獲得利潤的同時(shí)，不忘投入資金改造公司的內外環(huán)境（這里的環(huán)境即包括辦公環(huán)境、員工薪資福利等硬環(huán)境，還包括個(gè)人發(fā)展機會(huì )、自我實(shí)現的機會(huì )等軟環(huán)境），為員工自我價(jià)值的實(shí)現搭建平臺、創(chuàng )造機會(huì )；
其三，員工在獲得豐厚薪資福利的同時(shí)，不忘努力工作、創(chuàng )造性的挖掘個(gè)人潛能為企業(yè)的發(fā)展和拋光研磨材料的技術(shù)進(jìn)步奉獻自己的青春。這三個(gè)方面的內涵體現在物質(zhì)層面就是，企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品，獲得利潤為員工提供優(yōu)厚的`薪資福利；體現在制度層面就是，建立高效的管理體制、公平公正的分配機制、合理的用人機制等促進(jìn)企業(yè)和員工的發(fā)展；體現在行為層面就是，合法經(jīng)營(yíng)、以人為本、無(wú)私奉獻。
二是，從制度層面建設企業(yè)文化。通過(guò)學(xué)習討論，大家統一了思想，確立了企業(yè)制度建設的目標，有了明確的目標，就可以對現有制度（如質(zhì)量管理體系、人事制度、財務(wù)制度等）進(jìn)行修訂使其更加合理、促進(jìn)公司和個(gè)人發(fā)展；對于目前缺失的制度（如員工行為規范、部門(mén)管理規定、信息溝通的機制等），責成相關(guān)部門(mén)按照企業(yè)精神文化建設目標的要求組織建立。
三是，從物質(zhì)層面建設企業(yè)文化。制度的建立健全為企業(yè)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品提供了保障，如何使我們的產(chǎn)品擁有更高的知名度和美譽(yù)度，提升產(chǎn)品的品牌價(jià)值，就是企業(yè)文化在物質(zhì)層面建設需要開(kāi)展的工作。時(shí)下流行的“企業(yè)VI設計及其應用”為這方面工作的開(kāi)展提供了有力的理論和實(shí)踐支持。通過(guò)企業(yè)產(chǎn)品標識、生產(chǎn)環(huán)境、建筑、產(chǎn)品包裝以及便簽紙、PPT、文件夾、檔案袋等辦公文檔規范向我們產(chǎn)品的受眾及我們的員工傳達出我們的企業(yè)精神文化內涵。
四是，從行為層面建設企業(yè)文化。我們信奉“誠信務(wù)實(shí)、團結協(xié)作、精益求精”等價(jià)值理念，如何使我們企業(yè)中的每一位員工的行動(dòng)都時(shí)時(shí)刻刻體現這些價(jià)值理念正是企業(yè)文化在行為層面建設需要開(kāi)展的工作。我們把這些價(jià)值理念細化為員工的行為規范，通過(guò)創(chuàng )辦企業(yè)內刊、員工生日活動(dòng)、發(fā)揮黨團組織的力量、樹(shù)立典型人物、傳播優(yōu)秀事跡等讓這些理念深入人心，變被動(dòng)接受為主動(dòng)實(shí)施，在我們的企業(yè)內部形成一種關(guān)心與分享、信任與溝通、合作與效率、勤勉與專(zhuān)注等共存的和諧氛圍。
企業(yè)文化的建設不是僅靠公司領(lǐng)導的個(gè)人魅力或某個(gè)部門(mén)、某幾個(gè)人的推動(dòng)就能完成的，也不能一蹴而就。它需要企業(yè)內的全體員工的共同長(cháng)期努力才有可能實(shí)現。
二、企業(yè)文化建設實(shí)施方案
首先，在企業(yè)內部建立“企業(yè)文化建設委員會(huì )”。委員會(huì )由公司管理層、人事行政部、黨團組織負責人和企業(yè)文化專(zhuān)員（文化專(zhuān)員由管理層指定或各部門(mén)選舉、推薦產(chǎn)生，每個(gè)部門(mén)一名）組成，委員會(huì )的職責是制定企業(yè)文化的建設目標、行動(dòng)綱領(lǐng)，組織各項活動(dòng)宣傳企業(yè)文化、組織企業(yè)文化建設方案的實(shí)施�？偨�(jīng)理、副總經(jīng)理為委員會(huì )主席和副主席，對企業(yè)文化建設目標的提出負有責任，對建設目標的確定、實(shí)施方案的確定及所需款項的審批等具有決策權；人事行政部和黨團組織負責人為委員會(huì )執行機構，負責擬定企業(yè)文化建設實(shí)施方案及計劃，擬定各項活動(dòng)的策劃案并組織實(shí)施，對企業(yè)文化建設方案等的實(shí)施具有監督權；企業(yè)文化專(zhuān)員負責落實(shí)和監督執行文化建設方案、搜集整理文化建設素材，對拒絕執行文化建設方案的行為具有監督權和上報權。
其次，企業(yè)文化建設委員會(huì )在公司內部組織關(guān)于企業(yè)文化建設的大討論。組織“某某企業(yè)口號有獎?wù)骷顒?dòng)”，讓大家根據公司目前已經(jīng)提出的企業(yè)文化建設目標，提出自己認為最能反映我們企業(yè)個(gè)性特征和企業(yè)文化深刻內涵的“某某企業(yè)口號”，通過(guò)全員投票初選確定候選題名，經(jīng)委員會(huì )成員投票以多數票勝出的選手將獲得適當的獎勵，最終確定的口號將在企業(yè)各種宣傳彩頁(yè)和活動(dòng)中用到，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)不僅能讓全員參與到企業(yè)文化的建設活動(dòng)中，最重要的是能夠促使員工充分發(fā)揮想象力和創(chuàng )造力，一旦口號被廣泛應用將是對員工的最大鼓舞。
再次，樹(shù)立典型人物、傳播優(yōu)秀事跡。企業(yè)文化建設專(zhuān)員要在日常工作中注意搜集整理能夠觸動(dòng)員工心靈、充分體現某某企業(yè)企業(yè)文化的優(yōu)秀事跡和先進(jìn)個(gè)人，并將其及時(shí)上報至人事行政部，由人事行政部組織企業(yè)文化建設委員會(huì )全體成員對其進(jìn)行評議，評議通過(guò)的人事行政部將按照公司的獎懲制度對先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀事跡成員進(jìn)行相應的獎勵。同時(shí)，企業(yè)文化建設專(zhuān)員也不要放過(guò)對造成惡劣影響的不良行為和事件的搜集和整理，對于造成惡劣影響的不良行為和事件的當事人，應當給予嚴厲的處罰。
第四，搭建企業(yè)文化的宣傳平臺。充分發(fā)揮公司網(wǎng)站的宣傳作用，創(chuàng )辦公司內刊。公司網(wǎng)絡(luò )管理員是內刊的美工，負責版面的設計和內容的維護更新；全體員工是內刊的投稿人；人事行政部和黨團組織負責人是內刊的責任編輯，負責內刊欄目的組織策劃、協(xié)調敦促各方人員保障內刊按期發(fā)行；企業(yè)文化建設委員會(huì )主席和副主席負責稿件的審批、簽發(fā)、內刊策劃案的審批及內刊欄目版主的任命；內刊欄目版主對其板塊全面負責，除了板塊內容的初審和稿件的校對以外，在無(wú)人投稿的情況下能夠自己撰稿以保證板塊內容及時(shí)更新。企業(yè)文化專(zhuān)員負責協(xié)助欄目版主搜集整理各板塊所需的素材。為鼓勵大家踴躍投稿，以保障內刊按期順利發(fā)行，可對經(jīng)審批通過(guò)并刊發(fā)的投稿人寄予一定的稿費，稿費的數額由企業(yè)文化建設委員會(huì )主席和副主席確定。通過(guò)搭建這個(gè)平臺，建立一種溝通機制，將公司內部的時(shí)事新聞、先進(jìn)事跡、典型人物、員工心聲、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略及時(shí)傳達給每一位員工，增進(jìn)員工之間以及員工與企業(yè)管理層之間的溝通和交流，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。
第五，充分發(fā)揮黨團組織的作用。黨團組織與人事行政部是企業(yè)文化建設委員會(huì )的執行機構，應定期召開(kāi)會(huì )議對公司企業(yè)文化建設情況進(jìn)行階段性總結、組織策劃一些有利于企業(yè)文化宣傳的娛樂(lè )活動(dòng)，比如：?jiǎn)T工生日活動(dòng)、企業(yè)生日活動(dòng)、春游、秋游、演講比賽、模特大賽、職工運動(dòng)會(huì )、座談會(huì )、歌唱比賽等豐富多彩的娛樂(lè )活動(dòng)，豐富員工生活、關(guān)愛(ài)彼此、拉近心靈間距離、增強彼此間信任，從而構建一個(gè)和諧向上的集體。
第六，開(kāi)展企業(yè)VI設計。VI即“VisualIdentity”視覺(jué)識別系統。它是以標志、標準字、標準色為核心展開(kāi)的完整的、系統的視覺(jué)表達體系。它將我們的企業(yè)精神、企業(yè)目標、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)道德、企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)作風(fēng)等內容抽象概念轉換為具體符號，塑造出某某企業(yè)獨特的企業(yè)形象，具有強烈的傳播力和感染力，很容易被我們的客戶(hù)和員工接受、記祝關(guān)于這部分，目前有很多專(zhuān)業(yè)的設計公司可以幫我們落實(shí)，但設計和實(shí)施費用相對來(lái)說(shuō)比較高，我們可以根據公司目前的具體情況，由公司網(wǎng)絡(luò )管理員負責設計，完成的設計樣稿交企業(yè)文化建設委員會(huì )審議通過(guò)后轉交相關(guān)部門(mén)負責落實(shí)。
第七，繼續加強制度建設。隨著(zhù)時(shí)間的推移，企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì )環(huán)境發(fā)生了變化，企業(yè)員工的素質(zhì)不斷提高、企業(yè)文化建設的層次和水平也在不斷提高，原有的制度需要不斷更新和修訂，必須要跟上企業(yè)的發(fā)展。
文化活動(dòng)計劃 篇12
隨著(zhù)我校建設發(fā)展步伐的加快，校外來(lái)訪(fǎng)者日益的增多，為了適應新形勢發(fā)展的需要，為了每位學(xué)生都能了解我校文化的個(gè)性魅力，了解校園文化的內涵，達到文化育人、快樂(lè )學(xué)習的教育目的。經(jīng)研究決定舉行z小學(xué) “校園文化我先知—爭當快樂(lè )解說(shuō)員”活動(dòng)，特制訂方案如下：
一、活動(dòng)目的
1、開(kāi)發(fā)學(xué)校資源優(yōu)勢，引導師生關(guān)注校園文化，感受校園之美，從而體會(huì )快樂(lè )學(xué)習、幸福為師的道理。
2、以比賽活動(dòng)為契入點(diǎn)，鍛煉學(xué)生膽量及講解能力，營(yíng)造濃郁的校園文化氣息。
3、培養學(xué)生的參與意識及社會(huì )責任感和社會(huì )服務(wù)意識。
二、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：z
副組長(cháng)：z
組員：德育處及各年級組長(cháng)、班主任
三、比賽對象：
�。ㄒ唬� 校園特色征稿—> 3—6年級學(xué)生（歡迎老師積極參與）
�。ǘ� 小小校園解說(shuō)員—>3—5年級學(xué)生
四、比賽內容及要求：
�。ㄒ唬┬@特色征稿：
1、依據學(xué)校的八大景色：1）校門(mén)口（育桂石、桂花）
2）孔子像
3）操場(chǎng)
4）植物園
5）圖書(shū)館（體現出閱讀教學(xué)特色）
6）教學(xué)樓
7）感恩墻、銅鐘
8）特色介紹（粵劇、空手道）。
寫(xiě)出為校外人士介紹校園的文章，每篇只介紹一個(gè)景色，文章長(cháng)度200字左右。
2、以班為單位，每班至少上交三份給語(yǔ)文科組長(cháng)陳毅老師。
3、截止日期：4月27日 （歡迎老師積極參與）
�。ǘ┬⌒⌒@解說(shuō)員：
1、以班為單位，每班選一至兩名形象大方、普通話(huà)標準的同學(xué)參與比賽。年級組長(cháng)與5月18日之前統一把名單上報到德育處。
2、小小校園解說(shuō)員可以從校園特色征稿中選擇喜歡的稿件作為參賽作品。
3、比賽時(shí)間：5月31日 地點(diǎn)：多媒體教室（暫定）
五、比賽評判標準：
�。ㄒ唬┬@特色征稿：由語(yǔ)文科組組織評選。
�。ǘ┬⌒⌒@解說(shuō)員：
�。�1） 發(fā)音：50%
�。�2） 語(yǔ)調：30%
�。�3） 儀態(tài)：20%
六、獎勵辦法：
�。ㄒ唬⿵男@特色征稿中，選出若干件優(yōu)秀作品，將其內容放置于學(xué)校的網(wǎng)頁(yè)，并在全校1—5年級各班進(jìn)行展示誦讀，每位優(yōu)勝者還可獲獎狀及獎品。
�。ǘ┬⌒⌒@解說(shuō)員一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，其余為優(yōu)勝獎，每位優(yōu)勝者頒發(fā)獎狀及獎品。
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社區文化活動(dòng)工作計劃范文08-30