【實(shí)用】解決方案集錦六篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程,一個(gè)課題的詳細過(guò)程。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編整理的解決方案6篇,歡迎大家分享。
解決方案 篇1
無(wú)論被問(wèn)到什么問(wèn)題,4歲的洛洛都會(huì )頂嘴或說(shuō)不禮貌的話(huà),他總是大喊大叫,好像他完全忘記了該如何有禮貌地回答媽媽!皼](méi)有哪一個(gè)孩子像你這樣說(shuō)話(huà)的!”爸爸沖著(zhù)兒子大叫。不幸的是,爸爸的大喊大叫總會(huì )導致戰爭升級。
有一次,爸爸媽媽突然意識到,洛洛是從他們那里學(xué)會(huì )了諷刺挖苦和大喊大叫,他們開(kāi)始努力平靜地對待洛洛的頂嘴。
一天,爸爸媽媽讓洛洛把他的玩具放回到他的玩具箱,洛洛很平靜地說(shuō):“好的!卑职謰寢尡?yè)P洛洛:“你用這種方式回應爸爸媽媽非常好!
對于爸爸媽媽來(lái)說(shuō),控制他們自己的脾氣并不難,他們開(kāi)始對洛洛的頂嘴不理睬。漸漸地,洛洛大喊大叫和頂嘴的次數越來(lái)越少。但是有時(shí)候,洛洛為了引起媽媽的注意會(huì )說(shuō)“白癡”這個(gè)詞,媽媽決定讓洛洛反復說(shuō)這個(gè)詞,直到他感到厭煩!澳阋选装V’這個(gè)詞連續說(shuō)4分鐘!眿寢屨f(shuō)。洛洛只重復了兩分鐘,就不再繼續了。讓爸爸媽媽高興的是,洛洛再也沒(méi)說(shuō)過(guò)這個(gè)詞。
專(zhuān)家點(diǎn)評:有一天,當你發(fā)現,各種頂嘴的話(huà)(諷刺挖苦、無(wú)理的反駁和粗魯的話(huà)語(yǔ))不斷從你的小天使嘴里蹦出來(lái)時(shí),你就要開(kāi)始為孩子的語(yǔ)言模仿能力(不分好話(huà)、壞話(huà)都會(huì )模仿)和自控能力感到苦惱。跟其他語(yǔ)言表達一樣,頂嘴是從別人那里學(xué)來(lái)的,因此要盡量減少孩子接觸不禮貌語(yǔ)言的機會(huì )。密切監控孩子在看什么電視節目,注意自己的和周?chē)H戚朋友的說(shuō)話(huà)方式。
預防措施
1.告訴孩子,你希望他用何種方式跟你講話(huà)
明確告訴孩子,你希望他用什么樣的語(yǔ)言跟你說(shuō)話(huà)。你可以教他說(shuō)“謝謝”、“請”、“對不起”等禮貌用語(yǔ)。讓孩子多練習這些詞語(yǔ)。要記住,學(xué)齡前兒童是最有天分的語(yǔ)言模仿者。
2.明確孩子是不是在頂嘴
隨著(zhù)孩子的語(yǔ)言表達能力越來(lái)越強,你需要確定孩子是在頂嘴,還是想表達別的意思。比如,諷刺、挖苦、罵人、大喊大叫和公然反抗屬于頂嘴,但是一些簡(jiǎn)單的拒絕,如“我不想”就僅僅是抱怨;一些提問(wèn),如“我必須這樣做嗎”,是孩子在表達自己的觀(guān)點(diǎn)。同時(shí)你也要讓孩子自己知道什么才是頂嘴。
解決方案 篇2
1,自我觀(guān)念的局限是第一原因
一個(gè)人的自我觀(guān)念就是一個(gè)人對自己綜合評價(jià)的總和。如果一個(gè)孩子在有關(guān)自己學(xué)習或個(gè)人成長(cháng)上有錯誤的觀(guān)念,那么他的潛能就沒(méi)辦法釋放出來(lái)。舉例來(lái)講,如果孩子自己認為數學(xué)很難,數學(xué)很無(wú)趣,我沒(méi)有數學(xué)天賦,我學(xué)不好數學(xué),那么他的大腦就處于停滯狀態(tài),他就放棄了努力。
究其原因,很多家長(cháng)在孩子童年的時(shí)候對孩子說(shuō)“你怎么這么笨”,讓孩子產(chǎn)生了自卑感,潛能就無(wú)法釋放出來(lái)。人的潛能是無(wú)限的,而人的自我觀(guān)念就像“煤氣罐”的閥門(mén),它需要釋放。這個(gè)世界沒(méi)有什么難學(xué)什么不難學(xué),找到方法你可以輕松愉快地學(xué)會(huì )任何學(xué)科。孩子要想學(xué)習好首先要轉變觀(guān)念:這個(gè)世界沒(méi)有哪個(gè)學(xué)科是困難的,只是沒(méi)有找到方法或是你的基礎知識掌握不牢,不是你笨你沒(méi)有天賦。要知道你的觀(guān)念在牢牢地束縛你,要想改變現狀,你必須學(xué)會(huì )反省,從而認識到這個(gè)錯誤觀(guān)念,然后再把它徹底改正過(guò)來(lái)。
2基礎知識不牢
如果孩子舊知識不會(huì ),他就會(huì )把不會(huì )的新知識變成了舊知識。就像滾雪球一樣,不會(huì )的知識越來(lái)越多。孩子在學(xué)習過(guò)程中知識欠賬過(guò)多,包袱過(guò)重,這樣就壓垮了孩子,再講新課他就聽(tīng)不進(jìn)去,最后太痛苦了,就會(huì )對學(xué)習失去興趣。
學(xué)習的知識不是孤立的,我們剛開(kāi)始學(xué)習知識的時(shí)候,會(huì )覺(jué)得很難。當基礎知識記得越來(lái)越牢,學(xué)習的難度系數會(huì )遞減。當我們的孩子的基礎知識掌握得不牢,他就沒(méi)有辦法往下學(xué)了,他在課堂上根本就聽(tīng)不進(jìn)去,產(chǎn)生了巨大的挫折感,自我否定感。所以孩子想繼續學(xué)習,脫穎而出,就必須把基礎知識補回來(lái)。
3沒(méi)有學(xué)習興趣
一個(gè)孩子要想取得優(yōu)異的成績(jì),那他背后必須有不斷的鼓勵、表?yè)P和欣賞。很多家長(cháng)說(shuō):“我的孩子是三分鐘的熱度!逼鋵(shí)每個(gè)孩子都是這樣,只有在后面不斷激勵孩子,才能讓孩子始終保持熱度。人是一種逃避痛苦、追求快樂(lè )的動(dòng)物?鞓(lè )使人堅持,痛苦使人逃避。學(xué)習的規律不是學(xué)不進(jìn)去便咬牙硬挺,而是讓孩子在學(xué)習中找到快樂(lè )。如果孩子懷著(zhù)痛苦的心情去學(xué)
習,他的大腦細胞處于抑制狀態(tài)。當他處于興奮狀態(tài)時(shí),大腦細胞被激活,分泌大量的記憶物質(zhì),大腦的能量會(huì )被迅速地釋放出來(lái)。孩子學(xué)習時(shí)候,家長(cháng)一定要想辦法讓他把學(xué)習變成一件快樂(lè )的事。所以孩子在學(xué)習上找不到快樂(lè )的時(shí)候,你越對他進(jìn)行批評打罵,越會(huì )加深他學(xué)習的痛苦。
4,缺乏激勵因素
很多家長(cháng)說(shuō):“我的孩子是三分鐘的熱度!逼鋵(shí)每個(gè)孩子都是這樣。一個(gè)孩子要想取得優(yōu)秀的成績(jì),在他背后就必須有一雙手在推動(dòng)著(zhù)他,那就是父母的不斷鼓勵、表?yè)P和欣賞,只有在后面不斷激勵孩子,才能讓孩子始終保持熱度。但遺憾的是有85%到90%的家長(cháng)都沒(méi)有這樣做,他們還埋怨孩子,說(shuō)孩子只有三分鐘熱度。
5學(xué)習方法不得當,孩子學(xué)習必須找到方法才能事半功倍。
“文科的學(xué)習方法是什么?”回答:“一個(gè)字——背!”“理科的學(xué)習方法是什么?”“倆字兒——做題!”現在很多同學(xué)都錯誤地認為理科學(xué)習方法就是做題,文科學(xué)習方法就是一個(gè)字“背”,如果孩子采取這種方法,往往事倍功半,他斷然考不上清華、北大這樣的重點(diǎn)大學(xué),如果靠死記硬背,他肯定學(xué)不到真知。如果單靠題海戰術(shù),孩子浪費了大量的時(shí)間和精力,并沒(méi)有達到融會(huì )貫通,他付出10倍的努力可能連3分的收獲也沒(méi)有,因為理科和文科的學(xué)習方法是完全不同的。
6,情緒問(wèn)題的困擾
一個(gè)人要去做一件事是由他的情感來(lái)控制的。當人遇到外界的刺激時(shí),都會(huì )有“不愉快”或者“愉快”的心理體驗。在孩子情緒“愉快”的情況下,能夠采取樂(lè )觀(guān)、大度、向前看的態(tài)度泰然處之,F在中小學(xué)生與老師、男女同學(xué)、朋友和父母的關(guān)系,就是他的自我情緒的爆發(fā)點(diǎn)。無(wú)論哪件事都可能引發(fā)他的消極情緒或者快樂(lè )情緒。消極情緒產(chǎn)生時(shí),他會(huì )生活在緊張、焦慮、煩惱當中,如果被這種情緒主宰,他就沒(méi)有辦法去學(xué)習。當孩子受到這種情緒控制的時(shí)候,是需要家長(cháng)來(lái)幫助他,鼓勵他并把他拉出這種狀態(tài)。這就相當于他發(fā)燒,需要我們幫助他一樣。遺憾的是有的家長(cháng)不但沒(méi)有幫助他,反而去批評他,使他的情緒“雪上加霜”。
7用功程度不夠
用功的程度是學(xué)業(yè)成功的基礎,天下沒(méi)有免費的午餐。學(xué)習確實(shí)要用一定的功,要達到一定的強度才能徹底地掌握知識。但是這里強調的努力用功是快樂(lè )地用功,不是痛苦地用功。大多數孩子用功程度不夠,其原因有三分之二是不知道怎么用功,不懂得學(xué)習方法。有三分之一是自我觀(guān)念的問(wèn)題,這是他自己的原因。我們要告訴孩子“用功努力的程度是學(xué)業(yè)成功的基礎,天下沒(méi)有免費的午餐,只有不斷進(jìn)取、努力學(xué)習才可以使自己飛速進(jìn)步,最后才能取得人生與事業(yè)的大成就”。
解決方案 篇3
庫存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過(guò)程并已驗收入庫,合乎標準規格和技術(shù)條件,可以按照合同規定的條件送交訂貨單位,或可以作為商品對外銷(xiāo)售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷(xiāo)售的各種商品。
一、本科目核算小企業(yè)庫存的各種商品的實(shí)際成本或售價(jià)。
包括:庫存產(chǎn)成品、外購商品、存放在門(mén)市部準備出售的商品、發(fā)出展覽的商品以及寄存在外的商品等。
接受來(lái)料加工制造的代制品和為外單位加工修理的代修品,在制造和修理完成驗收入庫后,視同小企業(yè)的產(chǎn)成品, 也通過(guò)本科目核算。
可以降價(jià)出售的不合格品,也在本科目核算,但應與合格產(chǎn)品分開(kāi)記賬。
已經(jīng)完成銷(xiāo)售手續,但購買(mǎi)單位在月末未提取的庫存產(chǎn)成品,應作為代管產(chǎn)品處理,單獨設置代管產(chǎn)品備查簿,不再在本科目核算。
小企業(yè)( 農、 林、 牧、 漁業(yè))可將本科目改為“1405 農產(chǎn)品” 科目。
小企業(yè)( 批發(fā)業(yè)、 零售業(yè)) 在購買(mǎi)商品過(guò)程中發(fā)生的費用(包括:運輸費、 裝卸費、 包裝費、 保險費、 運輸途中的合理?yè)p耗和入庫前的挑選整理費等),在“銷(xiāo)售費用”科目核算, 不在本科目核算。
二、本科目應按照庫存商品的種類(lèi)、品種和規格等進(jìn)行明細核算。
三、庫存商品的主要賬務(wù)處理。
(一)小企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)成品的入庫和出庫,平時(shí)只記數量不記金額,月末計算入庫產(chǎn)成品的實(shí)際成本。生產(chǎn)完成驗收入庫的產(chǎn)成品,按照其實(shí)際成本,借記本科目,貸記“生產(chǎn)成本”等科目。
對外銷(xiāo)售產(chǎn)成品,借記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目,貸記本科目。
(二)購入商品到達驗收入庫后,按照商品的實(shí)際成本或售價(jià),借記本科目,貸記“庫存現金”、“銀行存款”、“在途物資”等科目。
涉及增值稅進(jìn)項稅額的,還應進(jìn)行相應的處理。按照售價(jià)與進(jìn)價(jià)之間的差額,貸記“商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)” 科目。
購入的商品已經(jīng)到達并已驗收入庫,但尚未辦理結算手續的,可按照暫估價(jià)值入賬,借記本科目,貸記“應付賬款——暫估應付賬款”科目;下月初用紅字做同樣的會(huì )計分錄予以沖回,以便下月收到發(fā)票賬單等結算憑證時(shí),按照正常程序進(jìn)行賬務(wù)處理。
對外銷(xiāo)售商品結轉銷(xiāo)售成本或售價(jià),借記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目,貸記本科目。月末,分攤已銷(xiāo)商品的進(jìn)銷(xiāo)差價(jià), 借記“商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)”科目,貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目。
四、本科目期末借方余額,反映小企業(yè)庫存商品的實(shí)際成本或售價(jià)。
解決方案 篇4
教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想道德水平、身體健康狀況,將直接影響教學(xué)效果和教育成敗,將間接影響到民族的興衰。當前我們國家教育處在相對好的發(fā)展態(tài)勢,在現代化建設新常態(tài)下教育一線(xiàn)成績(jì)不容否定,但問(wèn)題也很普遍,為査找問(wèn)題、尋求對策,展開(kāi)了調査研究。
一、調査對象
選擇江蘇省淮安市范集中學(xué)全體教師進(jìn)行調査,基本能代表當前高中教育管理的現狀。
二、調査方法
1.問(wèn)卷調査法:本次問(wèn)卷全部自編,運用系統抽樣方法,向淮安市范集中學(xué)教師發(fā)出45份,收回45份,全部有效。
2.個(gè)別訪(fǎng)談法:調査過(guò)程中,從淮安市范集中學(xué)教師中隨機抽取了個(gè)別任課老師進(jìn)行面對面的訪(fǎng)談,了解存在的問(wèn)題。
三、調査內容
在參考文獻的基礎上,編制調査問(wèn)卷和訪(fǎng)談提綱。當前高中教育管理過(guò)程中存在什么樣問(wèn)題,具體表現在什么地方,受調査或受訪(fǎng)個(gè)體對此有什么想法?
四、調査結果
1.付出與回報不對等。長(cháng)期以來(lái),對教師道德水平的要求過(guò)度強調了奉獻,常以圣賢的標準要求教師,要求教師照亮別人燃燒自己。如果教師提出條件或待遇時(shí),則被認為是師德不高,為領(lǐng)導和社會(huì )所鄙視。教師的勞動(dòng)(包括顯性和隱性的、直接或間接的、校內或校外的)常常被人忽視,甚至被所教學(xué)生忽視,很難獲得相應的`政治經(jīng)濟待遇。當教師全身心投入工作后,但其勞動(dòng)被無(wú)償占有或者不被他人認可,不能贏(yíng)得社會(huì )尊重,不能滿(mǎn)足自己求生存求發(fā)展的愿望。
2.權利與義務(wù)不均衡。雖然有《教師法》、《教育法》等法律保障教師權益,但實(shí)際上教師權益并未真正得到落實(shí)。學(xué)校定罱和定性考核手法多樣,無(wú)論怎么制定,都突出領(lǐng)導如何對教師進(jìn)行管控,視教師為可操控的機器人,基本未考慮教師工作中如何行使權力,如何發(fā)揮主觀(guān)主動(dòng)。
3.工作負荷超標準。教師普遍超負荷工作。按人社部規定的“標準”,職工月平均工作天數為20.92天,時(shí)間為167.4小時(shí)。高中教師月工作26—28天,平均每天工作12—15小時(shí),遠超國家標準。大部分教師長(cháng)年累月重復著(zhù)每天“早六晚十”披星戴月的工作節律和“辦公室一地一食堂”三點(diǎn)一線(xiàn)的生活軌跡,簡(jiǎn)單而枯燥。
4.評價(jià)制度與實(shí)際脫節。教學(xué)評價(jià)本該全面、客觀(guān)、公平、公正,做到統一性和多樣性、定量和定性評價(jià)相兼顧,而實(shí)際運作中,重智輕德,甚至不談德。簡(jiǎn)單地把考試成績(jì)、升學(xué)比例作為評價(jià)依據,忽視了學(xué)生和教師的個(gè)體差異性、多樣性、復雜性。特別是行政干預、領(lǐng)導主觀(guān)臆斷、人為的感情好惡等嚴重損害了本該公正的教學(xué)評價(jià),出現了鉆營(yíng)取巧者得利,踏實(shí)肯干者吃虧的現象。
5.競爭機制不公。由于教師職業(yè)性質(zhì)的特殊性決定,絕大多數教師的政治生命黯淡無(wú)光,在晉級和提拔方面機會(huì )甚少,成為名師更是奢想,多數教師把眼睛盯在職稱(chēng)晉升、榮譽(yù)授予、獎金發(fā)放等方面。實(shí)際情況是由于沒(méi)有具體明確的細則,留有太大的彈性空間,缺乏公開(kāi)公正和透明的機制,嚴重地損害了榮譽(yù)、職務(wù)、職稱(chēng)的權威。這種現象雖然不普遍,但它對教育人文環(huán)境的污染,對教師人格的扭曲不可小視,招致其它社會(huì )成員的誤解在所難免。
五、問(wèn)題解決對策的建議
1.加大教育投入裂度。教育投入是支撐國家長(cháng)遠發(fā)展的越礎性、戰略性投資,是發(fā)展教育事業(yè)的重要物質(zhì)基礎,推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展的重要保障,多管齊下促進(jìn)發(fā)展。依法加大教育經(jīng)費投入,逐步提高財政性教育經(jīng)費占市內生產(chǎn)總值的比例。同時(shí),拓寬籌資渠道,積極鼓勵企業(yè)、社會(huì )團體和個(gè)人捐助教育,對教師額外的付出給以經(jīng)濟肯定,提高教師的生活福利待遇,以解決教師收入偏低現狀的問(wèn)題。
2.落實(shí)權利義務(wù)關(guān)系。沒(méi)有無(wú)權利的義務(wù),也沒(méi)有無(wú)義務(wù)的權利,權利和義務(wù)的統一有兩種含義,一是法律關(guān)系一方面權利和義務(wù)的統一:二是法律關(guān)系雙方權利和義務(wù)的統一。權利和義務(wù)不是絕對的,有時(shí)權利也是義務(wù),在不同場(chǎng)合下,教師的權利和義務(wù)是互相交叉的,并可以相互轉。
3.減輕教師工作罱。學(xué)校要力求科學(xué)地設定教師的工作量,為教師工作量設定上限,縮減非必要性的文案工作、正確對待展示性活動(dòng)、引入適S的隱形教學(xué)支架如果教材前后鋪陳效果好,學(xué)生也可以自學(xué),減輕教師工作量。
4.加強評價(jià)制度建設。加強制度建設、細化評審規則、規范運作程序、限制行政權力的過(guò)多干預、強化客觀(guān)硬件、弱化主觀(guān)色彩、加強群眾監督、增加透明度、賦予每個(gè)教師申訴和辯解等權力迫在眉睫。
5.建立公平競爭機制?可借鑒西方發(fā)達國家的先進(jìn)管理經(jīng)驗,遵循民主、公正的原則,教師是學(xué)校教學(xué)的主體,學(xué)校應該實(shí)施“教授治!,教師應該有充分的權力管理學(xué)校事務(wù),競爭機制不應該是體現某些領(lǐng)導的意志,而應該讓廣大教師們來(lái)制定大家公認的競爭機制。
教師承擔起教育的重擔,也就肩挑著(zhù)民族的未來(lái),理應服從教育大局,無(wú)私奉獻自己的力量。另一方面每個(gè)社會(huì )成員特別是教育管理人員也應該切實(shí)了解教育現狀,樹(shù)立平等意識,強化服務(wù)意識,解決實(shí)際問(wèn)題。這樣,教育事業(yè)才能如高升之日蓬勃發(fā)展。
解決方案 篇5
Windows7系統自帶電源計劃為電腦降溫
夏至節氣一過(guò),天氣就會(huì )越來(lái)越熱了,每到這個(gè)時(shí)候,大家都會(huì )用各種方法來(lái)降溫。其實(shí)我們身邊最大的散熱器就是每天都要用的電腦,而且這家伙還嬌氣得很,溫度太高很可能會(huì )直接掛掉。所以大家在給自己降溫的同時(shí),也別忘了給電腦降降溫。以往給電腦降溫首先會(huì )想到更換或改造散熱設備,如果不想這樣大動(dòng)干戈,也可以嘗試從軟件入手來(lái)解決。
使用筆記本電腦的用戶(hù)應該對控制面板中的電源計劃比較熟悉,Windows7中的電源計劃與XP相比有不少改進(jìn),提供了三種電源模式,在不同的模式下工作,電腦硬件的工作頻率就會(huì )改變,從而影響耗電量,也就間接實(shí)現了降溫的目的。
Windows7自帶的三種電源計劃分別為:
1.節能模式功耗最小 散熱量最低
在節能模式的默認設置下,顯卡的電源計劃是“最大電池壽命”;處理器散熱方式均為“被動(dòng)”,最小處理器狀態(tài)為“0%”,最大處理器狀態(tài)為 “100%”;使用電池時(shí)的屏幕亮度為40%,接通電源后為100%。節能模式比較適合移動(dòng)辦公時(shí)使用,所有硬件都在最低功耗的狀態(tài)下工作,是電量消耗最小的模式,因此散熱量最低。
節能模式功耗最小
2.平衡模式功耗依使用情況而定,散熱量稍高
在平衡模式的默認設置下,顯卡的電源計劃是“平衡”;接通電源后處理器散熱方式為“主動(dòng)”,最小處理器狀態(tài)為“5%”,最大處理器狀態(tài)為 “100%”;使用電池時(shí)的屏幕亮度為40%,接通電源后為100%。也就是說(shuō),在平衡模式下只有電腦處于活動(dòng)狀態(tài)時(shí)才提供完全性能,當一段時(shí)間內都處于非活動(dòng)狀態(tài)時(shí),則會(huì )自動(dòng)進(jìn)入節電狀態(tài)。對于大多數人來(lái)說(shuō),這是最合理的電源計劃。
平衡模式功耗依使用情況而定
3.高性能模式功耗最大,電腦直接變身散熱器
在高性能模式的默認設置下,顯卡的電源計劃是“最高表現”;處理器散熱方式均為“主動(dòng)”,最小處理器狀態(tài)為“100%”,最大處理器狀態(tài)為 “100%”;使用電池時(shí)的屏幕亮度為100%,接通電源后為100%。高性能模式下所有硬件都處于最佳工作狀態(tài),所以會(huì )消耗更多電量,散熱量自然也會(huì )升高。
給電腦降溫必須知道的幾件事
對于臺式機來(lái)說(shuō),在夏天天氣熱的情況下要想進(jìn)行降溫無(wú)外乎有幾種方法:
1、降低CPU、GPU頻率;
2、增加散熱的硬件,比如更換導熱性能更好的散熱器,風(fēng)量更大的風(fēng)扇;
3、改善通風(fēng)條件,比如清理散熱片上沉積的灰塵、打開(kāi)機箱蓋讓溫度更容易散發(fā)出去。
而對于筆記本來(lái)說(shuō),除了增加散熱底座這樣的硬件方法之外,想給本本降溫就要通過(guò)降低CPU、GPU的使用率來(lái)實(shí)現了。
如何利用win7系統驅動(dòng)程序解決電腦沒(méi)有聲音:
windows 7系統中集成了海量的設備驅動(dòng)程序,安裝完成后,所有的設備驅動(dòng)都已裝上,主板中集成的Analog Devices公司生產(chǎn)的SoundMax AD1986A聲卡被識別為"高清晰度音頻設備",用Windows Media Player可以播放MP3,音量控制滑塊可以拖動(dòng),音量指示器也在跳動(dòng),但是電腦就是沒(méi)有聲音。幾番摸索,終于從音量圖標提示和音量控制對話(huà)框上看到了問(wèn)題,它們提示的播放設備竟然是"耳機"。
1、單擊音量指示器上"合成器",打開(kāi)其對話(huà)框。
2、單擊"設備"菜單,有"耳機""揚聲器"兩項,"耳機"為默認設備。單擊選定"揚聲器",電腦仍然沒(méi)有聲音,重新打開(kāi)"音量合成器","設備"菜單中的默認設備還是耳機,看來(lái)在這里不能更改默認設備。
3、在音量圖標上單擊右鍵,選擇"播放設備",打開(kāi)"聲音"對話(huà)框,在"播放"標簽下,選定"揚聲器",單擊"設為默認值",再單擊"配置"。
4、在打開(kāi)的"揚聲器安裝程序"中,在"音頻聲道"選定"立體聲",單擊"測試",左右音箱里依次傳來(lái)了悅耳的音樂(lè )。
5、返回"聲音"對話(huà)框,確定,問(wèn)題解決。
win7如何保護自己的電腦隱私
很多人的電腦都儲存這重要隱私的信息,在公共場(chǎng)合使用,或者不想自己的電腦隨便讓人翻閱,想讓自己的隱私受到保護,那么不少朋友需要給電腦設置一個(gè)開(kāi)機密碼,對于剛接觸win7系統的人,對操作系統還很生疏,不知道密碼該怎么設置。
那么,下面我來(lái)教大家如何給win7系統設置一個(gè)安全的開(kāi)機密碼。
現在的賣(mài)場(chǎng)大多數都是win7系統,可以說(shuō)win7系統已經(jīng)是主流的電腦操作系統,win7系統較xp系統更加人性化,雖然對win7操作很生疏但很容易上手,操作和xp系統差不多。下面我來(lái)為大家詳細介紹一下。
1.首先打開(kāi)控制面板選項。
2.選擇用戶(hù)賬戶(hù)和家庭安全選項卡。
3.點(diǎn)擊用戶(hù)帳戶(hù)和家庭安全字樣。
4.然后點(diǎn)擊為您的賬戶(hù)創(chuàng )建密碼。
5.依次來(lái)填寫(xiě)你所需的密碼就可以,最后點(diǎn)擊創(chuàng )建密碼來(lái)完成整個(gè)步驟的操作。
完成以后,您的電腦已經(jīng)受開(kāi)機密碼的保護了。下次開(kāi)機時(shí),就需要輸入密碼才能開(kāi)啟機器,防止了別人盜取資料或者暴漏隱私。趕快跟著(zhù)教程來(lái)操作把,給自己的電腦加一層保護。
怎樣調試windows 7系統分辨率
windows 7操作系統是目前最新最主流的操作系統,很多新手朋友不會(huì )調試分辨率,其實(shí)設置的方法跟xp系統設置差不多,具體辦法看我給大家的演示圖。
第一步,首先依然是進(jìn)入電腦桌面,在桌面空白位置單擊鼠標右鍵,然后鼠標箭頭放到“屏幕分辨率”再用左鍵點(diǎn)擊進(jìn)去如下圖:
點(diǎn)擊進(jìn)入“屏幕分辨率”之后就可以看到屏幕分辨率調節窗口,你可以根據自己的需求來(lái)調整到合理的大小,(電腦知識)一般根據自己喜歡與桌面美觀(guān)去調整了。
如下圖,我們可以可以使用鼠標拖動(dòng)上小移動(dòng)桿來(lái)調節到自己所需要的屏幕分辨率,完成之后選擇“推薦分辨率”再點(diǎn)確定即可,如下圖:
以上就是為大家介紹的分辨率怎么調的詳細方法,其實(shí)很簡(jiǎn)單,只參照步驟,輕輕松松就搞定自己電腦的分辨率
Win7系統電腦使用小竅門(mén)
在使用電腦中,怎么快速刪除文件?選中文件,在鍵盤(pán)中找到鍵,按鍵即可。
怎么快速創(chuàng )建文件或程序快捷方式在桌面呢?選中文件或者程序,右鍵有創(chuàng )建快捷方式的按鈕或者也可以選擇發(fā)送到桌面快捷方式。
win7系統打開(kāi)IE瀏覽器提示已停止工作怎么辦
解決方案1:重置Internet Explorer默認選項
1. 在Internet Explorer瀏覽器中,打開(kāi)“工具”選項,打開(kāi)“Inetnet 選項”對話(huà)框。單擊“高級”選項卡。在“重置 Internet Explorer 設置”下,單擊“重置”。
2. 然后再次單擊“重置”。(您也可以勾選“刪除個(gè)性化設置”,以將相應的個(gè)性化信息重置為默認設置。)3. Internet Explorer 完成重置設置后,單擊“重置 Internet Explorer 設置”對話(huà)框中的“關(guān)閉”。 關(guān)閉所有的瀏覽器窗口,再次啟動(dòng) Internet Explorer。在歡迎使用界面,點(diǎn)擊下一步完成即可。
解決方案2:卸載Internet Explorer瀏覽器后重新安裝瀏覽器
1. 請關(guān)閉所有的Internet Explore瀏覽器窗口;打開(kāi)“控制面板”; 2. 打開(kāi)“程序”;3. 打開(kāi)“打開(kāi)或關(guān)閉Windows功能”; 4.關(guān)閉Internet Explorer,即在Internet Explorer前去掉打勾,卸載Internet Explorer。在彈出的對話(huà)框中選擇“是”; 5. 關(guān)閉完成之后,在重新打開(kāi)“Internet Explorer 功能”,即在Internet Explorer前去重新打勾,安裝Internet Explorer。確定之后,等到完成即可。重啟IE后,會(huì )出現歡迎使用界面,點(diǎn)擊下一步完成即可。
解決方案 篇6
摘要:工程造價(jià)管理就是合理地確定和有效地控制工程造價(jià),它是基本建設最基礎的管理工作,也是當今建筑市場(chǎng)競爭的核心問(wèn)題,工程造價(jià)管理的地位與作用在建筑市場(chǎng)和建筑業(yè)發(fā)展中越來(lái)越重要,但這項工作目前還存在著(zhù)不容忽視的問(wèn)題:概算超估算,預算超概算,決算超預算;工程造價(jià)管理人員素質(zhì)有待提高等。通過(guò)實(shí)踐思考使國內建設工程求得一個(gè)合理的造價(jià)的對策,以達到節約國家建設資金,提高施工方的利潤,促進(jìn)國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:建筑工程;造價(jià)管理;問(wèn)題及對策
建筑工程造價(jià)管理始終貫穿于建筑工程施工全過(guò)程中,其屬于建筑工程施工管理的重要組成部分,造價(jià)管理控制好壞將會(huì )對施工單位的工程項目利益產(chǎn)生影響,這便要求各施工單位在保證建筑工程建設質(zhì)量的基礎上,通過(guò)提高工程造價(jià)管理水平來(lái)實(shí)現經(jīng)濟效益最大化這一目標。
1 當前存在于建筑工程造價(jià)控制中的問(wèn)題
1.1 建筑工程造價(jià)決策失誤。目前,我國的建筑單位往往在缺乏實(shí)際考察的情況下做出造價(jià)決策,這種片面的決策方式難免帶有主觀(guān)性的色彩,通過(guò)盡可能降低建筑工程造價(jià)預算來(lái)實(shí)現建筑單位經(jīng)濟利益的目標是決策者在進(jìn)行決策過(guò)程中的重要手段,而這種依靠主官臆斷的決策行為往往無(wú)法反應出真實(shí)的造價(jià)預算,從而導致后期工程造價(jià)投入的增加,致使造價(jià)失控。
1.2 合同管理和索賠意識不強。當前在建筑市場(chǎng)經(jīng)濟情況下,建筑施工企業(yè)承攬施工任務(wù)比較困難,建設單位的招標文件合同條款往往比較苛刻,還要把好多項目分割出來(lái),建設單位自行分包。在這種情況下,施工總承包企業(yè)在項目經(jīng)營(yíng)和管理上困難就比較多。其一是施工總承包企業(yè)為了能夠承攬施工任務(wù),而忽略了合同的簽訂,也沒(méi)有對項目實(shí)地考察以及合同條款的研究,簡(jiǎn)單的按招標文件的條款進(jìn)行套用。但是在施工過(guò)程中由建設方分包單位的原因、當地群眾干擾的原因、設計單位的原因而造成的工期延誤和費用的增加,而施工合同條款上建設單位對這些問(wèn)題又進(jìn)行了回避不談,施工總承包企業(yè)的現場(chǎng)管理人員對工程索賠問(wèn)題不夠了解,也不夠重視,也沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行處理,使工程索賠問(wèn)題擱置下來(lái)為竣工結算帶來(lái)麻煩。其二是項目管理人員與供應商簽訂合同不認真、也不履行約定義務(wù),給供應商又進(jìn)行了索賠,給企業(yè)造成不必要損失,增加項目成本。
1.3 招投標階段存在的問(wèn)題。招投標階段也是項目造價(jià)控制的重要環(huán)節,有些建筑企業(yè)的設計人員對標底的編審不夠嚴謹,未能做到現場(chǎng)勘察結合招標文件要求計算造價(jià)導致誤差較大,不能有效判斷企業(yè)投標價(jià)格是否合理,不利于共同營(yíng)造公平競爭的良好氛圍。在招標工作中最重要的一個(gè)環(huán)節就是評標定標,要想實(shí)現招投標合理公平的目標,就一定要確定一個(gè)合理公正、較為科學(xué)的評標定標方法。在我國目前還沒(méi)有這樣一套較規范的評標定標方法,所以使得某些建設單位依然只關(guān)注報價(jià)高低,以最低報價(jià)為主。評價(jià)小組中的大部分成員都是建設單位分派出去的,所以評標時(shí),有著(zhù)較大的主觀(guān)因素,有失公正。
1.4 成本核算不合理。當前,施工企業(yè)工程造價(jià)人員在計算項目施工成本時(shí),往往是以當地建筑工程預算定額為依據,以及參照市場(chǎng)信息指導價(jià)來(lái)計算分部分項工程直接費,工程量計算都是根據當時(shí)投標書(shū)中的工程量清單數量,沒(méi)有在計算施工成本的時(shí)候重新計算施工圖中的數量,也不詳細了解項目當地材料價(jià)格和施工情況下,而組成的項目單價(jià)。但這種不切合實(shí)際施工成本的確定,往往使施工成本控制失去指導意義。在施工過(guò)程中也沒(méi)有對施工方案進(jìn)行優(yōu)化,不采用新方法、新設備、新工藝、新材料而喜歡多用人力,又對原材料控制不力,嚴重影響造價(jià)控制。
2 解決方案
2.1 招標階段的工程造價(jià)控制與管理。標底是建設單位擬建工程投資的底數。單位沒(méi)有條件,應請有資格的咨詢(xún)單位代編;有條件的單位盡量自行編制。編制標底時(shí)要與市場(chǎng)的實(shí)際變化相吻合,要實(shí)事求是、切合實(shí)際,保證標底編制質(zhì)量,把工程標底控制在合理造價(jià)的下限。業(yè)主可根據工程的規模、性質(zhì)、特點(diǎn),確定合適的發(fā)包方式來(lái)控制工程造價(jià)。實(shí)行公平合理的招投標,可使承擔的工程造價(jià)更加合理,并可有效地控制工程造價(jià)。所以在招投標過(guò)程中,要有明確的透明度,使招投標單位思想明確,對招投標工作放心,真正體現市場(chǎng)經(jīng)濟的公平競爭。
2.2 設計階段的造價(jià)管理。建筑工程項目設計階段的造價(jià)管理主要為工程量的清單報價(jià)和工程招投標的設計。例如建筑工程的工藝要求、建筑材料、施工設備型號及數量等。施工單位需要在工程造價(jià)與設計方案之間選擇平衡點(diǎn),從而在保證工程質(zhì)量的基礎上,有效控制工程造價(jià)。
2.3 加強對建筑工程施工階段的造價(jià)控制。施工階段是建筑工程建設的關(guān)鍵性階段,施工階段的造價(jià)關(guān)系到整個(gè)建筑工程的造價(jià),施工階段的建設水平影響到整個(gè)建筑工程的施工水平。建筑工程工期較長(cháng),很容易導致材料人工等一系列的波動(dòng),很容易對造價(jià)產(chǎn)生影響。因此,在圖紙的設計過(guò)程中,不僅要考慮到施工質(zhì)量的監測與設計,還要考慮投入資本變動(dòng)對工程的影響,對建筑工程的造價(jià)實(shí)現動(dòng)態(tài)控制,盡量降低各種不可抗力因素的影響。要編制施工現場(chǎng)的管理費標準,建立管理費用的支出與預算;本著(zhù)“精簡(jiǎn)、高效”的原則,對于計劃外或超出的開(kāi)支更要嚴格篩選審查。加強定額管理,嚴格規劃好用以完成建筑工程所需要的人員、材料、設備等數量。不管是哪一方提出的修改方案,施工企業(yè)都要與原方案做詳細比較,進(jìn)行價(jià)值分析。
2.4 嚴格控制工程變更程序。在工程施工階段對工程造價(jià)進(jìn)行管理,首先嚴格控制工程變更程序。具體來(lái)說(shuō),就是制定一套完善的計量、支付、變更的管理辦法,突出事前控制,強化事中控制,完善事后控制。突出事前控制是指要避免設計院出變更,施工單位實(shí)施,實(shí)施完再報決算的習慣模式。除非有特殊情況,一般的工程變更都必須建立先由施工單位打立項報告,監理工程師審核,經(jīng)業(yè)主批準立項后才可以實(shí)施的程序。另外,工程變更的費用和變更方案是聯(lián)系在一起的,因此變更立項報告在說(shuō)明變更處理方案的同時(shí),必須同時(shí)說(shuō)明相應的變更價(jià)款,從而使業(yè)主決策時(shí)對造價(jià)心中有數,避免造價(jià)失控。
2.5 竣工結算階段的工程造價(jià)控制與管理?⒐Q算這最后一道關(guān)口的主要目的就是促進(jìn)建設單位強化管理意識、完善管理制度、改進(jìn)管理方法等,使工程建設投資達到最佳的經(jīng)濟性、效率性、效果性。審計人員必須秉公辦事,堅持原則,從嚴把關(guān)。工作中應堅持深入施工現場(chǎng),了解工程變更內容的具體做法,熟悉工程變更、增減工程量情況,為決算審計打下基礎,同時(shí)要建立嚴格的審計制度。只有堅持嚴格的辦法和程序,才能保證決算的真實(shí)性、嚴肅性。
3 結語(yǔ)
建筑工程造價(jià)控制是一項涉及范圍廣、工作量大、程序復雜的過(guò)程。管理者要重視相關(guān)規范制度的建立和完善,嚴格遵守市場(chǎng)秩序,完善自身管理流程?傊,應在保證上建工程建設質(zhì)量的前提下,實(shí)現工程造價(jià)科學(xué)化管理,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續發(fā)展。
參考文獻
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