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學(xué)校教學(xué)計劃

時(shí)間:2021-02-24 10:28:12 教學(xué)計劃 我要投稿

【實(shí)用】學(xué)校教學(xué)計劃3篇

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,教學(xué)工作者們又將迎來(lái)新的教學(xué)目標,是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的教學(xué)計劃了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編為大家整理的學(xué)校教學(xué)計劃3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【實(shí)用】學(xué)校教學(xué)計劃3篇

學(xué)校教學(xué)計劃 篇1

  總結過(guò)去,立足現在,眺望將來(lái)。去年的工作目標我們已經(jīng)基本實(shí)現。本年度開(kāi)始,我們又提出了新的工作目標。即在未來(lái)的三年,我們要努力實(shí)現德育工作目標化;學(xué)校管理模式化;教師整體素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化;教學(xué)設施現代化;學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展+特長(cháng)化;教研成果實(shí)用化;各項活動(dòng)固定多樣化。努力使我校成為一所名副其實(shí)的區性“示范學(xué)!。因此,本人將會(huì )在上級的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,在本校全體教師的支持下,忠于職守,務(wù)實(shí)工作,認真貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令,堅持正確的辦學(xué)方向,結合學(xué)校新的規劃,切實(shí)制訂好學(xué)年工作計劃,并組織人力、物力和財力認真實(shí)施。履行校長(cháng)職責,依法治校、以德治校。努力完善學(xué)校各項硬件建設。認真完成上級交給的各項任務(wù)。使簪花村完小各方各面的工作在今后又取得長(cháng)足的發(fā)展下面。

  具體工作計劃如下:

  (一)抓好師生的政治思想品德教育

  1、努力培養一支自尊、自愛(ài)、自信、自強、安教、樂(lè )教,為人師表、嚴于律于、敬業(yè)愛(ài)崗、師德優(yōu)良的師資隊伍,是我們不懈的追求。因此在師德建設方面。把教師的職業(yè)道德建設做為一項重要工作來(lái)抓。經(jīng)常組織教師學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習黨的“十六”大的精神,學(xué)習《楚雄州教職工七條禁林令》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,以及通過(guò)創(chuàng )設良好向上的工作氛圍等,不斷提高教師敬業(yè)奉獻精神和教書(shū)育人的責任感,樹(shù)立教師高尚的師德風(fēng)范,為學(xué)校完成本年度的各項工作計劃提供有力的保證。

  2、做好學(xué)生德育工作。學(xué)校始終把學(xué)生德育工作放在重要位置。本學(xué)年,主要是抓學(xué)生“五小”教育,抓禮儀教育,抓“三個(gè)好”(在校做好學(xué)生、在家庭做好孩子、在社會(huì )做好少年)教育;抓“三個(gè)習慣”(養成良好的學(xué)習習慣、生活習慣、行為習慣)教育。通過(guò)開(kāi)展一系列、不同形式的活動(dòng),學(xué)生良好道德行為習慣不斷養成、做合格小公民意識等進(jìn)一步提高。使師生精神面貌進(jìn)一步改觀(guān),良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到進(jìn)一步形成。

  (二)抓好教學(xué)教研工作

  教學(xué)教研工作是學(xué)校的中心工作,只有抓好這個(gè)中心工作,才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、認真做好教學(xué)常規工作。嚴格執行課程計劃,開(kāi)齊課程開(kāi)足課時(shí),嚴格執行《小學(xué)管理規程》,教學(xué)常規工作進(jìn)一步規范化、制度化。特別是對老師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導工作、學(xué)校資料檔案等,除了定期進(jìn)行檢查之外,還采取不固定的隨堂聽(tīng)課、加大隨機抽查備課及作業(yè)批改情況的力度,做到經(jīng)常性的給老師一定的壓力,使老師踏實(shí)做好教學(xué)常規工作,為完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)打下良好的.基礎。

  2、通過(guò)加強學(xué)習、提高教師的教學(xué)理念。教師的教學(xué)理念直接影響著(zhù)教師的教學(xué)質(zhì)量,因此,特別注重不斷改變教師的教學(xué)觀(guān)念和提高他們的教學(xué)理論水平。把每周一下午第二節至第三節固定為各教研組學(xué)習活動(dòng)時(shí)間。內容有:專(zhuān)題講座、理論學(xué)習、觀(guān)看優(yōu)秀課例談體會(huì )、開(kāi)公開(kāi)課或探索課、說(shuō)課訓練、集體備課、經(jīng)驗交流座談會(huì )等。我們還通過(guò)各種活動(dòng)形式和訂征各種報刊雜志(對應學(xué)科人手一冊),供教師學(xué)習等,使教師摒棄傳統地教學(xué)方法,逐步更新教學(xué)觀(guān)念,改進(jìn)教學(xué)方法,為提高教學(xué)質(zhì)量夯實(shí)了基礎。

  3、堅持以研促教、提高課堂效益。繼續開(kāi)展群眾性的教研活動(dòng),把培養學(xué)生“自主學(xué)習、自主發(fā)展、自主創(chuàng )新”做為試驗的專(zhuān)題,并努力把專(zhuān)題試驗形成科研成果。在教研專(zhuān)題試驗探索過(guò)程中,鼓勵青年骨干教師大膽進(jìn)行探索,如課堂“合作學(xué)習”的探究等。在開(kāi)展教學(xué)改革過(guò)程中,要經(jīng)常到課堂聽(tīng)課,同老師研究解決在教研中碰到的一些困難和問(wèn)題。

  4、開(kāi)展各項活動(dòng)提高教師綜合素質(zhì)。要求青年教師每學(xué)期,必須在各教研組開(kāi)一節以上的匯報課;通過(guò)開(kāi)展定期與隨機的教學(xué)常規檢查;通過(guò)舉行教師說(shuō)課比賽、朗誦比賽,論文、優(yōu)秀案例評比;通過(guò)對青年教師基本功過(guò)“五關(guān)”(備課、說(shuō)課、上課、評課、操作)驗收,來(lái)提高了教師的綜合素質(zhì),同時(shí)使一些青年教師脫穎而出。

  5、認真上好各學(xué)科課程,積極開(kāi)展各項課外活動(dòng)和比賽,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。本學(xué)年,我們除了上好各學(xué)科課程之外,第二學(xué)期4—5年級每周還增加二節電腦課。在活動(dòng)方面,我校還通過(guò)開(kāi)展了一、二年級學(xué)生古詩(shī)朗誦比賽、3—6年級學(xué)生閱讀比賽,1—5年級硬筆書(shū)寫(xiě)比賽及數學(xué)口算、應用題比賽,舉行慶“六一”文藝活動(dòng)即廣播操比賽;通過(guò)辦好假日校內活動(dòng)等。既要豐富學(xué)生的學(xué)校生活、又要提高學(xué)生的綜合素質(zhì),促進(jìn)我校素質(zhì)教育的發(fā)展。

  (三)抓好體衛工作

  具體做到五個(gè)落實(shí)。1、落實(shí)課程計劃與足夠的運動(dòng)鍛煉(包括兩課兩操兩活動(dòng));2、落實(shí)環(huán)境衛生地段包干責任制;3、落實(shí)分管人員逐日檢查校園衛生;

  4、落實(shí)“三文明”評比工作(即文明班級、文明宿舍、文明學(xué)生);5、落實(shí)配合上級做好健康檢查、疾病預防等宣傳教育工作。在做好以上工作的同時(shí),我們還要積極開(kāi)展各項活動(dòng),如舉行全校廣播操比賽、校運會(huì ),不斷推動(dòng)學(xué)校的體衛工作,培養學(xué)生環(huán)保意識。

  (四)抓好少先隊工作

  少先隊工作,是學(xué)校重要的組成部分。做到每學(xué)期有計劃、工作活動(dòng)安排。注意發(fā)揮優(yōu)秀少先隊員的積極帶頭作用,為學(xué)校營(yíng)造一種團結向上氛圍。做到獎優(yōu)懲劣,培養“社會(huì )主義榮辱觀(guān)”,構建和諧校園。

  (五)做好教育服務(wù)方面的工作

  1、重視師資隊伍建設,鼓勵全員培訓,參加繼續教育,信息教育培訓,自修,進(jìn)修。2、重視學(xué)校安全防護設施建設。進(jìn)一步完善教室、宿舍、門(mén)房等安

  全防護設施。3、重視弱勢群體,努力解決困難學(xué)生入學(xué)問(wèn)題和病困學(xué)生的資助。 本學(xué)年,要確保部分家庭困難的學(xué)生不輟學(xué),及時(shí)解決困難學(xué)生的入學(xué)問(wèn)題,保證了學(xué)校入學(xué)率達到上級要求。4、召開(kāi)兩次學(xué)生家長(cháng)會(huì )議,一方面向家長(cháng)通報學(xué)校各項工作情況,另一方面讓家長(cháng)對學(xué)校提出不足的地方與今后發(fā)展的建議。

  5、認真做好校務(wù)公開(kāi)工作。按上級的要求做到財務(wù)中各項收支情況公開(kāi),學(xué)校評優(yōu)、報優(yōu)公開(kāi),教師福利、獎金分配公開(kāi),教職工的計生管理公開(kāi)。6、及力完善校舍及教學(xué)硬件建設。使我校的校舍建設與教學(xué)硬件建設有明顯改觀(guān)。

學(xué)校教學(xué)計劃 篇2

  一、指導思想

  圍繞學(xué)校以人為本、科學(xué)管理、提升素質(zhì)、特色發(fā)展的總體辦學(xué)指導思想,進(jìn)一步加強音體美教研組建設,完善教研組工作機制,以研促教,促進(jìn)教師的合作交流;加強班級常規管理,提高和發(fā)揮教師自身管理的能力, 穩步提高音體美課堂教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標

  1.加強新教材培訓,關(guān)注培訓細節,通過(guò)教師自學(xué)和精細化的校本教研活動(dòng)進(jìn)一步內化課改精神,從而促進(jìn)教師教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)方式的確實(shí)轉變,提升教師的專(zhuān)業(yè)素養,為推進(jìn)四環(huán)節教學(xué)奠定扎實(shí)的基礎。

  2.繼續圍繞音體美教學(xué)中四環(huán)節教學(xué)方法的有效性探究這個(gè)專(zhuān)題,通過(guò)各種教研活動(dòng)形式,立足課堂教學(xué)、所教學(xué)生,以學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習,有效提高音體美教學(xué)質(zhì)量為目的。切實(shí)解決課堂教學(xué)中存在的教法與學(xué)法有效性的細節問(wèn)題,提高課程改革的實(shí)踐能力,使教師的勞動(dòng)成果不僅體現在學(xué)生的發(fā)展上,還體現在自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展中。尤其要彰顯出體育教學(xué)獨特教學(xué)模式和教學(xué)特色。

  3.各訓練代表隊要目標明確、責任到人。訓練做到精細訓練精細管理。爭取在全縣運動(dòng)會(huì )中取得優(yōu)異成績(jì)。

  4.從細節著(zhù)手,加強教育教學(xué)研究和多途徑的業(yè)務(wù)理論學(xué)習,提高研究能力,促進(jìn)理論與教學(xué)實(shí)踐的共同發(fā)展。

  三、重點(diǎn)工作

  1、認真學(xué)習初中新課程標準,掌握其性質(zhì)和基本理念,明確本課程的總目標。

  2、全面執行音、體、美學(xué)科教學(xué)基本規范化要求。

  3、加強體育課堂教學(xué)管理和學(xué)生體育課出勤考核。

  4、加強組內公開(kāi)課、展示課,青年教師基本功等研討活動(dòng)及傳幫帶工作。

  5、認真組織課間操和眼保健操工作,加強對兩操的管理。

  6、認真在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行“創(chuàng )設課堂情境”的研究和實(shí)踐。

  四、工作措施

 。ㄒ唬┏浞掷、挖掘、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )資源的優(yōu)勢,加強網(wǎng)絡(luò )交流與學(xué)習。

 。ǘ┬(zhuān)題研究與教研活動(dòng)融為一體。教研活動(dòng)必須與小專(zhuān)題研究相結合。本學(xué)期初,音體美教研組經(jīng)過(guò)充分討論,針對教學(xué)中實(shí)際存在的問(wèn)題提出音體美教學(xué)中四環(huán)節教學(xué)方法的有效性探究為小專(zhuān)題,用一學(xué)期的時(shí)間進(jìn)行突破,以小專(zhuān)題為目標來(lái)組織三課活動(dòng)、案例分析、課例研討以及撰寫(xiě)教學(xué)反思、教研論文等。

  (三)加強教研組建設,以精細化管理促教學(xué)

  1.認真開(kāi)展教研組制定的各種教研活動(dòng),提高音體美教師專(zhuān)業(yè)素養,確定研討主題,認真開(kāi)展音、體、美活動(dòng),共同交流教學(xué)的技巧,教的藝術(shù)和管理學(xué)生的水平,研究有效的教學(xué)方法,溝通教學(xué)工作中的信息;加強教學(xué)交流,提高教師基本功,以教研促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)方法的實(shí)用性和教學(xué)的實(shí)效性。

  2.加強教師間的溝通,形成和諧共進(jìn)的工作氛圍,在原有的教學(xué)模式上,加強教師間教學(xué)上的溝通,互相協(xié)作,共同進(jìn)步的工作機制,逐步形成開(kāi)放式教學(xué)的教學(xué)新模式,形成教師間團結謙讓的良好教風(fēng)。

  3.在藝體教學(xué)的課堂上,強調教師講、改、評與學(xué)生練有機結合的教學(xué)模式,規范教學(xué)過(guò)程。

  4.嚴抓早操、課間操的管理,強抓體育課的課堂常規管理和教學(xué)效果;確保學(xué)生在校每天鍛煉一小時(shí)的實(shí)效性。

  5.以強化月份常規檢查和月份小結來(lái)促使教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我管理能力。本學(xué)期繼續堅持常規工作每月一小查,并將檢查中存在教育教學(xué)的問(wèn)題及辦公、各項管理、活動(dòng)情況中的不足及時(shí)反饋和通報給組內教師,要求限期改正;并作為期末組內考核的依據。

  6.明確對學(xué)生的專(zhuān)業(yè)要求,教學(xué)中做到抓兩頭,帶中間,保證班級學(xué)生的整體進(jìn)步。

  7.嚴格班級常規管理,提高工作效率:音體美教師不僅教會(huì )學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識,更要發(fā)揮自身管理的能力,抓好班級紀律,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),提高音體美教學(xué)的工作效率。

  8.認真組織好興趣小組活動(dòng),培養學(xué)生的藝術(shù)審美情趣,塑造完美的藝術(shù)品格,為學(xué)生的發(fā)展搭建成才的平臺。

  9.真正關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,通過(guò)藝術(shù)教育,增強學(xué)生的自信心,促進(jìn)文化學(xué)習和其他思維品質(zhì)的提高。

  10.挖掘教學(xué)過(guò)程中的生動(dòng)案例,總結教學(xué)經(jīng)驗,撰寫(xiě)教學(xué)心得,形成自己的研究成果。

  11.充分發(fā)揮組內區、市、縣級骨干教師的引領(lǐng)、示范作用;

  五、活動(dòng)安排

  1、制定體育教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度。

  2、抓好“兩操一課”保證在校學(xué)生每天體育活動(dòng)1小時(shí)以上。

  3、做好教研組其它訓練隊的工作。

  4、體育課常規教育和安全教育。

  5、搞好體育室的布置、器材的擺放等工作。

  6、田徑運動(dòng)會(huì )。

  7、開(kāi)展全校的拔河賽。

  8、開(kāi)展全校的跳短繩比賽。

  9、開(kāi)展全校廣播操比賽。

學(xué)校教學(xué)計劃 篇3

  一、 發(fā)展思路:以地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要作為改革發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn),走內涵發(fā)展之路,實(shí)施品牌戰略,突出辦學(xué)特色,提高辦學(xué)水平,注重辦學(xué)質(zhì)量,統籌兼顧,全面協(xié)調可持續發(fā)展。

  二、辦學(xué)目標:辦學(xué)一流,特色鮮明,市內領(lǐng)先,國內知名,與國際接軌的國家級示范學(xué)校。

  三、辦學(xué)理念:以就業(yè)為導向,以服務(wù)為宗旨,以專(zhuān)業(yè)建設為龍頭,以師資建設為根本,以教育質(zhì)量為核心,以學(xué)生為中心,以能力為本位,以創(chuàng )一流、創(chuàng )特色、創(chuàng )品牌。

  四、辦學(xué)特色:

 。ㄒ唬、著(zhù)眼區位優(yōu)勢,建設品牌專(zhuān)業(yè),服務(wù)地方經(jīng)濟。

  我校地處于宜賓五糧液集團、向家壩水電站、屏山新縣城的交通中心地帶,周邊地區對電腦技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才的需求量大。努力打造自身品牌專(zhuān)業(yè),服務(wù)地方經(jīng)濟。

 。ǘ、以校企合作為突破口,探索人才培養模式改革。與全市廣告業(yè)、機械業(yè)、建筑業(yè)、電腦城等10多家企業(yè)簽訂訂單培養協(xié)議,立足校企資源共享,促進(jìn)知識學(xué)習、技能實(shí)訓、頂崗實(shí)習和職業(yè)鑒定等功能的整合,企業(yè)年均接納實(shí)習150余人次,安排就業(yè)100余人。

 。ㄈ、以實(shí)踐教學(xué)為抓手,強化教學(xué)環(huán)境的創(chuàng )新。不員結業(yè)后均有就業(yè)實(shí)習安排,如辦公文必班安排在打字復印店實(shí)習(如:齊心文具、星星打印社、藍天打印社等);廣告設計班安排在廣告公司實(shí)習(如:漢彬廣告、劍雄廣告、屏山起騰廣告等);還有就是機械建筑設計班均在藝龍電腦科技屏山分店實(shí)習,該店主要業(yè)務(wù)有電腦銷(xiāo)售、電腦維修、企業(yè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò )建設、承接廣告設計、室內裝飾設計等業(yè)務(wù)。這樣增強了教學(xué)的實(shí)踐性、針對性和實(shí)效性。

  堅持德育為先。確立“教育學(xué)生學(xué)會(huì )做人、教育學(xué)生學(xué)會(huì )做事、教育學(xué)生學(xué)會(huì )相處、教育學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習、教育學(xué)生學(xué)會(huì )生存”的德育培養目標,加強學(xué)生“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )”的職業(yè)道德教育,促進(jìn)學(xué)生道德素質(zhì)的提高。

  轉變教學(xué)觀(guān)念。樹(shù)立以就業(yè)為導向的能力本位理念,從擴張規模求發(fā)展、提高質(zhì)量求發(fā)展,走“內涵式、特色化”辦學(xué)之路。成立教學(xué)改革工作領(lǐng)導小組和工作專(zhuān)班,校長(cháng)親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,教師人人抓,形成自上而下質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )。

  制定規章制度。對教學(xué)的規劃、組織、實(shí)施、檢查、評價(jià)、獎懲等全過(guò)程作出明確規定。制定《教職工管理制度》,包含教師職業(yè)道德、制訂教學(xué)計劃、教學(xué)研究、教師的獎勵與處分等十大工作規范。健全教學(xué)管理機制。建立20余個(gè)檢查、考核、獎懲制度。推行發(fā)展性評價(jià)。開(kāi)展品牌創(chuàng )建工程。創(chuàng )建“品牌專(zhuān)業(yè)”,評選“品牌教師”,培養“品牌學(xué)生”。

  突出技能教學(xué),推進(jìn)教學(xué)模式創(chuàng )新。在文化基礎課教學(xué)中,實(shí)行分層教學(xué)。在專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中,實(shí)施對準市場(chǎng)設專(zhuān)業(yè)、對準崗位開(kāi)課程、對準實(shí)踐抓教學(xué)、對準能力育人才。

  改革和創(chuàng )新,提高了人才質(zhì)量。

  走校企合作路 創(chuàng )教學(xué)新模式宜賓縣藝龍電腦培訓學(xué)校在長(cháng)期校企合作辦學(xué)中,堅持以培養高技能人才為主體,以貼近市場(chǎng)、服務(wù)企業(yè)為導向,充分發(fā)揮和利用校企雙方優(yōu)勢,依托企業(yè)、產(chǎn)教結合,在專(zhuān)業(yè)建設、教學(xué)模式、人才培養上與企業(yè)展開(kāi)全方位、深層次的合作,在借鑒國外成功的校企合作理論和兄弟學(xué)校教改經(jīng)驗基礎上,結合我校的實(shí)際,針對校企合作中職業(yè)學(xué)校在專(zhuān)業(yè)設置、基地建設、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)設計、學(xué)生能力評價(jià)等教學(xué)模式方面進(jìn)行了一系列的探索與實(shí)踐。

  一、緊貼企業(yè)市場(chǎng),設置品牌專(zhuān)業(yè)緊貼企業(yè)市場(chǎng),就是要對就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行詳細分析,明確人才培養標準與企業(yè)人力市場(chǎng)需求相對應的關(guān)系與條件。能力本位的教育理念,最重要的一項工作就是促使人才培養與人才需求相配合,而要達到這個(gè)目標,首先必須進(jìn)行就企業(yè)市場(chǎng)分析。如果中職校培養出來(lái)的人才不能滿(mǎn)足就業(yè)市場(chǎng)需求,其結果將造成結構性失業(yè)或技術(shù)人力缺乏,阻滯經(jīng)濟的整體發(fā)展。中職生按受職業(yè)教育最終目的就是到企業(yè)就業(yè),也就是一種就業(yè)準備。因此,設置專(zhuān)業(yè)應當做好人力需求預測、結構預測、設計職教產(chǎn)出與人力需求相配合的方案。所需考慮的因素包括:國際、國內或地區的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )文化政策、政策制定者和受教育者在社會(huì )、文化、教育等領(lǐng)域中的目標和價(jià)值觀(guān)念、人口狀況、企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求差、正在形成的新職業(yè)與工作機會(huì )以及能夠勝任這些工作的技術(shù)勞動(dòng)力數量等等。

 。3)、計劃任務(wù)

  爭取政策扶持,促進(jìn)校企合作培養的良性發(fā)展

  一是積極爭取政府、行業(yè)對校企合作培養高技能人才工作的扶持,在合作培養經(jīng)費、政策等方面取得支持。

  二是爭取合作企業(yè)的支持,建議合作企業(yè)制定并落實(shí)高技能人才政策,使高技能人才在工作安置、職稱(chēng)評聘、工資待遇等方面享受優(yōu)先待遇,

  鼓勵本校學(xué)生和企業(yè)在職員工積極接受高技能教育。

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