關(guān)于尊重的幼兒教學(xué)反思三篇
尊重教學(xué)反思(一)
尊重就是讓幼兒對自己充滿(mǎn)自信,相信自己有能力做出正確的選擇和判斷。尊重就是不把成人的要求強加于幼兒,而是鼓勵幼兒發(fā)表自己的意見(jiàn)與看法,相信幼兒有自己的見(jiàn)解。尊重對于幼兒來(lái)說(shuō)意義重大。那么,怎樣才能做到尊重幼兒呢?我認為,尊重幼兒,就要促進(jìn)幼兒富有個(gè)性化的發(fā)展。要發(fā)展幼兒的個(gè)性,就必須尊重幼兒的個(gè)性,尊重幼兒的心理發(fā)展。幼兒園教育《綱要》提出:“幼兒教育應尊重幼兒的人格和權力,尊重幼兒的身心發(fā)展的規律和學(xué)習特點(diǎn),以游戲為基本活動(dòng),保教并重,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展!
對于幼兒而言,什么個(gè)性的幼兒都有。有動(dòng)作慢的,有性格開(kāi)朗的,有做事毛糙的,有不愛(ài)講話(huà)的,有脾氣死擰的等等,無(wú)論什么個(gè)性的幼兒,都有他的內心發(fā)現。教師就應該要從心理上理解、了解幼兒的需要,興趣、能力、智力、氣質(zhì)及性格,尊重每個(gè)幼兒的個(gè)性,支持引導每個(gè)幼兒的發(fā)現。
在組織幼兒練習拍球的過(guò)程中,我采用比賽的形式為每個(gè)幼兒提供展示的機會(huì )。但班里的小慧瑩就是不愿意參與到活動(dòng)中,我怎樣鼓勵都無(wú)濟于事,總是在樓道里自己玩玩具。我認為她可能不會(huì )拍球,就尊重了她的選擇。但是經(jīng)過(guò)幾天觀(guān)察,發(fā)現她不但不是不會(huì )拍,而且還拍得還挺好。我便問(wèn)她:“為什么老師讓你拍,你不拍,看你拍得多好呀”。她微微一笑,小聲告訴我:“那么多人看著(zhù)我,都不好意思呀”。噢,我終于了解到了她的真實(shí)想法,原來(lái)是她對自己缺乏自信。對與這樣的孩子我就要幫助她看到自己的優(yōu)勢與潛力,注意為她創(chuàng )設獲取成功的機會(huì ),在后來(lái)的活動(dòng)中,我經(jīng)常鼓勵她,在小朋友面前表?yè)P她,樹(shù)立她的自信心,慢慢地小慧瑩進(jìn)步了,自信心提高了。上課的時(shí)候經(jīng)常能看到她參加活動(dòng)時(shí)自信的樣子。使她在有了自信之后獲得許多成功的感受。
在戶(hù)外活動(dòng)時(shí),我經(jīng)常發(fā)現孩子們趴著(zhù)玩滑梯,作為幼兒教師來(lái)說(shuō),看到這樣的情景,心里難免有些緊張,生怕孩子磕著(zhù)、碰著(zhù)。經(jīng)過(guò)我幾次勸阻,孩子們還是選擇他們認為合適的方法來(lái)進(jìn)行。當我問(wèn)到他們?yōu)槭裁匆@樣玩時(shí),他們對我說(shuō),他們發(fā)現坐著(zhù)玩,滑得慢,趴著(zhù)玩,滑得快。我觀(guān)察了一下,孩子們講的還是有一定的道理的。他們在玩的過(guò)程中發(fā)現了阻力的存在,坐著(zhù)的阻力可能比趴著(zhù)的阻力大?春⒆觽兌嗔瞬黄。因此,我尊重了幼兒的想法,支持了他們的做法。但是為確保安全,我請孩子們說(shuō)一說(shuō)要怎樣保護自己,孩子們高興極了,大膽地說(shuō)出自己是想法?吹剿麄兺娴臅r(shí)候,有的把頭往上抬,有的用手捂著(zhù)嘴,怕磕著(zhù),有的在旁邊,作監督員,不許后面小朋友推前面的人。這樣在教師尊重孩子的基礎上,滑滑梯的秩序也得到了維持。作為教師,一定要相信孩子的能力。賞識幼兒的能力,從而更好地發(fā)掘幼兒的潛能。
作為新時(shí)期的一名幼兒教師,我們肩負著(zhù)培育下一代接班人的重任,我們要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)學(xué)習實(shí)踐先進(jìn)的教育和管理經(jīng)驗,認真分析我們所遇到的新課題,勇于迎接新挑戰。對于幼兒園教育這項十分艱辛、復雜而又細致的工作。我將繼續貫徹《綱要》精神,更好地跟上時(shí)代變革的步伐,在幼兒教育中,尊重幼兒的潛能,尊重幼兒的個(gè)性,充分運用“尊重”這把鑰匙,來(lái)打開(kāi)孩子心靈的金鎖,培養出健康活潑、誠實(shí)勇敢、富有個(gè)性的新一代接班人。
尊重教學(xué)反思(二)
一、在備課方面。我一直嚴格認真地進(jìn)行課前的準備工作,仔細教參,認真鉆研教材和新的課程標準,分析學(xué)生的實(shí)際(包括學(xué)習基礎、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習習慣、接受知識和理解知識及運用知識的能力等),做到在組織教學(xué)時(shí)胸有成竹。
二、在課堂上。在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,對全體學(xué)生一視同仁,同時(shí)也注意因材施教,針對學(xué)生實(shí)際,采取讀、講、練、背、的教學(xué)方式,將課堂還給學(xué)生,力爭讓每位學(xué)生都能在課堂上有所收獲。
這節課雖然有一定的成績(jì)但也有不足之處,特別是小組合作探究的問(wèn)題上存在著(zhù)以下不足
1、分組簡(jiǎn)單機械
我所分的小組是按前后桌8個(gè)人一組,這樣分組雖然開(kāi)展小組活動(dòng)簡(jiǎn)便易行,但人員搭配不合理,不利于讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進(jìn)行優(yōu)化組合、優(yōu)勢互補、相互促進(jìn)。2、討論流于形式,過(guò)于簡(jiǎn)單
討論流于形式過(guò)于簡(jiǎn)單是目前小組合作教學(xué)較為嚴重的問(wèn)題。表現在:
討論變成“閑聊”。當我提出一個(gè)問(wèn)題后,學(xué)生就圍坐在一起討論,往往滿(mǎn)教室都是嗡嗡聲,每個(gè)人都在張嘴,但討論內容很多與問(wèn)題無(wú)關(guān)。
3、教師缺乏理性點(diǎn)撥。
小組討論二、三分鐘后,讓學(xué)生個(gè)人發(fā)言了事。小組合作教學(xué)在這里成了活躍課堂氣氛的輔助手段,成了作秀的表演,并不體現真正意義上合作學(xué)習。
4、學(xué)生參與不均
凡是聽(tīng)過(guò)我的課的老師多少都會(huì )有這樣的發(fā)現:在小組活動(dòng)中好學(xué)生發(fā)言的機會(huì )多,代表小組回答的現象多。我對小組的指導和監督不夠,小組成員間的分工不明確。我只關(guān)注小組的學(xué)習結果,不關(guān)注學(xué)習過(guò)程和個(gè)人的學(xué)習情況,是形成這種現象的主要原因;另外一部分原因是小組長(cháng)沒(méi)有管理好小組活動(dòng),開(kāi)小差的學(xué)生缺乏個(gè)人責任感等。重難點(diǎn)和值得討論的問(wèn)題,要緊密聯(lián)系學(xué)生關(guān)心的社會(huì )熱點(diǎn),焦點(diǎn)問(wèn)題,要盡可能采用發(fā)生在學(xué)生身邊的,迫切需要解決的一些實(shí)際問(wèn)題或現實(shí)生活問(wèn)題,回顧這這節課與學(xué)生的教學(xué)互動(dòng),值得我進(jìn)行深刻地反思。
尊重教學(xué)反思(三)
我從事了多年的初中政治教學(xué)工作,我一直在思考:學(xué)生在不同的情況下,一般會(huì )處于什么樣的心理狀態(tài)之中;當學(xué)生在學(xué)習、生活中遇到困難時(shí),針對不同的學(xué)生,教師應采取什么樣的方式予以幫助,并能收到實(shí)效。同時(shí)自己在教育教學(xué)中的行為究竟可能會(huì )給學(xué)生帶來(lái)什么樣的影響。通過(guò)不斷的反思,我認為面對現在的學(xué)生,教師需要投入和付出的不僅僅是時(shí)間、精力和腦力,還有感情也就是教師的愛(ài)。愛(ài)學(xué)生是和尊重學(xué)生、信任學(xué)生連在一起的。學(xué)生需要老師的撫慰,盼望老師的理解,同時(shí)更害怕受到來(lái)自老師的傷害。所以和學(xué)生相處,必須用真心去接納學(xué)生,用真情去投入,并且對象是全體學(xué)生。我相信扎實(shí)的基本功、高尚的敬業(yè)精神加上教師自身的人格魅力,那么這樣的教師一定會(huì )被學(xué)生所承認,一定會(huì )受學(xué)生愛(ài)戴。這一定是每一位教師孜孜不倦所追求的。前途是光明的`,但過(guò)程中需要進(jìn)行不斷反思,并且在反思中逐步成長(cháng)并走向成熟。美國學(xué)者波斯納曾提出過(guò)這樣一個(gè)公式:教師的成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。試想一下,如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,那么即使具有20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,作為教師必須著(zhù)眼于自己教學(xué)行為的改進(jìn),通過(guò)自己對教育教學(xué)活動(dòng)的自我覺(jué)察,來(lái)達到或提高自己的教育教學(xué)效能。在從教的兩年當中,本人就一直在進(jìn)行教學(xué)反思,以求促進(jìn)自己的教育教學(xué)工作。有人說(shuō):“課堂教學(xué)是——一門(mén)遺憾的藝術(shù)”,再好的教學(xué)總有它不足的地方,總有須待進(jìn)一步改進(jìn)、進(jìn)一步優(yōu)化的地方。因此在課堂教學(xué)中,我們“不追求平平淡淡的完美,而追求有突破性的遺憾”就是這個(gè)道理。平時(shí)在教案書(shū)寫(xiě)中,除了符合學(xué)校要求外,我力求形成自己的特色。每份教過(guò)的教案,我都會(huì )認真的回顧并進(jìn)行診斷,開(kāi)出教與學(xué)的“病歷”,并且對這些“病理”進(jìn)行分析、交流,最后發(fā)現并提出解決這些教學(xué)“病理”的對策!八街,可以攻玉”,平時(shí)我還非常珍惜并利用進(jìn)修等渠道觀(guān)摩其他教師的課,并爭取與他們進(jìn)行對話(huà)交流,學(xué)習他們的教學(xué)思想,分析他們是怎樣組織課堂教學(xué)的,()他們?yōu)槭裁匆@樣組織課堂教學(xué)。同時(shí)與自己的課進(jìn)行比較。通過(guò)這樣的反思分析,從名家名師的教學(xué)藝術(shù)中得到啟發(fā),得到教益。
時(shí)代呼喚創(chuàng )新教育。傳統的政治課堂存在許多弊端,如:教師講授多,學(xué)生思考少;師生一問(wèn)一答多,學(xué)生探討研究少;教師啟動(dòng)問(wèn)題多,學(xué)生啟動(dòng)問(wèn)題少;強求一致多,發(fā)展個(gè)性少等等。這些傾向妨害和限制了學(xué)生與生俱來(lái)的個(gè)性和潛能,不利于創(chuàng )新人才的培養。作為教師,應該充分地正視和嚴肅地對待這一問(wèn)題,要在課堂教學(xué)中突出創(chuàng )新意識和創(chuàng )新精神。從每一節課做起,要敢于在師生關(guān)系的改善、教學(xué)內容的處理、教學(xué)設計的研究、教學(xué)策略的運用等方面“另辟蹊徑”、“獨出心裁”,讓課堂教學(xué)活起來(lái)。
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