【熱門(mén)】幼兒園教師的演講稿三篇
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編收集整理的幼兒園教師的演講稿3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園教師的演講稿 篇1
小朋友們好！
認識我嗎？我是小二班的陳老師。國慶長(cháng)假你們都去哪里玩了呢？相信小朋友們和爸爸媽媽、爺爺奶奶都一起過(guò)了個(gè)非常開(kāi)心的國慶長(cháng)假。國慶過(guò)后，我們小朋友又回到幼兒園了。短短一星期，發(fā)現你們又長(cháng)高了，現在你們都升級了，成為了中班、大班的哥哥姐姐了。老師為你們感到高興和自豪！
這學(xué)期我們幼兒園來(lái)了一批新小朋友，你們看！
這邊小班的弟弟妹妹就是我們的新伙伴，來(lái)，我們跟弟弟妹妹問(wèn)聲好：“弟弟妹妹好！歡迎你們！”
咦！有幾個(gè)小朋友怎么還在哭呀？可能是剛上幼兒園，想媽媽了吧！
小朋友：你們喜歡愛(ài)哭的孩子呀還是愛(ài)笑的孩子呀？對！
我們都喜歡愛(ài)笑、快樂(lè )、開(kāi)心的寶寶。讓我們一起說(shuō)：“弟弟妹妹們，不要哭！”
來(lái)，笑一笑，多漂亮呀！
小班的小朋友，你們知道嗎？幼兒園里有很多好玩的東西。進(jìn)門(mén)能看到小動(dòng)物們，在操場(chǎng)可以玩滑滑梯，進(jìn)教室有許多好玩的玩具，在這里我們和這么多的小朋友一起做朋友，還有像媽媽一樣愛(ài)我們的老師，小朋友都要高高興興的上幼兒園。
你們在幼兒園已經(jīng)生活一個(gè)月了，從現在開(kāi)始希望你們能背著(zhù)小書(shū)包高高興興地自己進(jìn)幼兒園。中班、大班的小朋友們也希望你們能做個(gè)真正的哥哥姐姐，陪著(zhù)弟弟妹妹進(jìn)幼兒園，下雨天與弟弟妹妹一起拼傘送進(jìn)他們的班級。讓我們所有的小朋友都能高高興興進(jìn)幼兒園，學(xué)本領(lǐng)、做游戲，好嗎？
幼兒園教師的演講稿 篇2
我自豪，我是陽(yáng)光的一員。
是的！我要大聲的對大家說(shuō)：我自豪，因為我是陽(yáng)光的一員。
回首三年來(lái)我在陽(yáng)光幼兒園的一千個(gè)日日夜夜，酸甜苦辣齊聚心頭，可品來(lái)品去。覺(jué)得，酸也甜，苦也甜，辣也甜！這并非是在作詩(shī)。這是我身在陽(yáng)光的切身體會(huì )。
在許多“業(yè)外人”眼里，幼兒園老師是最快樂(lè )、最幸福的，因為天天可以與活潑可愛(ài)的孩子一起開(kāi)心的游戲，愉快的探索，快樂(lè )的交談。幼兒教師真的就快樂(lè )幸福么？在和孩子們共同成長(cháng)的幾年里，我慢慢體會(huì )到，幼兒教師固然有快樂(lè )的時(shí)候，但她更多的時(shí)候則代表一種責任、一種辛勞、一種清貧、一種奉獻。我們的工作雖然辛苦、瑣碎、細小，但是當我們看到孩子一點(diǎn)一滴的變化、一天天的成長(cháng)，我們的心里是高興的、欣慰的。細細想想，幼兒園教師何嘗不是由許許多多美的因子組合而成的天底下最美的職業(yè)呢？教育對象是美的：因為有一群充滿(mǎn)生命靈性、天真可愛(ài)的孩子們；教育過(guò)程是美的：因為在與孩子們互動(dòng)式的發(fā)展中聆聽(tīng)生命之音，萌生靈感；教育結果是美的：因為通過(guò)教育，稚嫩的孩子們走上美好的未來(lái)之旅。其實(shí)，幼兒園教師的職業(yè)之美就存在與幼兒一日生活的方方面面，就存在于幼兒教育生活的角角落落，當孩子那一聲聲純真的問(wèn)候“老師早”“老師，再見(jiàn)”你是否從肺腑里感到快樂(lè )？當孩子牽著(zhù)你的手，拽著(zhù)你的衣服，呼拉拉的跟在你的身后時(shí)，你是否體驗到作為一名幼兒教師的自豪與溫馨？當孩子輕攏雙手伏在你的耳旁，悄悄訴說(shuō)他內心的秘密時(shí)，你是否感受到孩子的信任帶給你的震撼？當孩子瞪著(zhù)大大的眼睛，專(zhuān)心的聆聽(tīng)你的教誨時(shí)，你是否感受到幼教職業(yè)對自己智慧與人格的挑戰？當孩子們抹著(zhù)雙眼，拉著(zhù)爺爺、奶奶、爸爸、媽媽的手，哭喊著(zhù)不愿呆在家里要上幼兒園時(shí)，你是否品味到作為“幼教人”的幸福與責任？當我們承受家長(cháng)的誤解和別人的不理解時(shí)，是誰(shuí)給了我們安慰與前進(jìn)的力量？——是孩子。()這樣的鏡頭在我們的幼兒教育生活中比比皆是，當我們把美好而又忙碌的日子塵封在記憶的心田時(shí)，當我們從浮華喧囂的世界中靜下心來(lái)慢慢品味幼兒教師職業(yè)帶給我們的種種感動(dòng)，我們驚奇的的發(fā)現原來(lái)自己就沉浸在幸福的海洋里！
當從家長(cháng)懷中接過(guò)孩子，孩子哭著(zhù)抱著(zhù)你喊要找姥姥的時(shí)候，我們將孩子抱在懷里微笑的告訴孩子：“寶貝，我就是姥姥�！�
當孩子哭著(zhù)不吃飯，打翻飯碗要找奶奶的時(shí)候，我們?yōu)楹⒆釉贉蕚湟环蒿�，一口一口喂�?zhù)孩子，微笑著(zhù)告訴孩子：“寶貝，我就是奶奶�！�
當孩子尿褲子哇哇大哭嚷著(zhù)要找小姨的時(shí)候，我們輕輕的為孩子換好衣褲，微笑著(zhù)告訴孩子：“寶貝，我就是小姨�！�
當孩子哭著(zhù)不睡覺(jué)，鬧著(zhù)要找姐姐的時(shí)候，我們安撫的撫摸孩子，微笑著(zhù)告訴孩子：“寶貝，我就是姐姐�！�
在這平凡忙碌的崗位中，如果我們每個(gè)人都能盡自己所能出一份力，用愛(ài)去關(guān)注孩子，用心去體會(huì )孩子，用情去感動(dòng)孩子，用知識去引導孩子，那么，我們收獲的是希望，是孩子濃濃的愛(ài)意和真摯的愛(ài)。西方教育家沛西能在《教育原理》一書(shū)中說(shuō)：“一切教育努力的根本目的應該是幫助男女兒童盡其可能達到最高度的個(gè)人發(fā)展�！比绻覀冊皆缯J識到這一點(diǎn)，就會(huì )越早在幼兒教育生活中把握自我發(fā)展的主動(dòng)權，就會(huì )更執著(zhù)于幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，也就會(huì )越早享受到幼兒園教師的職業(yè)之美！
也許是當前社會(huì )壓力過(guò)大吧，很多人都在談?wù)撔腋�，哲學(xué)家認為幸福是一種非消費性的、持久的、詳和的、發(fā)自?xún)刃纳畛龅挠鋹偢惺�。這份感受不是預成的，也不是別人給予的，而是自己在和孩子們共同成長(cháng)的過(guò)程中逐步生成的，是由幼兒教育生活成就的。這是一個(gè)感悟的過(guò)程，也是一個(gè)追求的過(guò)程。正是在對這一過(guò)程的追求中，我們才慢慢體會(huì )到幼兒教育的魅力，才隨著(zhù)對幼兒教育職業(yè)的認同與欣賞，不斷品味來(lái)自這份職業(yè)的自豪與幸福感，從而執著(zhù)于幼兒教育質(zhì)量的提高，執著(zhù)于自身生命質(zhì)量的提升，執著(zhù)于對孩子的熱愛(ài)和對美好生活的追求。
陽(yáng)光幼兒園雖小，但它承載著(zhù)幾百名弱小生命的成長(cháng)教育，承載著(zhù)數十年的辦園理念和文化積淀，承載著(zhù)五、六十位幼兒老師的青春夢(mèng)想與激情，承載著(zhù)每一個(gè)孩子身后無(wú)數家長(cháng)的囑托與厚望。在歲月的長(cháng)河里，沒(méi)有彼岸，只有前方；在孩子成長(cháng)的路途中，沒(méi)有退避，只有前行，而我們就是陪伴他們一起成長(cháng)的人，我慶幸我們五、六十位姐妹親如一家，在我短暫的職場(chǎng)生涯中，是你們——在座的姐妹們讓我感到到了人生的溫暖與力量。
最后，我情不自禁的還要大聲的說(shuō)：我自豪，因為我是陽(yáng)光的一員！
幼兒園教師的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位園長(cháng)：
大家上午好！
我是來(lái)自旺斯達國際幼兒園大一班的XX老師，首先感謝旺斯達能夠提供一個(gè)這樣的平臺；也感謝水晶園領(lǐng)導以及全體教師對我的信任，讓我能夠站在這里展示自己。我今天演講的主題是——幼兒園班級管理之班級教師之間的協(xié)作！
我認為班級管理有三個(gè)概念：班級、組織、管理。班級就像我們的家庭，爸爸、媽媽和孩子；組織，顧名思義就是將這個(gè)家庭人員進(jìn)行合理分工，共同協(xié)作；管理則是：人、財、物的管理。
如何管理班集體是我們年輕教師需要深思的常見(jiàn)問(wèn)題。其實(shí)，管理是一門(mén)深奧的藝術(shù)，既是權威的`象征也是藝術(shù)的展現。
比如，孩子吃飯吐了或者入廁排便后，更多的教師第一反應都是大聲喊保育員來(lái)解決，該教師的說(shuō)辭是：孩子的安全是第一位的，我還得看著(zhù)更多的孩子！或是心生怨恨：我把自己該做的不該做的事情都做了，她為什么都不知道感恩呢？
班級老師中最常見(jiàn)的現象：
1。一個(gè)人沖在最前面，其他人使不上勁
2。與班級中某一個(gè)人比較好，排斥另一個(gè)
3。班級三個(gè)人都不齊心，遇事推諉
對此現象，我個(gè)人覺(jué)得首先主班教師應當反省，為什么我的班級會(huì )出現這些問(wèn)題？
說(shuō)到底班級管理主要是對人的管理，那么如何做好班級教職人員的管理呢？
1。如果你的配班是一個(gè)剛畢業(yè)的年輕教師，你該如何管理她？
2。如果你的保育教師是一個(gè)年紀大的老師，你又該如何管理她？
對于這樣的現象我是身有體會(huì )，從我進(jìn)入旺斯達的時(shí)候，我們班上的三位老師就是這種情況，大家的年齡相隔較大，正好是70后，80后和90后，作為一個(gè)80后的主班，在面對一個(gè)比自己大十幾歲且無(wú)任何保育工作經(jīng)驗的教師和一個(gè)剛剛邁出學(xué)校大門(mén)也無(wú)任何教學(xué)經(jīng)驗的小女生的時(shí)候，我有點(diǎn)手足無(wú)措……當我跟她講月工作重點(diǎn)、家長(cháng)工作等等問(wèn)題的時(shí)候，她一茫然的望著(zhù)我，當我在耐心的培養班級常規的時(shí)候，她卻和保育教師在一旁高聲談?wù)�，此時(shí)的我心中十分不悅，脫口而出的就是：“你們能不能到外面去講”，說(shuō)完，班級安靜極了，保育老師悄悄的走進(jìn)了洗手間、配班老師則是一臉的不服氣的坐到了辦公桌上……
這一天下來(lái)，班上氣氛十分怪異，誰(shuí)也不主動(dòng)講話(huà)。
晚上，我回到家，冷靜下來(lái)，總結了一下自己白天的言行舉止，工作中的我是不是一味的埋頭苦干，所有的事情都親力親為，忽略了配班老師及保育老師的存在、這對他們來(lái)說(shuō)無(wú)疑就是一種傷害，說(shuō)到底是我沒(méi)有當好這個(gè)家的家長(cháng)，對她們不夠信任，忽視了她們的能力……。
第二天，我向班級兩位老師檢討了自己的言行，承認了自己的不足；并探討了一下，如果你是當時(shí)的我，你會(huì )怎么做？對于這個(gè)問(wèn)題，兩個(gè)老師都給出了不同的意見(jiàn)，配班老師說(shuō)：“如果我是你我不會(huì )在孩子的面前那么大聲的講話(huà)，感覺(jué)好兇哦！”保育老師則笑著(zhù)說(shuō)：“我都比你大那么多，即使我做得不對，你可以輕聲告訴我，被你這樣一吼，感覺(jué)好沒(méi)有面子啊……”說(shuō)完，我們都笑了！
從那以后，只要有適當的時(shí)間我會(huì )約班級老師聚聚，像朋友一樣喝茶聊天，都敞開(kāi)心扉將心中的不滿(mǎn)及建議說(shuō)出來(lái)。
是啊，作為一名家長(cháng)兼班長(cháng)，我們首先要做的就是尊重每一位教師，要知錯就改，更要學(xué)會(huì )用激勵的語(yǔ)言去鼓勵和贊美每一位教師。
我對“班長(cháng)”又有了更深一層的理解，“不用教師之短來(lái)為難教師，要用人之長(cháng)；永遠用微笑，真誠的對待班級每一位教師
我們班級的氛圍悄悄的發(fā)生了變化，變得和諧了，融洽了，變得愿意換位思考了。
最后我想跟大家分享的一句話(huà)是：“人跟人是不一樣的，不要以為別人都跟自己一樣。跟別人交流要用別人習慣的方式而不是用自己擅長(cháng)的方式�！�
搞好班級組織和管理是實(shí)現快樂(lè )工作、快樂(lè )生活的基礎！
我的演講完畢，謝謝大家！
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