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教師節表彰鄉鎮領(lǐng)導講話(huà)稿

時(shí)間:2023-03-23 12:38:43 教師發(fā)言稿 我要投稿

教師節表彰鄉鎮領(lǐng)導講話(huà)稿

  在學(xué)習、工作生活中,需要使用講話(huà)稿的情境愈發(fā)增多,講話(huà)稿包括人們在工作場(chǎng)合當眾發(fā)表的口頭講話(huà)文稿,和參加各種社會(huì )活動(dòng)所發(fā)表的講話(huà)文稿。你知道講話(huà)稿怎樣寫(xiě)才規范嗎?以下是小編為大家收集的教師節表彰鄉鎮領(lǐng)導講話(huà)稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師節表彰鄉鎮領(lǐng)導講話(huà)稿

教師節表彰鄉鎮領(lǐng)導講話(huà)稿1

各位老師、同志們,同學(xué)們:

  今天,我們隆重集會(huì ),共同慶祝第xx個(gè)教師節,對先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰,對貧困學(xué)生進(jìn)行資助。在此,我代表縣委、縣政府,向辛勤工作在全縣教育戰線(xiàn)的廣大教職員工致以節日的問(wèn)候,向多年來(lái)關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展的社會(huì )各界人士表示衷心的感謝!

  近年來(lái),縣委、縣政府高度重視教育事業(yè)發(fā)展,不斷加大財政投入力度,大力改善辦學(xué)條件,創(chuàng )優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境,深入推進(jìn)教育教學(xué)改革,教育教學(xué)質(zhì)量逐年提升。先后被評為“全市教育工作先進(jìn)縣”、“全市高考先進(jìn)單位”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。這些成績(jì)飽含著(zhù)各級各部門(mén)的關(guān)心和支持,凝聚著(zhù)全縣廣大教育工作者的心血和汗水。借此機會(huì ),再次向大家表示衷心的感謝!

  百年大計,教育為本。當前,我縣正處在科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的.關(guān)鍵時(shí)期。全縣各部門(mén)要更加關(guān)注和支持教育事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步加大投入力度,及時(shí)協(xié)調解決實(shí)際問(wèn)題,積極創(chuàng )優(yōu)教育教學(xué)環(huán)境,努力營(yíng)造“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為榮、師以從教為樂(lè )”的良好社會(huì )風(fēng)氣,讓教師成為全社會(huì )最受尊重的職業(yè)。教師作為太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),肩負著(zhù)為全面建成小康社會(huì )提供智力支持的光榮使命。要心系全局,情系百姓,修師德,鑄師魂,為人師表,嚴謹治學(xué),努力做一名學(xué)生愛(ài)戴、人民滿(mǎn)意的教師。教育部門(mén)要完善管理制度,健全考評機制,激發(fā)教師隊伍活力,建名校,出名師,育名人,全面提高滿(mǎn)城教育的知名度。同時(shí),希望受助學(xué)生不辜負黨和政府的親切關(guān)懷,不辜負家鄉父老的殷切期望,刻苦學(xué)習,奮發(fā)圖強,早日成才,以?xún)?yōu)異成績(jì)回報家鄉、回報社會(huì )、回報祖國。

  最后,祝全縣廣大教育工作者身體健康、闔家幸福!

  謝謝大家。

教師節表彰鄉鎮領(lǐng)導講話(huà)稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家上午好!

  伴隨著(zhù)時(shí)光款款的腳步,相攜著(zhù)歲月累累的碩果,滿(mǎn)載著(zhù)流年盈盈的喜悅,一年一度的教師節又與我們相約。今天,我很榮幸,能夠作為教師代表站在這里,與各級領(lǐng)導和同事、同仁們共同分享這來(lái)自第xx個(gè)教師節的溫暖和幸福,也共同詮釋教師這個(gè)職業(yè)所帶給我們的光榮與夢(mèng)想。

  感情真摯,教師的境界才會(huì )高尚;仡欁约17年的從教生涯,從一名普通教師到在骨干教師隊伍建設工程里成長(cháng)為一名萊陽(yáng)名師、煙臺名師培養人選,我傾情地付出著(zhù)、奉獻著(zhù)、感悟著(zhù)、收獲著(zhù)。我很充實(shí),也很自豪!因為,我和自己的學(xué)生一起成長(cháng)與進(jìn)步。而我身邊的那些兢兢業(yè)業(yè)、日夜操勞的老師們,也無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感染著(zhù)我、影響著(zhù)我、改變著(zhù)我,--他們?yōu)槿藥煴碚d人不倦,為國樹(shù)才教而有方;他們默默無(wú)聞地把全部的青春與智慧奉獻給了這片熱土,他們挺起了愛(ài)與責任的座座豐碑,這也是全市教育工作者精神面貌的真實(shí)寫(xiě)照!我想,法國文學(xué)家雨果的一句話(huà)最能表達此時(shí)此刻我心中的莊嚴:“花的事業(yè)是尊貴的,果的事業(yè)是甜美的。讓我們都來(lái)做葉的事業(yè)吧,因為葉,是平凡而謙遜地垂著(zhù)綠蔭!蔽覀兩钋械馗惺苤(zhù)教師職業(yè)的辛勞與榮光,因為她代表著(zhù)一份責任、一種使命;我們深深地知道,我們不是棟梁,但我們的事業(yè)是棟梁!我們不是未來(lái),但我們的學(xué)生是未來(lái)!當人們把更多的熱情與尊重、理解與關(guān)懷給予了我們,我們和學(xué)生一起渡過(guò)的每一個(gè)平凡的日日夜夜便有了更加不尋常的意義。我們在伴隨學(xué)生從幼稚走向成熟的生命歷程中,也同樣體驗著(zhù)成長(cháng)的艱辛與快樂(lè ),體會(huì )到了講臺的神圣、育人的嚴肅和教師職業(yè)的崇高。

  近年來(lái),在市教體局的領(lǐng)導下,“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”有口皆碑,“修師德,強師能,爭創(chuàng )教育先鋒”為我們詮釋了職業(yè)的內涵,“骨干教師隊伍建設工程”為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建了最廣闊的舞臺,而“萊陽(yáng)教育,我的責任”的理念更是深入我們每一位教師的心靈??全市教育工作者團結協(xié)作,銳意進(jìn)取,干部教師素質(zhì)不斷增強,素質(zhì)教育扎實(shí)推進(jìn),萊陽(yáng)的教育事業(yè)呈現出勃勃生機。感謝梨鄉教育的這塊沃土,讓我們每一位教師的青春在這里無(wú)悔地激蕩;感謝梨鄉教育的這方平臺,讓我們每一位教師的`生命在這里輕舞飛揚;感謝梨鄉教育的這片藍天,讓我們每一位教師的夢(mèng)想在這里插上了翅膀!身處梨鄉,情牽梨鄉,讓我們倍加珍惜當下良好的教育環(huán)境,積極融入萊陽(yáng)的教育偉業(yè)!就讓我們心懷教育的理想,追尋最理想的教育!也請領(lǐng)導們放心,我們一定會(huì )把教師節作為一個(gè)嶄新的起點(diǎn),愛(ài)灑桃李,我們無(wú)怨無(wú)悔;神圣的職責,我們責無(wú)旁貸!堅信梨鄉教育的騰飛將由我們托起,千家萬(wàn)戶(hù)孩子的夢(mèng)想將從我們這里起航!

  最后,請允許我代表全體教師,向一直關(guān)心、支持、愛(ài)護我們的領(lǐng)導表示最衷心的感謝和最崇高的敬意;向所有在平凡的崗位上嘔心瀝血、恪盡職守的老師們表達我最心底的景仰與敬重!也真誠地祝愿各位領(lǐng)導、各位同仁身體健康、工作順利,節日快樂(lè )

教師節表彰鄉鎮領(lǐng)導講話(huà)稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家早上好!今天我們大家相聚一起共同慶祝第xx個(gè)教師節。

  首先請允許我代表xx中的全體教師并以我個(gè)人的名義向大家致以節日的問(wèn)候,今天我們在此重溫信仰,堅定信念,傳遞信息,共同提高,首先應該感謝鎮黨委、鎮政府各位領(lǐng)導對教育事業(yè)的大力支持,感謝xx鎮廣大干群尊師重教的崇高風(fēng)尚。下面就我校在教育教學(xué)中一些嘗試和具體做法向大家做一匯報,不到之處敬請批評指正。今天我交流的題目是《科學(xué)管理樹(shù)品牌 立足課改提質(zhì)量》。

  一、精細管理求跨越 以人為本聚人心

  質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn),是一個(gè)學(xué)校的立校之本,發(fā)展之基。學(xué)期之初我校確立了“讓每個(gè)學(xué)生享受最優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量”的辦學(xué)理念。提升質(zhì)量管理是保障,教師是根本。學(xué)校實(shí)行科學(xué)精細化管理,實(shí)行學(xué)校統一管理下的年級分管責任制。管理權力下放到年級,在實(shí)踐中創(chuàng )新,在創(chuàng )新中完善,進(jìn)一步增強活力。樹(shù)立以成績(jì)論英雄,以工作論長(cháng)短的輿論導向。讓干出實(shí)績(jì)的人有地位、有尊嚴。進(jìn)一步激活用人機制,能者上,平者讓?zhuān)拐呦,激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。以正確的導向引領(lǐng)人形成人人想干事,以科學(xué)的方法指導人形成人人會(huì )干事,以適當的載體成就人促成人人干成事的良好風(fēng)尚。進(jìn)一步改變干部工作作風(fēng),班子成員率先代課、擔任班主任,工作重心下移,靠前站位,深入課堂指導教學(xué),深入師生中間發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  為了使教師能夠集中精力,全身心地投入到教育教學(xué)工作中去,學(xué)校在財力極為有限的情況下,著(zhù)力改善教師的辦公環(huán)境。為每一個(gè)辦公室安裝空調,放置純凈水,裝修教師餐廳,安裝空調,鋪設地板磚,創(chuàng )造衛生整潔舒適的工作生活環(huán)境;安排專(zhuān)人為教師燒灌開(kāi)水,每周為靈寶籍教師發(fā)放通勤車(chē)。做到“五堅持”,堅持每周二下午兩個(gè)小時(shí)的“放飛身心,相約操場(chǎng)”的集體健身活動(dòng),讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊。堅持每周領(lǐng)導與教師談心制度,傾聽(tīng)教師心聲,解決合理訴求;堅持重大節日組織教師座談娛樂(lè ),青年聯(lián)誼,外出爬山活動(dòng);堅持為教師辦理人身意外保險,發(fā)放健康體檢卡;堅持教師家里有紅白喜事,領(lǐng)導親自出面張羅。通過(guò)以上舉措,教師深刻感受到xx中大家庭的溫暖。

  二、常規教研求實(shí)效 抓住落實(shí)是關(guān)鍵

  1、備課提質(zhì)量 備課是上課的前提和基礎,備課實(shí)行首先教師鉆研教材,個(gè)人初備;集體研討,相互補充;個(gè)人復備,整改提高。備課特別重視師生雙邊活動(dòng)和問(wèn)題預設,形成雙色筆教案,對教師教案形成等級評價(jià),提高教案質(zhì)量。

  2、聽(tīng)課提問(wèn)題 領(lǐng)導班子成員及教研組長(cháng)推門(mén)聽(tīng)課,深入課堂,聽(tīng)課的目的是為了提高,發(fā)現優(yōu)點(diǎn)是必要的,但更重要的'是發(fā)現問(wèn)題,要求聽(tīng)課教師不但能夠提出問(wèn)題,更要提出解決問(wèn)題的方法和策略。每天都安排有聽(tīng)課任務(wù),將聽(tīng)課情況在校園黑板上公布,及時(shí)進(jìn)行督促。

  3、作業(yè)看質(zhì)量 學(xué)校每周對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行檢查,查看教師作業(yè)批改的質(zhì)量。做到“三看”,一看作業(yè)批改是否及時(shí);二看作業(yè)批改是否規范;三看是否有鼓勵性評語(yǔ)。定期對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行展評,督促教師提高作業(yè)批改質(zhì)量。

  4、檢查勤公布 學(xué)校以年級為單位每周對教師的常規材料進(jìn)行檢查,檢查內容包括教案、聽(tīng)課記錄、讀書(shū)筆記、中考必備等,并將檢查的結果在校園公布,以此督促教師做好常規各項工作。

  三、豐富活動(dòng)載體 促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)

  1、實(shí)施青藍工程,開(kāi)展教師傳幫帶活動(dòng)。近年來(lái)我校的年輕教師比較多,為了促使年輕教師快速成長(cháng),學(xué)校開(kāi)展教師結對拜師活動(dòng)。做到“四定”,即定人員,定內容,定時(shí)間,定效果。結對師徒形成教研共同體,實(shí)行捆綁考核。堅持做到“五個(gè)一“:每天課后進(jìn)行一次認真的教學(xué)反思,每周做一份中招試題并在組內講解,每月進(jìn)行一次教材解說(shuō),每期撰寫(xiě)一篇成長(cháng)歷程總結,每年爭取一次市級以上教研教改活動(dòng)交流展示的機會(huì )。

  2、開(kāi)展解說(shuō)教材活動(dòng),促使教師盡快熟悉教材。解說(shuō)教材是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑,學(xué)校每月舉行一次解說(shuō)教材活動(dòng),內容多為半學(xué)期或者一學(xué)期,讓教師結合課標研讀教材,明確編者意圖,教材的編寫(xiě)體系,以及該章節在整個(gè)教材中的位置,從而促使教師以更高的視野,把握教材,運用教材。

  3、開(kāi)展賽課活動(dòng),提高授課能力。學(xué)校通過(guò)新進(jìn)教師過(guò)關(guān)課,青年教師匯報課,骨干教師示范課,領(lǐng)導班子引領(lǐng)課,人人都上公開(kāi)課。人人既是指揮員,又是戰斗員,即坐而論道,又親身踐行,通過(guò)一系列活動(dòng),有效提高教師的授課能力。

  四、完善教學(xué)模式 打造高效課堂

  學(xué)校堅持“導練結合、自主學(xué)習”模式教學(xué)和各學(xué)科特色的有機統一,堅持小組合作學(xué)習成為課堂最主要的學(xué)習方式,問(wèn)題讓學(xué)生去發(fā)現,知識重在通過(guò)學(xué)生自學(xué)來(lái)生成,能力通過(guò)訓練來(lái)培養,讓潛能生展示,讓中等生糾錯,讓優(yōu)等生點(diǎn)評。課堂教學(xué)做到用語(yǔ)準確規范,板書(shū)簡(jiǎn)潔藝術(shù),小組合作有效,展示全員有序。堅持知識過(guò)關(guān),狠抓知識落實(shí),能力的訓練與提升。堅持校內賽課制和校際同課異構交流活動(dòng),磨練教師模式教學(xué)和深化課改的能力。

  五、實(shí)施自主管理 深化管理特色

  德育工作堅持以學(xué)生自主管理為抓手,大力培養學(xué)生的道德品質(zhì)和良好的行為習慣,實(shí)現德育工作“月月有主題,周周有活動(dòng)”,實(shí)現學(xué)校管理“事事有人做,人人有事干”,讓學(xué)生在各項活動(dòng)中實(shí)現自我教育、自我完善、自我發(fā)展、自我成長(cháng)。學(xué)校在班級大力開(kāi)展自主管理的同時(shí),在學(xué)校層面大力開(kāi)展班級輪流值周活動(dòng),由值周班級成立工作小組,負責學(xué)校的日常管理工作,每天堅持對各班的紀律、衛生、考勤、財產(chǎn)、桌椅擺放、宿舍就寢等各方面進(jìn)行全方位的檢查、公布、督促,以分數的形式進(jìn)行量化,在周一升旗儀式上進(jìn)行總結,對先進(jìn)班級進(jìn)行表彰。

  回顧一年來(lái)的教育教學(xué)工作,我們深深的認識到,教學(xué)工作雖然千頭萬(wàn)緒,但是教師是根本,管理是保障,課改是關(guān)鍵,質(zhì)量是生命。強化管理,真抓實(shí)干,深化課改,提升質(zhì)量正成為xx人的共識和行動(dòng),正是在大家的不懈努力下,我校教育教學(xué)再創(chuàng )佳績(jì)。xx年中招考試被xx一高統招錄取xx人,被實(shí)驗高中統招錄取xx人,錄取率達。在xx年xx市x年級綜合知識競賽中我校參賽x人,全部獲獎,再一次刷新歷史記錄,連續六年來(lái)學(xué)校被評為xx市教育教學(xué)工作先進(jìn)單位,xx市教育教學(xué)工作先進(jìn)單位。

  新學(xué)期,新征程,新氣象,新輝煌,我們將進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì),夯實(shí)基礎,深化課改,狠抓質(zhì)量,努力創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的教育。

教師節表彰鄉鎮領(lǐng)導講話(huà)稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓,親愛(ài)的老師、同學(xué)們:

  大家好!

  九月天高云淡,九月丹桂飄香,九月碩果累累,九月笑語(yǔ)綿綿。在九月這個(gè)清風(fēng)颯爽的季節里,第xx個(gè)教師節帶著(zhù)秋的馨香如期而至。

  教師,是美的耕耘者,美的播種者;用美的陽(yáng)光普照,用美的雨露滋潤,讓孩子的心田綠草如茵,繁花似錦!如果教師是大橋,她能連接被割斷的山巒,讓孩子走向收獲的峰巔;如果教師是青藤,堅韌而修長(cháng),它能指引孩子采擷到崖頂的靈芝和人參;如果教師是一個(gè)蚌,那么孩子便是蚌里的砂粒,她會(huì )用愛(ài)去舐它,磨它,浸它,洗它……經(jīng)年累月,砂粒便成了一顆顆珍珠,光彩熠熠。不計辛勤一硯寒,桃熟流丹,李熟技殘,種花容易樹(shù)人難。幽谷飛香不一般,詩(shī)滿(mǎn)人間,畫(huà)滿(mǎn)人間,英才濟濟笑開(kāi)顏。作為一名教師,特別是一名正衡的教師,我感到無(wú)比的幸運、驕傲和自豪,但同時(shí)也認識到了身上那份沉甸甸的責任。

  泰戈爾說(shuō)過(guò):“果實(shí)的事業(yè)是尊重的,花的事業(yè)是甜美的,但是讓我做葉的事業(yè)吧!因為葉是謙遜地專(zhuān)心地垂著(zhù)綠蔭的!

  為了葉的'事業(yè),八年的彈指光陰里,有年輕氣盛的躁動(dòng)、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦慮。是孩子清純的眼眸給了我勇氣,是領(lǐng)導關(guān)切的話(huà)語(yǔ)給了我力量,是同事真誠的微笑給了我鼓勵,是家長(cháng)無(wú)比的信任給了我信心。于是,在時(shí)間的雕刻下,昔日那分明的棱角已消失,往日那青春的沖動(dòng)已溶解。今日,面對孩子,多了一份耐心,多了一份愛(ài)心,多了一份責任心。

  為了葉的事業(yè),八年的如梭歲月中,有存在于現實(shí)與理想之間的彷徨、困惑、悲觀(guān)、甚至絕望。是蘇霍姆林斯基讓我明白了“教師一定要有自己的教育理想”,是李鎮西讓我明白了“讓教師和學(xué)生過(guò)一種完整、幸福生活”,是劉鐵芳讓我明白了“教育需要教育本原的回歸”。于是,在灰色和蒼白的現實(shí)色彩中,總愿意去探尋一些明媚的色彩,并努力將這些色彩熏染開(kāi)去,讓灰色和蒼白中出現一抹緋紅。今日,即便是帶著(zhù)鐐銬跳舞,也要力爭在教育的舞臺上舞出自己的舞姿。

  讓我們?yōu)榛ǖ氖㈤_(kāi)、果的成熟忙碌著(zhù),耕耘著(zhù),默默地垂著(zhù)葉的綠蔭吧!

  最后衷心祝愿各位老師身體健康、工作順利、家庭美滿(mǎn)、生活幸福、天天開(kāi)心、事事如意,祝愿我校學(xué)生心態(tài)更陽(yáng)光、學(xué)業(yè)更優(yōu)秀、特長(cháng)更明顯、口才更一流、視野更國際、素質(zhì)更領(lǐng)袖。

教師節表彰鄉鎮領(lǐng)導講話(huà)稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家早上好!今天我們大家相聚一起共同慶祝第xx個(gè)教師節,也是召開(kāi)之后的第xx個(gè)教師節,其意義非同尋常。首先請允許我代表xx一中的全體教師并以我個(gè)人的名義向大家致以節日的問(wèn)候,今天我們在此重溫信仰,堅定信念,傳遞信息,共同提高,首先應該感謝鎮黨委、鎮政府各位領(lǐng)導對教育事業(yè)的大力支持,感謝xx鎮廣大干群尊師重教的崇高風(fēng)尚。下面就我校在教育教學(xué)中一些嘗試和具體做法向大家做一匯報,不到之處敬請批評指正。今天我交流的題目是《科學(xué)管理樹(shù)品牌立足課改提質(zhì)量》。

  一、精細管理求跨越以人為本聚人心

  質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn),是一個(gè)學(xué)校的立校之本,發(fā)展之基。學(xué)期之初我校確立了“讓每個(gè)學(xué)生享受最優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量”的辦學(xué)理念。提升質(zhì)量管理是保障,教師是根本。學(xué)校實(shí)行科學(xué)精細化管理,實(shí)行學(xué)校統一管理下的年級分管責任制。管理權力下放到年級,在實(shí)踐中創(chuàng )新,在創(chuàng )新中完善,進(jìn)一步增強活力。樹(shù)立以成績(jì)論英雄,以工作論長(cháng)短的輿論導向。讓干出實(shí)績(jì)的人有地位、有尊嚴。進(jìn)一步激活用人機制,能者上,平者讓?zhuān)拐呦,激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。以正確的導向引領(lǐng)人形成人人想干事,以科學(xué)的方法指導人形成人人會(huì )干事,以適當的載體成就人促成人人干成事的良好風(fēng)尚。進(jìn)一步改變干部工作作風(fēng),班子成員率先代課、擔任班主任,工作重心下移,靠前站位,深入課堂指導教學(xué),深入師生中間發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  為了使教師能夠集中精力,全身心地投入到教育教學(xué)工作中去,學(xué)校在財力極為有限的情況下,著(zhù)力改善教師的辦公環(huán)境。為每一個(gè)辦公室安裝空調,放置純凈水,裝修教師餐廳,安裝空調,鋪設地板磚,創(chuàng )造衛生整潔舒適的工作生活環(huán)境;安排專(zhuān)人為教師燒灌開(kāi)水,每周為靈寶籍教師發(fā)放通勤車(chē)。做到“五堅持”,堅持每周二下午兩個(gè)小時(shí)的“放飛身心,相約操場(chǎng)”的集體健身活動(dòng),讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊。堅持每周領(lǐng)導與教師談心制度,傾聽(tīng)教師心聲,解決合理訴求;堅持重大節日組織教師座談娛樂(lè ),青年聯(lián)誼,外出爬山活動(dòng);堅持為教師辦理人身意外保險,發(fā)放健康體檢卡;堅持教師家里有紅白喜事,領(lǐng)導親自出面張羅。通過(guò)以上舉措,教師深刻感受到xx一中大家庭的溫暖。

  二、常規教研求實(shí)效抓住落實(shí)是關(guān)鍵

  1、備課提質(zhì)量備課是上課的前提和基礎,備課實(shí)行首先教師鉆研教材,個(gè)人初備;集體研討,相互補充;個(gè)人復備,整改提高。備課特別重視師生雙邊活動(dòng)和問(wèn)題預設,形成雙色筆教案,對教師教案形成等級評價(jià),提高教案質(zhì)量。

  2、聽(tīng)課提問(wèn)題領(lǐng)導班子成員及教研組長(cháng)推門(mén)聽(tīng)課,深入課堂,聽(tīng)課的目的是為了提高,發(fā)現優(yōu)點(diǎn)是必要的',但更重要的是發(fā)現問(wèn)題,要求聽(tīng)課教師不但能夠提出問(wèn)題,更要提出解決問(wèn)題的方法和策略。每天都安排有聽(tīng)課任務(wù),將聽(tīng)課情況在校園黑板上公布,及時(shí)進(jìn)行督促。

  3、作業(yè)看質(zhì)量學(xué)校每周對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行檢查,查看教師作業(yè)批改的質(zhì)量。做到“三看”,一看作業(yè)批改是否及時(shí);二看作業(yè)批改是否規范;三看是否有鼓勵性評語(yǔ)。定期對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行展評,督促教師提高作業(yè)批改質(zhì)量。

  4、檢查勤公布學(xué)校以年級為單位每周對教師的常規材料進(jìn)行檢查,檢查內容包括教案、聽(tīng)課記錄、讀書(shū)筆記、中考必備等,并將檢查的結果在校園公布,以此督促教師做好常規各項工作。

  三、豐富活動(dòng)載體促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)

  1、實(shí)施青藍工程,開(kāi)展教師傳幫帶活動(dòng)。近年來(lái)我校的年輕教師比較多,為了促使年輕教師快速成長(cháng),學(xué)校開(kāi)展教師結對拜師活動(dòng)。做到“四定”,即定人員,定內容,定時(shí)間,定效果。結對師徒形成教研共同體,實(shí)行捆綁考核。堅持做到“五個(gè)一“:每天課后進(jìn)行一次認真的教學(xué)反思,每周做一份中招試題并在組內講解,每月進(jìn)行一次教材解說(shuō),每期撰寫(xiě)一篇成長(cháng)歷程總結,每年爭取一次市級以上教研教改活動(dòng)交流展示的機會(huì )。

  2、開(kāi)展解說(shuō)教材活動(dòng),促使教師盡快熟悉教材。解說(shuō)教材是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑,學(xué)校每月舉行一次解說(shuō)教材活動(dòng),內容多為半學(xué)期或者一

  學(xué)期,讓教師結合課標研讀教材,明確編者意圖,教材的編寫(xiě)體系,以及該章節在整個(gè)教材中的位置,從而促使教師以更高的視野,把握教材,運用教材。

  3、開(kāi)展賽課活動(dòng),提高授課能力。學(xué)校通過(guò)新進(jìn)教師過(guò)關(guān)課,青年教師匯報課,骨干教師示范課,領(lǐng)導班子引領(lǐng)課,人人都上公開(kāi)課。人人既是指揮員,又是戰斗員,即坐而論道,又親身踐行,通過(guò)一系列活動(dòng),有效提高教師的授課能力。

  四、完善教學(xué)模式打造高效課堂

  學(xué)校堅持“導練結合、自主學(xué)習”模式教學(xué)和各學(xué)科特色的有機統一,堅持小組合作學(xué)習成為課堂最主要的學(xué)習方式,問(wèn)題讓學(xué)生去發(fā)現,知識重在通過(guò)學(xué)生自學(xué)來(lái)生成,能力通過(guò)訓練來(lái)培養,讓潛能生展示,讓中等生糾錯,讓優(yōu)等生點(diǎn)評。課堂教學(xué)做到用語(yǔ)準確規范,板書(shū)簡(jiǎn)潔藝術(shù),小組合作有效,展示全員有序。堅持知識過(guò)關(guān),狠抓知識落實(shí),能力的訓練與提升。堅持校內賽課制和校際同課異構交流活動(dòng),磨練教師模式教學(xué)和深化課改的能力。

  五、實(shí)施自主管理深化管理特色

  德育工作堅持以學(xué)生自主管理為抓手,大力培養學(xué)生的道德品質(zhì)和良好的行為習慣,實(shí)現德育工作“月月有主題,周周有活動(dòng)”,實(shí)現學(xué)校管理“事事有人做,人人有事干”,讓學(xué)生在各項活動(dòng)中實(shí)現自我教育、自我完善、自我發(fā)展、自我成長(cháng)。學(xué)校在班級大力開(kāi)展自主管理的同時(shí),在學(xué)校層面大力開(kāi)展班級輪流值周活動(dòng),由值周班級成立工作小組,負責學(xué)校的日常管理工作,每天堅持對各班的紀律、衛生、考勤、財產(chǎn)、桌椅擺放、宿舍就寢等各方面進(jìn)行全方位的檢查、公布、督促,以分數的形式進(jìn)行量化,在周一升旗儀式上進(jìn)行總結,對先進(jìn)班級進(jìn)行表彰。

  回顧一年來(lái)的教育教學(xué)工作,我們深深的認識到,教學(xué)工作雖然千頭萬(wàn)緒,但是教師是根本,管理是保障,課改是關(guān)鍵,質(zhì)量是生命。強化管理,真抓實(shí)干,深化課改,提升質(zhì)量正成為xx人的共識和行動(dòng),正是在大家的不懈努力下,我校教育教學(xué)再創(chuàng )佳績(jì)。20xx年中招考試被xx一高統招錄取63人,被實(shí)驗高中統招錄取人,錄取率達。在20xx年xx市八年級綜合知識競賽中我校參賽9人,全部獲獎,再一次刷新歷史記錄,連續六年來(lái)學(xué)校被評為xx市教育教學(xué)工作先進(jìn)單位,xx市教育教學(xué)工作先進(jìn)單位。

  新學(xué)期,新征程,新氣象,新輝煌,我們將進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì),夯實(shí)基礎,深化課改,狠抓質(zhì)量,努力創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的教育。

教師節表彰鄉鎮領(lǐng)導講話(huà)稿6

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!在這金秋收獲的時(shí)節,我們迎來(lái)了20xx年第二十九個(gè)教師節,今天我們歡聚在一起共同慶祝這個(gè)屬于教師的節日,請允許我代表鎮教委向辛勤耕耘在教育戰線(xiàn)上的全鎮教職工和已離退休的教師們致以節日的問(wèn)候,感謝你們辛勤耕耘在洙邊這片熱土上,用你們的智慧、熱情和勞動(dòng)為學(xué)校的發(fā)展做出的貢獻!

  在20xx年的教育教學(xué)工作當中,在鄉鎮黨委的正確帶領(lǐng)下,鄉鎮學(xué)校認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神,在全鎮教職工的共同努力下,教學(xué)及各方面的工作都取得了較好的成績(jì)。這次大會(huì )的主要任務(wù)是:總結工作,表彰先進(jìn),查找問(wèn)題,明確任務(wù),動(dòng)員全鎮教職員工發(fā)揚成績(jì),振奮精神,團結協(xié)作,強化管理,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,進(jìn)一步提升洙邊教育新形象,下面,我把上學(xué)年的主要工作和新學(xué)年的工作打算向各位領(lǐng)導和同志們作以匯報。

  一、上學(xué)年工作回顧

  在縣教體局、鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下,全鎮廣大教職工齊心協(xié)力,共同奮斗,立足實(shí)際,強抓機遇,不斷深化教育改革,全面加強教育管理,不斷改善辦學(xué)條件,努力優(yōu)化育人環(huán)境,使我鎮教育工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。

  教育面貌發(fā)生了較大的變化:素質(zhì)教育步伐突飛猛進(jìn),教學(xué)質(zhì)量不斷提高,教學(xué)條件得到較大改善。全鎮中小學(xué)都取得了較好的成績(jì),都受到上級教育部門(mén)的表彰。新華中學(xué)被為“學(xué)校工作先進(jìn)單位”、“教育工作先進(jìn)單位”、 “教學(xué)教研先進(jìn)單位”、“平安校園建設先進(jìn)單位”、20xx年升入高中180多人,位列全縣前茅;“中心小學(xué)被評“臨沂市少先隊工作紅旗單位”、“學(xué)校工作先進(jìn)單位”、“平安校園先進(jìn)單位”、“教學(xué)教研先進(jìn)單位”;中心幼兒園被縣教育體育局評為“學(xué)校安全先進(jìn)單位”、“教學(xué)工作先進(jìn)單位”,20xx年4月9日,山東教育報頭版頭條報道了洙邊幼兒園的一體化管理經(jīng)驗;成人教育中心校在今年綜合督導評估中位列全縣第一。

  這些成績(jì)的取得是與鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持分不開(kāi)的,鎮黨委、政府領(lǐng)導多次深入學(xué)校調研,了解學(xué)校的建設、發(fā)展和管理情況。多次召開(kāi)黨委會(huì ),為教育的快速發(fā)展,出謀劃策,解決了學(xué)校存在的很多實(shí)際問(wèn)題。為了弘揚教師的無(wú)私奉獻,愛(ài)崗敬業(yè)精神,鎮政府在資金異常緊張的情況下,擠出資金召開(kāi)教師節大會(huì ),表彰優(yōu)秀教師和先進(jìn)單位,為教師購買(mǎi)紀念品,所有這些都充分體現了鎮黨委政府對教育工作的高度重視,對我們全體教育工作者的極大關(guān)懷。下面我把我鎮教育工作一年來(lái)的情況匯報如下:

 。ㄒ唬┘涌鞂(shí)施校安工程,優(yōu)化學(xué)校辦學(xué)環(huán)境。

  一年來(lái),鎮黨委政府多渠道籌措資金,加大教育投入,大力推進(jìn)校舍安全工程建設,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。黨委政府為改變我鎮落后的教育面貌,多次向上級有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導反映問(wèn)題,在各級領(lǐng)導的大力協(xié)調與支持下:

  20xx年書(shū)院小學(xué)教學(xué)樓順利啟用,20xx年,中學(xué)投資四百多萬(wàn)元,建筑面積為3200多平方的女生學(xué)生宿舍樓工程主體完工。20xx年,中心小學(xué)建筑面積為1800多平方的教學(xué)樓主體、官莊小學(xué)建筑面積1800多平方的教學(xué)樓、鎮中心幼兒園建設面積2271平方米幼教樓三個(gè)項目被列為鎮重點(diǎn)建設項目,同時(shí)開(kāi)工,現在主體工程已全部完成。另外官莊小學(xué)新建平房教室四口,石門(mén)小學(xué)新建平房教室四口,書(shū)院小學(xué)新開(kāi)工建設平房教室四口,界首小學(xué)新建平房教室六口,這些建設項目標準高,質(zhì)量好,有效地解決了校舍安全問(wèn)題。為搞好這些項目建設,黨委政府多次召開(kāi)會(huì )議研究,投入人力物力,集中突破項目用地、資金、建設手續等難點(diǎn)問(wèn)題,確保了工程項目的順利實(shí)施。

 。ǘ﹥(yōu)化資源配置,推動(dòng)了教育均衡發(fā)展。在師資優(yōu)化配置上加大傾斜力度,引導青年教師、骨干教師到農村小學(xué)任教。安置新分配大學(xué)生,補強偏遠學(xué)校師資。通過(guò)積極向上爭取項目,自我改造升級等方式,千方百計加大農村小學(xué)的資源配置,進(jìn)一步縮小了鎮域內學(xué)校間的差距。形成了中小學(xué)教育協(xié)調并進(jìn),均衡發(fā)展的局面。

  加大實(shí)驗器材和電教器材等的配備力度,改善中小學(xué)校辦學(xué)條件,中學(xué)爭取到30萬(wàn)元資金,用來(lái)餐廳配套,小學(xué)加快實(shí)施熱水熱飯工程。十月份,所有配套設施會(huì )到位,到時(shí),全鎮中小學(xué)生,都能喝上熱水,吃上熱飯。

 。ㄈ┮越虒W(xué)為中心,加強學(xué)校管理,加強教師隊伍建設。

  一是實(shí)行民主管理學(xué)校。各學(xué)校進(jìn)一步健全各項規章制度,推行校務(wù)公開(kāi)和教代會(huì )制度,教師積極建言獻策,形成了民主參與的管理機制。二是加大教師培訓。中學(xué)通過(guò)“請進(jìn)來(lái),走出去”加大教師培訓力度。學(xué)校幾乎每月都要開(kāi)展一次全體教師的集體培訓活動(dòng),有時(shí)是請本校優(yōu)秀教師做交流,有時(shí)請教育界的專(zhuān)家做講座,同時(shí)鼓勵外出培訓學(xué)習,要求外出學(xué)習教師回校寫(xiě)出報告,加快教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。開(kāi)學(xué)初,中學(xué)請實(shí)驗中學(xué)老師送課,收到了良好效果。小學(xué)充分發(fā)揮鄉鎮教研室、學(xué)校教導處、教研員和學(xué)校骨干教師的作用,引領(lǐng)廣大教師提高科研能力和水平。積極參加上級組織的各種培訓,做好記錄,培訓后要在學(xué)校為全校教師輔導或上示范課、匯報課,開(kāi)講座。有必要在全鎮范圍內開(kāi)講座。積極參加鎮里組織的各種培訓活動(dòng)。組織教師做好校級的培訓工作。鼓勵教師根據自己的業(yè)務(wù)能力自學(xué),學(xué)校還要組織教師觀(guān)看新課程改革的錄象。學(xué)習要和反思結合起來(lái),多寫(xiě)學(xué)習心得和反思記錄。大興學(xué)習信息技術(shù),學(xué)會(huì )用現代教學(xué)手段提高課堂教學(xué)效率,輔助教學(xué)。中心幼兒園組織全鎮幼兒教師參加了臨沂大學(xué)幼師專(zhuān)業(yè)培訓班,今年七月份,全部獲得了幼師資格證。為幼兒教育的持續發(fā)展奠定了基礎。

  三是加強教學(xué)研究,強化教科研工作。中學(xué)積極開(kāi)展好校本課題研究。實(shí)施校級課題組長(cháng)負責制,把《課堂討論無(wú)序無(wú)效研究》作為全校的主課題,9個(gè)在教研組內確立了以教研組長(cháng)為總負責的校級子課題,子課題輻射到組內每個(gè)教師。

  小學(xué)師生自己動(dòng)手編寫(xiě)校本教材,把紅色教育融入校本課程,我們讓全鎮的老師、學(xué)生深入群眾,搜集戰爭年代的感人故事,整理成冊,形成了具有洙邊地域特色的校本教材。

  四是加強師德建設。把師德表現作為考核教師工作的重要內容和職稱(chēng)聘任依據,實(shí)行“一票否決”。開(kāi)展師德教育系列活動(dòng),增強廣大教師的榮譽(yù)感、責任感和使命感。嚴格執行編制部門(mén)的有關(guān)規定,加強教職工隊伍管理,嚴格請假制度。加強教師隊伍建設,工作中狠抓各項制度的落實(shí)。實(shí)行誡勉談話(huà)制度。對于期末考試成績(jì)差的教干教師進(jìn)行誡勉談話(huà)。

  通過(guò)以上各項措施,教師素質(zhì)明顯提高。中學(xué)宋慶奎等七名教師輔導10名學(xué)生獲第七屆中學(xué)生作文大賽山東賽區初中組二等獎;葛翠蓮等七名老師獲莒南縣初中老師課堂講課比賽一等獎;嚴家森等三名教師獲臨沂市中小學(xué)信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課評選二等獎;王秋玲、劉荻二位老師被評為莒南。小學(xué)王穎、劉慧老師在全縣的信息技術(shù)、美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比中均獲一等獎,張敏老師在全縣音樂(lè )技能比賽中榮獲二等獎;李連香等幾位老師在全市教學(xué)設計、論文、課件評比中均榮獲一等獎。在全縣組織的抽考中,各年級均名列全縣前幾名。

 。ㄋ模┴S富內涵,學(xué)校特色建設逐步推進(jìn),優(yōu)化環(huán)境,校園文化建設得到加強。

  全鎮中小學(xué)校結合辦學(xué)理念、師資優(yōu)勢、文化傳統,充分設計論證,確立了鮮明的辦學(xué)思想,開(kāi)展了豐富的特色活動(dòng)。初步形成了內涵發(fā)展、一校一品的辦學(xué)格局。

  中學(xué)扎實(shí)推進(jìn)教育創(chuàng )新,彰顯學(xué)校特色,學(xué)校以課題《課堂討論無(wú)序無(wú)效》為依托,推行了“五步討論教學(xué)法”,基本形成了導(啟發(fā))—學(xué)(研究)—論(討論)—思(內化)---練(運用)的教學(xué)思路,變“吸收---儲存—再現”的傳統教學(xué)法為“探索---轉化---創(chuàng )造”的創(chuàng )造型學(xué)習,最終目的是“當堂達標”。同時(shí)全面實(shí)行“兩卡兩案兩集一書(shū)”,確!拔宀接懻摻虒W(xué)”及“獨立作業(yè)”落到實(shí)處。通過(guò)以上措施,教師人人有壓力,人人有責任,都把教學(xué)各個(gè)項目看做第一次,促進(jìn)了“愉悅導學(xué)高校課堂”的落實(shí)。

  鎮中心小學(xué)的鄉村少年宮作為全縣的鄉村小學(xué)少年宮,先后接受?chē)、省有關(guān)領(lǐng)導的檢驗,得到了高度贊揚與充分肯定,為市縣創(chuàng )城工作作出了突出貢獻。依托少年宮的優(yōu)勢開(kāi)展“兩室兩課”學(xué)校課程改革實(shí)驗,初步形成自己的辦學(xué)特色。依據學(xué)生自身發(fā)展需要,開(kāi)設可供學(xué)生自主選擇的各種各樣的課程,F在開(kāi)設的選修課程有廣播與采寫(xiě)、合唱藝術(shù)、舞蹈藝術(shù)、二胡班、電子琴班、葫蘆絲班、剪紙班、小制作、美術(shù)、書(shū)法、微機等十一班的選修課程,開(kāi)課時(shí)間目前主要用課外活動(dòng)時(shí)間鎮中心幼兒園推行園本教研,制定了一套幼兒園保教質(zhì)量評估測查題,對全鎮各幼兒的幼兒進(jìn)行了全面的評估測查,評估結果作為效益工資發(fā)放的主要依據。通過(guò)主題單元備課、課堂教學(xué)觀(guān)摩等活動(dòng)大大提高了教師的教學(xué)水平。教師們在教研過(guò)程中不斷反思,不斷總結,撰寫(xiě)出了許多教育隨筆、觀(guān)察日記、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)論文等,使教師在實(shí)踐中總結提高、在反思中成長(cháng)進(jìn)步。

  結合縣教體局提出的校園五化工程,全鎮中小學(xué)積極行動(dòng),開(kāi)展校園五化建設,硬化路面;栽植樹(shù)木,粉涮墻壁,,制作噴繪、宣傳欄,綠化美化校園,安裝路燈,亮化校園,加強衛生管理,凈化校園。提升了校園品位。

 。ㄎ澹┌踩l生工作得到加強。教委成立安全督查領(lǐng)導小組,每年春秋兩季組織人員對全鎮中小學(xué)幼兒園展開(kāi)拉網(wǎng)式大檢查,對校舍安全隱患大排查、周邊環(huán)境大整治。采取現場(chǎng)查看、查閱資料的方式,對查出的問(wèn)題現場(chǎng)反饋,進(jìn)行整改,把安全工作牢牢抓在手上。強化落實(shí)衛生防控檢查工作,加大了傳染病危害、病因的宣傳教育,采取了具體實(shí)效的防控措施,為學(xué)生創(chuàng )建了健康的成長(cháng)環(huán)境。今年以來(lái),全鎮無(wú)一例安全事故和傳染疾病例發(fā)生。

  制定了一系列學(xué)校安全制度并規范了檔案管理,強化安全教育,層層簽訂安全目標責任書(shū)。嚴格按照縣教體局統一配備標準新添各類(lèi)保安器材,使學(xué)校的保安器材已完全達到上級要求;加強對各校保安管理,每周抽查,及時(shí)通報,保證了安全值班工作24小時(shí)有人在,實(shí)現了校園無(wú)縫隙全覆蓋管理。加強封閉式管理,學(xué)校外設立了學(xué)校安全警示牌,取締所有非法經(jīng)營(yíng)的小賣(mài)部、飲食、水果攤點(diǎn),維護學(xué)校周邊秩序,學(xué)校周邊環(huán)境得到了改善。確保交通安全,嚴禁三無(wú)車(chē)輛接送學(xué)生。我鎮中小學(xué)安全保衛工作一年來(lái)一直走在全縣教育系統的前列,各項評比檢查均名列前茅,受到上級領(lǐng)導的充分肯定。

  各們位領(lǐng)導各位老師,經(jīng)過(guò)全鎮教干教師的努力,我鎮教育取得了一定的成績(jì),但離上級的工作標準還有不小的差距,還存在一些不足和問(wèn)題。

  一是師資力量相對不足。小學(xué)師資力量整體上不足,個(gè)別學(xué)校一名教師擔任多門(mén)課程,教學(xué)精力不足;部分學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)化程度低,教科研能力不足;還有部分教師年齡偏大,教師隊伍老齡化程度高。二是隊伍作風(fēng)建設還需加強。一些干部思想上境界不高,對工作不能高標準、嚴要求,精益求精,工作開(kāi)展的不深不細;有的教師自身要求不嚴,教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)方式不能適應新課程改革的需要,敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步提升。三是教育教學(xué)的質(zhì)量還需提升。課堂檢測的實(shí)效不夠突出。學(xué)科教研重理論輕研討。

  二、下半年工作打算

  1、學(xué)前教育。學(xué)前1年幼兒入園率達到98%,學(xué)前3年幼兒入園率達到70%;2、義務(wù)教育。小學(xué)正常適齡兒童入學(xué)率、在校生年鞏固率保持100%。初中正常適齡兒童少年入學(xué)率達到100%、在校生年鞏固率達到98%以上,殘疾兒童入學(xué)率達到95%以上。

  3、成人教育。做好職業(yè)教育招生、培訓工作。

  4、校舍建設。繼續推進(jìn)校舍安全工程建設,中學(xué)學(xué)生宿舍樓、中心小學(xué)教學(xué)樓、官莊小學(xué)教學(xué)樓、中心幼兒園的幼教樓爭取年底交付使用。明年中學(xué)計劃開(kāi)工建設辦公實(shí)驗樓。石門(mén)小學(xué)計劃建設教學(xué)樓。

  5、安全工作。加強檢查,細化責任,確保所有學(xué)校和幼兒園不發(fā)生任何安全責任事故。

  6、實(shí)施“教育信息化推進(jìn)工程”。強化中小學(xué)信息技術(shù)基礎設施建設,完成多媒體“班班通”配備工作并確保網(wǎng)絡(luò )暢通。中學(xué)30個(gè)班全部配備班班通,小學(xué)將在兩年內實(shí)現全覆蓋。積極開(kāi)展信息技術(shù)與課堂教學(xué)應用的研究和優(yōu)化整合,擴大教師應用信息技術(shù)的覆蓋面。

  7、著(zhù)力抓好師資隊伍建設。加強領(lǐng)導班子建設,實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導干部兼課制度,打造一支“自律、務(wù)實(shí)、高效”的.干部隊伍。突出抓好師德建設,大力弘揚敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的職業(yè)精神。加大培訓經(jīng)費投入,認真組織中小學(xué)教師參加各級各類(lèi)的學(xué)習培訓。形成素質(zhì)良好、結構優(yōu)化的師資隊伍。積極開(kāi)展“雙五個(gè)一”工程。在全鎮教師隊伍中開(kāi)展“雙五個(gè)一”工程,即在教育理論方面:每位教師每年讀一本教育專(zhuān)著(zhù)或一份教育教學(xué)刊物(寫(xiě)讀書(shū)筆記一本),參加一項教育科研課題的研究工作,每月寫(xiě)一篇有價(jià)值的教學(xué)反思,每學(xué)期寫(xiě)一篇課堂教學(xué)案例,每學(xué)期寫(xiě)一篇教學(xué)論文。在教學(xué)技能方面:每位教師每一學(xué)期上好一堂教學(xué)公開(kāi)課,每學(xué)期在校本教研活動(dòng)中有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言,每學(xué)期制一份試題,每學(xué)期制作一個(gè)課件,每周提出一條教學(xué)中存在的問(wèn)題和一條教學(xué)建議。通過(guò)“雙五個(gè)一”工程的實(shí)施,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)理論水平提升和課堂教學(xué)能力的全面提高。

  8、抓好安全衛生工作。健全學(xué)校和幼兒園安全工作的各項制度,落實(shí)人防、物防、技防措施,確保師生健康、生命和學(xué)校財產(chǎn)的安全。加強對師生的傳染病的防控措施,加大宣傳教育,增強防范意識和自我保護能力。

  9、強化依法治教。堅持依法施教,落實(shí)好教育法規。以規范管理制度為突破,不斷加強學(xué)校制度建設,積極完善民主管理機制,全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度,大力推進(jìn)學(xué)校管理民主化、制度化、秩序化。著(zhù)力抓好義務(wù)教育階段的控輟保學(xué)工作。加強法制教育,健全青少年學(xué)法制度,進(jìn)一步增強師生學(xué)法守法和依法維護自身合法權益的意識。

  10、實(shí)行教職工全員制。20xx年9月份,校長(cháng)和每位教職工要在全體教職工大會(huì )上公開(kāi),完成目標,提出發(fā)展思路,分管領(lǐng)導所分管業(yè)務(wù),班主任班級管理質(zhì)量、位次,任課教師所擔學(xué)科成績(jì)等。學(xué)期末對照學(xué)期初的,談自己工作完成情況。

  11、完善教育質(zhì)量目標責任制。對各學(xué)校各學(xué)科及格率、優(yōu)秀率、平均分提出新的增長(cháng)目標,并簽約目標責任書(shū)。學(xué)校成立以班級為單位、以班主任為組長(cháng)、各任課教師共同參加的協(xié)作組,協(xié)作組定期召開(kāi)會(huì )議,研究學(xué)情,對照學(xué)生考試成績(jì),有針對性的分析每個(gè)學(xué)生的情況,分析學(xué)生進(jìn)步及退步的原因。然后找出解決問(wèn)題的辦法。

  12、推行學(xué)生評教制度。各學(xué)校都要建立一套完整的學(xué)生評教制度,根據學(xué)生評教細則及標準采用開(kāi)小型座談會(huì )、問(wèn)卷調查等形式對教師進(jìn)行評教,學(xué)期末將評教結果匯總分析,根據結果與相關(guān)教師座談,將結果記入教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長(cháng)檔案,作為年終考核的依據之一。

  13、大力推進(jìn)教育系統黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設。采取積極主動(dòng)的方式方法,通過(guò)座談、交流、民主生活會(huì )和開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),提高廣大教職員工的思想覺(jué)悟,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作作風(fēng)。通過(guò)宣傳引導、及時(shí)發(fā)現和總結推廣教師中涌現出來(lái)的愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、無(wú)私奉獻的先進(jìn)典型,形成良好的社會(huì )輿論氛圍,為教育事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

  “國運興衰,系于教育”。教育關(guān)系到民族振興、國家昌盛;關(guān)系到學(xué)生的未來(lái)、家庭的希望和人民的重托。這就需要我們對自身的發(fā)展模式作出深刻反思,并自覺(jué)以求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng )新作為推動(dòng)發(fā)展的根本動(dòng)力,需要我們每一個(gè)有責任感的教育工作者都必須為此而努力。借此機會(huì ),我代表鎮教委對全鎮廣大教育工作者提幾點(diǎn)希望和要求。

  一、堅持與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)

  我們要加強學(xué)習,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教育科研水平和運用現代化教育技術(shù)的能力。要通過(guò)學(xué)習,更新教育觀(guān)念,確立對學(xué)生終身負責的觀(guān)念,不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)成就,而且要為學(xué)生今后的生存和競爭作準備;不僅要重視知識和能力的培養,而且要注重思想道德品質(zhì)和健全人格的培養,尤其是要加強學(xué)生思想道德教育,為國家培養合格人才;不僅使學(xué)生具有獲取知識的能力,而且要培養他們的創(chuàng )業(yè)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。

  二堅持執教為民,大力弘揚高尚師德

  愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,是對教師最基本的道德要求,集中反映了廣大教師的崇高使命和中心任務(wù),體現了教師職業(yè)道德的實(shí)質(zhì)和精髓,也是教師這個(gè)職業(yè)受人尊敬的根本所在。今天表彰的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師在他們身上所表現出來(lái)的良好精神風(fēng)貌和優(yōu)秀事跡,是高尚師德的集中體現,在我們全鎮的廣大教師中還有許多這方面的先進(jìn)典型,這是我們洙邊鎮教育戰線(xiàn)教師隊伍的主流。廣大教師要做到知鎮情、解民意、講大局、樹(shù)正氣,嚴格要求自己,不辱教師的光輝形象,勇敢擔負起塑造學(xué)生靈魂,傳承人類(lèi)文化的偉大使命,不因個(gè)人得失、個(gè)人恩怨影響孩子前程,影響國家建設人才的素質(zhì)。真正培養起對人民群眾的深厚感情,爭當讓人民滿(mǎn)意的優(yōu)秀教師,以自身高尚的人格去塑造學(xué)生心理的健康,做良好教育形象的自覺(jué)的實(shí)踐者和維護者。

  三、堅持深化改革,加快教育創(chuàng )新發(fā)展

  繼續深化教育內部管理體制改革,通過(guò)引入競爭激勵機制,完善獎懲機制,真正做到優(yōu)績(jì)優(yōu)酬,獎勤罰懶,促進(jìn)隊伍優(yōu)化,促進(jìn)教育質(zhì)量提高。牢固樹(shù)立科研興教的意識,面向學(xué)生,立足課堂,努力創(chuàng )新。通過(guò)深化課程改革,切實(shí)提高教育效益,充分運用教育信息化手段和資源,推進(jìn)研究性學(xué)習,促進(jìn)教科研成果轉化為現實(shí)的教育生產(chǎn)力。

  四、堅持德育為首,進(jìn)一步提高教育質(zhì)量

  各學(xué)校要切實(shí)把加強學(xué)生思想道德建設,作為提升教育形象、提高教育質(zhì)量的重要工作來(lái)抓。

  要始終堅持把提高質(zhì)量作為辦學(xué)的根本目的,在推進(jìn)素質(zhì)教育和大面積提高教育質(zhì)量的結合上求得新的突破。實(shí)施素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的主旋律,是全面貫徹教育方針的重要抓手,教育教學(xué)質(zhì)量是衡量素質(zhì)教育的根本標尺。我們要提倡在全面實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中,為學(xué)生順利升入高一級學(xué)校做好基礎工作。質(zhì)量是學(xué)校的生命。質(zhì)量提高了,人民滿(mǎn)意了,支持教育的熱情會(huì )更高,我們的事業(yè)就會(huì )發(fā)展得更快更好。

  最后,祝各位領(lǐng)導、各位老師身體健康,工作順利!謝謝大家!

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