有關(guān)常規課堂的教案設計

　　課堂常規的教案

　　霍 慶

　　教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展理念的提出進(jìn)一步強調了教師的工作是一門(mén)具有特殊性的專(zhuān)門(mén)化職業(yè)，要求教師要熟諳教育教學(xué)理論，樹(shù)立科學(xué)的教育觀(guān)，做到熟練掌握和運用有關(guān)教學(xué)的方法和技術(shù)。

　　一、課堂組織技術(shù)

　　點(diǎn)到為止： 課堂上隨時(shí)都有可能產(chǎn)生不確定事件，如果教師處理不當，不但影響教學(xué)進(jìn)度還可能降低教師的威信。專(zhuān)業(yè)化的教師絕對不能讓管理來(lái)干擾課堂教學(xué)，可在不傷害學(xué)生的前提下通過(guò)幽默的語(yǔ)言進(jìn)行善意提醒。

　　言無(wú)不盡： 課堂 教學(xué)是一項活動(dòng)，教師除了傳授知識，更多的時(shí)候是在做一名主持人。為了保證活動(dòng)的有序進(jìn)行，特別是在教學(xué)環(huán)節中由一個(gè)活動(dòng)轉向另一個(gè)活動(dòng)時(shí)，教師一定要將該說(shuō)的話(huà)都說(shuō)到，說(shuō)具體，說(shuō)清楚，做到言無(wú)不盡。

　　以靜制動(dòng)：

　　二、課堂行為技術(shù)

　　1、作業(yè)技術(shù)

　　布置作業(yè)，寫(xiě)比說(shuō)好

　　作業(yè)形式，多比少好

　　作業(yè)內容，可選更好

　　2、應變技術(shù)

　　課堂教學(xué)是一個(gè)富于變化的時(shí)空群體活動(dòng)，具有很大的靈活性和現場(chǎng)性。因此，課堂教學(xué)的整個(gè)過(guò)程對教師的應變能力有著(zhù)極高的技術(shù)要求。

　　有時(shí)候，教師要善于抓住學(xué)生在課堂上所表現出來(lái)的`鮮活“學(xué)情”，尤其是那些“錯情”進(jìn)行靈活地“點(diǎn)擊”。

　　有時(shí)候，教師要善于把學(xué)生提出來(lái)而自己又不能當場(chǎng)作答的問(wèn)題予以“反詰回避”，把直接解答的窘境變?yōu)閱�發(fā)學(xué)生思考的契機。

　　還有的時(shí)候則需要根據情境及時(shí)地調整教學(xué)內容或改變教學(xué)形式。

　　3、評價(jià)技術(shù)

　　課堂教學(xué)過(guò)程，實(shí)際上是師生之間系統的相互反饋過(guò)程。教師能否及時(shí)地實(shí)事求是地反饋信息，也是決定課堂教學(xué)效益的重要方面。所以， 專(zhuān)業(yè)化的老師首先要具有激勵和引導學(xué)生學(xué)習的本事。善于通過(guò)及時(shí)反饋和激勵評價(jià)來(lái)構建一個(gè)靈動(dòng)的“學(xué)習場(chǎng)”。 其次，

　　三、溝通技術(shù)

　　我們有很多師生沖突都是由教師的不適當發(fā)問(wèn)引起的。比如學(xué)生因事遲到了，教師問(wèn)：“你怎么搞的？為什么不早點(diǎn)？下次不準遲到�！睂W(xué)生可能就會(huì )頂嘴：我還不想遲到呢？可能早到的了嗎？于是沖突就開(kāi)始了。原因在于教師以一種單純責備、命令的口吻與學(xué)生對話(huà)，只顧自己“暢所欲言”，不給學(xué)生開(kāi)口的機會(huì )，堵塞了孩子的耳朵或讓他們閉嘴，未能主動(dòng)搭建師生對話(huà)溝通的橋梁。如果教師這樣說(shuō)：“遲到了，臉紅了，我想肯定有原因，能說(shuō)說(shuō)嗎？”如此，站在學(xué)生的立場(chǎng)去理解學(xué)生，把自己對學(xué)生的理解和感覺(jué)誠懇地說(shuō)出來(lái)，并給學(xué)生以陳述理由的機會(huì )，則有助于師生間的相互了解與溝通。從技術(shù)的角度來(lái)說(shuō)，后一種發(fā)問(wèn)有詢(xún)問(wèn)的性質(zhì)，它是開(kāi)放的，前一種發(fā)問(wèn)則是封閉的。

　　再如，在與學(xué)生的溝通中，我們經(jīng)常聽(tīng)到教師以“你……”的口吻與學(xué)生談話(huà)。這種談話(huà)方式，教師向學(xué)生發(fā)布的是“你向信息”。溝通的一方（或雙方）老是不斷地說(shuō)對方錯了，而不是談自己的切身感受。師生之間的溝通常常因為相互否定、各持自己見(jiàn)而中斷，這種有對話(huà)無(wú)溝通的信息傳遞往往達不到解決問(wèn)題的效果。如果采取發(fā)布“我向信息”的方式則既不包含對對方的否定評價(jià)也不會(huì )損害師生關(guān)系。

　　四、管理技術(shù)

　　1、懲罰技術(shù) 

　　2、強化技術(shù)

　　五、媒體技術(shù)

　　能夠科學(xué)、藝術(shù)、熟練地運用教學(xué)媒體技術(shù)是新時(shí)代對教師教學(xué)技術(shù)的新要求。運用好這一技術(shù)教師必須要堅持不能為運用技術(shù)而運用技術(shù)這一基本原則；其次，要做到心中有數，對技術(shù)的特點(diǎn)、應用方法，甚至操作技巧全面而深入地掌握，如此才能讓課堂教學(xué)游刃有余。

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