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與領(lǐng)導發(fā)生口角檢討書(shū)（通用10篇）
當我們做某件事，出現了失誤后，我們要認真地反思檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠懇。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的與領(lǐng)導發(fā)生口角檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
與領(lǐng)導發(fā)生口角檢討書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導：
xx月xx日上午，本人在參加公司舉行的周例會(huì )上與公司工程部副江經(jīng)理因誤解發(fā)生了一些爭執。爭執內容大致是本人聽(tīng)到同事間流言讓我對江經(jīng)理產(chǎn)生了一些誤會(huì )，其間本人語(yǔ)言表達方法不當，因而發(fā)生爭吵，導致會(huì )議一度中斷。
此后經(jīng)過(guò)公司有關(guān)領(lǐng)導的思想開(kāi)導，本人作了深刻的反思和自剖，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。這幾天來(lái)我也進(jìn)行長(cháng)時(shí)間的反思。俗話(huà)說(shuō)：“眼見(jiàn)為實(shí)，耳聽(tīng)為虛”，我不該輕信同事間的傳言，從而對江經(jīng)理記恨在心；我不該置公司領(lǐng)導人的'威信于不顧，置公司規定的原則于不顧，在會(huì )上與江經(jīng)理發(fā)生爭吵。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，對公司形象造成很大影響。想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒得及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向公司領(lǐng)導做出深刻的檢討，懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意并給我一次改過(guò)自新的機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。今后的工作中我將以加倍的努力來(lái)彌補我的過(guò)失和錯誤，請領(lǐng)導相信我。
通過(guò)這次事件，得到了公司領(lǐng)導的教誨和幫助，同時(shí)也從領(lǐng)導身上學(xué)到更多的智慧，我保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。最后，我希望公司全體同事以我為反面材料，對照自己，檢查自己，爭做優(yōu)秀員工。
一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導發(fā)生口角檢討書(shū) 2
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示我對今天這種惡劣行為的深?lèi)和唇^及在以后工作中改過(guò)自新的決心。 領(lǐng)導在多次培訓、管理中提到，要維護企業(yè)形象，團結同事，但我自己還是沒(méi)有引起重視，結果直接導致今天的結果。領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性，我決心一定改正錯誤，絕不再犯，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。對于我的錯誤，嚴重的違反了酒店形象，以及同事的團結，在同事中造成不良的影響，讓領(lǐng)導在百忙的工作中為我分心。本不應該發(fā)生的'事情，卻造成了嚴重的后果。讓我覺(jué)得十分羞愧。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，靜下來(lái)，我深刻檢討，在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)： 思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒(méi)有在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。缺乏對別人的尊重，如果我對別人足夠尊重的話(huà)，也不會(huì )放任自己，久不會(huì )有今天的事發(fā)生。真誠的感謝領(lǐng)導能夠給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )，以后我一定會(huì )努力工作，團結同事，做一名優(yōu)秀合格的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導發(fā)生口角檢討書(shū) 3
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對破壞會(huì )議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團結要和諧！領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
但是世事難料，人非圣賢，昨天下午開(kāi)會(huì )的時(shí)候，因為x在日常工作任務(wù)的討論上不滿(mǎn)意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴重的破壞了會(huì )議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來(lái)后，我認識到雖然事出有因，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導的悉心栽培做出回報，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人�。�！對于我拍桌子的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓領(lǐng)導擔心同事間的團結。本來(lái)和諧的團隊出現了這種爭吵這種情況，試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)下屬的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的’同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事的'不負責。
3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下，未能得到提高，辜負領(lǐng)導的厚愛(ài)，實(shí)乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。
2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對領(lǐng)導有更深的尊重，我會(huì )在對方態(tài)度傲慢，言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì )在在會(huì )議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導和同事的感受拍桌子。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì )使自己的情緒失控，錯誤也不會(huì )發(fā)生了。
3、平時(shí)沒(méi)有嚴格要求自己提高管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導學(xué)習管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì )出現手下論管頂撞分管領(lǐng)導的事情
4、平時(shí)和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團結同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會(huì )對我態(tài)度傲慢，言辭尖刻若我和她真正做到好好團結，她又怎么會(huì )不對我安排的工作推三阻四若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì )上的事還有可能發(fā)生嗎
總之，不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì )議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導也沒(méi)有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現此類(lèi)現象，并且愿意接受領(lǐng)導對我的一切處理。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導發(fā)生口角檢討書(shū) 4
尊敬的公司、領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領(lǐng)導，有什么事應該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通。而我的`態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠(chǎng)）規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設領(lǐng)導是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )（有類(lèi)似）的事情發(fā)生。望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導發(fā)生口角檢討書(shū) 5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我明白工作中和同事吵架會(huì )有不好的影響，但是因為無(wú)法合理控制自己的情緒，忘記了時(shí)間和地點(diǎn)。我應該區分場(chǎng)合，因為我自己的問(wèn)題引起的爭吵會(huì )對其他員工的工作產(chǎn)生不好的影響。另外，我也被領(lǐng)導批評過(guò)，所以我需要認真檢討吵架的行為。
其實(shí)吵架之前只是工作上的幾個(gè)問(wèn)題的爭執。如果我能冷靜地處理問(wèn)題，是可以解決的，但當時(shí)我選擇了一種非常愚蠢的方式與同事交談。吵架的時(shí)候，可能是因為沒(méi)有理性控制自己的情緒，忽略了工作上的問(wèn)題，卻不知道吵架不僅影響了自己工作的完成，還干擾了其他同事的.工作�，F在想起來(lái)，也讓我想起了爭吵。我感到很慚愧，希望得到領(lǐng)導的理解。面對工作中的問(wèn)題，沒(méi)有任何危機感，只會(huì )導致不好的結果，通過(guò)反省，我也明白自己最近工作中也存在狀態(tài)不佳的問(wèn)題。
我理解在單位開(kāi)發(fā)工作中遇到問(wèn)題是正常的，但是遇到越難的問(wèn)題，越要端正態(tài)度，積極處理。處于焦慮的心態(tài)只會(huì )對工作的完成產(chǎn)生不好的影響。就像這次和同事吵架是工作狀態(tài)沒(méi)能及時(shí)調整的結果一樣，其實(shí)在工作中遇到矛盾你應該是正確的。即使因意見(jiàn)不同而產(chǎn)生爭議，也應控制在合理范圍內。這種不方便的爭吵只會(huì )嚴重干擾其他同事的工作。
我想我應該清醒地意識到吵架的后果。畢竟，工作中還有很多挑戰需要積極應對。對自己的工作保持負責任的態(tài)度。而嚴格遵守單位的規定是我應該做的。未來(lái)的職業(yè)道路還很長(cháng)，這些污點(diǎn)怎么會(huì )影響到自己的發(fā)展，當我明白爭吵很難解決問(wèn)題時(shí)，我應該及時(shí)制止�？傊�，我會(huì )嚴格對待我的工作，確保我能處于良好的工作狀態(tài)。即使和同事發(fā)生沖突，我也應該思考如何有效解決，而不是因為吵架而影響到身邊很多同事的工作。
反思過(guò)去的錯誤也希望我在以后的工作中牢記教訓。畢竟，我可以在保持警惕的同時(shí)有效避免錯誤。我也明白不應該發(fā)生爭吵的問(wèn)題。工作中，但由于這方面受到批評，我以后的工作中會(huì )注意這方面的。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導發(fā)生口角檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起！對于上次的事情，我感到非常的抱歉。在事情過(guò)去后一段時(shí)間，我也漸漸的冷靜了下來(lái)�，F在再想想我在當時(shí)的行為，我覺(jué)得非常的后悔，非常的慚愧！我知道我那時(shí)是因為沖動(dòng)，因為勞累加上心情沉重導致了頭腦的混輪，居然說(shuō)出了這樣的話(huà)！我知道您一定很生氣，是啊，這樣的職員，工作不好好的做好，居然和領(lǐng)導上司頂嘴，這怎么了的！
可是我并不是真心想這樣做的，請您能原諒！回顧當天的'情況，我因為處理工作中的一些繁雜事項弄的非常勞累，尤其是那些事情繁瑣又復雜，弄的自己的心情很不好。但是之后在和您的交談中，我并沒(méi)有好好的改善自己的情緒再開(kāi)始，而是就帶著(zhù)那樣的情況去聽(tīng)您的指點(diǎn)。我也深知，其實(shí)自己也是非常容易產(chǎn)生不理智的一面，平時(shí)在工作中，我總是靠著(zhù)高度的集中讓自己能保持理智，但是在這樣既勞累有心情又糟糕的情況下，我的集中力也受到了大大的消耗。最終那根弦還是繃斷了！我知道這與領(lǐng)導您并無(wú)關(guān)系，您是在指點(diǎn)我，讓我知道自己的工作中有什么不好的地方，讓我知道自己還有哪些不足。我是非常的感激您的！但是，“忠言逆耳”而我自己沒(méi)有調整好自己的心態(tài)，導致自己給自己太多的壓力，導致在聽(tīng)了您的話(huà)后爆發(fā)�？偟膩�(lái)說(shuō)，我現在非常的后悔。
在冷靜下來(lái)之后，我思考了自己的問(wèn)題。我發(fā)現我自己這次的錯誤，不僅給您帶來(lái)了不好的印象，還給公司帶來(lái)了更加不好的影響！我知道自己必須受到懲罰，但我更需要對自己的錯誤進(jìn)行深刻的檢討，讓自己清楚的了解自己的問(wèn)題并加以改正！
首先，這次的問(wèn)題起因是我，是我沒(méi)能在工作中保持一個(gè)良好的心態(tài)。雖然說(shuō)在工作中累是正常的，但是帶著(zhù)這么差的心態(tài)去工作，不僅工作的質(zhì)量會(huì )變差，也會(huì )容易帶來(lái)許多不好的后果！
其次，我在公司中這樣與領(lǐng)導頂撞，實(shí)在是非常不尊敬的表現，這表示我在過(guò)去沒(méi)有好好的注意自己在這方面的思想，這也是非常錯誤的！領(lǐng)導您常常親自來(lái)檢查我們的工作，這是為了我們好，為了公司能更好，我不該對這樣的指點(diǎn)感到抗拒和厭煩，更不該不尊敬您！我們是員工，可以向公司提建議，但是并不能用這樣的事情去否定！
最后，我想再次向您道歉，我真的對上次的事情感到非常的抱歉，對不起！同時(shí)，我也希望同事們能以我為戒，防止發(fā)生錯誤的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導發(fā)生口角檢討書(shū) 7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，今天千不該萬(wàn)不該我跟您吵架，讓我現在久久的不能釋?xiě)�，不管是做什么我覺(jué)得跟您吵架都是很惡劣的，公司就明確的規定我們員工做的就是服從，我背離了這些原則，這使我今天在辦公室跟您吵架，本不應該發(fā)生的，也不能夠這樣，這是我的問(wèn)題，現在使我一直過(guò)意不去，今后不管是做什么我一定會(huì )記得今天的事情，這次我首先就是要跟您道歉，因為今天是在辦公室跟您吵架了，我真的很嗯過(guò)于不去，這些事情我也一直有想，本來(lái)就是工作上的事情是應該商量的，我的態(tài)度就暴露了我的素質(zhì)，真的很后悔，在辦公室那么多的同事我跟您之間發(fā)生了不愉快，作為普通員工我不管是在什么方面，不管是從什么原因出發(fā)，都不應該跟您吵架。
事情到現在是過(guò)去了幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間，現在我一直在想著(zhù)剛剛發(fā)的事情，工作沒(méi)有了狀態(tài)了，我想了一想自己不管是從什么角度出發(fā)真的不應該跟您吵架，細細的一想其實(shí)這就是一件小事情，我的行為也很不妥，畢竟是一件很小的事情，一直以來(lái)您在我心里都是很強勢的`，很多時(shí)候一些事情都是很直接，今天是我的內心一下自己不平衡，跟您發(fā)生了這樣的事情，其實(shí)時(shí)候的我一直在想著(zhù)，您說(shuō)的一定是有道理的，您交待的事情一直都是經(jīng)過(guò)很多次確認商討決定的，這次的首先跟您提出問(wèn)題，又或者說(shuō)我的質(zhì)疑是沒(méi)有問(wèn)題，但是我的態(tài)度是有問(wèn)題的，現在想一想就覺(jué)得很丟人。
今天下午開(kāi)完會(huì )，就公司的一些生意問(wèn)題我們辦公室一行人做出了探討，整個(gè)過(guò)程都是很順利的，我也有在用心的聽(tīng)，我們的出發(fā)點(diǎn)都是好的，我們都是希望這個(gè)方案能夠做的很好，今天開(kāi)會(huì )的時(shí)候您多次的一到我們還有沒(méi)有問(wèn)題，就這一點(diǎn)我就沒(méi)有做好，在會(huì )議的時(shí)候本應該把自己所有疑問(wèn)都發(fā)表的，但是這個(gè)我沒(méi)有做到，這也是今天的一大錯誤，我把自己當時(shí)的問(wèn)題就留到了會(huì )議結束，這樣的行為很糟糕，到了會(huì )議結束的時(shí)候我就跟您在提問(wèn)題了，當時(shí)是能能看出您的不滿(mǎn)，因為您在開(kāi)會(huì )的時(shí)候是跟我們說(shuō)過(guò)的，有問(wèn)題就說(shuō)，我這個(gè)時(shí)候出來(lái)真的很不好，自己當時(shí)就沒(méi)有意識到這些，但是您是沒(méi)有跟我計較的，您還是在聽(tīng)我的講可是，當時(shí)我就一再的向您發(fā)出質(zhì)疑，讓事情也發(fā)展的很不好。
到了后面因為我的態(tài)度，不好，我就跟您吵了起來(lái)，真的很后悔，這次跟您吵架很大是我的問(wèn)題，我會(huì )好好檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導發(fā)生口角檢討書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，就今天在會(huì )議上跟您爭論吵架一事我感到慚愧，事情發(fā)生的時(shí)候我沒(méi)有考慮清楚， 沒(méi)有多方面的思考，自己妄下定論遭到您的發(fā)對，我的態(tài)度讓您失望了，明明是自己的問(wèn)題，我卻一直在逃避，一直堅持自己是對的，我知道工作需要真正細致的對待，但是個(gè)人的修養也很重要，特備是像今天這樣這已經(jīng)不是認真對待工作，這已經(jīng)是一種工作修養的缺失了， 這是我的問(wèn)題，真的很慚愧，我們xx公司向來(lái)都是一個(gè)員工素養高于一切的，我的行為舉動(dòng)早今天會(huì )議上面的一些舉止，丟掉了所有的形象，缺失了一種修養，讓我萬(wàn)分羞愧。
主要就是今天跟您爭論到吵架，第一作為下級我的言行很不合適，您是我的直接領(lǐng)導，我知道您的決定一定是有道理的，這么久來(lái)您一直都很正確，這次是我沖動(dòng)了，頂撞了您也不知道怎么收場(chǎng)，自己當時(shí)完全就是想著(zhù)繼續保持自己的觀(guān)點(diǎn)，我當時(shí)就是已經(jīng)沒(méi)有了思考能力了，因為當時(shí)已經(jīng)在會(huì )議上面跟您爭論了起來(lái)，而且我一直早闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，其實(shí)在這個(gè)時(shí)候應該聽(tīng)聽(tīng)您怎么講的，可是我沒(méi)有做到，事情一再的發(fā)展下去，跟您吵架了。
今天在會(huì )議上面談?wù)摴ぷ�，在交談的時(shí)候大家偶讀發(fā)表了自己的意見(jiàn)，當時(shí)都表示這個(gè)方案沒(méi)有問(wèn)題，可是我就一再的堅持自己的想法，按道理來(lái)說(shuō)我確實(shí)能夠有這么一個(gè)權利，可是我當時(shí)的態(tài)度不對啊，缺失了一種穩重，我沒(méi)有清晰的表達自己的觀(guān)點(diǎn)，盡管我有一直在講可是并沒(méi)有說(shuō)到重點(diǎn)，在我們公司或者說(shuō)咋在工作中我這就是在浪費時(shí)間，口水戰，由于我沒(méi)有一個(gè)清晰地思慮，觀(guān)點(diǎn)，讓您失望了這就屬于沒(méi)有來(lái)頭的反對您的意見(jiàn)，真的`太慚愧了，不僅僅是這樣，本來(lái)應該好好聽(tīng)取您的教誨，可是我卻跟您頂嘴了，當時(shí)我就是覺(jué)得自己臉面丟了，惱羞成怒。
對于這件事情您都是在跟我講道理，我的態(tài)度卻不是很好，在會(huì )議中沒(méi)有說(shuō)服您，還不好好的承認自己的態(tài)度問(wèn)題，跟您爭論是我非常不想的一件事情，這次犯的很徹底，作為一名員工我實(shí)在丟失了很多素質(zhì)，我的職業(yè)水平也讓您失望了，這次吵架爭論的事情，同事們當時(shí)也在，這是在會(huì )議上面，其實(shí)是不應該的，都是在一個(gè)環(huán)境下工作，我的行為卻缺失了很多，發(fā)展成今天這樣讓您對我失望了，或許我真的因該行好好的回想一下，于是我回想了一下，確實(shí)自己的問(wèn)題很明顯的存在，我再不會(huì )這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導發(fā)生口角檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
真的很對不起，上次的事情中，我不該這樣的暴躁，也不該對您說(shuō)這么過(guò)分的話(huà)，現在冷靜下來(lái)后，自己也覺(jué)得很后悔用這樣的語(yǔ)氣來(lái)跟您提意見(jiàn)，請你原諒。在上次的事情發(fā)生后，我對自己進(jìn)行了深刻的反省，分析了自己的錯誤與不足并對此作出了檢討。
首先就是我的態(tài)度方面，雖然同作為xxx公司的一員，可是我畢竟是一名員工，和領(lǐng)導提意見(jiàn)的時(shí)候，自然是不能用這樣的語(yǔ)氣和您說(shuō)的！就算不是對領(lǐng)導，只是面對一般的同事，這樣那個(gè)的語(yǔ)氣也算的上是相當的過(guò)分了！
現在回想起那天的事情來(lái)，還覺(jué)得十分的'羞愧，作為領(lǐng)導，您本是在認真的聽(tīng)我的意見(jiàn)，但是因為意見(jiàn)不一致，我們才起了沖突，當時(shí)的您還是保持著(zhù)十分的冷靜，可是我卻已經(jīng)開(kāi)始有些焦躁！實(shí)在是慚愧，面對這樣的情況，明眼人都能看出其中的素質(zhì)差距。
而發(fā)生了這樣的事情，除了因為我的職業(yè)素養實(shí)在是不足之外，還和我本人的一些問(wèn)題有關(guān)。作為一名老員工，我總是想著(zhù)自己的經(jīng)驗有多么的豐富，能在工作中提出更有見(jiàn)解的意見(jiàn)，雖然我確實(shí)憑借著(zhù)過(guò)去的經(jīng)驗為工作做出了小小的貢獻，但是，這并不是我輕視他人意見(jiàn)的理由。領(lǐng)導提出了這個(gè)意見(jiàn)，自然是因為領(lǐng)導也思考了良多。作為公司的領(lǐng)導，怎么可能連基本的情況都沒(méi)有考慮過(guò)呢？雖然我們都知道，對于出點(diǎn)子這種事情自然是能出主意的人越多越好，但是這并不帶表我們可以輕易的否定別人的觀(guān)點(diǎn)。
而我在那次的爭吵中，我卻多次的對您提出的想法表示出自己的不滿(mǎn)，也許，當時(shí)我要是能好好的冷靜下來(lái)，仔細的分析過(guò)情況之后再做出判斷，這樣也不會(huì )出現之后和您爭吵的情況了。大家都是有自己判斷的成年人，也都是為公司著(zhù)想的一員，怎么能為了怎樣讓公司發(fā)展而爭吵呢？這就是引起這場(chǎng)爭吵的我的不對了。
在之后，我仔細的思考了領(lǐng)導您的提議，感覺(jué)確實(shí)是非常完善的一個(gè)計劃，雖然有些地方讓聽(tīng)到的人一下次感到不能接受，但是在仔細的思考之后就會(huì )發(fā)現，這確實(shí)是最為穩當的辦法。會(huì )讓人感到一些不滿(mǎn)也是沒(méi)有辦法，就算是再優(yōu)秀的領(lǐng)導者也不能保證自己的計劃人人都能喜歡，都能滿(mǎn)意！作為員工，既然計劃不能讓自己滿(mǎn)意，又不能提出更好更完善的計劃，就因該讓自己變成對計劃滿(mǎn)意的人，好好的完成計劃，這才是我們的責任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導發(fā)生口角檢討書(shū) 10
尊敬的張主任：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的`錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(cháng)一些就吃不消，偷懶睡覺(jué)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導提醒，我依然不加在意，最終導致與領(lǐng)導發(fā)生口角，言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導。
錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀(guān)念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說(shuō)值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領(lǐng)導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
非常抱歉！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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