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上班違規帶手機檢討書(shū)
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，要求以書(shū)面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的上班違規帶手機檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
上班違規帶手機檢討書(shū)1
公司各部門(mén)、值班長(cháng)：
公司于20xx年7月要求各樓層營(yíng)業(yè)員、收銀員等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所員工使用禮貌用語(yǔ)；并在20xx年6月對上班時(shí)間使用手機發(fā)出了《關(guān)于對上班玩手機進(jìn)行專(zhuān)項檢查的通知》，對照《員工手冊》上述二種現象均屬違紀行為。
使用禮貌用語(yǔ)兩年來(lái)雖有一定的起步，但離服務(wù)型、現代型企業(yè)的要求差距還很大。而上班時(shí)間打手機、玩手機現象則呈漫延趨勢，為更好地為消費者提供良好的服務(wù)、加強現場(chǎng)管理和提升企業(yè)的形象，對值班長(cháng)的這兩項工作單獨進(jìn)行考核。
1、自20xx年3季度開(kāi)始在值班長(cháng)綜合考核績(jì)效獎中列出500元對員工使用禮貌用語(yǔ)、上班玩手機兩項工作單獨進(jìn)行考核。
2、對員工舉報核實(shí)的、稽查值班及各級領(lǐng)導檢查出現的上述兩種情況作為扣獎的`依據。而對于部門(mén)經(jīng)理、值班長(cháng)自查出現的本部門(mén)上述違紀情況暫不作為扣獎的依據。
3、對自身作則好、敢抓敢管、當班違紀少的值班長(cháng)給予100至500元獎勵；對出現違紀視而不見(jiàn)、管理能力差、當班違紀多的值班長(cháng)給予100至500元扣獎。
4、對檢查到部門(mén)經(jīng)理、行政科室人員及總經(jīng)理室人員進(jìn)入到營(yíng)業(yè)樓層不在指定區域使用手機及其它違紀行為的可實(shí)施獎勵。
5、對于員工對照《員工手冊》的違紀行為而開(kāi)出的《違紀處罰單》上對應樓層當值值班長(cháng)均要簽名。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班違規帶手機檢討書(shū)2
尊敬的xx老師：
今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，表示對我遲到、早退、上班期間睡覺(jué)，不穿工作服和玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。
在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
工作期間玩手機，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的'事情，但同時(shí)也是我長(cháng)期以來(lái)對自己的放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由渙散，通過(guò)這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過(guò)且過(guò)的混日子的想法，現在我想這個(gè)事一個(gè)非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個(gè)發(fā)展那么后果極其嚴重甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎么樣的工作失誤。我對我個(gè)人所犯的嚴重錯誤感到底痛心，感到無(wú)比的遺憾，感到非常的可恥。感到無(wú)以復加的后悔和悲痛。
此為我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)工作落實(shí)好，做好呢？同時(shí)如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織及違反觀(guān)念，不正風(fēng)氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個(gè)大問(wèn)題，服務(wù)也是紙上談兵。
這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類(lèi)似的悲劇不會(huì )在發(fā)生！我也會(huì )為此檢討做一面鏡子，時(shí)刻檢點(diǎn)自己，批評教育自己，自覺(jué)接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢，化羞恥為動(dòng)力！
我真誠的接受批評，保證以后不犯錯誤，懇請先生相信我，給我個(gè)機會(huì )，展現我的才華，還你一份滿(mǎn)意。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班違規帶手機檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
在我上班期間，因為接收到某人的微信，拿出手機回復，并且還玩手機游戲。這不是一個(gè)保安人員該做的。今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我工作時(shí)間玩游戲的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司的規定，再次，我這種行為還在工作同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為保安人員，應該遵守行政規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于行政機構的行政建設領(lǐng)導是多么重視行政風(fēng)氣和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )有類(lèi)似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的.機會(huì )。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞行政風(fēng)氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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