上班違規帶手機檢討書(shū)（精選12篇）
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)，請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的上班違規帶手機檢討書(shū)（精選12篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上班違規帶手機檢討書(shū)1
尊敬的xx老師：
今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，表示對我遲到、早退、上班期間睡覺(jué)，不穿工作服和玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。
在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
工作期間玩手機，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是我長(cháng)期以來(lái)對自己的放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由渙散，通過(guò)這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過(guò)且過(guò)的混日子的想法，現在我想這個(gè)事一個(gè)非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個(gè)發(fā)展那么后果極其嚴重甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎么樣的工作失誤。我對我個(gè)人所犯的嚴重錯誤感到底痛心，感到無(wú)比的遺憾，感到非常的可恥。感到無(wú)以復加的后悔和悲痛。
此為我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)工作落實(shí)好，做好呢？同時(shí)如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織及違反觀(guān)念，不正風(fēng)氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個(gè)大問(wèn)題，服務(wù)也是紙上談兵。
這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類(lèi)似的悲劇不會(huì )在發(fā)生！我也會(huì )為此檢討做一面鏡子，時(shí)刻檢點(diǎn)自己，批評教育自己，自覺(jué)接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢，化羞恥為動(dòng)力！
我真誠的接受批評，保證以后不犯錯誤，懇請先生相信我，給我個(gè)機會(huì )，展現我的才華，還你一份滿(mǎn)意。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班違規帶手機檢討書(shū)2
公司各部門(mén)、值班長(cháng)：
公司于20xx年7月要求各樓層營(yíng)業(yè)員、收銀員等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所員工使用禮貌用語(yǔ)；并在20xx年6月對上班時(shí)間使用手機發(fā)出了《關(guān)于對上班玩手機進(jìn)行專(zhuān)項檢查的通知》，對照《員工手冊》上述二種現象均屬違紀行為。
使用禮貌用語(yǔ)兩年來(lái)雖有一定的起步，但離服務(wù)型、現代型企業(yè)的要求差距還很大。而上班時(shí)間打手機、玩手機現象則呈漫延趨勢，為更好地為消費者提供良好的服務(wù)、加強現場(chǎng)管理和提升企業(yè)的形象，對值班長(cháng)的這兩項工作單獨進(jìn)行考核。
1、自20xx年3季度開(kāi)始在值班長(cháng)綜合考核績(jì)效獎中列出500元對員工使用禮貌用語(yǔ)、上班玩手機兩項工作單獨進(jìn)行考核。
2、對員工舉報核實(shí)的、稽查值班及各級領(lǐng)導檢查出現的上述兩種情況作為扣獎的依據。而對于部門(mén)經(jīng)理、值班長(cháng)自查出現的本部門(mén)上述違紀情況暫不作為扣獎的依據。
3、對自身作則好、敢抓敢管、當班違紀少的值班長(cháng)給予100至500元獎勵；對出現違紀視而不見(jiàn)、管理能力差、當班違紀多的值班長(cháng)給予100至500元扣獎。
4、對檢查到部門(mén)經(jīng)理、行政科室人員及總經(jīng)理室人員進(jìn)入到營(yíng)業(yè)樓層不在指定區域使用手機及其它違紀行為的可實(shí)施獎勵。
5、對于員工對照《員工手冊》的違紀行為而開(kāi)出的《違紀處罰單》上對應樓層當值值班長(cháng)均要簽名。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班違規帶手機檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
在我上班期間，因為接收到某人的微信，拿出手機回復，并且還玩手機游戲。這不是一個(gè)保安人員該做的。今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我工作時(shí)間玩游戲的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司的規定，再次，我這種行為還在工作同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為保安人員，應該遵守行政規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于行政機構的行政建設領(lǐng)導是多么重視行政風(fēng)氣和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )有類(lèi)似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞行政風(fēng)氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班違規帶手機檢討書(shū)4
尊敬的主管：
面對我工作時(shí)間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢(xún)問(wèn)的時(shí)候才放下手機，而且沒(méi)有很好地回答顧客提問(wèn)，導致顧客不滿(mǎn)意接連詢(xún)問(wèn)到柜臺。我的錯誤后果很?chē)乐�，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場(chǎng)形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場(chǎng)導購員，本職的工作應該是在工作時(shí)間內靜心等待顧客咨詢(xún)，給予顧客的導購咨詢(xún)。然而，我工作期間玩手機，一來(lái)違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來(lái)也是對于顧客的不尊重，影響商場(chǎng)形象。
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時(shí)間將手機調為無(wú)聲或震動(dòng)，沒(méi)有事情絕不翻看手機!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班違規帶手機檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，對于今天這件事情，我抱著(zhù)我比慚愧的心理，自己沒(méi)有一個(gè)穩定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經(jīng)發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點(diǎn)，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時(shí)候我們的時(shí)間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無(wú)比自責，承受了這些東西，本來(lái)就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態(tài)度去對待工作，現在時(shí)間也過(guò)得越來(lái)越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來(lái)，不能夠抱著(zhù)任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產(chǎn)一些別的想法，本來(lái)工作就非常緊張，自己也沒(méi)有足夠的時(shí)間去做好，可是我還在想著(zhù)別的事情，玩手機是我一直以來(lái)最不好的習慣，不管在什么時(shí)候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長(cháng)一段時(shí)間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個(gè)充分的理由去面對這些，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，再想挽回就要下定一個(gè)決心，我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情，我今天本來(lái)有很多任務(wù)要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒(méi)有做到這一點(diǎn)，自己當時(shí)就看到手機發(fā)來(lái)信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時(shí)間，可是卻養成了一個(gè)不好的習慣，在公司這么久的時(shí)間，經(jīng)常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說(shuō)一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺(jué)到非常自責，本來(lái)您交代的工作就讓我及時(shí)的完成，可是我卻還在耽誤拖延時(shí)間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒(méi)有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來(lái)的學(xué)習工作當中，總是抱著(zhù)這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說(shuō)服自己的，我再也不會(huì )在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班違規帶手機檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天上班期間，我公然的在辦公室里玩起了手機，做了與工作無(wú)關(guān)的事情，被領(lǐng)導發(fā)現，狠狠的批評了我一頓，我現在意識到了自己的錯誤，知道自己的這種行為是不對的，對于您的批評，我欣然接受，我也進(jìn)行了對自己深刻的反思，知道自己犯了錯誤，特此做出相關(guān)的檢討。
第一，我在上班的時(shí)間里玩手機，做一些與工作無(wú)關(guān)的事情，這是違反了公司的相關(guān)制度的，這是我對工作不負責任的表現。一家公司的發(fā)展離不開(kāi)每個(gè)員工，只有每個(gè)員工都盡職盡責的在自己的工作崗位上做好必須自己做好的本質(zhì)工作，才能推動(dòng)公司的發(fā)展，公司發(fā)展了自己也會(huì )隨之發(fā)展，這是相輔相成的關(guān)系�，F在我卻在別的同時(shí)努力工作的上班期間，玩起了手機，是對自己的發(fā)展的不負責任，我深刻的反思。
第二，上班期間不工作玩手機，是對自己工作的一種懈怠。公司的每個(gè)職位都不可或缺，既然我待在這個(gè)工作職位上，就要做好這個(gè)職位該做的事情。而我卻在浪費時(shí)間玩手機，影響了公司相關(guān)公司的進(jìn)度。我明明知道這是不應該的，卻還是做的，說(shuō)到底還是自己的思想覺(jué)悟不夠，認為玩會(huì )手機不會(huì )耽誤什么大事，也不會(huì )因為自己的一會(huì )會(huì )玩手機的時(shí)間就讓公司承擔什么樣的風(fēng)險或損失，其實(shí)這種想法，現在我意識到是錯誤的�！扒Ю镏�，潰于蟻穴”這句話(huà)是有他的道理的，我不應該因為自己做的工作比較普通就不在意細節，就懈怠與自己的工作，要是因為自己的懈怠而損害了公司的利益，那真的就是悔之晚矣。
第三，因為我的行為，我還影響了其他的同事。同是上班的時(shí)間，別的同事都認真的工作，我卻坐在旁邊玩手機，認真工作的同事看著(zhù)我，心里多多少少都會(huì )有想法的，如果容易想偏的同事，可能就被我影響了，就會(huì )有“她能玩那我也能玩”的這種想法，那真的就影響了公司的工作氛圍。
我已經(jīng)深刻的反思過(guò)了，想玩手機是正常的，但是在上班期間玩手機卻是不可取的，上班的時(shí)間就全身心的上班，每天公司都有午休時(shí)間，這個(gè)時(shí)候可以玩在不打擾別人的前提下，下班后也可以玩。我是真的為自己的行為剛到很抱歉，以后也不會(huì )再犯了，希望領(lǐng)導能原諒我這一次。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班違規帶手機檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為一名老員工，在xx工作多年，我應該將公司的規章制度銘記于心，在上班期間玩手機這種事情不應該發(fā)生在我的身上，但是還是出現了這樣的錯誤，是因為我的工作態(tài)度有問(wèn)題。在工作當中應當嚴格遵守制度，但我卻將其置之不理，沒(méi)有一點(diǎn)責任心，我現在已經(jīng)認識到自己的錯誤，請您看我接下來(lái)的表現，不會(huì )再出現這種狀況。
首先在這里檢討我的所作所為，在上班時(shí)間玩手機這件事第一是給團隊帶來(lái)了惡劣的影響。xx公司是一個(gè)優(yōu)秀的團隊，在這里工作的我可以一直感受到員工向上拼搏、不斷奮進(jìn)的精神，還有對自己嚴格要求、認真負責的工作態(tài)度。但是我這次的行為是對公司形象的抹黑，也是無(wú)組織、無(wú)紀律的表現，幸好領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現了我的錯誤，阻止我繼續錯下去，經(jīng)由領(lǐng)導的批評教育我也明白自己這樣做是不對的，我也很感激領(lǐng)導寬容的對待我，愿意給予我改正的機會(huì )。第二是我的工作態(tài)度不夠好，拿著(zhù)公司給予的良好待遇，卻沒(méi)有做出相應的表現。公司請我工作是為了創(chuàng )造效益，而不是讓我來(lái)玩。上班玩手機是對自己的不負責，也是對工作的不負責，同時(shí)也是在虛度年華，上班時(shí)間玩手機對自己沒(méi)有一絲一毫的幫助，也不符合公司的利益�，F在經(jīng)過(guò)反思，我對自己行為無(wú)比的后悔。
在工作時(shí)，要有責任心、上進(jìn)心、團結精神，對待工作要有大局觀(guān)念，不能因為細節而放松自己。領(lǐng)導在開(kāi)會(huì )時(shí)無(wú)數次強調過(guò)這個(gè)問(wèn)題，但每次我就當做耳旁風(fēng)聽(tīng)過(guò)就忘，該怎樣還是怎么樣，經(jīng)過(guò)這次的事件，給我當頭一棒，使我清醒過(guò)來(lái)。俗話(huà)說(shuō)：“玩物喪志�！爆F在我這種不思進(jìn)取的情況完全辜負了領(lǐng)導給予我的厚望。
最后感謝領(lǐng)導的對我的寬容，在接下來(lái)的工作當中，我會(huì )將這次的事情當做警告，一直伴隨在工作當中，認真對待每一個(gè)任務(wù)，我將用更加成熟的工作態(tài)度來(lái)面對工作中的每一個(gè)挑戰，不再將工作當做兒戲。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班違規帶手機檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此刻，我懷著(zhù)悔改、愧疚、慚愧、沉重的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，是因為我今天在上班期間玩，以這份檢討書(shū)來(lái)向您證明我的悔改之心。
今天，我不僅在上班時(shí)間，還在沒(méi)有完成上級的工作的時(shí)候，玩了會(huì )手機，并在領(lǐng)導出現在我旁邊好久我都沒(méi)有發(fā)現，直至領(lǐng)導提醒我我才回過(guò)神來(lái)，之后便發(fā)覺(jué)犯了一個(gè)嚴重的錯誤。
我深知在我剛進(jìn)入的時(shí)候，公司的員工制度，規章制度上面就已經(jīng)明確寫(xiě)出了員工在上班期間不能玩手機，可是我還是犯了這個(gè)錯誤，我愿意承擔此件的發(fā)生給公司帶來(lái)的一切后果，我也愿意接受公司領(lǐng)導的任何處罰。我知道此件事情是我做錯在先，所以我也不想多解釋什么，現在的解釋只會(huì )讓您，讓我覺(jué)得自己是在狡辯我犯了錯誤，我知道自己違反了公司的規章制度，違反了公司的上班紀律。我也不應該在上班的時(shí)候，在還沒(méi)有完成上級領(lǐng)導給我的任務(wù)，分配給我的工作的時(shí)候就玩手機，還一發(fā)不可收拾，完全將自己的心思放在了玩手機里面，對手邊的工作視之不管，所以我已經(jīng)知道這件事情的嚴重性，不管是給公司還是給同事，給自己都帶來(lái)了嚴重的后果和影響。我覺(jué)得此件事情的發(fā)生都是因為平時(shí)對自己的放松，以及對自己的標準過(guò)低，種種細節問(wèn)題都導致了我在不輕易間犯錯誤。
我決心，以后在上班期間絕對不會(huì )再玩手機，對于上級領(lǐng)導交待的事情認真且迅速的完成好，在工作的時(shí)候就做工作的事情，認真遵守公司的規章制度，將公司的規章制度熟記于心，也會(huì )嚴格遵守辦公室的紀律，清楚地知道什么可以做，什么不可以做，絕不會(huì )明知故犯，知法犯法，做個(gè)對公司負責，對自己負責，對公司及辦公室的同事負責的好員工。經(jīng)過(guò)此件事情，我也深刻的反思了自己平時(shí)的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，所以在以后，我也會(huì )時(shí)刻端正自己的工作態(tài)度，做到永遠對工作保持熱愛(ài)。
所以我希望以這件事情為教訓，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要對自己高標準，嚴要求。也會(huì )以此件事情為警鐘，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己之前的錯誤在之后要不能再犯，要盡力彌補。
希望領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，相信我在之后我一定會(huì )給公司帶來(lái)利益，為公司獲利。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班違規帶手機檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx公司的xx員工，我來(lái)到公司才一個(gè)星期，就犯下了錯，實(shí)在是讓人有點(diǎn)難以接受和原諒。所以在這一天里，我都在深深的懊惱，深深的后悔，深深的檢討自己，我已經(jīng)意識到自己的錯誤，并對自己的錯誤進(jìn)行反省，找到根源，制定措施。
在我來(lái)到公司頭兩天里，因為要學(xué)的東西很多，所以我一進(jìn)入公司就開(kāi)始了手頭工作，導致在后來(lái)人事姐姐介紹公司的入職注意事項的時(shí)候我也沒(méi)注意聽(tīng)，就更沒(méi)注意到公司有不能玩手機這項，當然這個(gè)不用想也應該是要有的，只是這是我第一次接觸電商行業(yè)，我沒(méi)注意到它和我以往公司的行為標準以及作息制度都是很不一樣。這是我犯錯根源的其一。
不一樣的地方主要是它的作息時(shí)間。因為電商行業(yè)時(shí)時(shí)刻刻都要求在線(xiàn)，而且每天公司的成單量都達到好幾千單，我們的工作量也是很龐大的，所以我們很少有休息和放假的時(shí)間。不過(guò)，可氣的是我之前對這些都沒(méi)有進(jìn)行了解，導致我在上班之后，還以為它和我在以前的公司是一樣的，因為我以前公司午休有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間讓我們休息，我覺(jué)得吃完飯后，總是要休息一下，就玩玩手機，我一開(kāi)始還覺(jué)得很奇怪，為什么別的同事從不玩手機，而且一直在工作。但是我也沒(méi)在意太多，只是覺(jué)得玩了一會(huì )又不太好就沒(méi)玩了。卻不知道這邊是吃完飯就又要開(kāi)始工作了，是不準玩手機的。這是我犯錯根源的其二。
不一樣的地方還體現在它的管理方式。公司的管理方式是比較松的，因為公司想享盡可能的把我們的潛力發(fā)掘出來(lái)，也想把我們的自我發(fā)展的空間擴大。所以它主要還是要靠我們自覺(jué)，靠我們自己管理自己，自己安排好自己的工作時(shí)間。而我每次在做完組長(cháng)給我派完任務(wù)的任務(wù)后，他也沒(méi)有安排我其事情，我就閑的沒(méi)事干，就拿出手機出來(lái)玩。但是怎么會(huì )沒(méi)有事情干呢，我要學(xué)習的東西還有這么多，我就是懶和不主動(dòng)。這是我犯錯根源的其三。
所以，上面說(shuō)了我的根源，我再來(lái)說(shuō)一下我要改正的措施：
1、把公司的規章制度、行為準則、注意事項都通通了解一遍，并熟記于心，什么該做什么不該住都要記在心里。
2、把電商行業(yè)進(jìn)行全面了解，把公司進(jìn)行全面了解，要清楚一個(gè)新行業(yè)、一個(gè)新企業(yè)和你上一份工作比會(huì )有哪些不同和改變。
3、做事要積極主動(dòng)，在沒(méi)有任務(wù)的時(shí)候多主動(dòng)去學(xué)習其他的知識和工作內容。
這些都是我以后要作出的改變，希望領(lǐng)導在看后給我提出意見(jiàn)，并且相信我能夠做到。請領(lǐng)導原諒我初到公司，還不懂公司規矩，我現在通過(guò)這次錯誤，而且我已經(jīng)知道了公司的規定，我保證在以后的工作崗位上，我會(huì )做的更好，更加不會(huì )再玩手機，不會(huì )再犯同等錯誤！
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班違規帶手機檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先我懷揣著(zhù)歉意想向您無(wú)比真誠的說(shuō)一聲，對不起。我破壞了公司的規定，在上班期間玩手機，造成了不好的影響，破壞了公司正面的形象。我這種破壞紀律，態(tài)度不端正的行為應當受到批評教育。其次我想感謝領(lǐng)導能夠給我這樣一個(gè)機會(huì )讓我改正，在今后的工作中我一定會(huì )改正自己的行為，做到一個(gè)模范員工的樣子。以下是我這次犯錯的一次反思和檢討，希望領(lǐng)導能夠拿出幾分鐘的時(shí)間感受一下我的歉意和改變。
一、嚴肅紀律
一定程度上，公司在紀律方面上也和學(xué)校一樣，要有嚴肅的紀律，大家才會(huì )有良好的環(huán)境來(lái)進(jìn)行工作學(xué)習。我這次上班期間玩手機嚴重破壞了公司的規定，甚至可能還會(huì )導致一些同事模仿詬病，這一點(diǎn)是我沒(méi)有想到的。無(wú)論是什么場(chǎng)合，嚴肅的紀律是一件事情是否成功的一定依據，保持好穩定的紀律情況能夠更好地維護公司的正常運營(yíng)。無(wú)論怎樣，我都會(huì )提醒自己，要嚴肅的認識到紀律的重要性。
二、工作形象
我們是來(lái)上班的，工作的。就不再像在學(xué)校里一樣那么隨意，想做什么就做什么。既然是來(lái)工作的那就一定要有一個(gè)好的工作形象，不然公司就沒(méi)有足夠的理由留下你。我們來(lái)公司想要為公司到來(lái)價(jià)值，是建立在保證一個(gè)好的工作形象之上的。這是作為一名好員工的最基礎的要求，我會(huì )銘記，今后也絕對不會(huì )再犯。
三、工作態(tài)度
無(wú)論做什么事，我們都看的是一個(gè)態(tài)度。工作上業(yè)績(jì)不達標沒(méi)關(guān)系，你的工作態(tài)度好，領(lǐng)導一定會(huì )再給予機會(huì )，因此，一個(gè)好的態(tài)度會(huì )給自己加分。其次，你的工作態(tài)度是建立在你是否能夠遵守公司規定之上的，因此，上班玩手機這種事情是絕對違反規定的，也是直接體現了工作者不良好的工作狀態(tài)。所以我在今后一定會(huì )改變，我會(huì )努力工作，為公司營(yíng)造一個(gè)好的形象，希望領(lǐng)導能夠給予我一個(gè)機會(huì )進(jìn)行改正。
四、環(huán)境影響
公司環(huán)境是員工們工作效率高低的一個(gè)基礎，一個(gè)好的`環(huán)境能夠讓大家工作時(shí)一絲不茍，而如果上班玩手機，造成這種不良風(fēng)氣時(shí)，大家統統效仿時(shí)，那就完全不利于工作的一個(gè)進(jìn)行，因此，這種現象是公司里完全禁止的。我們每一名員工都有職責和責任做好自己的工作形象，以及個(gè)人行為對公司的影響，這些都是我們應該去努力達到的。
五、自我改造
關(guān)于對自我改造，我想我對自己的要求不會(huì )松懈，我會(huì )嚴格要求自己，做到一個(gè)標準員工的樣子。不再辜負領(lǐng)導和各位同事對我的期望和關(guān)懷。我相信自己能夠在今后的工作中加倍努力，不負領(lǐng)導的期望，為公司帶來(lái)價(jià)值。
我在此承諾，我xxx今后在公司一定會(huì )做好自己的職責，不再犯錯，希望領(lǐng)導能夠再給予我一次機會(huì )，讓我重新改過(guò)。也請領(lǐng)導根據我的情況對我進(jìn)行處理，我接受領(lǐng)導給的一切懲罰，只希望您能夠原諒我！相信我今后會(huì )做更好！
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班違規帶手機檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為企業(yè)員工卻在上班期間玩手機明顯是不重視自身工作的表現，須知在工作中得到領(lǐng)導的認可是件很不容易的事情自然不能夠自尋煩惱，在我看來(lái)這種無(wú)視公司規定甚至破壞工作氛圍的做法是需要得到懲罰的，所以我檢討這次上班玩手機的錯誤行為并希望能得到領(lǐng)導的原諒。
由于我上班的時(shí)間并不長(cháng)導致并沒(méi)有改掉以往的不良陋習，尤其是工作的時(shí)候很少能夠做到全神貫注以至于自身的績(jì)效也是較低的，我也明白想要在工作中有所發(fā)展關(guān)鍵還是得自己努力才能夠取得進(jìn)步，若是連自己都不重視以至于做出玩手機這種玩物喪志的行為則很容易讓領(lǐng)導感到失望，隨著(zhù)時(shí)間的流逝應當明白領(lǐng)導的嚴厲也是希望員工們能夠在工作中得到成長(cháng)，這既是對員工關(guān)懷的表現也是企業(yè)發(fā)展中所需要的，然而我卻沒(méi)有體會(huì )到這種好意以至于常常對領(lǐng)導的關(guān)心視而不見(jiàn)，尤其是這次上班玩手機且沒(méi)能及時(shí)認錯的做法著(zhù)實(shí)讓領(lǐng)導感到寒心。
其實(shí)若非領(lǐng)導關(guān)心員工的話(huà)完全可以根據公司的規定實(shí)施懲罰而非是口頭告誡，捫心自問(wèn)若沒(méi)有領(lǐng)導在工作中的幫襯也許自己也會(huì )難以適應職場(chǎng)的生活吧，再加上工作中也會(huì )遇到些許坎坷應當有些自知之明并更加積極些才行，隨著(zhù)工作時(shí)間的增加應該明白職場(chǎng)競爭的激烈需要盡快建立自身的優(yōu)勢才行，在這種重要的時(shí)刻不認真對待工作以至于做出玩手機的行為又是何居心？恐怕即便是領(lǐng)導也會(huì )覺(jué)得我在工作中已經(jīng)變得自暴自棄了吧。
明明可以在領(lǐng)導的幫襯下更進(jìn)一步卻要做出上班玩手機這種行為，待到造成不良影響以后再來(lái)后悔則是比較愚蠢的做法，經(jīng)過(guò)思考不難發(fā)現自己在玩物喪志的同時(shí)也在不知不覺(jué)間影響到了公司的大部分同事，若是他們看到公司有人上班期間玩手機也許不會(huì )對待工作如同以往那般認真，一己之私造成這般結果不得不說(shuō)自己在公司的表現的確算不上良好，若非領(lǐng)導并沒(méi)有因為此事放棄自己的話(huà)也許我會(huì )在職場(chǎng)競爭中面臨被淘汰的危機吧，現在想來(lái)的確需要更加認真地做好工作才不會(huì )辜負領(lǐng)導以往對自己付出的信任與支持。
現如今無(wú)論是工作中的良好表現還是不再玩手機的承諾都是我用以改錯的方式，至少要讓領(lǐng)導明白我已經(jīng)意識到玩手機的危害性并在積極彌補之前造成的過(guò)失，這除了是作為企業(yè)員工職業(yè)道德的表現以外也是我對工作重視的原因。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班違規帶手機檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
進(jìn)入第一天，工廠(chǎng)里面的領(lǐng)導就跟我說(shuō)了，在進(jìn)入工廠(chǎng)之后，就不能帶在身上，更不能在上班的時(shí)候玩手機，并且他們還特別的提醒了我，一定不能玩手機，這是工廠(chǎng)里面的鐵令，是萬(wàn)萬(wàn)不可以去違反的，但是今天因為一時(shí)的僥幸，我還是犯下了這樣的錯誤，我不僅僅將自己的手機帶進(jìn)工廠(chǎng)里面，還在上班的時(shí)候偷偷的玩手機，現在，自己是非常的后悔和自責的，我也已經(jīng)認識到了自己的錯誤的嚴重性了，我也會(huì )在之后的當中，改變自己這樣的思想和態(tài)度的。
在自己進(jìn)入工廠(chǎng)之后，慢慢的熟悉到工廠(chǎng)的工作環(huán)境和工作內容以及工作流程，我也慢慢的感覺(jué)到了工廠(chǎng)的工作的細致，也漸漸的理解到了自己在工作上面所應該注意的事項，因為我們工廠(chǎng)是流水線(xiàn)的形式，自己一直做的都是同一件時(shí)間，工廠(chǎng)也一直秉承著(zhù)講一件事情做到極致，做到精，所以自己一直以來(lái)都是在同一個(gè)工作崗位，做著(zhù)同樣的事情，所以很多的時(shí)候，自己都會(huì )感覺(jué)到無(wú)聊，但是也是因為自己在工作上面的熟悉，我也更加的懂得了工廠(chǎng)的領(lǐng)導為什么會(huì )定下這樣的規矩，因為自己處于的是流水線(xiàn)的工作。
所以很多的時(shí)候，如果因為一個(gè)人的不細致和粗心，因為一個(gè)工人的失誤，那么這整條線(xiàn)的工作都會(huì )得到一定的影響，所以我們才更加的需要謹慎和小心，更不能抱有任何的僥幸心理，在自己的上班的過(guò)程當中，一定不能出現任何意外的因素。
所有的道理我都懂，但是實(shí)際的做到就很難，因為自己的思想和工作態(tài)度都不是特別的端正，所以自己才會(huì )在上班的時(shí)候將手機帶進(jìn)工廠(chǎng)，在上班的時(shí)候玩手機，所幸自己這次的錯誤并沒(méi)有造成什么樣的影響，但是這次的錯誤不得不讓我認真的反思自己的錯誤，審視自己在工作當中的態(tài)度和思想，我也認識到自己在工作的過(guò)程當中，還是沒(méi)有足夠的重視到工作的嚴謹和細致，所以自己才會(huì )出現這樣的錯誤。
對自己的錯誤的做法和行為我也已經(jīng)進(jìn)行了深刻的檢討，并且在這次過(guò)后，我一定會(huì )徹底的改變自己的思想，保證工作態(tài)度的端正，所以希望自己可以能夠有這個(gè)機會(huì )去改正，也希望工廠(chǎng)的領(lǐng)導可以給我這樣一個(gè)機會(huì )，也希望工廠(chǎng)和領(lǐng)導們可以對我這次的錯誤酌情處理，但是不管是什么樣的懲罰，我都會(huì )認真的接受，不會(huì )有半句怨言。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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