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公職人員的檢討書(shū)（精選11篇）
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候一定要有承認錯誤的意識。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？以下是小編幫大家整理的公職人員的檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公職人員的檢討書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導：
我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我深刻認識到自己的錯誤，并保證不再犯。
20xx年5月10日下午快下班時(shí)，我與他人扎堆聊天，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事指出糾正，現我已經(jīng)認識到自己的錯誤，對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。
首先，身為窗口工作人員，其工作本職是服務(wù)廣大人民群眾。但是，扎堆聊天的行為，將會(huì )給群眾留下多么不好的.印象��！將會(huì )給單位形象留下多么不好的影響��！每思及此，我就懊悔不已，時(shí)時(shí)自責，悔不當初。
其次，我在上班的時(shí)候聊天的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。行政服務(wù)中心的規章制度，我沒(méi)有給予應當的重視。我這樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會(huì )到自己的錯誤，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。
請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導和同事繼續監督我，幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
申請人：
日期：
公職人員的檢討書(shū) 2
尊敬的xx：
你好！
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領(lǐng)導，有什么事應該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通。而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的`同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠(chǎng)）規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
屬下本應該聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設領(lǐng)導是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )（有類(lèi)似）的事情發(fā)生。望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。
通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
申請人：
日期：
公職人員的檢討書(shū) 3
尊敬的領(lǐng)導：
我是XXX，在4月25號的晚上，我在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作，反而沒(méi)有抵擋住麻友的邀請，參加了他們的活動(dòng)，后被領(lǐng)導發(fā)現。
我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的`放松，帶來(lái)的結果，
經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，
同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
公職人員的檢討書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年即將過(guò)去，新年即將來(lái)臨。毫無(wú)疑問(wèn)，新年是萬(wàn)家團圓，喜慶吉祥歡樂(lè )的節日，是中國人傳統的、最隆重的節日。每個(gè)人都想回家過(guò)一個(gè)祥和的春節。然而，我們作為醫務(wù)工作者，工作性質(zhì)有其特殊性，我們肩負著(zhù)救死扶傷的神圣使命。春節必須要有人值班，要有人做出無(wú)私的奉獻。
在這個(gè)最關(guān)鍵的時(shí)刻，我作為一名老的骨科醫生，本應留下來(lái)春節值班，為年輕的醫生護士做出楷模。尤其作為骨x科的醫生，不能辜負x主任平日的諄諄教導，x主任帶領(lǐng)骨科嘔心瀝血，一心一意在謀發(fā)展，而且每天早晨抽出最寶貴的黃金時(shí)間帶領(lǐng)大家學(xué)習。xx的'忠誠、無(wú)條件、立即執行的精神讓我感動(dòng)，但在實(shí)際工作中，我并沒(méi)有很好的領(lǐng)會(huì )、執行。
我們在工作、生活中，無(wú)論何時(shí)何地，也不論平時(shí)的禮拜日休息，還是春節休假。都要以科室利益為重，對科室、對x主任要有無(wú)限的忠誠，因為科室是我們賴(lài)以生存的環(huán)境，科興我榮，科衰我恥。
在骨x科成立時(shí)，x主任克服重重困難，把我帶到了骨x科。我本該為x主任分憂(yōu)解難，確在關(guān)鍵時(shí)刻自私自立，只想自己回家過(guò)年，致科室利益于不顧。我深感對不起x主任的信任，對不起養育我的骨x科。我已深刻認識到了我的錯誤，我要向大家做出深刻的檢討，在今后的工作中。一定要謹記x主任的教導，以xx為榜樣，對骨科、對x主任要有高度的忠誠。無(wú)條件的，自覺(jué)的完成x主任及骨科交辦的各項事宜，要有不屈不撓的精神，奮力拼搏，為骨科能完成最終的任務(wù)而努力奮斗。
在今后的工作中，我要自覺(jué)做到以下幾點(diǎn)：
一、不斷改造自己的思想，跟上時(shí)代的步伐，以xx的事跡激勵自己，嚴格執行骨科的各項規章制度，以大局為重，以骨科的集體利益為重，不計較個(gè)人的得失。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，跟上x(chóng)主任快速發(fā)展的步伐，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，更好的服務(wù)于患者，擴大骨科良好的口碑，產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。無(wú)條件的完成x主任交代的科研總結及論文書(shū)寫(xiě)。
三、團結同事，相互理解，處處為他人著(zhù)想，做好醫患溝通，醫護溝通， 創(chuàng )造一個(gè)和諧的醫療環(huán)境。
以上是我的檢查與決心，請x主任及各位科領(lǐng)導，護士長(cháng)給我一次改過(guò)的機會(huì )。
檢討人：
日期：
公職人員的檢討書(shū) 5
尊敬的部門(mén)領(lǐng)導：
7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導問(wèn)責，因為被公司領(lǐng)導查出自作主張，假冒領(lǐng)導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過(guò)反復思量，整個(gè)人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺(jué)得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動(dòng)犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得20xx年進(jìn)入公司時(shí)，我滿(mǎn)懷信心和激情。一晃4年過(guò)去了，4年來(lái)，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒(méi)有過(guò)如此念想，沒(méi)想到如今自己做出了這樣的糊涂事來(lái)。
事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫院作例行檢查，有時(shí)不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次，需要補單子。因為領(lǐng)導來(lái)的很匆忙，我也沒(méi)有及時(shí)準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導簽字了。后來(lái)人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導簽了幾個(gè)字。本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認真的、深層次的分析，查找出了問(wèn)題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡(jiǎn)單的.違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司領(lǐng)導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒(méi)有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。
二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個(gè)員工都必須嚴格遵守的，而我總覺(jué)得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負責心理，萬(wàn)萬(wàn)要不得。
三是沒(méi)有預計后果�？此埔粋�(gè)人在違紀，殊不知在同事中間會(huì )造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。通過(guò)本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著(zhù)個(gè)人的形象，更重要的是代表著(zhù)我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會(huì )上的人會(huì )認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響�？梢哉f(shuō)，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿(mǎn)鍋湯。同時(shí)，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，還包括員工的思想工作。通過(guò)這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒(méi)有教育，員工就沒(méi)有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類(lèi)似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn)，在此，特向領(lǐng)導作如下深刻檢討和承諾。第一，我必須徹底改正這種違規行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導同意再認真實(shí)施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說(shuō)法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺(jué)接受全體人員的監督。
第三，我必須倍加珍惜工作，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過(guò)。最后，我懇請領(lǐng)導與單位同事的原諒�？傊�，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監督我今后的一言一行！
以上是我的檢討和思想匯報，不當之處，請領(lǐng)導批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。
申請人：
日期：
公職人員的檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!違反了身為公務(wù)員應該遵守的紀律，并被領(lǐng)導發(fā)現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的'感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公職人員的檢討書(shū) 7
尊敬的各位領(lǐng)導：
我懷著(zhù)十分不安及羞愧的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)。12月5日那天上午，我由于自身的疏忽，到大隊開(kāi)會(huì )卻沒(méi)有穿制服，對此，我十分的自責。作為一名剛上崗的交通警察，連最起碼的制服到?jīng)]有穿，我這樣的行為，給單位形象造成了一定的影響，給同事留下了不好的印象，更不利于自身工作的`開(kāi)展以及接受群眾的監督。
我知道，從古至今，制服大都作為一種身份標志，承載著(zhù)傳達其特定內涵的作用，尤其國家機關(guān)工作人員的制服更是權力的一種象征。警服、警車(chē)、警察證等作為一種身份標志也正是如此。制服等身份標志對警察行為具有監督意義。警察的權力涉及到生活的很多方面，最貼近人們生活的行政權力越有可能侵犯人們的權利，所以權力需要在陽(yáng)光下運行。公眾的監督被公認為是最有效的方式之一。警服作為警察執法的明顯標志，能有效證明其身份，所以身著(zhù)警服執法的警察能為人們所有效監督。
交警作為一個(gè)特殊的職業(yè)，在工作方面有其特殊性。制服的穿著(zhù)，有利于我們在工作當中行使自己的權力和義務(wù)，更能隨時(shí)提醒自己肩負的責任�！豆矙C關(guān)人民警察著(zhù)裝管理規定》也對公安人員的著(zhù)裝做了詳細的要求和規定�？晌易约簺](méi)有按規定著(zhù)制服上班。對此，我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤，并以此書(shū)面行式作出檢討，保證在今后的工作中絕不再犯類(lèi)似的錯誤。
世上是沒(méi)有后悔藥的，事已至此，多說(shuō)無(wú)意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，我將用行動(dòng)來(lái)證明自己的決心，在今后的工作生活中，我一定嚴格要求自己，加強自身建設，加強學(xué)習，努力提升自己的各項能力和水平，在自己的工作崗位上作出自己的貢獻，樹(shù)立好一名公安的良好形象!
此致
敬禮
檢討人：
xx年xx月xx日
公職人員的檢討書(shū) 8
尊敬的xx大隊長(cháng)，尊敬的各位同學(xué)：
大家好!
我是xx二區隊的.XXX�，F向大家作如下檢討。
顧炎武曰：水為地險，酒為人險。酒之禍，烈與火。學(xué)生手冊亦有嚴格規定，學(xué)生校外飲酒，當受處分。時(shí)值開(kāi)學(xué)迎新，適逢同鄉聚會(huì )。我懷僥幸之心理，置校規于不顧，校外飲酒，酩酊大醉，觥籌交錯，推杯換盞，形骸禮法，一切都忘，所思所想，唯有杜康。種種作為，破規矩，壞風(fēng)紀，警鐘鳴，當自省。
酒醒闌珊處，細思量，古人好飲酒者，不在少數。既有“李白斗酒詩(shī)百篇，長(cháng)安市上酒家眠”，亦有“云長(cháng)停盞施英勇，酒尚溫時(shí)斬華雄�！惫湃搜跃�，亦必曰：“一碗入靈府，二碗和風(fēng)聲，三碗肝腸熱，四碗佳作成�！庇纱擞^(guān)之，似乎古來(lái)圣賢皆飲酒，古來(lái)飲酒皆圣賢。
然，古人飲酒誤事者，亦不在少數。君不見(jiàn)，張飛醉酒失徐州，孫權醉酒縱皇叔。亦有天魁宋公明，醉書(shū)反詩(shī)于東墻。古人亦有因酒喪命者。李白好飲酒，“人生得意須盡歡，莫使金樽空對月�！鄙显�，太白卒，《舊唐書(shū)》曰：李白以飲酒過(guò)度，醉死于宣城。另有一說(shuō)，云太白臨江縱酒，欲攬水中明月，至溺死江中。李白死時(shí)曾做《臨終歌》。大鵬飛兮振八裔，中天摧兮力不濟。余風(fēng)激兮萬(wàn)世，游扶桑兮掛左袂。后人得之傳此，仲尼亡兮誰(shuí)為出涕。長(cháng)歌當哭，形之于文。若不過(guò)度飲酒，李白還會(huì )留給后人更多的佳作。
《增廣賢文》曰：杜康少飲尤佳，多飲傷神損壽，易人本性，其毒甚也。醉飲過(guò)度，喪生之源�！渡袝�(shū)酒誥》亦云：文王誥教小子有正有事：無(wú)彝酒;越庶國。故學(xué)生手冊規定，我校學(xué)生于校內校外禁止飲酒。
戒，國有國法，家有家規，孰知一日三餐，夜寐日醒，此為生之規律，同是生之法則，膽敢破之?校之禮律，怎又破之?實(shí)為心念不正，心弦不緊。隊長(cháng)曾以“規矩、擔當、自省”相贈。然規矩成于自律，而非隨性。大禹治水，三過(guò)家門(mén)而不入。如若隨意隨性，國之大事何以決之?天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽(tīng)言，而難于言之必效。
成人不自在，自在不成人。故古人云：不患位之不尊，而患德之不崇;不恥祿之不伙，而恥智之不博。家有常業(yè)，雖饑不餓;國有常法，雖危不亂。關(guān)于飲酒，大隊長(cháng)三令五申，區隊長(cháng)嚴防死守。而我卻行不端正，恣意妄為，破壞規矩，違反校紀。朱熹曰：不奮發(fā)，則心日頹靡;不檢束，則心日恣肆。日誦戒律千遍，不如遵之一則。禮其自身，則達其天下也。
我懷赤誠之心，受隊長(cháng)之批評，現大錯已鑄，吾懊惱不止，然，知羞而警醒，知恥而奮進(jìn)，亡羊補牢，化羞恥為動(dòng)力，且提思想境界，落實(shí)于行動(dòng)。守其規矩，擔其責任，省其過(guò)失。請隊長(cháng)監督，請同學(xué)共勉。
日已出，雨已止，彩虹漸漸，洗卻心頭黯然;
水已漲，船已航，漁歌悠悠，惟警鐘緊系心上。
望諸位吸取我的教訓，嚴守紀律，做一個(gè)合格的公大人。
申請人：
日期：
公職人員的檢討書(shū) 9
尊敬的局領(lǐng)導:
20XX年12月30日，雙遼信息港派出所進(jìn)行了轄區行業(yè)單位年末總結，會(huì )后在雙遼信息港德龍飯店集體會(huì )餐，期間我所收取了部分行業(yè)單位贊助的會(huì )餐費用18000元。幾天來(lái)，我所認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，深刻認識到此次行為違反了《中華人民共和國人民警察法》，《中華人民共和國公務(wù)員法》及雙遼信息港公安局考評管理制度，是一種對工作，對自己極不負責的態(tài)度，是對黨組織和上級公安機關(guān)的辜負。在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將反思結果向領(lǐng)導匯報如下:
雙遼信息港派出所所領(lǐng)導班子出于讓派出所全體民警與行業(yè)單位業(yè)主進(jìn)距離交流，增強社會(huì )服務(wù)、加強對轄區行業(yè)單位管理、提高執法方面的監督的'目的，所內會(huì )議決定并舉行了一次轄區行業(yè)單位總結。會(huì )后會(huì )餐期間，部分行業(yè)單位業(yè)主認為派出所資金緊缺，為表示一年來(lái)派出所在行業(yè)單位管理中給予的扶持幫助，雙遼信息港街行業(yè)單位業(yè)主委員會(huì )商議決定為我所分擔此次會(huì )餐部分費用(18000元)。由于紀律意識淡薄，加之我所自身底子薄，經(jīng)費緊張，所領(lǐng)導班子同意收取此筆會(huì )餐費用，給公安局和局領(lǐng)導造成惡劣影響。
我所深刻認識到這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的，感到辜負領(lǐng)導對我們的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。今后我所要加強黨風(fēng)廉政建設和法律法規學(xué)習，要堅定的執行黨的紀律和國家法律，促進(jìn)全所民警廉潔奉公，勤政為民。
請求領(lǐng)導給我所多加擔子，使我所可以通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我局做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信，雙遼信息港所保證今后絕不再發(fā)生次類(lèi)事件，也請領(lǐng)導和同事時(shí)刻監督。
申請人：
日期：
公職人員的檢討書(shū) 10
尊敬的各位領(lǐng)導；
作為一名警務(wù)人員，我于xx年x月xx日因私事請假，擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯誤，認真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情，但我深深感到，這是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的必然結果。身為一名干警，一名黨員，應該嚴于律己。對自己嚴格要求，增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。下面我謹向各位領(lǐng)導做出我深刻的檢討，并保證：
1，在這件事情中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯，對單位管理規定制度學(xué)習和執行不好，以后一定加強這方面學(xué)習，做一名合格的警員。
2，以后工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。要積極表現配合領(lǐng)導，配合同事，以自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的覺(jué)醒，以加倍的努力工作來(lái)證明自己的決心。
3，對于自己所犯的過(guò)失，我將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤。我保證今后不會(huì )在有類(lèi)似的事情發(fā)生，請求領(lǐng)導的原諒和監督。
此次事情的發(fā)生，也警示了我以后會(huì )在努力工作的同時(shí)，盡其所能的嚴格約束自己，要求自己，使自己思想走向新臺階。通過(guò)領(lǐng)導的教育和幫助，我已經(jīng)認識到自身的缺點(diǎn)和不足，我將本著(zhù)有則改之，無(wú)則加勉的誠懇態(tài)度在做人和做事方面嚴格要求自己。痛定思痛，堅決將殘存在我思想深處的障礙徹底肅清，要積累對工作有益和有良的.經(jīng)驗，并將這種經(jīng)驗和教訓運用到工作中去。其次，我意識到自己組織和紀律性不強，自由主義泛濫，才犯下今天這么嚴重的錯誤。今后的工作中一定引以為戒，做到早請示，晚匯報，在做好本職工作的同時(shí)，毫不留情的鏟除隱藏在我思想角落里的自由主義成分。并堅信‘不以規矩，難成方圓’這一古訓，
通過(guò)這次事情的發(fā)生，給我教訓最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話(huà)：無(wú)論是做人還是做事，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。
我將吸取教訓，引以為戒，認真查找工作中的不足，提高工作重要性的認識，以本次事件為契機，加強自身思想的提高。
我將此次教訓當做極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸收，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導作出檢討，對于領(lǐng)導的批評教育也表示我深深的感謝，請求領(lǐng)導在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點(diǎn)，改正我的錯誤。
請領(lǐng)導相信我。
申請人：
日期：
公職人員的檢討書(shū) 11
尊敬的局黨委：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于20xx年04月xx日在我轄區發(fā)現賭博一事，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對所內各項工作進(jìn)行妥善安排和監督，給公安局造成了嚴重、惡劣的影響。我犯了一個(gè)低級、原則性的錯誤。雖然是一件看似很細節
性的問(wèn)題，但是連這么基礎的.工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把您安排給我的工作做好而深感愧疚，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，重要的是給公安局造成了很大的負面影響，導致公安隊伍整體形象因為細節而蒙羞，更重要的是我感到對不起局黨委對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，經(jīng)過(guò)深刻反思查找根源性問(wèn)題，使我深刻認識到此事的嚴重性，同時(shí)我也從中學(xué)習到深刻的教訓�，F將有關(guān)事項檢討如下：
一、對錯誤的認識
此次錯誤是嚴重的。從思想上，暴露出重業(yè)務(wù)，輕學(xué)習，在案件頻發(fā)的情況下，片面追求大案要案的破案率，對局黨委的有關(guān)指示、要求學(xué)習不夠，領(lǐng)會(huì )不深，由此才出現了這樣的問(wèn)題，這是出現問(wèn)題的根源。從作風(fēng)上，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作責任心上仍就非常欠缺，我在部署工作時(shí)，要求多，具體落實(shí)抓得不夠，跟蹤落實(shí)不到位，以致禁賭工作要求沒(méi)有真正落到實(shí)處，禁賭工作的各項措施未能有效實(shí)施；從制度上，暴露出我們制度不嚴，制度不健全不完善，有些制度
沒(méi)有嚴格執行到位。派出所對各項工作制定了一系列的規章制度，作為領(lǐng)導沒(méi)有抓好落實(shí)，平時(shí)工作松懈，思想麻痹，總認為不會(huì )有事，由于對禁賭工作重視不夠，在禁賭工作中存在問(wèn)題和漏洞缺乏敏感性，麻痹大意，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現，及時(shí)糾正，為此事的發(fā)生埋下了伏筆；從管理上，暴露出我們平時(shí)對群眾的禁賭宣傳教育不夠，忙于業(yè)務(wù)，疏于教育。
二、整改措施
出現問(wèn)題后，我將著(zhù)力采取以下整改措施：一是立即召開(kāi)全所工作會(huì )議，整頓紀律，要求社區民警嚴格按照有關(guān)制度做好禁賭的宣傳、教育工作以及嚴厲打擊賭博有關(guān)行動(dòng)。二是集中一定時(shí)間，組織全體民警以及協(xié)警學(xué)習法律法規知識，學(xué)習局黨委的指示和要求，把上級的要求落實(shí)在工作行動(dòng)中，切實(shí)增強民警工作責任心。三是修訂完善原有巡邏規章制度，做到規定上墻，入手入腦，并嚴格執行，責任落實(shí)到人。四是加強全所隊伍建設工作。建立健全政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習、工作作風(fēng)、廉潔自律等有關(guān)隊伍建設規章制度，形成“以制度約束人、以制度管理人、以制度激勵人”的良好機制。
檢討人：
20xx年04月15日
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