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公職人員的檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準確呢？下面是小編收集整理的公職人員的檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公職人員的檢討書(shū)1
為了深入貫徹落實(shí)省市和縣委的部署要求，切實(shí)加強對重點(diǎn)領(lǐng)域整治工作的監督檢查，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設主體責任的全面落實(shí)，根據市紀委、市監察局《關(guān)于對20個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域整治工作開(kāi)展監督檢查的實(shí)施方案》（xx市紀發(fā)[20xx]30號）的要求，結合我局工作實(shí)際，現制定如下實(shí)施方案。
一、總體目標
深入貫徹中共xx縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任的實(shí)施辦法》和《關(guān)于認真落實(shí)全面從嚴治黨進(jìn)一步加強黨的建設的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，把加強重點(diǎn)領(lǐng)域的監督檢查工作作為落實(shí)黨建主體責任的一項重要任務(wù)來(lái)抓，進(jìn)一步增強工作的`主動(dòng)性和自覺(jué)性，從具體問(wèn)題抓起，切實(shí)采取有效措施，把重點(diǎn)領(lǐng)域的問(wèn)題解決好，不斷促進(jìn)各領(lǐng)域工作的規范化、程序化、制度化。
二、監督檢查內容
�。ㄒ唬�、惠農政策落實(shí)方面。重點(diǎn)檢查是否有截留、擠占、挪用、騙取惠農政策資金的現象，在城鄉低保、危舊房改造、保障性住房分配、農民專(zhuān)業(yè)合作社注冊登記等政策落實(shí)中，是否有辦事不公、暗箱操作、優(yōu)親厚友等問(wèn)題。
�。ǘ�、扶貧資金使用方面。重點(diǎn)檢查隨意變更扶貧項目、弄虛作假騙取扶貧資金，長(cháng)期滯留、擠占挪用扶貧資金，資金管理不規范、審批手續不嚴、大額支付現金等突出問(wèn)題。
�。ㄈ�、項目建設方面。重點(diǎn)檢查建設項目未經(jīng)許可擅自開(kāi)工、申報單位重復爭取項目、輕項目后期管理、挪用項目資金、配套資金不到位、套取項目資金等突出問(wèn)題。
�。ㄋ模�、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)方面。重點(diǎn)檢查各主管單位對采沙、磚窯等企業(yè)采礦權審批、項目核準、生產(chǎn)許可、安全許可、環(huán)評審查、企業(yè)設立等方面是違法違規審批、濫用職權、履職不到位的問(wèn)題，國家工作人員參與辦礦、徇私舞弊等腐敗問(wèn)題。
�。ㄎ澹�、違規參股經(jīng)商方面。重點(diǎn)檢查公職人員違規經(jīng)商辦企業(yè)、買(mǎi)賣(mài)股票或者進(jìn)行其他證券投資、從事有償中介活動(dòng)、在國（境）外注冊公司或者投資入股、利用職務(wù)上的便利為其親友的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)謀取利益、兼職或者兼職取酬等突出問(wèn)題。
�。�、國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面。重點(diǎn)檢查隱匿、侵占、轉移國有資產(chǎn)等問(wèn)題。
�。ㄆ撸�、為民辦事環(huán)節方面。重點(diǎn)檢查國家公職人員以權謀私、以職謀私，慵懶散慢、吃拿卡要，不作為、亂作為，責任心不強、缺乏敬業(yè)精神，便民服務(wù)場(chǎng)所和設施運行不規范、辦事窗口授權不充分、辦事效率低下等問(wèn)題。
�。ò耍�、食品藥品違法廣告發(fā)布方面。重點(diǎn)檢查職能部門(mén)在日常監管中因失職瀆職而造成食品藥品廣告違法違規發(fā)布等的問(wèn)題。
�。ň牛�、行政執法活動(dòng)方面。重點(diǎn)檢查辦人情案、關(guān)系案、金錢(qián)案，領(lǐng)導干部插手案件、影響公平執法和執法不嚴格、不公平、不廉潔、不規范、不文明等的問(wèn)題。
�。ㄊ�、財經(jīng)紀律執行方面。重點(diǎn)檢查是否存在不執行財經(jīng)制度、虛開(kāi)稅務(wù)發(fā)票、套取資金、私設“小金庫”、大額支取現金、白條報支、大額資金使用不上會(huì )議研究等問(wèn)題。
�。ㄊ唬�、“三公”經(jīng)費使用方面。重點(diǎn)檢查違規發(fā)放津貼補貼或福利、違規收送禮品禮金、超標準接待、用公款參與、娛樂(lè )健身活動(dòng)和執行“收支兩條線(xiàn)”規定中隱瞞、滯留罰沒(méi)款等問(wèn)題。
�。ㄊ�、紅白喜事操辦方面。重點(diǎn)檢查領(lǐng)導干部不報告婚喪喜慶事宜有關(guān)事項、大操大辦、借機斂財等突出問(wèn)題。
�。ㄊ�、參與非法賭博方面。重點(diǎn)檢查黨員干部上班期間打麻將或為賭博活動(dòng)提供場(chǎng)所、職能部門(mén)查處公職人員參與賭博問(wèn)題不移交紀檢監察機關(guān)、以罰代紀等問(wèn)題。
�。ㄊ模�、干部選拔任用方面。重點(diǎn)檢查選拔任用干部不經(jīng)會(huì )議集體研究、任人唯親、搞“小圈子”等突出問(wèn)題。
�。ㄊ澹�、宗教事務(wù)管理方面。重點(diǎn)檢查黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部熱衷宗教活動(dòng)、不執行黨的民族宗教政策、干預和插手宗教事務(wù)等問(wèn)題。
三、工作要求
�。ㄒ唬�、加強組織領(lǐng)導，靠實(shí)工作責任�？h局黨總支高度重視重點(diǎn)領(lǐng)域的監督檢查工作，細化推進(jìn)措施，明確進(jìn)度安排和任務(wù)要求，一項一項盯緊抓實(shí)，堅決防止“空對空”�？h局紀檢工作分管領(lǐng)導要認真履行第一責任人的責任，對監督檢查工作要負總責、親自抓，及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，進(jìn)一步靠實(shí)工作任務(wù)，切實(shí)抓好落實(shí)。紀檢組和監察室要切實(shí)負起監督責任，加強與各所（分局）黨組織的工作溝通和協(xié)調配合，建立起分工協(xié)作、齊抓共管的工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
�。ǘ�、認真開(kāi)展自查，狠抓整改落實(shí)�？h局機關(guān)、各所（分局）要全面深入開(kāi)展自查自糾工作，對照監督檢查的內容，深入查糾各領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，對涉及的每一項內容都要進(jìn)行一次全面檢查，查清楚問(wèn)題的具體表現、嚴重程度，區分輕重緩急，列出整治清單、建立整治臺賬。要細化任務(wù)，突出重點(diǎn)，持之以恒抓整改，對發(fā)現的問(wèn)題一項一項地改，逐一進(jìn)行銷(xiāo)號，在常抓中見(jiàn)常態(tài)，在整改中見(jiàn)長(cháng)效。同時(shí)，對已整改到位的任務(wù)要定期組織開(kāi)展“回頭看”，防止問(wèn)題復發(fā)反彈�？h局機關(guān)、各所（分局）主要負責人要在解決突出問(wèn)題方面親力親為、立說(shuō)立改，以上帶下、上下聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)班子抓落實(shí)，督促下級抓整治，強化自查自糾的效果，切實(shí)取得讓群眾看得見(jiàn)摸得著(zhù)的工作成效。
�。ㄈ�、強化監督檢查，嚴肅執紀問(wèn)責。要加大監督督查力度，敢于動(dòng)真碰硬，把監督檢查滲透到重點(diǎn)領(lǐng)域的各個(gè)環(huán)節，對重要問(wèn)題做到跟蹤督辦、抓實(shí)見(jiàn)效。一方面要通過(guò)公開(kāi)舉報電話(huà)、開(kāi)通舉報郵箱等方式，及時(shí)受理群眾舉報，回應社會(huì )關(guān)切，對實(shí)名舉報要優(yōu)先辦理回復，對媒體披露和網(wǎng)絡(luò )反映的典型問(wèn)題及時(shí)查處并曝光；另一方面要通過(guò)重點(diǎn)檢查、隨機抽查、明察暗訪(fǎng)、入戶(hù)核查等多種方式，對局機關(guān)、各所（分局）工作開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查，對監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題要督促有關(guān)責任人及時(shí)研究解決。要嚴格執紀監督問(wèn)責，對重點(diǎn)領(lǐng)域中存在的違紀違規問(wèn)題嚴查快處，典型問(wèn)題點(diǎn)名道姓通報曝光。嚴格實(shí)行“一案雙查”，對發(fā)現重大腐敗問(wèn)題不制止、不查處、不報告的，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領(lǐng)導責任，以鐵的紀律保證各領(lǐng)域整治工作順利推進(jìn)。
公職人員的檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我深刻認識到自己的錯誤，并保證不再犯。
20xx年5月10日下午快下班時(shí)，我與他人扎堆聊天，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事指出糾正，現我已經(jīng)認識到自己的錯誤，對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。
首先，身為窗口工作人員，其工作本職是服務(wù)廣大人民群眾。但是，扎堆聊天的行為，將會(huì )給群眾留下多么不好的印象��！將會(huì )給單位形象留下多么不好的影響��！每思及此，我就懊悔不已，時(shí)時(shí)自責，悔不當初。
其次，我在上班的時(shí)候聊天的行為也是一種對工作的不尊敬的`表現。行政服務(wù)中心的規章制度，我沒(méi)有給予應當的重視。我這樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會(huì )到自己的錯誤，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。
請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導和同事繼續監督我，幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
申請人：
日期：
公職人員的檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!違反了身為公務(wù)員應該遵守的紀律，并被領(lǐng)導發(fā)現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的.事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公職人員的檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年即將過(guò)去，新年即將來(lái)臨。毫無(wú)疑問(wèn)，新年是萬(wàn)家團圓，喜慶吉祥歡樂(lè )的節日，是中國人傳統的、最隆重的節日。每個(gè)人都想回家過(guò)一個(gè)祥和的春節。然而，我們作為醫務(wù)工作者，工作性質(zhì)有其特殊性，我們肩負著(zhù)救死扶傷的神圣使命。春節必須要有人值班，要有人做出無(wú)私的奉獻。
在這個(gè)最關(guān)鍵的時(shí)刻，我作為一名老的骨科醫生，本應留下來(lái)春節值班，為年輕的醫生護士做出楷模。尤其作為骨x科的醫生，不能辜負x主任平日的諄諄教導，x主任帶領(lǐng)骨科嘔心瀝血，一心一意在謀發(fā)展，而且每天早晨抽出最寶貴的黃金時(shí)間帶領(lǐng)大家學(xué)習。xx的忠誠、無(wú)條件、立即執行的精神讓我感動(dòng)，但在實(shí)際工作中，我并沒(méi)有很好的領(lǐng)會(huì )、執行。
我們在工作、生活中，無(wú)論何時(shí)何地，也不論平時(shí)的禮拜日休息，還是春節休假。都要以科室利益為重，對科室、對x主任要有無(wú)限的忠誠，因為科室是我們賴(lài)以生存的環(huán)境，科興我榮，科衰我恥。
在骨x科成立時(shí)，x主任克服重重困難，把我帶到了骨x科。我本該為x主任分憂(yōu)解難，確在關(guān)鍵時(shí)刻自私自立，只想自己回家過(guò)年，致科室利益于不顧。我深感對不起x主任的信任，對不起養育我的骨x科。我已深刻認識到了我的錯誤，我要向大家做出深刻的檢討，在今后的工作中。一定要謹記x主任的教導，以xx為榜樣，對骨科、對x主任要有高度的忠誠。無(wú)條件的，自覺(jué)的完成x主任及骨科交辦的各項事宜，要有不屈不撓的精神，奮力拼搏，為骨科能完成最終的任務(wù)而努力奮斗。
在今后的工作中，我要自覺(jué)做到以下幾點(diǎn)：
一、不斷改造自己的思想，跟上時(shí)代的步伐，以xx的事跡激勵自己，嚴格執行骨科的`各項規章制度，以大局為重，以骨科的集體利益為重，不計較個(gè)人的得失。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，跟上x(chóng)主任快速發(fā)展的步伐，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，更好的服務(wù)于患者，擴大骨科良好的口碑，產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。無(wú)條件的完成x主任交代的科研總結及論文書(shū)寫(xiě)。
三、團結同事，相互理解，處處為他人著(zhù)想，做好醫患溝通，醫護溝通， 創(chuàng )造一個(gè)和諧的醫療環(huán)境。
以上是我的檢查與決心，請x主任及各位科領(lǐng)導，護士長(cháng)給我一次改過(guò)的機會(huì )。
檢討人：
日期：
公職人員的檢討書(shū)5
尊敬的部門(mén)領(lǐng)導：
7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導問(wèn)責，因為被公司領(lǐng)導查出自作主張，假冒領(lǐng)導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過(guò)反復思量，整個(gè)人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺(jué)得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動(dòng)犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得20xx年進(jìn)入公司時(shí)，我滿(mǎn)懷信心和激情。一晃4年過(guò)去了，4年來(lái)，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒(méi)有過(guò)如此念想，沒(méi)想到如今自己做出了這樣的糊涂事來(lái)。
事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫院作例行檢查，有時(shí)不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次，需要補單子。因為領(lǐng)導來(lái)的很匆忙，我也沒(méi)有及時(shí)準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導簽字了。后來(lái)人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導簽了幾個(gè)字。本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認真的、深層次的分析，查找出了問(wèn)題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡(jiǎn)單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司
領(lǐng)導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒(méi)有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的`時(shí)間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。
二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個(gè)員工都必須嚴格遵守的，而我總覺(jué)得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負責心理，萬(wàn)萬(wàn)要不得。
三是沒(méi)有預計后果�？此埔粋�(gè)人在違紀，殊不知在同事中間會(huì )造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。通過(guò)本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著(zhù)個(gè)人的形象，更重要的是代表著(zhù)我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會(huì )上的人會(huì )認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響�？梢哉f(shuō)，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿(mǎn)鍋湯。同時(shí)，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，還包括員工的思想工作。通過(guò)這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒(méi)有教育，員工就沒(méi)有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類(lèi)似違紀事
件，我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn)，在此，特向領(lǐng)導作如下深刻檢討和承諾。第一，我必須徹底改正這種違規行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導同意再認真實(shí)施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說(shuō)法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺(jué)接受全體人員的監督。
第三，我必須倍加珍惜工作，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過(guò)。最后，我懇請領(lǐng)導與單位同事的原諒�？傊�，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監督我今后的一言一行！
以上是我的檢討和思想匯報，不當之處，請領(lǐng)導批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。
檢討人：xxx20xx年7月19日篇三：公司員工違紀檢討書(shū)公司員工違紀檢討書(shū)領(lǐng)導的領(lǐng)導：
為我的過(guò)錯與工作缺失,特向您檢討。首先，愧對領(lǐng)導對我們多次的教導，以為停電便沒(méi)有什
么事安排；其次，我沒(méi)有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀(guān)原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。主要原因是長(cháng)期積累的個(gè)人無(wú)安排和散漫性質(zhì)。
未能參加公司重要工作會(huì )議，不僅對不起？？對我的循
循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來(lái)安排的工作沒(méi)有直接有效的傾聽(tīng)，影響效率。魯迅先生說(shuō)過(guò)，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深
刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。在寫(xiě)此檢討之時(shí)，我深感自己的無(wú)知，后悔之極。懷著(zhù)
沉重復雜的心情寫(xiě)這篇檢討，但還是寫(xiě)得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運用我們深厚的漢語(yǔ)言文化，敬請領(lǐng)導諒解。
xxx
20xx年x月x日
公職人員的檢討書(shū)6
尊敬的xx：
你好！
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領(lǐng)導，有什么事應該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通。而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠(chǎng)）規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的.形象。
屬下本應該聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設領(lǐng)導是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )（有類(lèi)似）的事情發(fā)生。望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。
通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
申請人：
日期：
公職人員的檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
我是XXX，在4月25號的晚上，我在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作，反而沒(méi)有抵擋住麻友的邀請，參加了他們的活動(dòng)，后被領(lǐng)導發(fā)現。
我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來(lái)的結果，
經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的.影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，
同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
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