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工作檢查萬(wàn)能檢討書(shū)

時(shí)間:2023-02-15 12:23:46 檢討書(shū) 我要投稿

工作檢查萬(wàn)能檢討書(shū)6篇

  在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后,就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省,請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的工作檢查萬(wàn)能檢討書(shū),歡迎大家分享。

工作檢查萬(wàn)能檢討書(shū)6篇

工作檢查萬(wàn)能檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在“傳達文件”和“會(huì )議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在x局長(cháng)和x主任語(yǔ)重心長(cháng)地找我談過(guò)后,我更覺(jué)得不能推卸責任了;叵胍荒甓鄟(lái)的工作,我走了好多彎路,犯了太多過(guò)錯,這樣糊涂下去,并無(wú)半點(diǎn)好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開(kāi)深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

  檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺(jué)得太不應該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”,是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識,是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯,以至累教不改,無(wú)可救藥,之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。

  “傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導之上,妄圖猜測,認為領(lǐng)導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃,換我做領(lǐng)導,也是忍無(wú)可忍的!皶(huì )議通知”事隔“傳達文件”不久,在x局長(cháng)的反復叮嚀下,我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示,又胡亂猜測x局長(cháng)是和x主任在一起的,既然電話(huà)打不通就可以不聯(lián)系了,并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。其實(shí)若x局長(cháng)自己來(lái)通知會(huì )議,又要我何用?通知四人開(kāi)會(huì ),二人未通知到,后果真是不堪設想,換我做領(lǐng)導,這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。

  檢討二:工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強,沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),5 / 9

  沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識,有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。

  工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領(lǐng)導的要求,F在連“傳達文件”和“會(huì )議通知”這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問(wèn)心有愧,無(wú)地自容!

  作為x工作的一個(gè)新人,通過(guò)這次教訓,我自覺(jué)還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的`“狠勁”;二是面對成績(jì),容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái),缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。

  痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了,才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的,借檢討的機會(huì ),我能充分看到自己的缺點(diǎn)。這件事不能就這么過(guò)去,我必須書(shū)面檢討,以此鞭策。

  檢討人:

  日期:

工作檢查萬(wàn)能檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  對不起,我在工作完成之后檢查的不仔細,有一個(gè)比較大的問(wèn)題沒(méi)有檢查出來(lái)。因為這個(gè)問(wèn)題,您批評了我,并讓我寫(xiě)一份檢討書(shū)。雖然沒(méi)有給公司造成損失,但錯誤已經(jīng)犯了,我也應該為自己做的錯事承擔后果。

  我來(lái)到公司工作已經(jīng)快一年了,在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,您就說(shuō)了,工作做的慢不要緊,但必須要在工作完成之后檢查一遍,把自己可以發(fā)現的錯誤都改正,不要老是等著(zhù)您來(lái)給我們糾正錯誤。一開(kāi)始我確實(shí)保持得很好,沒(méi)有出現過(guò)什么錯誤,但沒(méi)想到,在我進(jìn)入公司一年之后,居然犯了只有新員工才會(huì )犯的錯。我自己也非常的驚訝,因為我已經(jīng)有了算久的工作經(jīng)歷了,本來(lái)不應該出現這樣的`錯誤。

  在發(fā)生這件事之后,我也仔細的反思了一下我最近的行為。我發(fā)現出現這個(gè)問(wèn)題的原因就在于我最近的工作態(tài)度,我認為自己已經(jīng)進(jìn)入公司一年了,工作比較的有經(jīng)驗,能力也已經(jīng)很不錯了,不會(huì )再出現什么錯誤。所以在工作完成之后需要檢查的時(shí)候,我并沒(méi)有很仔細的對我的工作進(jìn)行檢查,只是粗略的掃了一眼,沒(méi)有檢查出什么錯誤,所以就交上去了。這并不是我第一次這樣做了,我也已經(jīng)有一段時(shí)間在工作完成之后沒(méi)有檢查了,一直以來(lái)都沒(méi)有出現過(guò)錯誤,所以我認為沒(méi)有必要認真的檢查。

  但我沒(méi)想到的是,就是因為我的自以為是,覺(jué)得自己很有經(jīng)驗,不會(huì )出錯了,結果就出現了錯誤,還是只有剛剛進(jìn)公司的新員工才會(huì )犯的錯。我在得知這個(gè)事情之后,也對自己感到很失望,所以領(lǐng)導對我的失望我能夠理解,批評我也能夠接受。之前我一直做得很好,但最近卻對工作有所懈怠,沒(méi)有仔細的檢查,導致出現了錯誤,我自己也很后悔。作為一個(gè)比較有資歷的員工,是不應該在這種地方出現問(wèn)題的。

  我想,之后我一定會(huì )認真檢查我的工作,不會(huì )再出現錯誤。這次的事情給了我自己一個(gè)警醒,讓我從驕傲自滿(mǎn)的狀態(tài)中走出來(lái),繼續認真努力的工作。我會(huì )在工作完成之后認真仔細的檢查,確保工作不會(huì )出現錯誤之后,再把完成的工作交給您。我應該記住這一次的教訓,時(shí)刻提醒自己,不要再犯同樣的錯誤。我也會(huì )時(shí)刻監督自己,保持一個(gè)良好的工作作風(fēng),以飽滿(mǎn)的熱情對待工作。

  檢討人:

  日期:

工作檢查萬(wàn)能檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  由于我工作沒(méi)能夠做好出現了問(wèn)題,這是我的錯,我會(huì )吸取教訓,以后工作時(shí)不會(huì )犯向榮的錯誤,我也會(huì )牢記自己的工作職責。

  我工作時(shí)每次都會(huì )按時(shí)檢查,查看自己在工作中有哪些地方有問(wèn)題,如果發(fā)現問(wèn)題就及時(shí)的解決,及時(shí)把這些問(wèn)題排除,避免在上交工作的手出問(wèn)題,因為我知道在工作的時(shí)候我們會(huì )因為其他原因犯錯,為了避免錯誤的產(chǎn)生檢查工作必須要做好,這樣做的目的就是為了能夠不犯錯,在工作的時(shí)候不出錯,就算出錯了也可以及時(shí)的去解決這些問(wèn)題,但是我這次檢查工作沒(méi)有做好,在工作的時(shí)候,對工作已經(jīng)做了一次檢查,但是沒(méi)有做到位,我只是簡(jiǎn)單的掃了一遍,沒(méi)有認真的查看沒(méi)想到問(wèn)題就出在了這些地方,在我沒(méi)有注意的一些問(wèn)題上出來(lái)問(wèn)6 / 9

  題,這是我在檢查是粗心,沒(méi)有做好工作,更是我工作沒(méi)有盡到責任的表現,這樣工作是不對的。

  我分析自己犯錯的原因,考慮了自己工作不到位的因素,是我對于檢查工作沒(méi)有太過(guò)重視,在我的認為中,認為既然工作完成了就不會(huì )有多大的問(wèn)題,完全沒(méi)有必要檢查,再檢查是只需要注意一些容易出錯的地方就可以了,因此忽略了一些重要因素,讓自己在工作的時(shí)候犯了錯,給之際工作造成了影響,我的工作心態(tài)不對,任何工作都需要,認真,都需要我們小心細心,避免問(wèn)題的發(fā)生,因為工作的一些細節都需要注意,越不容易出問(wèn)題的地方一旦出問(wèn)題就會(huì )給大家工作造成影響。

  不能夠忽視工作的任何細節,也不能夠對待工作有絲毫的怠慢更不能夠在工作的時(shí)候有所懈怠,工作要保持認真的態(tài)度,要始終認真對待每一個(gè)細節,不漏過(guò)任何工作,保證工作的完成。

  我也會(huì )虛心的心其他同事請教,向他們們學(xué)習,對待工作不會(huì )有絲毫的怠慢,不會(huì )忽視工作中的要點(diǎn),做好工作檢查,認真細心的'檢查工作的任意環(huán)節,不會(huì )大意的漏下任何細節,做好檢查工作,不讓自己在一個(gè)地方多次跌倒。反思自己在工作的時(shí)候有哪些地方做的不過(guò)好,不對,我會(huì )相應的對其進(jìn)行糾正,用謙虛的態(tài)度工作,不因工作簡(jiǎn)單忽視不因工作容易而犯錯,做好基礎,做好日常的工作,把工作放在心上。牢記自己的工作職責,做好領(lǐng)導安排的工作。

  檢討人:

  日期:

工作檢查萬(wàn)能檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),我深刻認識到自己的錯誤,并保證不再犯。

  20xx年5月10日下午快下班時(shí),我與他人扎堆聊天,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事指出糾正,現我已經(jīng)認識到自己的錯誤,對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。

  首先,身為窗口工作人員,其工作本職是服務(wù)廣大人民群眾。但是,扎堆聊天的行為,將會(huì )給群眾留下多么不好的印象!將會(huì )給單位形象留下多么不好的'影響!每思及此,我就懊悔不已,時(shí)時(shí)自責,悔不當初。

  其次,我在上班的時(shí)候聊天的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。行政服務(wù)中心的規章制度,我沒(méi)有給予應當的重視。我這樣做,對其他工作人員也有一種不好的影響,所以,我深刻的體會(huì )到自己的錯誤,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。

  請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導和同事繼續監督我,幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。

此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

工作檢查萬(wàn)能檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  真是十分的抱歉,這次的事情,完完全全是我個(gè)人的失誤!給大家造成了麻煩,實(shí)在是非常的對不起。

  對不起,領(lǐng)導。要是我能聽(tīng)從您過(guò)去對我的教誨,好好的審視一下自身的問(wèn)題,好好的改正自己耐不住的性子,可能就不會(huì )反生這樣難堪的事情了。作為一名工作了x年的員工,我在做自己工作的時(shí)候,居然犯下了這樣基礎的錯誤!甚至還影響了同事們的正常工作,這實(shí)在是非常過(guò)分的事情!

  但是要是追究這次錯誤的'根本原因,主要的問(wèn)題還是在我自己的身上。在聽(tīng)了領(lǐng)導的批評之后,我結合大家的看法,對自己的錯誤進(jìn)行了仔細的分析和反省,清晰的看到了自己身上的這些問(wèn)題!

  首先,自己對待工作的耐心越來(lái)越不夠了。自己作為一名老員工,總是在想著(zhù)怎么去提高自己的效率,過(guò)去對工作的熱情也變得淡化了一些,導致在工作的時(shí)候,總是出現些馬虎的現象!這本身是非常不允許的!但是在過(guò)去的時(shí)候并未出現嚴重的問(wèn)題,我就沒(méi)有去仔細的反省自己,這實(shí)在是不應該的。要是我早些認識到錯誤的嚴重性,也許就能避免這些之后的問(wèn)題。

  其次,自己在面對工作時(shí)的態(tài)度非常不專(zhuān)注,甚至可以說(shuō)是散漫。也許是過(guò)去的經(jīng)驗在阻礙著(zhù)我,我在面對這些熟悉的工作的時(shí)候實(shí)在是太過(guò)自大了,以為是自己熟悉的事情,自己就不會(huì )犯錯,導致自己在做事的時(shí)候十分的散漫!而這次,就非常不幸的,造成了工作的嚴重失誤。其實(shí)也談不上幸不幸,自己這樣的工作態(tài)度,出現問(wèn)題不過(guò)是遲早的!我要及時(shí)的改正,才是正確的選擇!

  最后,自己最近這樣消極的工作態(tài)度,實(shí)在是非常的不正確。不僅造成了一系列的問(wèn)題,還影響到了其他人的工作!雖然我現在已經(jīng)深刻的反省,但是對其他人的損失卻是于事無(wú)補。我真的感到很慚愧,很抱歉。但是我能做的,也只是反省自己的態(tài)度,改正自己的問(wèn)題!讓自己在今后,不要再犯下同樣的問(wèn)題!不要再犯下這樣的錯誤!

  領(lǐng)導,真的很抱歉。但是我已經(jīng)充分的認識到了自身的問(wèn)題,希望您能再給我一次改正的機會(huì )!我一定會(huì )努力的完成自己的工作,并嚴格的做好檢查工作!希望您再相信我一次,我一定不會(huì )讓您失望!

  檢討人:

  日期:

工作檢查萬(wàn)能檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  x月x日,按照xxx站節日值班安排,由我進(jìn)行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司xxx總一行來(lái)站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

  事件發(fā)生后,我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性,閉門(mén)思過(guò),對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

  一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。

  二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。

  三是危機意識不強,對xxx站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。

  四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,未能全部落實(shí)執行信息反饋制度,從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。

  作為一個(gè)基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的'不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題,我將認真提高黨性學(xué)習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的素質(zhì)要求,在此基礎上,全力做好以下三點(diǎn):

  一是向x廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉,并申請處分。

  二是向x站全體員工進(jìn)行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。

  三是組織召開(kāi)x站班子會(huì )和員工大會(huì ),針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點(diǎn)工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養全員主動(dòng)意識,嚴抓嚴管,杜絕類(lèi)似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保xxx站的生產(chǎn)運行安全。

  我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。

  請領(lǐng)導看我的表現。

  茲此,向尊敬的x總做深刻的檢討,請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛(ài)護!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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