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思想不重視檢討書(shū)（通用21篇）
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。問(wèn)題來(lái)了，檢討書(shū)應該怎么寫(xiě)？以下是小編為大家整理的思想不重視檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。
思想不重視檢討書(shū) 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我是xx部的xx，這次是專(zhuān)程向您交上我的檢討，以對我這段時(shí)間不良的表現做一個(gè)深刻而又誠懇的反思悔過(guò)，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續為公司效力的含義。
尊敬的xx領(lǐng)導，在您的.英明領(lǐng)導下，我們公司的業(yè)績(jì)節節拔高，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里，和周?chē)鸁崆榈沫h(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無(wú)所知，依舊按照自己的不良節奏我行我素，不僅周?chē)耐聦ξ耶a(chǎn)生了意見(jiàn)，連組長(cháng)也對我說(shuō)教了幾次，可我依舊執迷不悟，認為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰公司制度，對公司內部造成了極為惡劣的影響。
而直到此刻，我才恍然驚覺(jué)，我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前，我也是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，誠信友善的好青年，不論對誰(shuí)都彬彬有禮，受到公司里同事領(lǐng)導的一致好評�？墒侵皇嵌潭痰囊荒�，我就變成了這個(gè)樣子，只顧著(zhù)自己的事，對公司的一切都漠不關(guān)心，領(lǐng)導分配的任務(wù)也不能好好的完成。實(shí)在是惡劣的無(wú)以復加!
若不是領(lǐng)導您跟我的.一習話(huà)，跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展，談我態(tài)度的前后變化，我是甚至都不會(huì )覺(jué)得自己有哪里不對。
這大概就是所謂的旁觀(guān)者清，當局者迷了。
當我醒悟后，我開(kāi)始對自己這段時(shí)間的行為感到無(wú)比的后悔，不但失去了同事之間的情誼，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線(xiàn)上升的同事比，我更是顯得無(wú)比差勁。而這樣的我居然有那個(gè)驕傲敷衍的心!我有那個(gè)資本嗎?我有那個(gè)能力嗎?這一系列表現只會(huì )讓我自己嘗到惡果。
現在，當我想清楚以后，我已經(jīng)重新調整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進(jìn)心與責任心，我熱愛(ài)我們的公司，熱愛(ài)我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領(lǐng)導您能夠給我一個(gè)機會(huì )，讓我能夠融入進(jìn)我們現在這個(gè)融洽而上進(jìn)的集體，將我那微不足道的力量奉獻出來(lái)，推動(dòng)公司的繼續發(fā)展，在這個(gè)浪淘沙的新時(shí)代沖上浪潮的最前沿，向著(zhù)美好而充滿(mǎn)的明天努力奮斗!
檢討人：xx
20xx年x月x日
思想不重視檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我很抱歉，在近期的工作期間，我因為自身的思想態(tài)度問(wèn)題，給大家留下了不好的印象。甚至。影響到了我們的工作任務(wù)，影響了客戶(hù)體驗。造成了許多的問(wèn)題和麻煩，甚至要讓領(lǐng)導和同事們幫忙處理。對此，我真的感到很后悔，真的對不起大家!
自xx年x月加入公司以來(lái)，至今我已經(jīng)來(lái)到xx崗位有x月工作時(shí)間了。對于自己的工作和任務(wù)，其實(shí)我早已經(jīng)在您和同事們的幫助下熟悉了。但即使如此，我卻還是沒(méi)您能處理好自己的工作職責，甚至在工作中用這樣消極的態(tài)度去面對自己職責，這不僅是對自己崗位的`不負責，還是對工作的不重視!經(jīng)過(guò)自己的嚴格反思，我也意識到自己在行為上的嚴重錯誤。這樣的情況，不僅僅是我我在思想上對工作的不重視，也是我對于工作責任心的欠缺。
如今回顧我在近期工作上的種種情況，連我自己都不禁為自己的表現感到慚愧。工作是工作，生活是生活。但我卻在工作中因為自己生活中的問(wèn)題，影響了自己的心態(tài)，帶著(zhù)消極懈怠的態(tài)度處理自己的責任和問(wèn)題!這不僅讓工作變得散漫無(wú)紀律，甚至還會(huì )影響身邊的同事們!
但我卻沒(méi)有意識到自己的問(wèn)題，甚至一昧的沉浸在自己的消極之中，不僅僅的是我的責任問(wèn)題，更是我對公司的熱愛(ài)和對集體的態(tài)度不端正!我很抱歉，近期來(lái)，以為自身家庭方面的許多問(wèn)你題，在不知不覺(jué)中，我竟沉迷在了自己的事情中。不僅在家里想，甚至在個(gè)工作的崗位上也總是讓思緒飄走。但我從未想過(guò)會(huì )給工作帶來(lái)這樣大的麻煩，沒(méi)有想過(guò)自己的“簡(jiǎn)單思考”會(huì )給工作帶來(lái)這樣的影響。
感謝您能在工作中及時(shí)的提醒我這些問(wèn)題。讓我意識到自己已經(jīng)給大家帶來(lái)了很多的麻煩。沒(méi)能自主認識到這些問(wèn)題，我真的感到很對不起。這是我對自己管理的失誤，是我在工作上的不足。此次的反省后，我定會(huì )在思想上嚴格的要求自己，認真的對待今后的每一次工作任務(wù)!嚴謹的管理好自己的思想和態(tài)度。
我對自己沒(méi)有認真負責的履行作為xx公司員工的職責抱歉!但望您能原諒，對于今后的任務(wù)，我定會(huì )嚴格以待，用認真和嚴謹，回饋領(lǐng)導對我的教導。我定不會(huì )讓您失望。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
思想不重視檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
你好。
20xx年3月17號，我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫，當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自己放縱，丟棄原則。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡腵感謝。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
思想不重視檢討書(shū) 篇4
尊敬的xx局長(cháng):
首先由于我工作不認真的原因，沒(méi)有把工作做好，出現了不應該的工作失誤，未按時(shí)將報表上報，在此我深刻檢討!
當天，由于無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )連接不穩定，網(wǎng)絡(luò )連接時(shí)斷時(shí)續，我在向市局以郵件形式報電子版報表時(shí)未將報表發(fā)送成功，事后沒(méi)有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局里帶來(lái)不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現犯了過(guò)錯，但為時(shí)已晚。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導深刻檢討。
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導的批評和教育后，我發(fā)現造成未按時(shí)將報表上報的主要原因，主要是我責任心不強。同時(shí)，我也深刻的認識到我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的'說(shuō)還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開(kāi)展“四治一樹(shù)”干部紀律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的關(guān)鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來(lái)不良影響我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正意識到了自己的缺點(diǎn)和不足，明白了以后如何改進(jìn)。所以，我在向局領(lǐng)導做出深刻檢討的同時(shí)，也感謝局領(lǐng)導及時(shí)糾正我的錯誤，發(fā)現我的不足。
在此，我謹向局領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：
1、通過(guò)這件事，我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺，今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責，切實(shí)增強自己的事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，積極表現，以自己的具體行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。
3、通過(guò)這件事情，我會(huì )進(jìn)一步深刻反省、深入總結，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。
我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點(diǎn)，改正錯誤。我會(huì )謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導相信我!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
思想不重視檢討書(shū) 篇5
尊敬的xx：
您好！
自從您上次批評我以后，我回去反思了很久，領(lǐng)導您說(shuō)的對，我不該工作態(tài)度不好，您的批評也是為了我好，我怎么能犟嘴呢，這樣的工作態(tài)度太差了，我怎么能做出如此愚蠢的事情？我應該檢討自己的行為。
那天在工作的時(shí)候，我為了追求效率，想要早點(diǎn)做完下班回家，只看重速度，不看重質(zhì)量，那時(shí)您就說(shuō)過(guò)，不要一味地追求速度，不然質(zhì)量不過(guò)關(guān)不但要重做，還會(huì )影響公司的聲譽(yù)，當時(shí)我還不以為然，覺(jué)得您是在不懂裝懂，我仗著(zhù)自己是老員工，還以為您什么都不懂卻還在干擾我的工作，因此我當時(shí)的態(tài)度極其惡劣，不但說(shuō)話(huà)不好聽(tīng)，而且還不知悔改，現在想來(lái)，我工作的態(tài)度實(shí)在是太差了，您是為了我好，我怎么能不聽(tīng)您的話(huà)呢。我這樣的行為可以說(shuō)是直接影響到了公司的利益了，因此我必須反省自己的行為，改正自己的工作態(tài)度。
在我大學(xué)畢業(yè)出來(lái)工作以前，我媽就教導過(guò)我：“兒子，工作不比上學(xué)，上學(xué)還有人遷就你，可上班你可不能胡來(lái)，要放勤快些，最重要的是工作的'態(tài)度要好，這樣老板才能賞識你”，這句話(huà)是正確的，可我卻沒(méi)有放在心上，因此才會(huì )做出這樣的事情。身為公司的一員，可以說(shuō)公司就是我的第二個(gè)家，如果工作的態(tài)度不好，不但會(huì )損害公司的利益，還會(huì )在同事之間造成不好的影響，因此我必須改正態(tài)度，努力工作。
經(jīng)過(guò)這件事情以后，我認真反省了自己的行為，決心一定要改正自己的錯誤，因此我決定以后一定好好聽(tīng)您的話(huà)，加倍努力工作，畢竟對于我來(lái)說(shuō)，最可怕的不是我的工作態(tài)度不好，可怕的是我不知悔改，畢竟經(jīng)過(guò)您的批評以后我依舊我行我素，一旁的同事會(huì )怎么想？我那般的傲，落了您的面子，簡(jiǎn)直太放肆了！不知道的還以為我是老板呢，怎么能夠如此過(guò)分，事后我也是一身冷汗，畢竟如果不是您足夠的包容，這般的大度，可能在我工作態(tài)度不好的時(shí)候我就已經(jīng)被開(kāi)除了吧，畢竟“害群之馬”不可留，因此我還是非常感激領(lǐng)導您的。
以后我會(huì )虛心學(xué)習，不再持才傲物，更不會(huì )再出現工作態(tài)度不好的事情，還請領(lǐng)導相信我，我已經(jīng)知道錯了，我一定會(huì )以更加嚴格的要求來(lái)約束自己，以后工作的態(tài)度也會(huì )越來(lái)越認真，人只有犯錯才會(huì )成長(cháng)，只有這樣才會(huì )改正，我是不會(huì )在同一個(gè)地方摔倒兩次的，起碼經(jīng)過(guò)這件事情，我就會(huì )重視工作態(tài)度，我就會(huì )更加地嚴謹，畢竟維護公司的利益就是在維護我自己的禮儀，所以還請領(lǐng)導能夠原諒我工作態(tài)度不好的事情，我往后會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明和回報您的期待，請拭目以待吧，往后我一定會(huì )以認真的態(tài)度來(lái)對待工作。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
思想不重視檢討書(shū) 篇6
尊敬的xx：
您好！
我是xxx餐館的一名員工，我叫xxx，我來(lái)到xxx餐館工作至今已經(jīng)半年多了。跟您說(shuō)句實(shí)在話(huà)，其實(shí)在這半年多的時(shí)間我每天都工作得很開(kāi)心，不僅僅是因為同事們都很好相處，還因為老板您對我們都很好，您每次從外面出差回來(lái)都會(huì )給我們帶小禮物，偶爾還會(huì )請我們吃飯。在我心目中，您真的是一個(gè)對員工十足好的好老板。
不過(guò)昨天中午在咱們餐館發(fā)生了一件事，害咱們餐館給人落下了話(huà)柄，在此，我想跟您說(shuō)聲：“對不起”，如果不是因為我的暴脾氣我想我也不會(huì )給您添了個(gè)這么大的麻煩。
昨天中午咱們餐館一如既往的來(lái)了許多客人吃飯，其中有一位客人他在收銀臺點(diǎn)了餐，但是沒(méi)有拿號碼牌，于是他就直接選了個(gè)位置坐了下來(lái)。大概過(guò)了二十多分鐘的樣子，正當我們工作人員都忙的不可開(kāi)交的時(shí)候，只聽(tīng)見(jiàn)那位客人突然重重地拍了下桌子，對著(zhù)我們店里的工作人員大聲的吼道：“你們餐館是怎么回事啊，都過(guò)去怎么久了還沒(méi)跟我上菜，這辦事效率能不能快點(diǎn)！”聽(tīng)他這么說(shuō)，我頓時(shí)心里就來(lái)火了：“這位先生，麻煩你講點(diǎn)理行嗎？你買(mǎi)單了沒(méi)啊，連個(gè)號碼牌都沒(méi)有”。聽(tīng)我怎么說(shuō)，那位客人更生氣了：“我怎么沒(méi)買(mǎi)單，你們自己沒(méi)給我牌，你們這些人是不是都健忘啊”，此時(shí)此刻我心里更加火大了：“這位先生你也太搞笑了吧，我們這里一般買(mǎi)了單都會(huì )有號碼牌，你沒(méi)有號碼牌憑什么說(shuō)你買(mǎi)了單�！薄瓦@樣你一句我一句，眼看事情就要到不可收拾的地步，突然收銀員xx走了過(guò)來(lái)，她告訴我說(shuō)她剛剛看了下監控，發(fā)現這位客人確實(shí)是買(mǎi)了單，由于當時(shí)太忙了是她一時(shí)忘記叫這位客人領(lǐng)號碼牌了，所以這件事情的責任還是在于我們……
正當我想要跟這位客人道歉時(shí)，只見(jiàn)他突然說(shuō)：“我呸！什么服務(wù)態(tài)度嘛，以后再也不來(lái)這鬼地方吃飯了”，說(shuō)完他便氣沖沖地走了。
老板，真的很抱歉，是我沒(méi)有弄清楚事情的來(lái)龍去脈就隨意指責這位客人，我給我們餐館蒙羞了，真的`很對不起。過(guò)后我會(huì )親自找到這位客人然后跟他道個(gè)歉，我也會(huì )一定會(huì )改正這個(gè)脾氣大的壞毛病，謹遵“顧客至上”的宗旨，希望老板看我這么誠心誠意的份上給我一次改過(guò)的機會(huì )。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
思想不重視檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司的前臺，本來(lái)代表著(zhù)公司的形象，但是在和同事溝通交流的時(shí)候，我卻沒(méi)有微笑的為他解決問(wèn)題，反而冷著(zhù)個(gè)臉，態(tài)度很不好，我要檢討。
同事xxx來(lái)前臺，是拿請假條的，我正在電腦前面回復要來(lái)面試的人員的信息，有點(diǎn)多，而且有些人員問(wèn)的問(wèn)題很幼稚，讓人很是惱火，所以我的心情并不是太好，然后x同事過(guò)來(lái)，問(wèn)我請假條在哪，我想都沒(méi)想，就隨手指了一處，然后冷冷的說(shuō)讓他自己拿，自己繼續回復信息，x同事當時(shí)其實(shí)沒(méi)想那么多，就自己動(dòng)手拿了，而我的態(tài)度恰好被領(lǐng)導您進(jìn)門(mén)看到了，就直接說(shuō)我了，怎么這樣子冷著(zhù)臉，什么事情，也不要把脾氣發(fā)在同事身上。作為前臺，脾氣都不控制好，那怎么做好工作呢。
我當時(shí)就向x同事道歉，并幫他拿好請假條，也感謝領(lǐng)導您及時(shí)指出我的問(wèn)題，我盡量恢復自己的.情緒，讓自己冷靜下來(lái)，同時(shí)也回復好面試人員的信息。對于此事，我也覺(jué)得我要檢討下，作為一名前臺，情緒的控制是很重要的，我應該隨時(shí)保持著(zhù)微笑，把工作的態(tài)度調整過(guò)來(lái)，不僅僅是對同事，對客戶(hù)，對其他人，都是需要控制好自己的情緒，作為前臺，一個(gè)好的形象是很重要的。
無(wú)論是我遇到了什么事情，在情緒這塊，我都不能讓它影響到我的工作，這方面我還是要繼續提神自己控制的能力，畢竟前臺是接待人很多，而且會(huì )遇到不一樣人員的一個(gè)職位，雖然我工作的'時(shí)間比較短，經(jīng)驗不多，但是也不能作為一個(gè)理由，不控制住自己的情緒，在進(jìn)入公司培訓的時(shí)候，主管就跟我們說(shuō)過(guò)了，前臺的情緒控制是很重要的，這個(gè)需要自己去提升，而且我們公司的前臺面對的人員并不是特別的多，像酒店的前臺，其他服務(wù)行業(yè)的前臺，遇到的問(wèn)題，遇到的麻煩事情更是很多了，那他們如果也像客戶(hù)那樣容易生氣或者說(shuō)話(huà)沖動(dòng)，那如何能做好工作，維護公司的形象，所以我更要多向他們學(xué)習，這樣才能更好的做好前臺的工作。
領(lǐng)導，我今后不會(huì )再在態(tài)度上不好了，也會(huì )做好自己的工作，并且多學(xué)習優(yōu)秀的前臺是如何做的，多去看書(shū)，多學(xué)一些掌握情緒的知識，讓自己在前臺的工作上做得更好，真正的成為公司的形象，讓每一個(gè)來(lái)公司的客戶(hù)或者人員都覺(jué)得我的服務(wù)做得不錯，讓他們對公司的印象更好。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
思想不重視檢討書(shū) 篇8
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此我懷著(zhù)深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書(shū)，以深刻反省我無(wú)故曠工的錯誤行為。我無(wú)故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂(yōu)，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬(wàn)分的抱歉與愧疚!
20xx年x月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無(wú)奈上午九點(diǎn)發(fā)現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調修理好�？墒�，我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問(wèn)題：
一，睡懶覺(jué)、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時(shí)候就遲到了。
二，責任心不足。發(fā)現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的'心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負責心理，萬(wàn)萬(wàn)要不得。
三，我沒(méi)有準確預計后果。須知我已經(jīng)是一名習二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領(lǐng)導生氣等諸多不良后果，實(shí)在是我沒(méi)有預料到的。
工作，是人在這個(gè)社會(huì )當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來(lái)單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導講明清楚。
檢討人：xx
20xx年x月x日
思想不重視檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導
您好！
我是xxx，自己入職以來(lái)什么事情我都是做的很心細，工作是一個(gè)需要心細的事情，不僅僅是一員工的基本素質(zhì)，也是為了我們xx的良好工作氣氛著(zhù)想，我一直都是在為這些東西努力，還有在生活當中我想著(zhù)把工作做好，可是工作不僅僅是要自己努力，還是需要認真細心，這次是我的做錯了，但是讓你失望的還是我的態(tài)度，來(lái)到xx不久的我也是沒(méi)有改掉哪些毛病，工作態(tài)度是決定工作的重要因素，我這次的態(tài)度問(wèn)題這才是根本，我知道這次跟您說(shuō)話(huà)的方式欠妥，我是一名基層的員工，不管是在什么角度來(lái)講不應該那般態(tài)度，這次我的態(tài)度問(wèn)題也讓同事們卡看到了，這絕對是一個(gè)不好的影響，我應該負責，一番深刻的檢討是很有必要的。
這次主要還是自己心態(tài)沒(méi)有把握好，自己剛剛來(lái)到這里，很多時(shí)候有沒(méi)有一個(gè)跟明確的意識，作為xx的'一員我實(shí)在是讓您失望了，自己身上那點(diǎn)銳氣還沒(méi)有褪去，這在工作當中很顯然是不行的，我因為自己的文藝，在工作的時(shí)候就一直沒(méi)有一個(gè)好的態(tài)度，也沒(méi)有讓自己靜下心來(lái)做一件事情，這樣在今天上班的時(shí)候我就失誤了，我的失誤本來(lái)就是一個(gè)錯誤，我剛剛來(lái)到公司一切事情都不是很熟悉，就是這么不熟悉我需要做到一點(diǎn)，就是在自己不知道的領(lǐng)域去請教他人，我這一點(diǎn)沒(méi)有做好，可是我習慣性的給自己找理由，就在今天我失誤了之后，我就一直沒(méi)有把握祝心態(tài)。
事情被您知道我本來(lái)應該端正好自己態(tài)度，對您的話(huà)聽(tīng)著(zhù)就好，我知道您當時(shí)說(shuō)我也是為了工作，這些都是很有必要的，同事們也在一旁，這個(gè)時(shí)候您作為領(lǐng)導者理應在這件事情上來(lái)說(shuō)我，這也是應該的，可是我當時(shí)不僅沒(méi)有擺好心態(tài)，自己也沒(méi)有一個(gè)的好的意識，我在一旁就跟您頂嘴了，我那不好的習慣也發(fā)揮了出來(lái)在，自己習慣性的找理由，這實(shí)在讓我慚愧，我真的不應該做這些，這次的事情還是讓您失望了，我身為xx的一員自己的作風(fēng)沒(méi)有糾正好，當時(shí)還在跟您狡辯，那么多的同時(shí)在一旁，首先這就是我的態(tài)度惡劣，再一個(gè)就是我的工作意識不高。
您說(shuō)我的一切都是為了讓我通過(guò)這件事情能夠記住，很多時(shí)候您也不是在真的跟我們生氣，這次我就沒(méi)有穩住自己，這么一點(diǎn)道理都沒(méi)看出來(lái)，我為自己羞愧，事情也本來(lái)就是我做的不好，工作只有絕對的認真，這般才不會(huì )出錯，我的態(tài)度也是一個(gè)重點(diǎn)，我一定會(huì )好好糾正。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
思想不重視檢討書(shū) 篇10
xxx：
您好，我懷著(zhù)懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書(shū)”，以此來(lái)反省我的問(wèn)題與錯誤。
我此刻真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問(wèn)題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個(gè)月內連接收錯錢(qián)，并且收到了300元的假幣，最最要不得的.是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著(zhù)鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻，應對錯誤我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您，我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著(zhù)熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實(shí)在是沒(méi)有骨氣與毅力。為此，我覺(jué)得留下了理解批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。
如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問(wèn)題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書(shū)面道歉信，并且附上這篇檢討書(shū)，最大限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領(lǐng)導您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，發(fā)奮地做好工作。
第三，我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺(jué)悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長(cháng)一智!
最后，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)聯(lián)處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負領(lǐng)導到栽培!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
思想不重視檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
這天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的情緒寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“xx文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的發(fā)奮，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的'表現感到十分慚愧。我真的不就應在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不就應感到害怕，不就應感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，必須要學(xué)習并領(lǐng)悟死皮賴(lài)臉，向小黑和銀彬領(lǐng)悟，領(lǐng)悟他們的積極性，領(lǐng)悟他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加咱們的活動(dòng)，領(lǐng)悟他們看到目標，積極上前說(shuō)，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。正因，咱們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。因此，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不一樣的人，認識更多不一樣的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，正因我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不好感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的職責感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑應對所有的困難。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
思想不重視檢討書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
由于我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自己反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的.前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能夠有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自己、自己警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xx
20xx年x月x日
思想不重視檢討書(shū) 篇13
尊敬的單位領(lǐng)導：
現如今，我已經(jīng)深刻認識自身問(wèn)題，我欠缺的恰恰是一種覺(jué)悟，一種意識。古來(lái)“單槍匹馬”的烈士沒(méi)有不死的(我沒(méi)有嘲諷他們的`意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調統一，出奇制勝。
通過(guò)參加戴老師課程學(xué)習，我深刻地認識到了自身問(wèn)題所在。與其說(shuō)是我的工作能力不足，倒不如說(shuō)是我不擅與人協(xié)調溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個(gè)人工作，不顧團隊集體效益。
我‘過(guò)去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類(lèi)適應環(huán)境的能力，假如沒(méi)有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統當中的`“弱者”!
個(gè)人醒悟：今后我在個(gè)人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實(shí)。舉例來(lái)說(shuō)，習常我若是遇到客觀(guān)上不能及時(shí)完成的工作，我就要與領(lǐng)導及時(shí)通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語(yǔ)言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結分析工作當中存在的問(wèn)題，通過(guò)與同事溝通、開(kāi)會(huì )討論等方式，解決問(wèn)題，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個(gè)人工作能力，為提高整個(gè)單位的市場(chǎng)競爭力貢獻自己的一份力量。
檢討人：xx
20xx年x月x日
思想不重視檢討書(shū) 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的'表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向其他同事學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的`宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
檢討人：xx
20xx年x月x日
思想不重視檢討書(shū) 篇15
班主任老師：
您好！
向您遞交檢討，反省我年少無(wú)知犯下的錯誤。在此我感受十分地懊悔與抱歉。
如今，我的錯誤是不爭事實(shí)，我并無(wú)臉面說(shuō)說(shuō)出種種借款來(lái)掩蓋錯誤。我的錯誤重點(diǎn)出在我的.思想行為的主觀(guān)方面的不到位、不端正。針對我這樣的欠缺不足，以下是針對此次錯誤的反省與自己今后的改正措施：
第一，針對我思想準則覺(jué)悟上存在的嚴重不足。從今日起我必須認真學(xué)習高中生行為規范，從根本上提升自己對于學(xué)習任務(wù)與校園規范的思想覺(jué)悟。
其二，針對我責任心不強，問(wèn)題的暴露往往是一次盡心改正的開(kāi)始，通過(guò)如上對我此次錯誤的全面認識，我深刻意識到身為一名高中生，不應該辜負培育自己的父母，不能辜負老師的辛勤教育。今后我一定要嚴格端正自己行為、思想，加強對自己的約束。絕不再犯此類(lèi)錯誤。
其三，針對我的克制能力欠缺。雖然我尚且年輕，經(jīng)過(guò)此次錯誤，我須從錯誤中深深吸取教訓，今后生活中隨時(shí)隨地給予自己一種警示與告誡。
最好，我向老師保證今后我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的思想態(tài)度投身于課業(yè)學(xué)習中。
非常抱歉！
此致：
敬禮
檢討人：
日期：
思想不重視檢討書(shū) 篇16
尊敬的xx：
對于這件事件的發(fā)生我深表歉意，希望我們這件事能夠引起大家對安全的高度重視。在工作中提高警惕，在操作中嚴格總受操作規程，不私自開(kāi)關(guān)閥門(mén)，在現場(chǎng)發(fā)現安全隱患時(shí)應當及時(shí)向上級上報。
考核只不過(guò)是對大家學(xué)習并注重安全的一種手段，犯了錯誤就必須得受到懲罰，人生最可怕的不是犯錯誤，而是知道自己錯了但不能夠及時(shí)去進(jìn)行糾正�？鬃佑性疲骸爸e能改；善莫大焉”我們大家應當在今后的'工作中嚴于律己，注重安全。在今后的工作中我也會(huì )進(jìn)一步加強對安全的認識，避免此類(lèi)事件的再一次發(fā)生。
最后，我希望xxx的兄弟姐妹在現場(chǎng)時(shí)多注意安全，努力做好最后一個(gè)月的工作，爭取做到一次性試車(chē)成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
2022年x月x日
思想不重視檢討書(shū) 篇17
尊敬的xx：
人不是十全十美的，我們難免會(huì )犯錯，可是事后必須要好好反省，當初為什么我們會(huì )做出令自我后悔的事？當然，我也有需要反省的`地方，就像平時(shí)在家里常和弟弟斗嘴……等，但我最近最令我需要反省的是“期中考”的成績(jì)。
期中考當天，我信心滿(mǎn)滿(mǎn)的走出家門(mén)，迎接考試。在考試時(shí)，一個(gè)不細心，就犯了一個(gè)令人無(wú)法挽回的過(guò)錯�？吹轿业臄祵W(xué)考卷時(shí)，我十分驚訝，心想：“怎樣會(huì )這樣？”原先，答案明明是四十五“顆”，我卻寫(xiě)成四十五“天”，真不明白當時(shí)我在想什么！因為這樣，我拿了九十九分，對大家來(lái)講這個(gè)分數應當還算高，但對我來(lái)講是個(gè)天大的打擊��！并且，全班數學(xué)有九個(gè)人一百分，如果我沒(méi)有粗心大意的話(huà)，我就會(huì )成為第十位了！真的很不甘心，可是成績(jì)已經(jīng)出爐了，又不能重新再考一次，這件是一向讓我很懊惱。
經(jīng)過(guò)這件事后，我必須要在細心一點(diǎn)，不要這么粗心，相信必須能夠把任何事做到最好！期許下一次的月考能夠考的更好！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
思想不重視檢討書(shū) 篇18
尊敬的xx：
我發(fā)現我錯了，經(jīng)過(guò)您的悉心批評以后，我認識到自我不應當逃離體育課。經(jīng)過(guò)深刻反省，我最終對于錯了有了必須程度的認識。
首先，我要坦誠我體育課逃課的原因，其實(shí)是因為我鬧肚子了，身體不舒服，并且最近天氣忽冷忽熱導致我患上了比較嚴重的感冒。所以，我陷入了難以忍受的.境遇當中，選擇了體育課的逃課。
其次，我坦白犯錯細節。這天午時(shí)，我趁著(zhù)同學(xué)們前往體育操場(chǎng)的間歇當中我躲進(jìn)了草叢。然后從學(xué)校邊墻溜走，最終回到了教室。當然了，期間我還去了一趟廁所。
此刻我對于自身錯誤感到深深的自責與難過(guò)，我覺(jué)得十分對不起您。我這樣逃離體育課會(huì )讓我身體得不到鍛煉，我身體得不到鍛煉就會(huì )影響成長(cháng)發(fā)育，這對我十分不利。
向您保證以后我必須準時(shí)按時(shí)保時(shí)的上好體育課。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
思想不重視檢討書(shū) 篇19
親愛(ài)的老師：
您好！
經(jīng)過(guò)課后的反思檢討，我已經(jīng)很渴認識到自己的錯誤，而且我要改正過(guò)來(lái)。自習課之所以叫自習課，因為自習這兩個(gè)字。我不但沒(méi)好好自習還講話(huà)，這樣我自己沒(méi)學(xué)習好，更影響到了周?chē)腵同學(xué)。也影響到了您，讓您在備課休息時(shí)間還來(lái)為心，這是不對的。經(jīng)過(guò)反思我明白了很多，所以老師請您相信我，我會(huì )把這壞毛病改掉的。這樣要老師監督著(zhù)還算得上自習嗎？不是。從這以后我不僅要管好自己，而且同時(shí)我也會(huì )監督別人。讓同學(xué)在一個(gè)安靜的環(huán)境中學(xué)習，成長(cháng)。謝謝盡責盡業(yè)的您！讓我及時(shí)明白了原來(lái)我心里只是覺(jué)得是小事的自習課講話(huà)。
最后，還是萬(wàn)分感激下老師，給我一個(gè)重新做人的機會(huì )，令我由一攤爛泥變?yōu)樽鎳幕ǘ�，祝同學(xué)們身體健康，老師工作順利！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
思想不重視檢討書(shū) 篇20
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導說(shuō)，說(shuō)出遲到的理由，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧 所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時(shí)上班，我一直都沒(méi)有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺(jué)得這沒(méi)有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個(gè)員工的.對于企業(yè)規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會(huì )給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。尤其我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，平時(shí)更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒(méi)有這么做，歸根到底還是思想上的問(wèn)題。
我決心，從思想上重視企業(yè)的規章制度，提高自己的思想覺(jué)悟，保證以后準時(shí)上下班。并保證每天努力工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。
如果再出現類(lèi)似遲到的事情，我甘愿受到企業(yè)規章制度的處分。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
思想不重視檢討書(shū) 篇21
尊敬的單位經(jīng)理：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書(shū)，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己職責義務(wù)。
我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀(guān)的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自已的`要求，沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
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