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關(guān)于上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū)范文（精選30篇）
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢？以下是小編收集整理的關(guān)于上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū)范文，希望能夠幫助到大家。
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向其他同事學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的.活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
此致：
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 2
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒(méi)有把工作做好，出現了不應該的工作失誤“沒(méi)做好文件轉辦工作�！痹诖宋易龀錾羁虣z討!
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過(guò)近期總結;彌補自己的過(guò)錯還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細檢查，局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪(fǎng)，承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導批閱文件，而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書(shū)記調查了解情況后，才發(fā)現自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因!
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的'事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務(wù)。
3，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來(lái)了麻煩，影響了單位的整體形象。
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我是xx部的xxx，這次是專(zhuān)程向您交上我的檢討，以對我這段時(shí)間不良的表現做一個(gè)深刻而又誠懇的反思悔過(guò)，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續為公司效力的含義。
尊敬的xx領(lǐng)導，在您的英明領(lǐng)導下，我們公司的業(yè)績(jì)節節拔高，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里，和周?chē)鸁崆榈沫h(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無(wú)所知，依舊按照自己的不良節奏我行我素，不僅周?chē)耐聦ξ耶a(chǎn)生了意見(jiàn)，連組長(cháng)也對我說(shuō)教了幾次，可我依舊執迷不悟，認為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰公司制度，對公司內部造成了極為惡劣的影響。
而直到此刻，我才恍然驚覺(jué)，我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前，我也是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，誠信友善的好青年，不論對誰(shuí)都彬彬有禮，受到公司里同事領(lǐng)導的一致好評�？墒侵皇嵌潭痰囊荒�，我就變成了這個(gè)樣子，只顧著(zhù)自己的事，對公司的一切都漠不關(guān)心，領(lǐng)導分配的任務(wù)也不能好好的完成。實(shí)在是惡劣的`無(wú)以復加!
若不是領(lǐng)導您跟我的一席話(huà)，跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展，談我態(tài)度的前后變化，我是甚至都不會(huì )覺(jué)得自己有哪里不對。
這大概就是所謂的旁觀(guān)者清，當局者迷了。
當我醒悟后，我開(kāi)始對自己這段時(shí)間的行為感到無(wú)比的后悔，不但失去了同事之間的情誼，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線(xiàn)上升的同事比，我更是顯得無(wú)比差勁。而這樣的我居然有那個(gè)驕傲敷衍的心!我有那個(gè)資本嗎?我有那個(gè)能力嗎?這一系列表現只會(huì )讓我自己嘗到惡果。
現在，當我想清楚以后，我已經(jīng)重新調整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進(jìn)心與責任心，我熱愛(ài)我們的公司，熱愛(ài)我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領(lǐng)導您能夠給我一個(gè)機會(huì )，讓我能夠融入進(jìn)我們現在這個(gè)融洽而上進(jìn)的集體，將我那微不足道的力量奉獻出來(lái)，推動(dòng)公司的繼續發(fā)展，在這個(gè)浪淘沙的新時(shí)代沖上浪潮的最前沿，向著(zhù)美好而充滿(mǎn)希望的明天努力奮斗!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 4
尊敬的單位領(lǐng)導：
自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時(shí)代的大男子，當有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇。同時(shí)我又是一名都市職場(chǎng)白領(lǐng)人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。
此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產(chǎn)生了起伏，導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的.一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù)，這是相當慘重的一次損失，對于領(lǐng)導來(lái)說(shuō)也是比較掛心的。
錯誤發(fā)生以后，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡(jiǎn)直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生、接受領(lǐng)導批評以后，總結我的錯誤，主要還是因為我沒(méi)有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來(lái)人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以后通過(guò)爭吵反而可以將問(wèn)題徹底得袒露出來(lái)�？墒菭幊硽w爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說(shuō)來(lái)，公司雇傭我來(lái)工作，就是買(mǎi)斷了我一天八小時(shí)，八小時(shí)的時(shí)間都是屬于公司的，八小時(shí)不認真工作也就相當于辜負了領(lǐng)導。
明白這些問(wèn)題以后，我真是豁然開(kāi)朗啊。在此，我要鄭重地向領(lǐng)導保證：從今往后，我一定要認真地處理好私人問(wèn)題，堅決不將私人問(wèn)題影響工作，并且會(huì )竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻力量。
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 5
尊敬的單位領(lǐng)導：
現如今，我已經(jīng)深刻認識自身問(wèn)題，我欠缺的恰恰是一種覺(jué)悟，一種意識。
古來(lái)“單槍匹馬”的烈士沒(méi)有不死的（我沒(méi)有嘲諷他們的意思，僅作一番表述），唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調統一，出奇制勝。
通過(guò)參加戴老師課程學(xué)習，我深刻地認識到了自身問(wèn)題所在。
與其說(shuō)是我的工作能力不足，倒不如說(shuō)是我不擅與人協(xié)調溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個(gè)人工作，不顧團隊集體效益。
我‘過(guò)去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類(lèi)適應環(huán)境的能力，假如沒(méi)有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統當中的“弱者”！
個(gè)人醒悟：今后我在個(gè)人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實(shí)。
舉例來(lái)說(shuō)，平常我若是遇到客觀(guān)上不能及時(shí)完成的工作，我就要與領(lǐng)導及時(shí)通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語(yǔ)言，讓同事直白清晰地明白我的'意思。
并且，我也要定期總結分析工作當中存在的問(wèn)題，通過(guò)與同事溝通、開(kāi)會(huì )討論等方式，解決問(wèn)題，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個(gè)人工作能力，為提高整個(gè)單位的市場(chǎng)競爭力貢獻自己的一份力量。
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
針對我工作態(tài)度的問(wèn)題，您前兩天還特地找我談話(huà)，為我指正我的錯誤，指引了一條光明大道讓我變得更加的優(yōu)秀。我這幾天用空余時(shí)間認真反省了我的所作所為，并已經(jīng)下定決心要改變這個(gè)現狀。
一、工作不積極的表現
1、每天只做到按時(shí)按點(diǎn)的完成工作，每天都是踩點(diǎn)上班，準點(diǎn)下班，沒(méi)有任何違紀的表現，也沒(méi)有任何值得鼓勵的亮點(diǎn)。
2、工作質(zhì)量同工作內容一樣毫無(wú)變化，既不多做一點(diǎn)，進(jìn)步一點(diǎn)，也不想辦法提高工作質(zhì)量，年復一年，日復一日的平凡，沒(méi)有一絲想要提高的表現。
3、每日工作激情不高，平平淡淡，沒(méi)有工作動(dòng)力，與同事之間也鮮少交談，工作休息時(shí)間不是手機聊天就是用手機看電視，不嘗試與同事增進(jìn)感情，交流學(xué)習。
4、公司活動(dòng)也基本不參加，強制性參加的也不參與活動(dòng)，仿佛是個(gè)局外人。
二、工作不積極的影響與應對措施
以上都造成了我工作態(tài)度不端正，工作不積極的現狀，我對此做了以下幾點(diǎn)分析。
1、我不思進(jìn)取，缺少一個(gè)奮斗目標。這樣會(huì )讓我每日如同機器人般沒(méi)有思想的工作，工作上會(huì )得不到提高，我的能力也等不到鍛煉和提升。而這個(gè)時(shí)代卻是一個(gè)快節奏的時(shí)代，每個(gè)人都在以肉眼可見(jiàn)的速度進(jìn)步著(zhù)以適應時(shí)代的要求，而我再這樣不思進(jìn)取，沒(méi)有進(jìn)步的工作下去，我終將會(huì )被淘汰，被公司淘汰，被時(shí)代淘汰。
2、同事之間缺少交流學(xué)習確實(shí)造成了我很多工作上的不便，事項交代不清，導致每天做了重復和錯誤的工作這種事情發(fā)生。我應該學(xué)會(huì )溝通，這不僅僅是為了自己的工作，也是為了同事們能更高效有效的完成工作。
3、每日太過(guò)按部就班的`生活確實(shí)讓我沒(méi)什么激情與動(dòng)力，我應該嘗試去改變，可以從制定一份計劃書(shū)開(kāi)始，每天多讓自己學(xué)一點(diǎn)，做一點(diǎn)有意義的事。其次，放下手機，放下無(wú)意義的電視劇，讓自己變得更加優(yōu)秀。
4、公司組織的活動(dòng)都是為了加強同事們之間的聯(lián)系，加深公司的文化與理念的對我們的影響。我每次都不積極參加這對日后工作是會(huì )產(chǎn)生影響的。我要試著(zhù)融入公司這個(gè)大集體中來(lái)。不要總是孤單一個(gè)人。
感謝領(lǐng)導的提醒與指正，雖然改變是困難的，但是我有決心與毅力，對于我工作不積極的這個(gè)嚴重問(wèn)題，我會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)去改正它，改變它。我將在您的指引下，公司的指引下同公司一起進(jìn)步成長(cháng)。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 7
尊敬的XX（公司領(lǐng)導）：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。
其實(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。
自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過(guò)這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們時(shí)代要求——樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。
經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。
本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺(jué)悟不高，對重要事項認識嚴重不足。
就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。
思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。
對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責，沒(méi)有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現類(lèi)似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣、不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的'責罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導能給我改過(guò)自新的機會(huì )。
如果公司能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的`錯誤，給了我改過(guò)的機會(huì )。說(shuō)真心話(huà)，在公司上班認識很多同事，真的很開(kāi)心很愉悅！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。
在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。
因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：XX
XX年XX月XX日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!對事物的認識還不夠徹底，來(lái)源于思想覺(jué)悟不夠高.今天所發(fā)生的一切，反映出我平時(shí)對自己要求不夠嚴格，工作責任心沒(méi)到位。對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果!為此我深表內疚，經(jīng)過(guò)我深刻的自我反思，使我認識到自己的錯誤。通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，我決心引以為戒，以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的.行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：XX
XX年XX月XX日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好。xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時(shí)出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進(jìn)行自我檢討。
我的工作存在著(zhù)一些弊端。
1、我對待報工這件事不認真，且有“領(lǐng)導不在就不太上心”的僥幸心理。
2、我沒(méi)有意識到我的報工工作對整個(gè)公司運作的必要性和重要性。
3、我沒(méi)有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)。
所以，我以后將會(huì )完善我最為一個(gè)工人的必要品質(zhì)。
1、堅守自己的'崗位，盡到自己的職責。
2、遇事認真，不再犯如此簡(jiǎn)單低級的錯誤。
3、自我監督，自我反省，爭取最好。
檢討人：XX
20XX年XX月XX日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 10
尊敬的人力部xx經(jīng)理：
關(guān)于我此次的實(shí)習培訓，是公司為我們這批實(shí)習生特意安排的一次培訓機會(huì )，實(shí)習成績(jì)合格即可為我們分配工作�？墒俏冶救藢Υ舜螌�(shí)習培訓卻沒(méi)有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專(zhuān)心，也沒(méi)有認真學(xué)好相關(guān)的'品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個(gè)人作風(fēng)紀律松散，學(xué)習態(tài)度不端正。
此時(shí)此刻我為我所犯之過(guò)錯，深感痛心。我經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的深刻反省之后，我意識到造成我過(guò)程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過(guò)放松。加之缺少在我這個(gè)年齡段應當有的成熟和穩重，并且在學(xué)習方面也不夠刻苦。
針對我在實(shí)習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過(guò)程又豈是用有錯二字便能夠形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語(yǔ)上與人有沖撞，在態(tài)度方面實(shí)在應當好好反省改正。
關(guān)于我的錯誤，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類(lèi)的實(shí)習培訓，關(guān)于我這等實(shí)習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產(chǎn)品檢測員，我應當認真、謹慎地對待每一次的實(shí)習培訓，在期間懷著(zhù)一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學(xué)習。為此，我在今后的培訓實(shí)習中，我必須要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節的工作，認認真真學(xué)習，和指導教師請教，并且聽(tīng)從領(lǐng)導的安排。
檢討人：XX
20XX年XX月XX日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在做工作的時(shí)候，沒(méi)有很好的態(tài)度，不是特別認真負責，做事情有些敷衍，導致做出來(lái)的事情雖然過(guò)了，但是其實(shí)沒(méi)有什么質(zhì)量，而且這種工作的態(tài)度也是會(huì )帶壞其他的同事的，在這里我要向領(lǐng)導道歉，同時(shí)做出檢討。
從思想上說(shuō)，我是沒(méi)有特別的重視工作的，不然就不會(huì )出現工作的態(tài)度問(wèn)題了，也是會(huì )認真的把事情做好，我覺(jué)得我把工作做了就行了，其實(shí)這種態(tài)度就是不對的，工作不但是為了薪資，同時(shí)也是一種提升自己的方式，如果我每天的工作是機械的去做，那么是完全沒(méi)有任何的進(jìn)步的，而現在的.職業(yè)社會(huì )，如果你不努力學(xué)習，不去進(jìn)步的話(huà)，那么這就是會(huì )被淘汰的，就是一種退步的表現。而我這種馬馬虎虎工作的態(tài)度，也是會(huì )讓公司覺(jué)得我不在乎這份工作，不在意自己能不能做好或者做的更加的完美。
我也已經(jīng)意識到了我的這個(gè)錯誤是不對的，而且也是會(huì )讓同事們覺(jué)得，我這種行為也是可以模仿的，如果不是領(lǐng)導的批評，我也會(huì )覺(jué)得我這樣做沒(méi)什么錯誤，但是我的工作態(tài)度不好，不但是會(huì )影響了我的工作，同時(shí)也是會(huì )讓同事們的工作進(jìn)展沒(méi)那么的快，沒(méi)那么的好，而且還會(huì )傳染給同事們，讓他們的工作態(tài)度也變得差。我真的不能再在工作當中不端正態(tài)度了，而是要認真的做好每一件事情。
對于領(lǐng)導的批評，我真的非常的感謝，我也意識到我的這個(gè)錯誤了，我要從內心深處記住這次的教訓，讓我以后不再犯這種錯誤，不再在工作上態(tài)度不好，也要在以后把領(lǐng)導分配的每一份工作都積極的完成，同時(shí)也希望領(lǐng)導在以后的工作當中繼續的監督我，指導我，這樣我也是避免犯錯，避免再在工作當中有態(tài)度不好的時(shí)候，同時(shí)我這次的敷衍也是有我個(gè)人的情緒在里面才導致的。
以后工作當中，我也是要不把自己的情緒帶進(jìn)來(lái)，讓我的這次錯誤再犯了，以后無(wú)論工作是多么的忙，無(wú)論客戶(hù)的問(wèn)題是多么的難解決，我都要認真負責的做好，把態(tài)度端正好，同時(shí)把問(wèn)題解決，可能有時(shí)候還是會(huì )有情緒，但是我要自己學(xué)會(huì )調節，學(xué)會(huì )轉移，不能影響了工作，不能態(tài)度不好。工作態(tài)度，是一個(gè)人表現自己素質(zhì)水平的表現，我在做好工作的時(shí)候也是要把我的素質(zhì)再提高上去。
檢討人：
日期：
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我對于自我工作失職這件事情，已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我明白自我錯了，我感到很抱歉，也很遺憾，我此刻懷著(zhù)內疚的心境向您遞交這份檢討書(shū)，期望您能原諒我這一次。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應當細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給團體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的.電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意理解的現實(shí)。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于應對錯誤。
經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自我所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
有了一次失敗的教訓，我必須會(huì )嚴格要求自我，決不允許再犯，爭取為公司做貢獻。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我能夠說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展情景著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我經(jīng)過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對我的職責感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應當親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應當給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自我的.學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)堅持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自我，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。
經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 14
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討：子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在X月X日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時(shí)的主觀(guān)想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的.關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會(huì )嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮！
檢討人：XX
20XX年XX月XX日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 15
尊敬的公司領(lǐng)導：
由于我自我的疏忽大意，丟失了申請的飛騰加密狗，給公司造成了損失，為此我感到十分的抱歉和不安，因為我清楚的明白，公司的加密狗是公司的財物，我感覺(jué)到事態(tài)十分嚴重，并想盡一切辦法尋找，可是由于使用的地方和次數太多，到目前為止仍然無(wú)法找到。
最近一段時(shí)間，我經(jīng)常出差，由于工作需要，都隨身攜帶加密狗，有時(shí)候為了盡快解決問(wèn)題需要通宵加班，疲倦時(shí)難免疏忽大意；同時(shí)，開(kāi)發(fā)組內部加密狗有限，也經(jīng)常需要相互借用，增加了加密狗管理的難度。當然，這些都不能成為我丟失加密狗的理由，我自我的職責是不可推卸的，我以后也會(huì )在除了認真工作外，還應當加強對公司財物的管理。
讓我稍感欣慰的是，我丟失加密狗的時(shí)間應當是最近幾個(gè)月（年初公司統一清查過(guò)一次），這段時(shí)間飛騰4.1加密狗此刻已經(jīng)停止銷(xiāo)售，大部分報社也都陸續升級到飛騰專(zhuān)業(yè)版和飛騰創(chuàng )藝，而丟失的地方可能是在公司或客戶(hù)那里，如果在公司丟失也僅限于開(kāi)發(fā)部?jì)炔�，不�?huì )流傳到其它地方；如果丟失在客戶(hù)那里，我回憶了最近去的報社，主要是北京日報、半月談、娛樂(lè )信報，京華時(shí)報，大連日報，他們使用的都是飛騰專(zhuān)業(yè)版或者飛騰創(chuàng )藝，不會(huì )再使用更低的飛騰版本來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)；同時(shí)由于開(kāi)發(fā)的性質(zhì)，我們一般是在客戶(hù)實(shí)施過(guò)程或者實(shí)施之后才會(huì )去報社，這個(gè)階段用戶(hù)一般已經(jīng)購買(mǎi)并投入生產(chǎn)使用，購買(mǎi)的飛騰也足夠報社使用，所以如果丟在報社也不會(huì )影響到我們產(chǎn)品的銷(xiāo)售，這也降低了對公司所造成的`損失和影響。
我明白，即使是公司的一支筆一張紙，也是公司的財產(chǎn)，我們應當有效、合理的使用，絕不能浪費，更不能丟失。最終，我今后必須引以為戒，妥善管理各種借物，做到快借快還，也懇請公司領(lǐng)導能夠在公司制度基礎上，盡量研究我的難處，多謝！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 16
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書(shū)”，以此來(lái)反省我的問(wèn)題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問(wèn)題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個(gè)月內連接收錯錢(qián)，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著(zhù)鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻，面對錯誤我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您，我原本想干脆辭職一走了之�？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎�(zhù)熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實(shí)在是沒(méi)有骨氣與毅力。為此，我覺(jué)得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問(wèn)題的'顧客道歉，向這位顧客寄送一封書(shū)面道歉信，并且附上這篇檢討書(shū)，最大限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領(lǐng)導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。
第三，我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺(jué)悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長(cháng)一智！
最后，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領(lǐng)導到栽培！
檢討人：
日期：
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 17
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現感到十分慚愧。我真的.不應該在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向小黑和銀彬學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
檢討人：
日期：
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 18
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是在這里工作了一年的員工xxx，很抱歉我這次做出了這樣的行為，敗壞了我們銀行的聲譽(yù)。我想我或許不是一個(gè)合格的銀行員工，如果是一個(gè)足夠合格的銀行員工一定會(huì )在上班的時(shí)間認真的工作，對每一位來(lái)到我們銀行的顧客致以最親切的微笑，讓每位來(lái)到我們這里的客戶(hù)都能夠有一種回到家里的溫暖感覺(jué)。而我卻沒(méi)有做到這些，還讓自己的態(tài)度變得十分的差，對顧客非但沒(méi)有笑容還一直擺臉色，我現在回想真是十分的后悔和慚愧。雖然我來(lái)到這里有一年的時(shí)間了，但是我的工作態(tài)度非但沒(méi)有越來(lái)越好，反而隨著(zhù)時(shí)間的推移讓自己的態(tài)度越來(lái)越差。我想如果是一個(gè)懂事的員工一定是不會(huì )這樣做的，而我卻真的.做出了這種愚蠢的事情，我想這也都是我自己的問(wèn)題，是我的思想和心態(tài)出現了問(wèn)題。
在最近這段時(shí)間因為生活中的事情很多都已經(jīng)很煩了，加上工作的時(shí)候也總是會(huì )遇到很多糟心的事情，讓我更加的煩了。所以在遇到一些比較不講理和總是問(wèn)一些愚蠢問(wèn)題的顧客時(shí)我總是感覺(jué)十分的心煩，也就導致自己心里的那份不開(kāi)心也散發(fā)出來(lái)，讓自己的服務(wù)態(tài)度也變得不太好。當然這些也都是我自己的事情，沒(méi)有把生活中的事情和工作隔開(kāi)，導致自己在這次工作時(shí)情緒有些不受自己控制。對于領(lǐng)導我也是十分的感謝，如果不是領(lǐng)導您及時(shí)的發(fā)現了我的問(wèn)題，我想我還不一定犯下多大的錯誤，也是您及時(shí)的制止我，讓我不繼續錯下去。
現在回想一下真的是十分后悔，領(lǐng)導您對我給予了這么大的期望而我卻沒(méi)有做到讓您滿(mǎn)意的事情，反而差點(diǎn)出大事。我們也知道一名顧客如果投訴我們的話(huà)會(huì )有多么嚴重的事情，而我卻完全忘記了這些事情，因為自己一時(shí)的意氣做出這種事情。如果能夠讓我在重新來(lái)一次的話(huà)，我一定是不會(huì )這么做的，而是好好的服務(wù)好每一位來(lái)到我們銀行的客戶(hù)，讓他們高興的來(lái)這，高興的走�？墒清e誤都已經(jīng)發(fā)生了，即便是我現在在后悔也沒(méi)有什么用，我只能承擔自己犯下的錯誤并且期盼領(lǐng)導您給予我一個(gè)改正錯誤的機會(huì )。我以后一定會(huì )做好一名好員工該做的事情，也請領(lǐng)導您相信我，我一定可以的，也一定不會(huì )在犯下錯誤了的。
檢討人：
日期：
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 19
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，此時(shí)此刻，我非常的自責，因為工作上面出現了過(guò)錯，自己的工作出現問(wèn)題是第一點(diǎn)，而且今天我態(tài)度也不是特別好，讓您失望了，也讓您生氣了，但甚至不知道怎么去面對你在工作上面自己本來(lái)就沒(méi)有什么太大的進(jìn)展，而且還出現了這樣的情況，態(tài)度不好是非常惡劣的，有一份檢討也是必然的，我相信自己能夠正視這次的錯誤，改正自身的缺點(diǎn)，當然態(tài)度是一個(gè)非常不好的現象，我的態(tài)度消極，對工作也不是特別認真，這已經(jīng)觸碰到了原則了，我需要認真的思考，反省一下。
回顧整件事情的'經(jīng)過(guò)，首先還得從今天上午說(shuō)起自己的工作，實(shí)在是做的不好，從早上來(lái)到公司開(kāi)始就一直沒(méi)有太高的情緒，工作狀態(tài)也不是特別高昂，有的事情處理的不是很好，直到在辦公室，應該要有一個(gè)清晰的工作思路，讓自己每天充實(shí)，提高自己的工作狀態(tài)，提高精氣神，這才是作為一名員工應該有的樣子，而我今天拿到公司之后就特別不在狀態(tài)，也出現了一些小小的事物，連續出現了幾次就顯得不正常了，所以我非常的難受，今天工作特別消極，我把自己生活當中的情緒帶到了工作上面，這已經(jīng)嚴重違反到了公司的相關(guān)規定，我自己也是特別難受，做不好這樣的事情，就不能夠承擔起這份責任，不能夠做好工作，已經(jīng)是很惡劣了。
有的時(shí)候自己總是抱著(zhù)僥幸心理，我不知道為什么會(huì )有這樣的想法，但事情發(fā)生了，就應該去承受承擔起責任，是一名員工應該有的基本素養，我現在依然在反省自己，我知道這件事情是我做的不對，也是我自己的工作，沒(méi)有落實(shí)好有的東西，本來(lái)就不應該抱著(zhù)僥幸心理，更何況來(lái)到公司這么久了，我也是一名老員工，知道自己的路線(xiàn)在哪里做的不對，想法本來(lái)就應該有，工作當中不能夠有絲毫的僥幸，不能夠讓這樣的情緒影響到了日常的辦公室氛圍，所以我今天的情況很不好，把生活當中的情緒帶到了工作上面，而且對待工作的態(tài)度也很消極，反省良久之后，我才認清了錯誤，對待這種事情就應該嚴懲不貸，我也不能容忍這種情況，在今后的工作當中再次出現，這是嚴重的影響到了辦公室的其他同事，我的做法非常不正確，我也很不樂(lè )觀(guān)，現在出現的這些問(wèn)題，以后可能也會(huì )出現，不能夠容忍，所以要堅決的處理，您給我一個(gè)改過(guò)機會(huì )。
檢討人：
日期：
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 20
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
你們好！我懷著(zhù)愧疚寫(xiě)下這份，以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務(wù)態(tài)度欠缺的決心！
下午左右與病人發(fā)生了口角，作為醫務(wù)人員，我沒(méi)有履行好自己的職責，違反了醫院的有關(guān)規定。我作為醫院這一服務(wù)行業(yè)的一名員工，與病人發(fā)生口角實(shí)在是不應該。經(jīng)過(guò)一番的深刻思考，我認識到自己服務(wù)態(tài)度欠缺所犯下的錯誤會(huì )給院里帶來(lái)較大的聲譽(yù)損失。在平常的工作中，我總是安份守紀完成自己的工作，堅守好自己的崗位，可今天不知是什么原因就和病人發(fā)生了口角。
經(jīng)過(guò)思考糾其原因，我認識到自己有時(shí)對病的服務(wù)態(tài)度較差，尤其是心中有事，心情不好的時(shí)候，對病人的態(tài)度比較生硬，這是我的不對。在今后的.工作中我一定要虛心學(xué)習改掉這些壞毛病，履行好自己的。同時(shí)也希望院里能給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。
在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)，我真正覺(jué)悟到自己的錯誤，我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互習，互相促進(jìn)，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設。我非常感謝領(lǐng)導這次叫我寫(xiě)檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會(huì )領(lǐng)導的安排！
這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任！通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感謝院領(lǐng)導對我這次深刻的。更讓我明白了學(xué)做事并需學(xué)會(huì )做人，尊重病人就是尊重自己，愛(ài)護病人就是愛(ài)護醫院，今后我將用真誠的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留給自己，將樂(lè )、安、康送給病人。將心比心，用我的愛(ài)心、誠心、細心，換回病人的舒心。
檢討人：
日期：
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 21
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常抱歉我之前用這樣的態(tài)度進(jìn)行工作，導致給工作帶來(lái)了非常不好的影響，實(shí)在是對不起。說(shuō)實(shí)話(huà)，當時(shí)的自己已經(jīng)對日常的工作非常的麻木，導致在工作中犯下了不少的錯誤，引起了許多的不便�，F在想起來(lái)實(shí)在是感到羞愧，自己作為xxx的一名員工，卻在最基本的工作中都犯下這樣的錯誤，難道在更高的工作中就能做好嗎？
顯然這次的問(wèn)題是我的個(gè)人錯誤，我要好好的反省自己的問(wèn)題，對自己的`錯誤要有徹底的了解和分析，這樣才能更好的解決和改變自己的問(wèn)題！為此，我對自己做了一次徹底的分析，大致對自己的錯誤總結如下：
首先，自然是我的態(tài)度問(wèn)題，這也是我工作中的首要問(wèn)題。人們常說(shuō)態(tài)度決定成敗，我也是認同的，但是作為一名犯錯的員工，我顯然是沒(méi)有在這上面做好。無(wú)論我們的能力怎么樣，如果在工作的態(tài)度上不擺正，就難以保證工作的質(zhì)量。而像我這樣的態(tài)度，更是嚴重的影響到了工作的正常進(jìn)行。不僅是對自己的影響，部門(mén)和公司也會(huì )受到影響。這樣的事情是絕對不允許的！
我應該更清楚的認識到，自己來(lái)到公司，是為了工作，為了給公司貢獻出自己的一份力量！既然領(lǐng)了自己的那一份工資，我就該在工作上盡力去做好自己的本分。對于之前的工作態(tài)度我非常的抱歉。
其次，就是我的工作習慣方面�，F在工作的時(shí)候，我實(shí)在是太過(guò)依賴(lài)過(guò)去的經(jīng)驗，只想著(zhù)簡(jiǎn)單一些完成，也就是我在工作中的麻木！這不僅導致我在工作的時(shí)候沒(méi)能好好的檢查自己的工作，而且這樣的工作方式也很容易導致錯誤發(fā)生。說(shuō)到底這也是因為我工作態(tài)度中的散漫導致的，要是我能在工作中更上些心，多去努力一點(diǎn)，這樣的事情也是不會(huì )輕易的出現！
在工作中的麻木、馬虎，導致工作處錯的可能有加大不少的紀律，做工作怎么能在這樣的“可能”上犯錯？我們要做到的是像沒(méi)有錯靠齊，而不是只是稍微的減少犯錯的可能！
對于自己的這些錯誤，我實(shí)在是感到非常的抱歉。沒(méi)能認識到自己在工作中有這樣多的問(wèn)題也是我的不對，感謝領(lǐng)導能及時(shí)的向我提出這些問(wèn)題，我會(huì )好好的改正自己的毛病，做到認真工作，為公司做出自己的貢獻！
檢討人：
日期：
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 22
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我這么大一個(gè)人了還在工作上出這樣的岔子，不僅僅是我面子上難看，連帶著(zhù)讓一直關(guān)心照顧我的您也覺(jué)得非常的難堪，這實(shí)在是我的失誤，也對您感到非常的抱歉。我是一個(gè)社會(huì )上的成年人，已經(jīng)不是一個(gè)學(xué)生了，工作也是為了我自己，沒(méi)有人強迫我必須要工作。因此自主選擇了應聘我們公司的崗位來(lái)上班就要當得起這個(gè)責任，調整好自己面對工作和挑戰時(shí)的'態(tài)度，完成公司交給我的工作是我的職責所在。
然而我最近卻因為自身的種種問(wèn)題，在面對公司交給我的任務(wù)時(shí)不積極不主動(dòng)，態(tài)度上十分的惡劣，給公司的工作下達方面造成了不良的影響和問(wèn)題。試想要是大家都跟我一樣面對公司交代的任務(wù)，輕松的就去做，不輕松的就不去做的話(huà)，我們公司還不得出現大亂子？
這件事情歸根結底是我本人的思想和意志不夠堅定，不能夠主動(dòng)的為公司扛起重擔，辜負了公司和各位領(lǐng)導對我的信任。雖然當時(shí)我還頗有一種擺脫了麻煩事而洋洋得意的感覺(jué)，但現在我卻只感到懊悔萬(wàn)分。
人之所以成長(cháng)就是敢于去發(fā)現和學(xué)習新的東西，面對新的挑戰不退縮才會(huì )有著(zhù)更加明顯的進(jìn)步。這次機會(huì )粗看是一樁難事，但是細看就會(huì )發(fā)現這是公司給我的一次機會(huì )，一次往前發(fā)展更進(jìn)一步的機會(huì )。然而我淺薄的視野卻沒(méi)有看清這一點(diǎn)，因此與這次機會(huì )失之交臂，也失去了在這個(gè)行業(yè)里面再進(jìn)一步的時(shí)機。
如果能夠有再來(lái)一次的機會(huì )，我一定能夠抓住，充分發(fā)揮出敢于承擔責任，扛起困難下頂梁柱的身份，將這次機會(huì )轉變?yōu)橐淮瘟瞬坏玫臋C遇，既給公司創(chuàng )造效益，又給我自己積累經(jīng)驗和進(jìn)步。
但是現在說(shuō)這些話(huà)卻都太遲了，現實(shí)是我不僅沒(méi)把握住機會(huì )，還平白的給自己戴了個(gè)工作態(tài)度不端正不優(yōu)秀的帽子，這種落差讓我在這幾天里茶飯不思，對于自己的工作態(tài)度問(wèn)題更是悔恨的無(wú)以復加。
我知道向這次這樣的機會(huì )很少見(jiàn)了，只能說(shuō)在公司以后的工作中我必然會(huì )吸取這次的經(jīng)驗與教訓，重新塑造起我兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，想方設法加強我的工作態(tài)度，勇于面對挑戰和一系列困難，為我們公司和我們集體作出貢獻，點(diǎn)亮我自己，照亮別人，與公司共同實(shí)現人生理想與目標。
檢討人：
日期：
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 23
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，現在是公司的一名員工，我很后悔今天工作的態(tài)度不好，被您說(shuō)教的時(shí)候，還跟您頂嘴了，跟您大吵了一架。今天真的是錯的離譜，很對不起您�，F做此檢討：
首先還是跟領(lǐng)導您道歉，我不應該在自己犯了錯，還跟您吵架，不知悔改。人言：“人非圣賢，熟能無(wú)過(guò)？過(guò)而能改，善莫大焉�！闭f(shuō)的就是沒(méi)有誰(shuí)是不會(huì )犯錯的，但是能改過(guò)就是好的。顯然今天我上班沒(méi)有做到，當時(shí)的我自己工作不認真，態(tài)度也不好，被您看見(jiàn)說(shuō)幾句也是希望我知道自己錯了，可以改過(guò)來(lái)認真的上班，可我還跟您頂嘴，真的不知道天高地厚，這性格要是在別的領(lǐng)導那，可能分秒就被辭退了，不會(huì )有人喜歡做錯了事情還理直氣壯的罵回來(lái)的人。我從今天也知道自己的不對了。
今天我工作的時(shí)候不像平時(shí)那樣認真，領(lǐng)導交給我的事情總是再拖，同事喊我幫忙也給他懟回去了，整個(gè)人的狀態(tài)也不好，所以態(tài)度是相當的差的。原因是我昨天晚上跟朋友聚會(huì )的時(shí)候大吵了一架，一晚上都沒(méi)有平息下來(lái)，還把它帶到工作中了，所以才會(huì )有與平時(shí)不一樣的態(tài)度。真的是太對不起公司的同事們了，把怒火牽連到您還有同事身上了，也影響了工作。我大部分的工作在今天這樣就都沒(méi)有完成，還在其中出了不小的狀況，如果不是旁邊同事的提醒，我可能還會(huì )錯更多的事情。今也在被您罵跟您頂嘴之后一段時(shí)間清醒過(guò)來(lái)，現我曉得自己在工作時(shí)態(tài)度不好是大過(guò)了，這是很忌諱的事情，幸好我今天的工作都是不太重要的，也有旁人的幫忙，不然我就是鑄下大錯了，那是不可挽回的錯，今想起都悔的不行。
我現下反省過(guò)來(lái)，知道工作的態(tài)度不好會(huì )制成什么樣的后果，我也狠狠罵過(guò)自己了，更不應該把不好的`情緒帶給別人，影響他人的工作，把整個(gè)好的氛圍都被我弄糟糕了。今后我一定保持好心情上班，穩定自己的情緒，不做這次的事情，不管發(fā)生什么，都要把態(tài)度弄好了。這次跟您對罵是我做的錯的事，也希望您可以原諒我，從輕對我的處分，我會(huì )做的我說(shuō)的那樣，改掉自己不好的地方。也感謝您這次罵我一頓，讓我清醒了。
檢討人：
日期：
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 24
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先向您道歉，沒(méi)能將工作做好，沒(méi)有讓顧客滿(mǎn)意而歸，實(shí)在是非常的抱歉！作為公司的一員，我深深的對自己犯下的錯誤感到自責。雖然我自認在平時(shí)的工作中也算是勤勤懇懇，但是卻沒(méi)有好好的領(lǐng)會(huì )到，作為服務(wù)類(lèi)工作，我們并不只是將工作完成就叫好，我們更多的，時(shí)要面對顧客，讓顧客覺(jué)得好，那才叫好！
可是在這段時(shí)間的工作中，我卻因為自己的一些小事，將自己對生活中的一些情緒帶進(jìn)了工作當中，雖然沒(méi)有做出什么錯事，但是在顧客眼里，我的服務(wù)態(tài)度確實(shí)不算得好，這樣讓顧客很是不滿(mǎn)。是啊，誰(shuí)愿意花這錢(qián)看到辦事的人還是——副面無(wú)表情，甚至有點(diǎn)不耐煩的樣子呢？這真的是我的失誤！
對自己這次的失誤，我深深的感到自責，也好好的反省過(guò)自己的問(wèn)題。越是反省，越是對自己的所做所為感到愧疚。對此，我將自己的錯誤總結為了一下幾點(diǎn)：
首先，是我對工作的認識上。作為一名服務(wù)類(lèi)的員工，我必須要清楚我們不該將生活中的情緒和事情帶到工作中來(lái)。我們要時(shí)刻為顧客帶來(lái)的服務(wù)，這就要求我學(xué)會(huì )分開(kāi)生活和工作的情緒。而這次我顯然沒(méi)有做好，也沒(méi)有意識到自己將這樣不好的狀態(tài)影響到了工作。實(shí)在是非常的抱歉。
其次，在這次的'工作中，我也在之后收到了同事們的提醒，可是我卻因為情緒的問(wèn)題，沒(méi)有好好的聽(tīng)取同事的建議，實(shí)在是。非常的抱歉。要是我能多去聽(tīng)聽(tīng)同事的意見(jiàn)，多用其他的同事作為鏡子對比一下自己，也許我就能及時(shí)地將這個(gè)錯誤改正過(guò)來(lái)，減少顧客不滿(mǎn)的情況。
最后，說(shuō)道底還是我在情緒上的事情，作為服務(wù)者，我早該學(xué)好如何去調解自己的情緒。但是在最近也確實(shí)有些懈怠，這才讓這次的錯誤乘虛而入。這表示我在工作的心態(tài)上也要好好的反省自己，要好好的檢查自己是否在工作中麻木，是不是遺漏了哪些基本的工作！
這次犯下這樣的錯誤真的非常的抱歉，同樣我對這些顧客也感到非常的抱歉，是我沒(méi)能做好自己的工作，給大家帶來(lái)了不便，對不起！但是我保證，我會(huì )好好的反省自己，調整好自己，今后再不會(huì )在我的身上出現這樣的錯誤，我會(huì )積極的向著(zhù)優(yōu)秀的同事們看齊！
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 25
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常抱歉讓您看到了這樣的情況，我真的非常的慚愧。作為一名員工，作為您教導過(guò)的員工。我卻在工作的時(shí)候表現出這樣消極的態(tài)度！這樣消極的工作狀態(tài)！這實(shí)在是非常嚴重的錯誤��！
首先，我對您感到非常的感謝，謝謝您能叫醒這樣的我，叫醒還沒(méi)有任何自覺(jué)的我！但是正是這樣，我對這個(gè)錯誤的愧疚，也就更大了。作為你的手下，我真是給您丟臉了，對不起！仔細地回顧自己的`錯誤，也不是這兩天的事情了，最近的這段時(shí)間，我總是在工作中提不起精神，不能好好的工作。雖然工作最終是完成了，但是其中種種的錯誤是不能忽略的！我帶著(zhù)這樣消極的態(tài)度工作，能不能將自己的工作做好先不說(shuō)，這樣沒(méi)精神的人在身邊，周?chē)耐聜兡艽蚱?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">精神工作嗎？我想這是很難的，工作是辛苦的事情，所以我們才要帶著(zhù)精神的面貌去面對。這不僅僅是工作能更加的順利，還是為了營(yíng)造一個(gè)良好的氣氛！要是大家都能帶著(zhù)精神的面貌工作，看著(zhù)別人有活力的樣子，自己也會(huì )受到好的影響。
可是我這次卻帶著(zhù)這樣消極的態(tài)度去工作，誰(shuí)看到我這張沒(méi)有一絲精氣神的臉后還能打起精神來(lái)呢？而且自己的工作還做的那樣糟糕，實(shí)在是非常的對不起。經(jīng)過(guò)我仔細的反省和自我檢討，我清晰的認識到了自己的錯誤！
作為一名員工，我們來(lái)到工作崗位，不僅僅是為了完成工作任務(wù)，不僅僅只是為了工作結果。公司是一個(gè)整體，是由每一個(gè)作為零件的員工共同運作起來(lái)的龐大機器，但是要是其中的一顆小零件出了問(wèn)題，也許不會(huì )影響到整體的運作，但是這就讓這臺“機器”除了故障，即使還能運作，但是故障不排除，永遠都是一顆掌中刺！現在的時(shí)代并不缺人才，工作中不進(jìn)則退的道理誰(shuí)都明白，為了讓自己不要變成被淘汰的“零件”，我一定會(huì )好好的改造自己，好好的讓自己重新成為一個(gè)出色的員工，成為一個(gè)優(yōu)秀的“零件”！
抱歉因為這樣的事打擾了您，但是您的話(huà)讓我驚醒，我一定會(huì )完成對自己的調整，絕對不會(huì )讓自己在犯下這樣的錯誤，我會(huì )和大家一起為了公司的進(jìn)步而努力！隨時(shí)歡迎領(lǐng)導檢查！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 26
尊敬的領(lǐng)導：
您好，這一段時(shí)間，我沒(méi)有按照的規定每天準時(shí)的來(lái)上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了的各項規章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀(guān)原因，就連xx報道的時(shí)候我也沒(méi)有去值班，也不按時(shí)抵達，會(huì )議也沒(méi)有參加，就連我工作的區域也沒(méi)有做好管理，衛生工作也沒(méi)有做好。我個(gè)人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒(méi)有做自己的分內工作。
在主觀(guān)意識上任然是得過(guò)且過(guò)，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導的信譽(yù)威信與不顧，更使得的經(jīng)營(yíng)形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動(dòng)極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個(gè)時(shí)刻，我心情無(wú)比悔恨，感到無(wú)比遺憾。由于我個(gè)人的原因，大大影響了的'經(jīng)營(yíng)形象。
我深知這件事情的嚴重性，我在此時(shí)此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶(hù)的態(tài)度是何等的重要。我很感謝此次顧客投訴，領(lǐng)導將我的錯誤及時(shí)指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛(ài)的領(lǐng)導者，下一階段，我會(huì )牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個(gè)巨大的錯誤，其后果是無(wú)法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給造成了不良影響，讓蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。我知道，我無(wú)論如何努力都不足以彌補我的過(guò)錯。
我以后的改正措施：
1、無(wú)論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無(wú)論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù)。
2、客戶(hù)是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋?zhuān)f(shuō)話(huà)講究技巧。
3、我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
2022年xx月xx日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 27
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在近幾天工作中，業(yè)務(wù)單總是出問(wèn)題，深刻反思自己是因為一點(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒(méi)有認真投入工作當中，致使出現許多不應該出現的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長(cháng)期以來(lái)對自己的放松造成的，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求，認為自己已經(jīng)做得很好了，便犯了許多不應該出現的錯誤。
在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規范的行為準則，工作時(shí)間我卻不認真下單，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，從而不能將自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力�，F在，我深深感到，(檢討書(shū))這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織無(wú)紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴重，影響極為惡劣。
我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過(guò)錯，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個(gè)好員工，虛心接受領(lǐng)導的教導與批評，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性，同時(shí)，我希望領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的.行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我!
也希望大家不要犯我同樣的錯誤，讓大家共同創(chuàng )造XX的美好明天，認真工作，共同進(jìn)步!
態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運!
檢討人：XX
20XX年XX月XX日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 28
尊敬的各位領(lǐng)導：
近幾個(gè)月以來(lái)，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶(hù)關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
1、責任心不夠：對待客戶(hù)提出的問(wèn)題重視不夠，上報的問(wèn)題跟蹤時(shí)間較長(cháng)，對上報問(wèn)題沒(méi)有認真對待，對待部門(mén)員工關(guān)心不夠，只是他們問(wèn)了我才會(huì )告訴他們問(wèn)題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì )，哪里應該怎么做。學(xué)會(huì )包庇員工這點(diǎn)不對，不應該總說(shuō)員工的優(yōu)點(diǎn)，應該及時(shí)批評員工的缺點(diǎn)。
2、部門(mén)管理不規范：首先是自己沒(méi)有以身作則，沒(méi)有起到表率的作用，對部門(mén)人員沒(méi)有嚴格要求，往往總是看到部門(mén)員工的錯誤和缺點(diǎn)，只是提了一下，沒(méi)能讓他們及時(shí)認清自己的缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒(méi)有想辦法幫助改正，應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門(mén)工作開(kāi)展的.也不好，有時(shí)過(guò)于放松，有時(shí)不能認真對待工作。致使部門(mén)人員的工作態(tài)度較差。
3、人才培養：對部門(mén)人員的培養不夠盡心，讓部門(mén)人員成長(cháng)較慢，這是我的責任，部門(mén)人員流動(dòng)較大讓我覺(jué)得心灰意冷覺(jué)得培養出來(lái)就調走了，還得重新培養，所以培養周期較長(cháng)，在這方面是我思想認識不夠，張總說(shuō)的對，應該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養人才，不應該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養大批人才。
4、自身能力問(wèn)題：本人自身成長(cháng)較慢，缺乏市場(chǎng)意識和客戶(hù)溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒(méi)有正式去實(shí)施過(guò)一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗。沒(méi)有把握好與客戶(hù)交流溝通的機會(huì )。還應該努力學(xué)習好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場(chǎng)意識和實(shí)施經(jīng)驗。做一個(gè)全面復合型人才。
通過(guò)會(huì )議上領(lǐng)導指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續監督和幫助我，讓我能更快成長(cháng)起來(lái)。我會(huì )已行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 29
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
此次，因為我自身工作疏忽，導致在工作中出現了懈怠、不仔細的毛病，結果甚至帶來(lái)了工作的嚴重錯誤和對部門(mén)同事的影響。對此，我實(shí)在深感抱歉和慚愧。
身為的xx公司的一名員工，領(lǐng)導教導了我的責任、紀律。但在實(shí)際的工作上，我卻漸漸沉浸在自我的成績(jì)中，不思進(jìn)取，不注重自我的提高。不僅讓自己犯下了錯誤，也同樣影響到了其他同事的努力。在此，我對自己此次的錯誤做檢討如下：
一、紀律性不強
紀律是規定也是責任，沒(méi)有紀律工作就會(huì )亂套，團隊也無(wú)法發(fā)揮真正的價(jià)值。作為xx公司的一員，紀律本該是我們最基礎的要求和責任，也是我們自我管理的基礎要求。但在我的工作意識中，卻缺少了對紀律的重視，沒(méi)有意識到自己的紀律意識已經(jīng)漸漸的偏差，對工作開(kāi)始不重視、不仔細，已經(jīng)開(kāi)始給身邊的人帶來(lái)不少的影響!這對于一名工作者而言，是絕不應該的事情。
二、工作態(tài)度問(wèn)題
其次，工作的態(tài)度也同樣影響著(zhù)工作的表現。態(tài)度的好壞直接關(guān)系著(zhù)工作的表現和細節。但反觀(guān)近期來(lái)我的情況表現。對于自身的崗位，我并沒(méi)有盡職盡責的去考慮，去關(guān)心!因為這種情況，我在工作中也出現了越來(lái)越多的問(wèn)題和細節的不足，因此讓工作變得越來(lái)越粗糙，給大家帶來(lái)了不少的問(wèn)題。
三、工作缺乏總結
回顧往昔，其實(shí)如今我出現的工作問(wèn)題也早不是什么新鮮的事情了，其中不少都是過(guò)去的一些壞習慣和個(gè)人的毛病，但我卻沒(méi)能做到即使總結自己，沒(méi)有在發(fā)現問(wèn)題后及時(shí)改正自我!造成了如此的結果，是我自身管理性的問(wèn)題!
反省我在工作上的.毛病，我真的感到無(wú)比的抱歉，工作不僅僅是我們的任務(wù)，更是作為xx員工的一份責任。為此，認真做好自己的工作，肩負好自己的工作職責就是我們必須完成的任務(wù)!
我很遺憾因為自身態(tài)度和管理性的不端正，給領(lǐng)導帶來(lái)這樣的麻煩。作為一名xx的員工，我理應學(xué)會(huì )改進(jìn)錯誤，學(xué)會(huì )反思自我的問(wèn)題和不足。
經(jīng)此次反省后，我也重新認識了自我，還望領(lǐng)導給我一次改過(guò)的機會(huì )，我定會(huì )嚴格要求自己，認真做好今后工作。以后，我定不會(huì )再讓這樣的事情發(fā)生在自己的崗位上，還望您原諒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班工作態(tài)度不積極的檢討書(shū) 30
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為公司售后的客服，本來(lái)應該是友善的去給客戶(hù)處理解決問(wèn)題的，即使客戶(hù)的態(tài)度怎么樣差，那也是工作上的一個(gè)事情，但是我卻沒(méi)有控制住自己的情緒，反而是和客戶(hù)吵了起來(lái)，我的態(tài)度太差，也是被客戶(hù)投訴了，這件事我是有錯的，我在這里檢討。
雖然說(shuō)客戶(hù)的確說(shuō)了一些難聽(tīng)的話(huà)語(yǔ)，但是其實(shí)針對的不是我，而是想發(fā)泄下情緒，想解決問(wèn)題，可是我卻也情緒爆發(fā)了，完全沒(méi)考慮到此時(shí)的我，不是一個(gè)人，也不是和客戶(hù)聊天的而已，而是公司的售后客服這一個(gè)身份，我應該按照售后的`原則，禮貌的去回應，不要被他的情緒所影響到，可我卻并沒(méi)有做到，反而把脾氣帶到了工作之中來(lái)，不但如此，我在和客戶(hù)吵完之后，后續客戶(hù)的服務(wù)，我也是沒(méi)有做好，帶著(zhù)一個(gè)情緒在做，也是影響了其他客戶(hù)的一個(gè)體驗，雖然沒(méi)有投訴我，但是我而今想想，也是后面的幾個(gè)客戶(hù)寬宏大量沒(méi)有太多的和我計較，但我卻知道我這樣做的方式是損害公司形象的。
作為一名售后的客服，很多方面都是需要去注意的，特別是服務(wù)的態(tài)度更是要好，本來(lái)找我們的客戶(hù)就是產(chǎn)品遇到了問(wèn)題，或者有一些想要咨詢(xún)的問(wèn)題，可是我卻還用不好的態(tài)度去回復，那么客戶(hù)也是會(huì )覺(jué)得我們并不重視售后，覺(jué)得我們公司的產(chǎn)品不但不好，服務(wù)也做得糟糕，那樣的話(huà)，口碑也是沒(méi)有了的。在工作之中，我的態(tài)度是非常重要的，這次的問(wèn)題，也是表現了我在處理問(wèn)題上太過(guò)于情緒化了，其實(shí)客戶(hù)的問(wèn)題很好解決，我根本沒(méi)必要和客戶(hù)去吵架，他說(shuō)的話(huà)，我別往心里去就行了，但是現在這樣的情況也是我不想要的，我也是感到特別的后悔，當初怎么就沒(méi)有好好的控制住自己的情緒，發(fā)生這種事情，我而今也是很懊惱，我也是知道，為了以后不再發(fā)生這種情況，我必須是要在態(tài)度上端正過(guò)來(lái)，不能再這樣情緒化了。
作為售后客服，必須要專(zhuān)業(yè)一些，不能被客戶(hù)的情緒影響到，而是要認真專(zhuān)業(yè)的去幫客戶(hù)解決問(wèn)題，而不是被客戶(hù)的情緒帶了，導致自己的情緒出問(wèn)題，在態(tài)度上就沒(méi)做好，那么很難再去為客戶(hù)服務(wù)，幫客戶(hù)解決問(wèn)題了，領(lǐng)導我也是知道錯了，我以后一定會(huì )控制自己的情緒，不再犯這種錯誤了，態(tài)度一定會(huì )好的來(lái)給客戶(hù)處理問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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