業(yè)績(jì)檢討書(shū)怎么寫(xiě)800字
我們在犯錯后，避免再次犯錯，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討，請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的業(yè)績(jì)檢討書(shū)怎么寫(xiě)800字，歡迎大家分享。
業(yè)績(jì)檢討書(shū)怎么寫(xiě)800字1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我們每個(gè)月都需要指定的業(yè)績(jì)標準，玩不成業(yè)績(jì)是自己的能力不夠，我這個(gè)月沒(méi)有做好，該做的業(yè)績(jì)沒(méi)有達成，也沒(méi)有做到，自己已經(jīng)非常后悔。
我初來(lái)銀行，業(yè)績(jì)沒(méi)有完成，可以原諒，但是我已經(jīng)三個(gè)月滅有作出好業(yè)績(jì)了，現在已經(jīng)非常后悔，我想要改變，可是自己就是做不出成績(jì)了，經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn)我知道了一個(gè)自己存在的最大缺陷，就是自己臉皮不夠厚，不敢去做，也不愿意去做，導致自己最后在月底的時(shí)候并誒呦多少成績(jì)。
我總是害羞，不敢去主動(dòng)與客戶(hù)接觸，更不要說(shuō)是和其他人一樣去掃樓，每天我只會(huì )按部就班的在銀行工作和付出，可是自己卻不能夠及時(shí)的作出成績(jì)，這樣做是沒(méi)有意義的，可是只就是邁不出一步，是自己的無(wú)能，也是自己不夠果斷現在我已經(jīng)非常后悔，早知道還不如去闖一闖。
很多時(shí)候經(jīng)理都告訴我們做業(yè)務(wù)的必須要不怕別人的拒絕，在崗位上很多人都是被拒絕了上百次，可是我總是沒(méi)有能力達到，我給我們部門(mén)拖后腿了，我已經(jīng)開(kāi)始考慮自己該如何做，首先我想到的就是要改變自己的性格，不敢去拼搏，就不可能有多大的時(shí)候，不愿意去嘗試永遠都得不到機會(huì )，這是我這幾個(gè)月工作總結出來(lái)的經(jīng)驗，是我自己的原因，我不夠果敢。讓我清楚該如何做。
在今后的工作我我要改變自己的態(tài)度，不能一直呆在銀行，更不能輕易的放棄任何機會(huì )，敢于賣(mài)出第一步才能夠讓我有機會(huì )獲得成功的可能，長(cháng)期自己沒(méi)有一絲業(yè)績(jì)我曾多次對子的能力產(chǎn)生懷疑，認為自己并不合適，也沒(méi)有能力，我仔細考慮我沒(méi)有其他人的那股拼勁，我只知道靜靜的等待，卻不知道主動(dòng)去獲取。
一次次的失望讓我已經(jīng)收到了很大的壓力，我不應該把每月的業(yè)績(jì)當做成為壓在自己肩膀上的重擔，而是應給把他們當做是自己的動(dòng)力，不能在一直給自己找借口了，更不能放棄任何的機會(huì )了我應該主動(dòng)的去獲得機會(huì )，而不應該放棄機會(huì )，堅持每一天努力堅持做好每天的銷(xiāo)售，同時(shí)我更應該多學(xué)習，多付出努力才行。
我已經(jīng)給不能拖了后腿，不希望自己一直都拖著(zhù)大家的后悔，我想要在這最后的機會(huì )里去獲得成功，去博得一線(xiàn)可能，至少要在下個(gè)月里面去的一個(gè)好成績(jì)。
此致
敬禮!
檢討人：XXXX
20xx年XX月XX日
業(yè)績(jì)檢討書(shū)怎么寫(xiě)800字2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
這次業(yè)績(jì)下滑讓我重新審視了自己一次，通過(guò)這一次審視，我也又一次清楚的認識到了自己的缺陷，在此，我寫(xiě)下這一封檢討書(shū)，一是想通過(guò)這份檢討找到自己的缺陷，二是通過(guò)這份檢討讓自己盡快的改正過(guò)來(lái)，重新走上提升業(yè)績(jì)的軌道。雖然這一條路是比較漫長(cháng)的，但是我相信自己可以堅持下去，我也相信自己能夠在這一次失敗中找到教訓，找到讓自己努力下去的希望和目標。
我來(lái)到服裝店也有半年了，這半年的時(shí)間我對服裝市場(chǎng)也有了一些了解。其實(shí)我母親以前是做服裝生意的，從小待在她的店里，耳濡目染之中，也有了一些小小的導購經(jīng)驗。但是后來(lái)我母親的服裝店因為一些原因倒閉了，現在我又一次踏入了這樣的工作中仍然是覺(jué)得非常熟悉的。但是這幾個(gè)月我的業(yè)績(jì)一直都不是很好，但是也不算太差，但這次我的業(yè)績(jì)下降了很多，也讓我又一次的認識到，如果我不能再努力一把，我都無(wú)法去面對重視我的領(lǐng)導和店長(cháng)了。所以這次我想通過(guò)這次反省，找到自己這次失敗的一些原因。
想了很久之后，我發(fā)現了幾個(gè)地方是主要的原因。一是沒(méi)有一個(gè)團結合作的意識，我們幾個(gè)同事都是喜歡單槍匹馬戰斗的，很多時(shí)候我們如果幫扶對方一把，或許我們這個(gè)訂單的成交率就會(huì )高一些，所以這是我需要改正的一個(gè)部分。其次是自己在引導方面有一些問(wèn)題，比如顧客進(jìn)來(lái)之后，我有時(shí)候會(huì )選擇一直跟著(zhù)，但是也沒(méi)有做過(guò)多的引導，加上有時(shí)候太忙了，反而忽視了一些細節，讓顧客的購物體驗不是很好，這是我業(yè)績(jì)下滑的重大原因，也是我要去改正最為主要的一個(gè)部分。第三是自己對這份工作的掌握度不是很高，我來(lái)了半年，很多方面還是比較生疏的，一些部分也是我難以掌控的，所以有時(shí)候明明可以成功的事情卻被我弄砸了。這是一個(gè)需要重視的問(wèn)題。
這一次業(yè)績(jì)下滑，讓我真的醒了過(guò)來(lái)，我也開(kāi)始明白，如果一個(gè)人不能每日反思自己，或許她的成長(cháng)速度就會(huì )越來(lái)越緩慢。不管我們從事一份怎樣的職業(yè)，都要懂得去反思自己，反省自己，也要在實(shí)踐中慢慢找到方法，找到更多有價(jià)值的事情。我以后一定會(huì )改正自己的這些問(wèn)題，不再出現這樣的情況了。
此致
敬禮!
檢討人：XXXX
20xx年XX月XX日
業(yè)績(jì)檢討書(shū)怎么寫(xiě)800字3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
這一次我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)有上去，并且還下滑了，對此我很抱歉，但是更覺(jué)得是這段時(shí)間我自己沒(méi)有好好努力的結果，所以也覺(jué)得自己是活該的。
做為一名銷(xiāo)售人員，我應該積極主動(dòng)的去聯(lián)系客戶(hù)，而不是坐在辦公室里面等著(zhù)客戶(hù)來(lái)聯(lián)系我，這樣是不可能的，天道酬勤，要是我不努力的工作，沒(méi)有回報是正常的。但是我現在是一名銷(xiāo)售，我不能只是指望著(zhù)我的底薪，我要關(guān)注的是我的提成，提成才是我工作結果的一個(gè)重要顯示。
而且做為一個(gè)銷(xiāo)售，我自己也深知銷(xiāo)售行業(yè)的競爭是有多大的，我們不僅要搶奪資源，還要搶占先機，更要服務(wù)好客戶(hù)。我們對于客戶(hù)已經(jīng)不僅僅局限于要和他們達成交易了，而是要成為朋友，并且取得他們的信任，更是通過(guò)他們去擴寬自己的.銷(xiāo)售渠道。所以與客戶(hù)的周旋顯得格外重要。
但是我在知道這個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)驗的情況下，竟然還去得罪我的客戶(hù)，甚至得罪完客戶(hù)還不出去跑其他的業(yè)務(wù)，這樣的做法簡(jiǎn)直是慢性自殺。銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)有一個(gè)特性，那就是我們能夠賺的很多，但是我們卻也要付出比別的行業(yè)多的精力，不過(guò)這倒也是等價(jià)交換，也沒(méi)什么的。不過(guò)我們倒也有不好的，因為我們銷(xiāo)售多少帶一些推銷(xiāo)的性質(zhì)，所以一旦我們成為什么的銷(xiāo)售，那么身邊的朋友對我們的態(tài)度可能也會(huì )有一些變化的。
不過(guò)說(shuō)來(lái)說(shuō)去，我這一次的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)情況不好是真的沒(méi)有辦法責怪別人，也還是只能說(shuō)是我自己做的。而這一次領(lǐng)導你找我談過(guò)話(huà)之后，我自己回來(lái)也是想了很多，我不管跟什么過(guò)不去，其實(shí)也犯不著(zhù)跟錢(qián)和自己過(guò)不去，我應該努力的賺錢(qián)，因為在當今的社會(huì )，錢(qián)還真的是一個(gè)很好的工具，它能做得到事情也是很多，并且我要是努力的工作之后，還能改變我的生活狀況。
還有一點(diǎn)就是，不管我做銷(xiāo)售怎么樣，我也要端正我的態(tài)度，因為我現在面對的是我的工作，一個(gè)人對待工作的態(tài)度應該是正確的，端正的，積極的。而不是什么消極甚至是隨便的。因為要是一個(gè)人對待工作的態(tài)度都是不好的，那么之后對待其他的也一定會(huì )是不好的�？偠灾�，我經(jīng)過(guò)這一次之后，我應該好好的審視自身存在的問(wèn)題，并積極的改正，還要更加努力的面對工作，爭取在下一次公司統計銷(xiāo)售的時(shí)候把我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升上去。不辜負自己;也不辜負公司;更不辜負領(lǐng)導的重視和栽培。
此致
敬禮!
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
業(yè)績(jì)檢討書(shū)怎么寫(xiě)800字4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
其實(shí)您不找我談話(huà)，我自己心里也是有數的，我知道我最近的業(yè)績(jì)是真的不太好，如果是不穩定，時(shí)而高時(shí)而低，您也不會(huì )找我了，現在我的業(yè)績(jì)是呈現著(zhù)直線(xiàn)下滑的趨勢啊，這意味著(zhù)我這個(gè)最近的工作狀態(tài)很差，又或者說(shuō)是心思完全沒(méi)放在工作上，所以您才會(huì )找我了解情況，想知道我到底是怎么了。首先，我覺(jué)得我十分的有必要跟您道個(gè)歉，我最近的確是因為一些個(gè)人的原因，無(wú)心工作，業(yè)績(jì)自然就上不去，您的提醒讓我一下子就把這件事重視起來(lái)了，我也是反省了自己，您放心，我一定會(huì )在最短的時(shí)間里，把自己的狀態(tài)調整回來(lái)的。
我這次業(yè)績(jì)變成這樣，還是因為我沒(méi)辦法集中注意力工作，很多時(shí)候我服務(wù)的客人，經(jīng)常就被其他同事?lián)屃�，就是因為我跟�?zhù)跟著(zhù)就走開(kāi)了，這我也怪不得別人，您這么一跟我談話(huà)，我回想了一下最近幾周我的工作情況，簡(jiǎn)直可以用一塌糊涂四個(gè)字來(lái)形容了。上班玩手機，經(jīng)常有事沒(méi)事的打電話(huà)，有時(shí)候顧客在試衣服，我就接電話(huà)去了，然后顧客出來(lái)，看不到我這個(gè)導購員了，也只能叫別人了，或者就覺(jué)得我們店服務(wù)態(tài)度不好，就直接走了。就這樣，我的業(yè)績(jì)拿什么去提升，肯定會(huì )直線(xiàn)下滑的。
我最近的這個(gè)工作狀態(tài)，其實(shí)都是因為我家里有點(diǎn)事，我兒子現在高三了，之前成績(jì)一直挺好的，但是最近他老師打電話(huà)跟我說(shuō)，我兒子在學(xué)校談戀愛(ài)了，有時(shí)候還爬出去上網(wǎng)了，出現了極度厭學(xué)的現象，我這一下就著(zhù)急的啊，從小學(xué)到初中再到高中，將近十二年的學(xué)習了，不就是為了高考嗎?但是他在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)候，心理出現了問(wèn)題，這可是直接會(huì )影響他的前途以及未來(lái)的，我這個(gè)做媽媽的怎么可能不著(zhù)急，所以我這段時(shí)間，就經(jīng)常頻繁的跟老師進(jìn)行溝通，希望盡可能的讓他繼續專(zhuān)心的開(kāi)始學(xué)習，所以我最近的心思都是花在這了，哪里還管顧客啊�，F如今，我趁著(zhù)假期的時(shí)間也是跟兒子好好的聊了聊，已經(jīng)讓他回歸正軌了，您放心，我的工作狀態(tài)自然就會(huì )回來(lái)的，我的導購能力，您不用質(zhì)疑，還會(huì )會(huì )跟以前一樣的，絕對不會(huì )再有丟失顧客的情況，業(yè)績(jì)它也只能下滑到現在這個(gè)地步了，從這周開(kāi)始，我的業(yè)績(jì)將會(huì )慢慢的好起來(lái)，請您相信我。
我承認是我沒(méi)有處理好個(gè)人以及工作上的關(guān)系，導致店里最近損失很多，我愿意接受懲罰，并且我也不例外，要是連續四次業(yè)績(jì)墊底，不用您說(shuō)，我自己會(huì )辭職的，這就是我的決心。
此致
敬禮!
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
業(yè)績(jì)檢討書(shū)怎么寫(xiě)800字5
尊敬的XXXX：
本人(名字)，于20xx年2月份入職到XXXX有限公司，通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導的教導、同事的幫助，于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年-20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績(jì)，并且自己未能給公司培養出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領(lǐng)導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶(hù)帶新人這么基礎的工作都沒(méi)有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負面的影響，也辜負了領(lǐng)導對我的信任。通過(guò)我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒(méi)有調整好，每天都處在一個(gè)無(wú)所事事、沒(méi)有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著(zhù)下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒(méi)有放在工作上面。
2、做事情沒(méi)有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導讓招人，那就招人，雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導讓招人的意思，但是招到人之后沒(méi)有認真的執行下去，覺(jué)得有人就行了，什么業(yè)績(jì)、新員工的水平等等，沒(méi)有認真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒(méi)有以前勤奮了。對于新客戶(hù)的態(tài)度也沒(méi)有以前那么較真了，覺(jué)得客戶(hù)能不能下來(lái)就看客戶(hù)的意思。導致了這半年沒(méi)有什么新的業(yè)績(jì)出現。
如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個(gè)公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫(xiě)的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，定時(shí)定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì )讓領(lǐng)導失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：
基本指標：
1、以自然月為單位，每月招聘兩名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪(fǎng)有意向客戶(hù)不少于2家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見(jiàn)得客戶(hù)不少于2家。
年度指標：
1、在20xx年7月份-20xx年12月份培養2名新項目經(jīng)理。
2、新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標1萬(wàn)元服務(wù)費的同時(shí)，自己有獨立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個(gè)指標降500元基本工資。
本人(名字)，于20xx年2月份入職到XXXX有限公司，通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導的教導、同事的幫助，于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年-20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績(jì)，并且自己未能給公司培養出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領(lǐng)導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶(hù)帶新人這么基礎的工作都沒(méi)有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負面的影響，也辜負了領(lǐng)導對我的信任。通過(guò)我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒(méi)有調整好，每天都處在一個(gè)無(wú)所事事、沒(méi)有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著(zhù)下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒(méi)有放在工作上面。
2、做事情沒(méi)有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導讓招人，那就招人，雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導讓招人的意思，但是招到人之后沒(méi)有認真的執行下去，覺(jué)得有人就行了，什么業(yè)績(jì)、新員工的水平等等，沒(méi)有認真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒(méi)有以前勤奮了。對于新客戶(hù)的態(tài)度也沒(méi)有以前那么較真了，覺(jué)得客戶(hù)能不能下來(lái)就看客戶(hù)的意思。導致了這半年沒(méi)有什么新的業(yè)績(jì)出現。
如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個(gè)公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫(xiě)的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，定時(shí)定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì )讓領(lǐng)導失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：
基本指標：
1、以自然月為單位，每月招聘兩名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪(fǎng)有意向客戶(hù)不少于2家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見(jiàn)得客戶(hù)不少于2家。
年度指標：
1、在20xx年7月份-20xx年12月份培養2名新項目經(jīng)理。
2、新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標1萬(wàn)元服務(wù)費的同時(shí)，自己有獨立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個(gè)指標降500元基本工資。
檢討人：XXXX
20xx年XX月XX日
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