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員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě)(精選18篇)
檢討書(shū)也稱(chēng)認識書(shū),是一種常用的日常應用文,是犯了錯誤的個(gè)人或領(lǐng)導向當事人或組織寫(xiě)出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書(shū)信。下面是小編整理的員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě),歡迎大家分享。
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng),我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的'錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
我在此,向所有同事表達我深深的歉意,以后我會(huì )加強我的監督工作,我將對這件事進(jìn)行深刻的反思,確保以后不會(huì )再犯同樣的錯誤。我處在這個(gè)職位,理應為所有同事樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣,但是我卻沒(méi)有做到,還起了一個(gè)壞頭。再次表達我誠摯的歉意!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開(kāi)始就三令五申,一再強調規定紀律,提醒我們不要違反規定,可我卻沒(méi)有把單位和上司的話(huà)放在心上,沒(méi)有重視上司說(shuō)的話(huà),沒(méi)有重視單位頒布的重要事項,把這些都當成了耳旁風(fēng),這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說(shuō)的話(huà)謹記記在心,把單位頒布的規定紀律謹記在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
由于我一個(gè)人犯的錯誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀律性,集體紀律性,對單位的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負責任。
每一個(gè)單位都希望自己做到工作突出,全面發(fā)展,樹(shù)立良好形象,也使我們的`單位有一個(gè)良好形象。每一個(gè)同事也都希望單位給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作,生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境,但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護而建立起來(lái)的,但我自己這次卻犯了這樣的錯誤,去破壞了單位的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個(gè)同事都這樣犯錯,那么是不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成,對違反規定的我們給予懲罰也是應該的,我私底下自己也想了很多,也意識到自己犯了很?chē)乐氐腻e誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己所犯的錯誤付出代價(jià),我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是坐在重點(diǎn)高校接受過(guò)教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受單位給予的處理。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇3
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
在此過(guò)去全年工作回顧階段,我懷著(zhù)內疚、自責的心情向您遞交這封檢討,以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問(wèn)題與錯誤。
我的問(wèn)題與錯誤是:過(guò)去年,由于個(gè)人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產(chǎn)過(guò)程當中造成了數量較多的工廢。
并且,在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段,由于我沒(méi)有帶領(lǐng)全組對于新產(chǎn)品進(jìn)行深入、細致的`學(xué)習,也造成了大量工廢。以上種種問(wèn)題錯誤均給公司造成了相當物料損失,我組在公司的名聲也不好,也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
經(jīng)過(guò)深入分析錯誤,我認識到自身存在很多缺點(diǎn),是造成現今狀況的主要原因:
1、我個(gè)人魄力不夠,缺乏足夠的頑強與韌性,對于管理工作經(jīng)驗不足,沒(méi)有進(jìn)行系統全面的管理。
2、工作管理方面唯唯諾諾,行事過(guò)于謹慎起到了反效果,害怕舉措傷及下屬感情,始終沒(méi)有具體管理整改動(dòng)作。
3、比較容易安于現狀,缺少“進(jìn)取求勝”的奮斗心態(tài)。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
由于我做工作不認真、仔細的原因,沒(méi)有把工作做好,在xx上出現了工作失誤,在此我做出深刻檢討!
辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”,是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識,是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就會(huì )在工作上容易出現失誤,以至會(huì )在同樣的'問(wèn)題上多次犯錯,甚至會(huì )在其他問(wèn)題上出現嚴重錯誤。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導在會(huì )場(chǎng)上強調的會(huì )風(fēng)紀律和會(huì )后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成xx工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。
在xx上的工作失誤,我反思經(jīng)過(guò),覺(jué)得雖存在有一定的客觀(guān)原因,但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實(shí)在是問(wèn)心有愧,無(wú)地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺(jué)得太不應該,更覺(jué)得不能推卸責任,我必須去承擔后果。
xx的失誤在于我的工作消極性,諉過(guò)于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會(huì )的通知,認為部門(mén)領(lǐng)導知曉xx就可以了,認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍,余下的參會(huì )人員安排、車(chē)輛安排等事務(wù)自己無(wú)權安排落實(shí),即不再過(guò)問(wèn)事項安排到位與否。直至會(huì )議召開(kāi)時(shí)間即將到達時(shí)至本人及兩位同事趕到會(huì )場(chǎng)時(shí)已造成嚴重后果。
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)。
現在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,我認識到自己的不足,在此,向xx領(lǐng)導班子做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
我謹向xx領(lǐng)導班子做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和場(chǎng)領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
3、我深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似失誤發(fā)生在自已身上。請場(chǎng)領(lǐng)導繼續監督和幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!
我再此向場(chǎng)領(lǐng)導班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家帶來(lái)了麻煩,影響了xx的整體形象。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
xx月xx日,我沒(méi)有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時(shí)間以來(lái),由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時(shí)間我卻不認真工作開(kāi)小差,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),應付思想,F在,我深深感到后悔莫及,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外,我也看到了這件事的`惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì ),我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作,以后將會(huì )更加努力,更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇6
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的,應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個(gè)電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的.錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇7
尊敬的部門(mén)領(lǐng)導:
您好!
對于本人此次在上班期間未經(jīng)公司領(lǐng)導同意的情況下,私自外出,嚴重違反了公司的規章制度。經(jīng)過(guò)自身認真反思,深刻反省,為自己的行為深感愧疚和不安。在此,我向領(lǐng)導及公司全體員工做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:
通過(guò)這件事情,我對自己重新審視了一次,意識到自己的思想還不夠成熟,對所作所為的前因后果考慮地不夠全面,暴露出長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,導致工作作風(fēng)渙散的不良后果。思前想后,我對自己這段時(shí)間的工作經(jīng)歷進(jìn)行了全面分析。此前剛上班的時(shí)候,我對自身的要求還是比較高的,遵守公司各項章程,認真努力完成領(lǐng)導托付于我的各項工作。但近段時(shí)間以來(lái),由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助讓我感到溫暖,同時(shí)也慢慢開(kāi)始懈怠了對自己的要求,錯誤的認為自己已經(jīng)做的不錯,有點(diǎn)飄飄然的感覺(jué)。這種思維直接導致了此次的錯誤。因此,這次犯的錯誤使我感到無(wú)比痛心,深感自己的所作所為對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。與此同時(shí),通過(guò)這次的事件,我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。
自古無(wú)規矩不成方圓,顯而易見(jiàn),員工必須要有規范的行為準則,上班時(shí)間外出這件事可大可小,并不是我認為沒(méi)事就沒(méi)事,而是有人認為有事便有事,在崗期間各司其職乃分內之事,何況還未上報領(lǐng)導批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒(méi)有將公司的規章制度、處事的方式方法放在心里,這也體現出自己對工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)將工作做到精益求精,更沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍舊存在得過(guò)且過(guò),應付思想。此刻我心中有愧,是一個(gè)極其不好的苗頭。若不是領(lǐng)導及時(shí)的教誨,并建議深刻審視自我,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象還會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過(guò)這次事件,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己醒悟的還不算太晚,這對我今后的.工作歷程,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。此外,我也看到了這件事的負面現象,如果在我們這個(gè)群體中構成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我明白自己要用行動(dòng)來(lái)表示自己對錯誤的深刻認知。因我由衷懇求領(lǐng)導能接納我真誠的歉意,并能繼續監督我、指正我。我會(huì )好好珍惜這份來(lái)之不易的工作。從今往后我會(huì )遵守公司的各項規章制度,并且努力工作、認真負責,爭取把各項工作做得更好,百尺竿頭更進(jìn)一步!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了,才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的,借檢討的機會(huì ),我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。
今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!在線(xiàn)路板上寫(xiě)字,并被領(lǐng)導發(fā)現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對自己工作的放松,帶來(lái)的結果,經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡?感謝!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯,因此我不請求領(lǐng)導的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì ),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導:
您好!
關(guān)于xx月xx日在一事,經(jīng)過(guò)是這樣的:因當天是值班的最后一天,思想懈怠,對自己的要求放松。早晨竟然在上班后,還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口,那都只是托詞,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為,我深深懊悔不已,更是替自己不齒,現在覺(jué)得就是年少輕狂,對自己的要求松懈。
早在我踏進(jìn)公司的時(shí)候,領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工、遵守員工規范。每周例會(huì ),加強思想教育。但是自己以身試法,從而造成惡劣影響。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導及時(shí)指正,以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性,過(guò)去自己并沒(méi)有好好的去考慮值班的責任,造成了現在的'錯誤。對于我在崗睡覺(jué)的事情,所造成的嚴重后果如下:
1、有可能造xx隱患和安全事故,對公司的財產(chǎn)造成損害,對個(gè)人的生命安全造成威脅。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的錯誤,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
3、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點(diǎn):思想覺(jué)悟不高,對重要事情認識不夠。就算是有認識,也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。我已經(jīng)是個(gè)成年人了,有能力有責任有義務(wù)對自己的行為負責,我不再對自己所犯的錯誤尋找借口。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施:
寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。保證不再出現類(lèi)似錯誤。
勿以善小而不為,勿以惡小而為之。個(gè)人價(jià)值需要通過(guò)集體得到實(shí)現,今后,我會(huì )以新的面貌面向大家,無(wú)論在工作,還是在別的方面,我都會(huì )嚴格要求自己,將這次的錯誤作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過(guò)的的機會(huì ),請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
上周五下午下班后,外賬科長(cháng)安排幾位外賬會(huì )計寫(xiě)下周工作計劃。由于進(jìn)入公司一個(gè)多月來(lái)以,連續多日加班卻始終無(wú)法找到對本職工作的切入點(diǎn),內心感覺(jué)到無(wú)比焦慮,也由于本周剛向科長(cháng)交過(guò)一份金伍岳外賬工作職責細則,所以對科長(cháng)此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。
并且在跟科長(cháng)溝通的過(guò)程中沒(méi)有控制好情緒,與領(lǐng)導起沖突,并且沒(méi)有顧及到周?chē)有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:
第一,關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足。
做為一個(gè)有過(guò)很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導溝通的問(wèn)題上犯如此錯誤確實(shí)讓人覺(jué)得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來(lái)處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二,通過(guò)這件事,我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細回憶和分析。
我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣,如果每個(gè)基層員工對自己的'上領(lǐng)導不尊重,會(huì )給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
經(jīng)過(guò)幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求我深刻反省,那么后果可能會(huì )是極其嚴重的。
因此,通過(guò)這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導及時(shí)的提醒和幫助,這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。
因此,我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并且能監督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習財務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎知識扎實(shí)后,請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會(huì )計崗位的機會(huì )。
對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇11
尊敬的領(lǐng)導:
在xx月xx日的工作中,由于我工作中的失誤致使一名旅客沒(méi)有買(mǎi)到臥鋪票,導致了這名旅客的出行不便,也耽誤了他的行程。
當時(shí)由于我沒(méi)有按規定給正常排隊的旅客購票,而是給插隊的個(gè)別旅客優(yōu)先購票,雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序,但是這不能成為我工作不到位,責任心不強而給旅客造成損失的'理由。
在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意,同時(shí)也對自己的工作進(jìn)行深刻的檢討。
從這次的教訓中,我學(xué)會(huì )了在工作中一定要以旅客的滿(mǎn)意度作為衡量自己業(yè)績(jì)的標準;一定要以行業(yè)的操守作為自己工作的準則;一定要以熱誠的心態(tài)及負責任的態(tài)度珍惜自己的工作。
最后,我再次對各位旅客,對關(guān)心我的同事,對培養我的領(lǐng)導致以深深的歉意!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在此次的工作當中,我因為自身工作能力的疏忽和懈怠,導致了在工作上出現了嚴重失誤問(wèn)題!因此影響,不僅給個(gè)人負責的xx工作造成了延誤,也給部門(mén)中其他領(lǐng)導和同時(shí)帶來(lái)了不少麻煩和負面影響!對此,我作為xx崗位的工作負責人,實(shí)在感到萬(wàn)分的慚愧。
回顧自己近期的工作歷程,在自身的工作中,其實(shí)也有不少的問(wèn)題值得反思和改進(jìn),但卻因為我日常工作中的疏忽和懶惰,沒(méi)能及時(shí)的發(fā)現自己的錯誤,改進(jìn)自己的不足,導致在工作中出現了不少的漏洞和問(wèn)題。對于一名xx員工而言,這樣的結果是十分的錯誤且不應該的!對此,我也表示十分的抱歉!
現經(jīng)過(guò)后來(lái)對自己?jiǎn)?wèn)題的深刻反思,我意識到自己犯下這個(gè)錯誤,主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的問(wèn)題的問(wèn)題所導致的!要順利且正確的完成工作,這些自我的要求是必不可少的基本!但我卻在這些基本上出現了問(wèn)題,所以導致了工作的錯誤!現對自己的問(wèn)題進(jìn)行總結和檢討如下:
一、思想的問(wèn)題
思想是行動(dòng)的準則,如果思想犯錯,行動(dòng)也會(huì )走偏。作為一名工作者,在思想方面,我本應該緊跟公司的要求和領(lǐng)導的指揮,認真且細心的處理好自身的工作職責。但近期來(lái),我在工作中卻出現了懶惰和散漫的表現!這是我在思想上的懈怠,是我對自身管理的不嚴格!這份錯誤的.思想,也進(jìn)一步給我的工作帶來(lái)了影響和問(wèn)題!
二、能力的不足
此外,我在能力方面,比較其他同事也有許多不足的問(wèn)題;仡欁陨淼那闆r,我在工作期間過(guò)于沉浸在自己現有的能力當中,不去學(xué)習,不去進(jìn)步,對于公司的新知識和工作的新要求也吸收較慢,導致了工作中的一些的脫節。這大大的拖累了我的工作質(zhì)量!讓工作容易出現問(wèn)題和不足。
三、紀律和責任心
紀律、責任,這些都是作為公司員工必不可少的品質(zhì)。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來(lái)的不僅僅是容易在工作中出現錯誤的問(wèn)題,更可能會(huì )讓自己的態(tài)度影響到周?chē)耐,對部門(mén)帶來(lái)負面的影響!
反思了自己的這些問(wèn)題,我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。為了改正自己,我一定會(huì )對這些問(wèn)題進(jìn)行深刻的反思和努力!并在工作中堅持自我的總結,加強自我的管理和要求,絕不會(huì )再讓自己犯下這樣的錯誤!還望您原諒。
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇13
工作也有一段時(shí)間了,在大家的批評指導下我還是沒(méi)有多少進(jìn)步。我辜負了領(lǐng)導對我的期望,辜負了80多位同仁對我的希望。我對不起大家,在這里向你們表示深深的歉意。我總結了幾條自己的不足,以后會(huì )逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。
一沒(méi)有良好的`心態(tài)
因為你們很忙不是故意的,所以我會(huì )盡量的理解你們工作的辛苦,不再?lài)Z嘮叨叨。其實(shí)看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時(shí)我真的替你們高興,忙碌并快樂(lè )著(zhù)嘛,這種心態(tài)真的很難得。值得我學(xué)習!
二沒(méi)有主人翁的精神
什么今天的事今天做?咱今天想起來(lái)干嘛就干嘛!別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤(pán)咱做主!
三摳門(mén)
以前對你們太摳了,要什么都不愿意給。以后就照你們的話(huà)做:不就是那么點(diǎn)兒東西嗎?再說(shuō)了東西也是公家的,不領(lǐng)白不領(lǐng),領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費就浪費唄能省多少錢(qián)還不討好?今后盡量滿(mǎn)足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放,盡量不磨磨唧唧。
四時(shí)間觀(guān)念過(guò)于強烈
非得按照規定的時(shí)間報物資,規定的時(shí)間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報,管它周幾讓不讓領(lǐng)?很簡(jiǎn)單的:突然想起來(lái)什么東西該買(mǎi)了咱就讓他們去買(mǎi)再加上備注“急用”!還是挺有效。領(lǐng)用品想什么時(shí)候領(lǐng)就什么時(shí)候領(lǐng),一個(gè)電話(huà)就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟,他干的就是那跑腿的活!
五有“潔癖”
最近老是覺(jué)得辦公室地面不干凈,其實(shí)是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”!到咱值日時(shí)多睡會(huì )兒,或者強迫自己忘記自己什么時(shí)候值日,這樣就省的上班時(shí)老不精神還不得不難為自己找地方瞇著(zhù)。
六愛(ài)頂撞
意見(jiàn)不統一時(shí)喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現在覺(jué)得那時(shí)太放肆了,大家看著(zhù)呢,以后會(huì )慢慢的無(wú)條件的遵從你們的命令。
不足越來(lái)越多了,總之我保證以后要“好好做人,好好做事”!
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇14
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!對于自己總是在工作中出錯的行為,我感到很抱歉,我知道自己錯了,現在,我懷著(zhù)自責的心情向您遞交檢討書(shū),希望您能看到我認錯的誠意。
時(shí)刻提醒自己,工作絕不能馬虎,一定要實(shí)事求是到底?擅看挝叶紩(huì )犯同樣的錯,都會(huì )遇到同樣的麻煩,都會(huì )有一種通病。這真的是我們做這類(lèi)工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類(lèi)工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類(lèi)工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習慣,或許是本性,或許是天注定。
前幾天我的工作一直都出錯,整個(gè)公司都跟著(zhù)亂。我的疏忽,我的粗心,我的失職,一切一切的麻煩給公司帶來(lái)很多很多的不便和損失。在這里我只能說(shuō)句:雖然這些錯誤不是我故意造成的,但損失的利益是因我而起的。我很抱歉,也很懺悔,更要檢討自己。所以現在把自身的工作做一個(gè)詳細的規劃:
一.在做每件事之前都要反復思考并給予老總審核。
二.如果沒(méi)把握的事要先詢(xún)問(wèn)經(jīng)驗豐富的同事或朋友,讓他們給我提出寶貴的.建議和更好的方法。
三.堅決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。
四.力爭工作時(shí)全心投入,因為我的工作不能來(lái)半點(diǎn)虛假和玩笑。
五.不是不犯錯,但不能犯相同的錯,不能犯不是錯誤的錯,不該犯錯的絕對不能錯,這次錯了下次一定要記住不能再錯。
六.對工作不能差不多,在工作里沒(méi)有差不多,我不追求最好,但我只求我要把我的工作做到更好。
七.增強記憶力,提高工作效率,時(shí)刻讓自己大腦保持清醒,工作進(jìn)入最佳狀態(tài)。
八.脾氣和口氣要端正,必定我的職責是對外,我的客戶(hù)是建立在我的言談舉止上。
九.工作上的麻煩我盡力處理,沒(méi)辦法與我客人溝通和商量的要及時(shí)給老總做一個(gè)清楚的交代。
十.請清楚楚做事,明明白白做人,笑的天真,說(shuō)的幽默,行的瀟灑,這是我的宗旨。
在此敬禮!
姓名:
時(shí)間:
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇15
尊敬的領(lǐng)導:
您好!對于自己工作不負責任的行為,我現在懷著(zhù)忐忑、自責的心情向您遞交檢討書(shū),我知道自己錯了,希望您能原諒我。
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對自己工作的放松,帶來(lái)的結果,經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的`工作失誤,在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯,因此我不請求領(lǐng)導的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì ),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
在此敬禮!
姓名:
時(shí)間:
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇16
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!由于我自身的疏忽,給公司帶來(lái)了損害,真是抱歉,我知道錯了,我以后一定會(huì )好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很后悔、自責,現在,我懷著(zhù)懊悔的心情向您遞交檢討書(shū)。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的'要求,把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:
1,針對我的責任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細節。
2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個(gè)認真負責,勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
在此敬禮!
姓名:
時(shí)間:
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇17
尊敬的領(lǐng)導:
我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚及懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以此來(lái)向您表示我對違反公司紀律這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在2010年5月20日的下午,賣(mài)場(chǎng)沒(méi)有顧客,其實(shí)我們應該利用這個(gè)時(shí)候多多熟悉一下商品知識或整理賣(mài)場(chǎng)等的一些事物,而且這個(gè)月是淡季,銷(xiāo)售不好,應該想一想如何提高銷(xiāo)售,我身為一名老員工,并且是一名A級店員,去公司培訓過(guò)很多次,我熟知公司的勞動(dòng)紀律,非但沒(méi)有這么做,反而在這個(gè)時(shí)候偷懶,和同事吳蓮互相捏肩膀,嚴重違反了公司的勞動(dòng)紀律,我沒(méi)有任何借口為自己所犯的錯誤開(kāi)脫,我只是對自己的行為感到萬(wàn)分的慚愧,為自己辜負了領(lǐng)導的信任感到萬(wàn)分的羞愧,我已經(jīng)認識到了自己的錯誤,并決心改正。我是2007年6月19日來(lái)到公司工作的,而大興衣戀也是在這一天開(kāi)店的,我可以說(shuō)是和大興衣戀一起成長(cháng),一起進(jìn)步,我很熱愛(ài)我的工作,開(kāi)店的頭天晚上要鋪店,雖然大家都很累,可是每個(gè)人的心里都很高興,大興衣戀剛開(kāi)始的時(shí)候銷(xiāo)售一點(diǎn)都不好,因為這邊的消費水平很低,衣戀的價(jià)格對這邊的顧客來(lái)說(shuō)偏高,不能被這邊的顧客接受,而且衣服風(fēng)格也只有少數人認可,大多數顧客還都不知道這個(gè)品牌,而且周?chē)钠放票任覀儊?lái)的`早,價(jià)格也比較偏低,致使我們沒(méi)有客源,銷(xiāo)售也上不去,但是我和同事們相信憑我們的努力一定能讓顧客接受衣戀,認可衣戀,而且公司給我們在銷(xiāo)售方面、顧客消費心理方面、服務(wù)態(tài)度方面以及衣服搭配方面都給我們做了很多的培訓,這對我們的銷(xiāo)售提高了不少的幫助,我們也很積極的銷(xiāo)售,通過(guò)公司和我們一段時(shí)間的努力,衣戀一天比一天好起來(lái),漸漸的被大家認可,我為自己和衣戀一起進(jìn)步感到自豪,其實(shí)工作到現在公司給我們提供了很多次公司紀律和服務(wù)態(tài)度的培訓,可是我還是犯了這么低級的錯誤,我已經(jīng)認識到錯誤的嚴重性,并下定居心改正。
我是一名老員工,而吳蓮是一名新員工,我應該以身作則,遵守公司的規章制度,給新員工樹(shù)立一個(gè)好榜樣,可是我卻沒(méi)能及時(shí)阻止錯誤的發(fā)生,因為是淡季,導致我對于工作的積極性變得懶散,因為自己的態(tài)度導致新員工的積極性也下降,因為我對公司紀律的輕視導致自己和吳蓮一起犯下了這個(gè)錯誤,現在追悔莫及,在此事之后,我已經(jīng)充分認識到了這種工作態(tài)度將會(huì )在我以后的工作過(guò)程中引起非常惡劣的后果,在此事后這種懶散的工作態(tài)度已經(jīng)引起了我極大的重視,并在以后的工作中加以改正。我對自己的所作所為感到無(wú)地自容和萬(wàn)分的羞愧,我下定決心改正錯誤,并且還要帶動(dòng)新員工提高工作的積極性,還要給新員工樹(shù)立一個(gè)好的榜樣,希望在淡季我們也會(huì )有好的成績(jì)。
在深刻的自我反思之后,我決定有如下個(gè)人整改措施:
按照要求上交內容深刻的檢討書(shū)一份,對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。
2.多想想店長(cháng)對自己的教誨和公司的培訓,提高自己的思想覺(jué)悟,提高對工作的積極性,對任何事情都要以自己的全副精神去對待。對待工作不能敷衍了事。
3.和店長(cháng)、同事加強溝通。保證今后不再出現違反公司規章制度的情況。
4.知錯就改,亡羊補牢,狠抓落實(shí)。
5.利用閑暇時(shí)間多多學(xué)習商品知識,提高服務(wù)態(tài)度,為公司提高利潤,也為自己有更大的進(jìn)步。我非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時(shí)指正,我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上,除了自己克服缺點(diǎn)以外,我會(huì )請店長(cháng)和同事監督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。相信領(lǐng)導看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次犯下的錯誤有很深刻的悔過(guò)態(tài)度,請領(lǐng)導相信我的悔過(guò)之心,我的行為不是向公司的紀律進(jìn)行挑戰,是自己的一時(shí)失足,希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤,我也會(huì )向您保證再也不會(huì )違反公司規章制度。
員工工作檢討書(shū)怎么寫(xiě) 篇18
尊敬的各位領(lǐng)導:
由于本人的工作失誤,導致出現了…………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響,我對此十分的愧疚,F在,我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題,向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心,確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤,以?xún)?yōu)異成績(jì)回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。
(一)出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時(shí),我因為疏忽大意,導致出現了………錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會(huì )專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀(guān)原因,但自己確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問(wèn)題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會(huì )人員,擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識十分重要,可是因為自身的`懶惰,平時(shí)不注意系統學(xué)習和主動(dòng)向老同志請教,導致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,現在想來(lái)十分的后悔。作為財會(huì )人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。
(二)整改措施
犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響,更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查,深刻反思自身問(wèn)題與不足,并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不在犯下類(lèi)似錯誤。
一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實(shí)找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動(dòng)進(jìn)步提高。
二是加強學(xué)習進(jìn)步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會(huì )人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學(xué)習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識,主動(dòng)加強系統學(xué)習,通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習,多問(wèn)多學(xué)多看,主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態(tài)度,該進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評,主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
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