校園招聘怎樣的簡(jiǎn)歷受歡迎

　1)大規模校園招聘的時(shí)候，學(xué)生的簡(jiǎn)歷基本都要初篩，一般企業(yè)在初篩時(shí)都會(huì )規定幾個(gè)基本條件比如生源地、211名校、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)排名、獲獎情況等，所以學(xué)生的基本條件要在簡(jiǎn)歷里注明，方便通過(guò)初篩；

　　2)面試階段的簡(jiǎn)歷候選人盡量a、簡(jiǎn)歷不要過(guò)于簡(jiǎn)單，不要在簡(jiǎn)歷上有明顯錯別字；b、不要在簡(jiǎn)歷上過(guò)度的評價(jià)自己，“候選人具備的洞察力”、“候選人睿智、成熟，具備優(yōu)秀的管理能力”等；c、不要過(guò)多的炫耀實(shí)習經(jīng)歷，本科四年，如果你實(shí)習經(jīng)歷過(guò)多、在校期間又有過(guò)多學(xué)�；顒�(dòng)參加，那么你學(xué)習的時(shí)間有多少？d、不要過(guò)多的寫(xiě)一些與應聘崗位無(wú)關(guān)的興趣、愛(ài)好、特長(cháng)和偏好。

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