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怎樣寫(xiě)成功簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-02-19 13:43:32 簡(jiǎn)歷 我要投稿
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怎樣寫(xiě)成功簡(jiǎn)歷

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,新一輪的招聘又在朝我們招手,現在這個(gè)時(shí)候,寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了!相信許多人會(huì )覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧,以下是小編收集整理的怎樣寫(xiě)成功簡(jiǎn)歷,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

怎樣寫(xiě)成功簡(jiǎn)歷

  你是否曾想過(guò)用科學(xué)的方法來(lái)檢測你的簡(jiǎn)歷——做一些調整,然后把新的版本和老的版本都發(fā)送出去看哪個(gè)能夠得到更多的回復?但是,當然,在求職的風(fēng)暴中,這幾乎是不可能的。而且,非常多的求職信以及各種類(lèi)型的職位,很難了解到是因為你的簡(jiǎn)歷改動(dòng)還是其他什么因素讓你獲得了答復。但是理論上,如果數據設定的足夠充分,用實(shí)驗來(lái)檢驗哪種簡(jiǎn)歷是成功的——或者失敗的——是有可能的。很方便的是,"體驗"博客有通過(guò)對雇用經(jīng)理的調查,以他們給簡(jiǎn)歷評分的形式設定好的數據。(對于"職場(chǎng)入門(mén)博客"的讀者來(lái)說(shuō)更好的是,所有那些簡(jiǎn)歷都是適用于職場(chǎng)入門(mén)工作的。)

  該博客要求評分公司RezScore運用一些眾所周知的數學(xué)公式來(lái)計算簡(jiǎn)歷的檢索詞頻率——反向文檔頻率,來(lái)識別哪些詞是每份簡(jiǎn)歷的特色,然后再查看這些詞與雇用經(jīng)理的高答復率之間的相關(guān)性。那么,哪些詞語(yǔ)能保證你大學(xué)畢業(yè)就能直接得到通知的呢?其中有哪些簡(jiǎn)歷技巧呢?

  流利的(Fluent)

  優(yōu)等的,獎譽(yù)(Honors)

  曾經(jīng)領(lǐng)導,帶領(lǐng)過(guò)……(Led)

  成就,成功(Achievement)

  院長(cháng)名單(Dean''s List)

  查看完整的文章來(lái)學(xué)習,你能夠從每個(gè)詞語(yǔ)中獲得的最大推動(dòng)力。而且,一旦你在你的簡(jiǎn)歷中盡可能多的加入了這些關(guān)鍵的措辭,那會(huì )怎么樣呢?根據MonsterThinking網(wǎng)站的統計資料,你還沒(méi)有完成。該博客提出,你還需要把一些繁冗的東西剔除出你的簡(jiǎn)歷,去掉簡(jiǎn)歷中所有乏味的,沒(méi)有意義的語(yǔ)句,減少你精心斟酌的那些措辭的影響。

  有沒(méi)有一些實(shí)例呢?MonsterThinking網(wǎng)站有完整的列表但是并沒(méi)有很多顯而易見(jiàn)的浪費空間的例子,像是"要求提供的參考文獻",以及枯燥乏味的俗套短語(yǔ),比如"積極主動(dòng),不辭辛勞,以及團隊成員"。承認吧,那些乏味的用語(yǔ)可能會(huì )讓公司對你的簡(jiǎn)歷有同樣的印象。是時(shí)候開(kāi)始修改你的簡(jiǎn)歷了。

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