應屆生工作經(jīng)驗怎么填？

　　缺乏工作經(jīng)驗,這是應屆畢業(yè)生在撰寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)最大的困難之一.然而,工作經(jīng)驗或實(shí)習經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重,是企業(yè)招聘負責人最重視的簡(jiǎn)歷內容,你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選,最后能夠落入招聘負責人的視線(xiàn),工作經(jīng)驗是簡(jiǎn)歷中被最仔細閱讀的部分.時(shí)下,求職、跳槽、晉升、加薪已不再是新鮮話(huà)題,很多在職者或即將跨入職場(chǎng)的新人都在重視其中的一個(gè)關(guān)鍵影響因素:工作經(jīng)驗.那么,你有工作經(jīng)驗嗎?應屆生工作經(jīng)驗應該如何寫(xiě)?你又得到了多少?

　　一、如何理解"工作經(jīng)驗"

　　如果說(shuō)是對某項工作操作流程上的一個(gè)熟悉度,工作中各種常見(jiàn)問(wèn)題相應的解決方法、對策的記憶倉庫,或者是對此類(lèi)工作的職責范圍的熟悉等等,那么,這種認識顯然開(kāi)始體現它膚淺的一面了.到是可以把這種認識用另一個(gè)詞代替:工作經(jīng)歷,而它只是"工作經(jīng)驗"的來(lái)源.

　　環(huán)境和經(jīng)歷是會(huì )慢慢塑造出一個(gè)人的,一個(gè)人在工作當中,受到所在工作團體的文化氛圍熏陶,工作職位、職責、性質(zhì)等的影響,與同事、上司在性格、思想上的磨合,融合了自己的內在個(gè)性后,也會(huì )漫漫塑造出個(gè)人特有的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)技能、興趣等等與眾不同的一面.也許就書(shū)面表達或者客觀(guān)描述來(lái)說(shuō),兩個(gè)人有相同的"工作經(jīng)歷",但不一定有相同的"工作經(jīng)驗",基于經(jīng)驗的指導,這時(shí)便表現出個(gè)人不同的職業(yè)興趣度、職業(yè)傾向度、職業(yè)滿(mǎn)意度等關(guān)乎職業(yè)生涯規劃的不同指標.

　　那么我們可以得出這樣一個(gè)結論:工作經(jīng)驗的有無(wú),最終體現在能否把自己工作經(jīng)歷中得到的知識再用于指導自己完成更大廣度、深度的工作,并服務(wù)于個(gè)人職業(yè)生涯的規劃,它的作用,強調了一個(gè)實(shí)踐到理論,再理論指導實(shí)踐的過(guò)程.也就是說(shuō),它最能折射出一個(gè)人的學(xué)習、工作能力.

　　二、需要一個(gè)清晰的自己

　　"經(jīng)歷"只能說(shuō)明一個(gè)人的過(guò)去,填寫(xiě)"工作經(jīng)歷"只是一個(gè)"托兒", 考察一個(gè)人將"經(jīng)歷"變?yōu)?quot;經(jīng)驗"的能力,才是用人單位強調"工作經(jīng)驗"的真正目的.個(gè)人經(jīng)歷是寶貴的,個(gè)人"工作經(jīng)歷"更甚,那么你是否已經(jīng)將自己的"經(jīng)歷"升華到了"經(jīng)驗"層面,在經(jīng)歷中,對自己的個(gè)人特質(zhì)、工作能力、職業(yè)個(gè)性、職業(yè)興趣等等方面做過(guò)全面的剖析,結合各種外部環(huán)境,給自己一個(gè)清晰的職業(yè)生涯規劃并就此操作.你需要有將"經(jīng)歷"變成"經(jīng)驗"的能力.

　　清晰并正確的認識自己,已經(jīng)是一個(gè)職業(yè)人為了在競爭激烈的社會(huì )中良好生存下去,于個(gè)人成長(cháng)過(guò)程中的必修課,但是這些認識往往受自己的專(zhuān)業(yè)知識、人生閱歷所限,使得完成學(xué)分的人花費了太多的時(shí)間和精力,即使是這樣,我們又能說(shuō)放棄嗎?

　　漫漫求職路,簡(jiǎn)歷第一程,面對一份份只是表現出了在校學(xué)習課程、自我個(gè)性評價(jià)、獲得獎學(xué)金情況的求職簡(jiǎn)歷,招聘主管早已司空見(jiàn)慣,無(wú)法提起興趣了實(shí)習工作應作為相應的應屆生工作經(jīng)驗來(lái)寫(xiě),因為這期間的工作性質(zhì)和內容與許多工作相似,它們往往需要實(shí)習者自主完成多項任務(wù).此外,如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)過(guò)許多與所應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識,則有必要在技術(shù)欄目中體現出來(lái).如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù),也應毫不謙虛地寫(xiě)出來(lái),以提升自己的人才價(jià)值.當然,如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略,這些雖然與應聘工作關(guān)系不大或沒(méi)有直接的關(guān)系,但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力,這至少能夠證明你有學(xué)習、研究并盡快適應各種工作的能力.

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