快消品簡(jiǎn)歷模板
求職本身便是一種你情我愿的事情，為什么我們還需要在求職過(guò)程中刻意的低頭呢?這難道不是一種懦弱的表現?抱有這種想法的求職者，多會(huì )因此想法而在簡(jiǎn)歷中表現出一種非常生硬，堅決的態(tài)度。但在這一各行各業(yè)都在以服務(wù)質(zhì)量為發(fā)展模式的年代，當招聘方見(jiàn)到這些語(yǔ)句強硬且沒(méi)有絲毫閱讀價(jià)值的簡(jiǎn)歷后，基本上也會(huì )對其棄之不理。
招聘方需要的人才不僅要在能力上非常出色，他們還比較著(zhù)重那些容易管理的求職者。有這樣一句老話(huà)，一顆老鼠屎壞了一鍋湯，求職者若在工作中并不能堅決實(shí)施企業(yè)下達的命令，那么這種風(fēng)氣在影響到整個(gè)企業(yè)的運作后，也會(huì )對企業(yè)的運轉效率帶來(lái)很大的障礙與干擾，所以在決定求職之前，我們必須要對自己的態(tài)度有所調整。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
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聯(lián)系電話(huà)： |
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學(xué) 歷： |
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專(zhuān) 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
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畢業(yè)學(xué)校： |
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住 址： |
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電子信箱： |
www.uydoc.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
1、國內大型快消品企業(yè)，4年品牌管理經(jīng)驗；
2、具有豐富的品牌及市場(chǎng)管理經(jīng)驗，熟練進(jìn)行品牌價(jià)值傳播；
3、有豐富的新品、新項目的開(kāi)發(fā)及上市推廣經(jīng)驗；
4、較強的溝通、領(lǐng)導能力；有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 |
求職意向：
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目標職位： |
填寫(xiě)自己希望應聘的崗位 |
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目標行業(yè)： |
填寫(xiě)自己希望應聘的行業(yè)范圍 |
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期望薪資： |
填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥 |
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期望地區： |
填寫(xiě)自己希望工作的地區、城市范圍 |
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到崗時(shí)間： |
填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(cháng)時(shí)間內到任 |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
公司 品牌主管 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1、制定各品牌的年度發(fā)展策略及預算；
2、制定各品牌的年度、月度市場(chǎng)推廣計劃并推進(jìn)實(shí)施；
3、維護品牌形象，圍繞品牌的定位通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)方法進(jìn)行傳播；
4、制定品牌廣告、媒介、促銷(xiāo)策略并推動(dòng)廣告拍攝、傳播及促銷(xiāo)活動(dòng)的執行；
5、驅動(dòng)新產(chǎn)品、新項目的開(kāi)發(fā)及上市推廣工作；
6、研究消費者、競品信息，推動(dòng)相關(guān)市場(chǎng)調研項目的開(kāi)展；
7、產(chǎn)品產(chǎn)、銷(xiāo)、存的管理；
8、培養、管理下屬； |
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200x—200x |
公司 品牌推廣主管 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1、制定各品牌的發(fā)展策略及費用預算；
2、制定品牌的年度、季度推廣及促銷(xiāo)方案；
3、根據品牌定位制定品牌廣告宣傳策略，統一終端宣傳形象；
4、研究并收集消費者、競品、市場(chǎng)信息；
5、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及上市推廣；
主要業(yè)績(jì) ：
1、成功完成品牌推廣計劃及年度預算；
2、成功推動(dòng)新產(chǎn)品的上市及市場(chǎng)推廣工作；
3、推動(dòng)新廣告的創(chuàng )意、拍攝并制定投放策略；
4、成功推動(dòng)各區域品牌推廣計劃的落實(shí)。 |
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200x—200x |
公司名稱(chēng) 職務(wù) |
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公司介紹以及工作崗位職責介紹。 |
教育培訓：
職業(yè)技能與特長(cháng)
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4年的國內知名企業(yè)品牌管理經(jīng)驗，熟悉品牌管理工作。 |
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