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檔案管理員的簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-05-30 09:25:19 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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檔案管理員的簡(jiǎn)歷范文

  求職者想要寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢劣勢才能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很好的揚長(cháng)避短。

檔案管理員的簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 33歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 三門(mén)縣

  自 我 評 價(jià)

  性格溫和、穩重,為人正直、正派,10年行政人事綜合工作經(jīng)驗,多年管理經(jīng)驗,善于溝通,協(xié)調,能把瑣碎的事情有條不紊地開(kāi)展,愛(ài)崗敬業(yè)。具備一定的文字處理能力。做事認真細致,高度的責任心,原則性強。較強的抗壓能力和執行力。備注:網(wǎng)上簡(jiǎn)歷,隱去部分內容,如有必要,可另外發(fā)送完整簡(jiǎn)歷。感謝您的垂閱。(保險勿擾,謝謝)

  求 職 意 向

  希望崗位: 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 行政人事經(jīng)理/主管/辦公室主任/總經(jīng)理助理

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州

  期望工資: /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2012-06--2015-03:臨海某醫院

  所屬行業(yè): 其他(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 行政/人事類(lèi)/行政/人事類(lèi)

  職位名稱(chēng): 辦公室主任

  職位描述:全面負責醫院行政人事管理

  ▌2009-01--2012-05:臺州某物流/網(wǎng)絡(luò )公司

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/總經(jīng)理助理

  職位名稱(chēng): 總經(jīng)理助理

  職位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司發(fā)展計劃,制定并推動(dòng)各項制度的落實(shí),編制/修訂員工手冊。2、制定年度招聘計劃、崗位說(shuō)明書(shū)和工作流程,招聘落實(shí)。3、各項費用審核、合同款催收及每月財務(wù)報表審核。4、處理客戶(hù)投訴。5、行業(yè)網(wǎng)站的日常維護。6、隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展,后期負責物流園區的招商工作,包括物流專(zhuān)線(xiàn)合作,場(chǎng)地出租,廠(chǎng)房、辦公室、店面等配套設施的招商租賃,高效完成既定目標。協(xié)助商戶(hù)處理工商、稅務(wù)事宜。7、分公司(山東)開(kāi)業(yè)籌備工作,協(xié)助總經(jīng)理從公司選址、各項執照辦理、人員配備、市場(chǎng)分析,挖掘、發(fā)展客戶(hù),一個(gè)月順利開(kāi)業(yè)。8、其他臨時(shí)事務(wù)。

  ▌2006-01--2008-12:上海某氣體設備有限公司

  所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 行政/人事類(lèi)/行政/人事類(lèi)

  職位名稱(chēng): 檔案管理員

  職位描述:負責公司的檔案創(chuàng )建和管理,協(xié)助行政經(jīng)理制定相關(guān)工作流程和管理制度。圖書(shū)資料的管理。期間通過(guò)內審員培訓,熟悉ISO9000和14000體系

  教 育 經(jīng) 歷

  2003-09--2006-06 南京曉莊學(xué)院 電子通信自控技術(shù)類(lèi)/信息管理 大專(zhuān)

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般;

  計算機能力: 初級

  其它相關(guān)技能:

  10年行政人事綜合工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗

  拓展閱讀:揚長(cháng)避短是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功秘訣

  在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)許多求職者都非?鄲,總感覺(jué)自己有非常多的不足,然而這些不不足又是個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須要提及的信息。這時(shí)候就要用策略來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,用些技巧彌補求職者自身條件求職的不足。

 、俟ぷ鹘(jīng)驗不足

  現如今很多用人單位都會(huì )在招聘欄中寫(xiě)到有經(jīng)驗者優(yōu)先,從這點(diǎn)就可以看出用人單位非常在意求職者的工作經(jīng)驗。但是在求職中有很大一部分的求職者都非常缺乏工作經(jīng)驗,比如應屆畢業(yè)生。那么這類(lèi)求職者就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中更突出學(xué)術(shù)上的優(yōu)勢,而在工作經(jīng)驗這一欄中寫(xiě)些參加過(guò)的社會(huì )實(shí)踐或者做過(guò)的兼職就可以了。

 、谟⑽淖C書(shū)不足

  一些求職者的英文不是很好,沒(méi)有得過(guò)什么證書(shū)也沒(méi)過(guò)四六級?墒怯行┯萌藛挝痪褪菍τ⒄Z(yǔ)有些要求。在這個(gè)時(shí)候求職者可以忽略英語(yǔ)證書(shū)。換個(gè)角度去說(shuō)自己的英文水準。比如說(shuō)英語(yǔ)口語(yǔ)標準,或者是參加過(guò)跟英文有關(guān)的工作等等。這樣既可以彌補英文證書(shū)的不足,求職者又可以稱(chēng)贊下自己的英文。

 、鄄皇敲.厴I(yè)

  不是每一位求職者都是名校畢業(yè),總有一些求職者是在名不見(jiàn)經(jīng)傳的學(xué)校畢業(yè)的,學(xué)校名氣太小,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)很擔心招聘官看到之后會(huì )失去興趣。

  如果遇到這種情況,求職者可以突出所學(xué)專(zhuān)業(yè),只要專(zhuān)業(yè)對口,相信用人單位也就不會(huì )太在意學(xué)校有沒(méi)有名氣的這種小事了。

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