- 相關(guān)推薦
教你寫(xiě)吸引人的簡(jiǎn)歷
日子如同白駒過(guò)隙，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編為大家收集的教你寫(xiě)吸引人的簡(jiǎn)歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線(xiàn)，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計算機來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短
只使用一張紙雇主可能會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著(zhù)寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統的并毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì )。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。
寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
強調成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。
力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線(xiàn)形的，有創(chuàng )造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
用詞要注意
在調查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯字別字。許多人說(shuō)：“當我發(fā)現錯別字時(shí)我就會(huì )停止閱讀�！彼�，認真寫(xiě)。雇主們總認為錯別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
不要寫(xiě)上個(gè)人愛(ài)好
現在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂(lè )意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
最后測試
記住，你的簡(jiǎn)歷應該回答了以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫(xiě)清了你的能力?是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?
簡(jiǎn)歷的主次內容分不清
許多求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì )搞不清楚到底這份簡(jiǎn)歷的主次在哪里，形式非�；靵y，變成了“大雜燴”。結果讓HR根本就不知道你這個(gè)簡(jiǎn)歷上面到底想表達的是什么意思，留下一個(gè)思維混亂、目標不明的差影響。
因此你在進(jìn)行簡(jiǎn)歷編輯時(shí)，要明白自己到底想應聘的是什么職位，然后針對這個(gè)職位來(lái)編輯你的簡(jiǎn)歷。
面試的重點(diǎn)不突出
應屆生和職場(chǎng)中人比起來(lái)，閱歷少、經(jīng)驗不足，但最起碼還有一個(gè)亮點(diǎn)，就是你的教育背景，因此應屆生應該抓住這個(gè)重點(diǎn)，在面試的時(shí)候切莫片言只語(yǔ)的帶過(guò)，其實(shí)對于HR來(lái)說(shuō)，面試應屆生，他們的重點(diǎn)并不是在經(jīng)驗上面，而更加想考察你的學(xué)習能力、適應能力、溝通能力以及嚴謹程度。
面試的重視程度不夠
面試的重視程度不夠是從兩個(gè)地方可以體現出來(lái)的。
第一，招聘會(huì )上填寫(xiě)簡(jiǎn)歷內容時(shí)，書(shū)寫(xiě)混亂，寫(xiě)得字讓人不敢恭維，如果你的字寫(xiě)得真的不好，最起碼也不要把上下兩行字插在一起吧，這樣真的讓HR不知道怎么讀才好;
第二、面試的時(shí)候遲到也是一個(gè)非常普遍的現象，無(wú)論你是因為什么事情而遲到，都應該事先通過(guò)電話(huà)告知對方HR，以免留下不重視時(shí)間觀(guān)念的印象。
專(zhuān)業(yè)的水平太差
曾經(jīng)試過(guò)有一個(gè)中財法學(xué)院的本科生來(lái)參加面試，但問(wèn)到相關(guān)的法律問(wèn)題時(shí)，卻回答不出個(gè)所以然，學(xué)了四年的法律還是這個(gè)水平，哪個(gè)公司敢奢望請你去從事法律事務(wù)?
就算是準備轉行的求職者，也應該先讓自己對所轉行的專(zhuān)業(yè)多了解一些，多準備一些，不要打毫無(wú)準備之仗。
瞎編亂造簡(jiǎn)歷
一件經(jīng)歷可以從不同的角度來(lái)進(jìn)行描述，達到不通過(guò)的目的，但不可瞎編亂造，免得造成了通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節，進(jìn)入面試環(huán)節時(shí)HR詳細追問(wèn)，發(fā)現你造假的尷尬場(chǎng)景。
【教你寫(xiě)吸引人的簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
教你如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷03-27
無(wú)憂(yōu)獵頭教你寫(xiě)簡(jiǎn)歷02-16
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)吸引人02-20
簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)吸引人03-21
教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)10-01