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求職簡(jiǎn)歷必不可少的內容
時(shí)間流逝得如此之快，眼見(jiàn)著(zhù)，找工作的時(shí)間馬上到來(lái)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。相信寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編為大家整理的求職簡(jiǎn)歷必不可少的內容，歡迎閱讀與收藏。
求職簡(jiǎn)歷中可以有很多方面的內容。但是數頁(yè)的簡(jiǎn)歷反而不利于HR抓住需要的信息。只要有必不可少的內容，并加以突出，相信會(huì )是一份讓HR滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷。
1、應聘職位。這個(gè)應該在A(yíng)4紙簡(jiǎn)歷最醒目的位置標出。
與人方便就是與己方便。因為任何公司招人肯定都是同時(shí)好幾個(gè)職位一起招人，而每一個(gè)應聘者都只是應聘其中的一個(gè)職位。不寫(xiě)的人以為可能自己對所有職位都有機會(huì )，實(shí)際上是任何一個(gè)職位都沒(méi)有機會(huì )：很可能就是直接進(jìn)了碎紙機。因為看簡(jiǎn)歷的人是沒(méi)有什么耐心根據你的情況幫你確定你適合哪個(gè)位置的。前程報上的很多職位的招聘要求也是需要應聘者在郵寄簡(jiǎn)歷的信封上或電子郵件簡(jiǎn)歷的標題欄標上應聘職位的。
2、自己獲得獎勵、實(shí)習過(guò)的公司、參加過(guò)的項目等的簡(jiǎn)單介紹。
比如你獲得過(guò)三好生的獎勵，而你的學(xué)校三好生的評比相當嚴格，不到總人數的5%，而你只是在簡(jiǎn)歷的獎勵欄目中說(shuō)自己獲得過(guò)三好學(xué)生的獎勵，這樣體現不出這個(gè)獎勵的價(jià)值，因為有的學(xué)校三好生占總學(xué)生人數的一半以上。所以寫(xiě)完獲得過(guò)三好生獎勵后一定要加一句，每年所有學(xué)生中只有不到5%獲得過(guò)獎勵。比如你在康萊特藥業(yè)工作過(guò)，你就應該在簡(jiǎn)歷中公司名稱(chēng)后說(shuō)明該公司生產(chǎn)的抗癌藥連續幾年在中國市場(chǎng)的占有率都是第一。通過(guò)介紹，突出這些獎勵、項目的價(jià)值，也就間接的提升了自己的價(jià)值。當然，如果你是在寶潔、cctv等地方實(shí)習工作過(guò)，那就不用介紹了。
3、特色，還是特色。一定要找到自己與眾不同的、非常醒目搶眼的特色。
不管是格式版面上的創(chuàng )新還是內容上的創(chuàng )新，目的都是讓人眼前一亮。比如可以在簡(jiǎn)歷中加一欄“亮點(diǎn)展示”，比如自己寫(xiě)過(guò)書(shū)，比如自己跑完過(guò)馬拉松，比如自己橫讀過(guò)長(cháng)江，比如自己當過(guò)車(chē)模，比如自己發(fā)過(guò)傳單，等等。這些與眾不同的經(jīng)歷和這些經(jīng)歷背后反映出你的特點(diǎn)，才是真正有說(shuō)服力并引起別人注意的。當然弄一個(gè)長(cháng)發(fā)飄飄的藝術(shù)照加上一些朦朧詩(shī)一樣的自我介紹是讓人印象深刻，但只是讓別人往其他的方面“浮想聯(lián)翩”，對于你取得這份工作沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的幫助。把簡(jiǎn)歷上的特色欄目做好，是需要靈感和想象力的，當然花在這上面的時(shí)間一定是很值的。
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