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寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧
時(shí)間過(guò)得飛快，我們找工作的時(shí)間就要到來(lái)，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。你知道寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎？下面是小編整理的寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧，歡迎閱讀與收藏。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧1
1、展示特長(cháng)與技能
企業(yè)重視學(xué)歷的同時(shí)，更加重視能力。只要你有自己的特長(cháng)和技能，你就很有可能敲開(kāi)企業(yè)的大門(mén)了。所以，對于沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，盡可能地把你的特長(cháng)和技能展示在簡(jiǎn)歷上。
2、自我評價(jià)
對于沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗的求職者來(lái)說(shuō)，要想獲得用人單位的青睞，自我評價(jià)必須重視起來(lái)。自我評價(jià)著(zhù)重寫(xiě)個(gè)人愛(ài)好、氣質(zhì)與性格以及自己在學(xué)校里學(xué)到的東西，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應的學(xué)習能力。
3、記錄你參加過(guò)的社會(huì )實(shí)踐以及實(shí)習經(jīng)歷
這些社會(huì )實(shí)踐和實(shí)習經(jīng)歷就是應屆生最真實(shí)的“工作經(jīng)歷” 。應屆生要把在社會(huì )實(shí)踐和實(shí)習經(jīng)歷中學(xué)到的東西寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，讓用人單位看到你的成長(cháng)。
4、寫(xiě)好求職信
在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對每個(gè)用人單位都要有所準備，準備一封求職信，不要太長(cháng)，200字就可以。
表明你的求職意向，簡(jiǎn)要說(shuō)明你在這個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)勢，以及你對企業(yè)和崗位的`了解，以此向主考官說(shuō)明：你不想占用他很多時(shí)間，只是希望他能給你一次機會(huì )，通過(guò)簡(jiǎn)歷，把你的優(yōu)勢呈現給他，希望他給你一次面談的機會(huì )。
5、給個(gè)人簡(jiǎn)歷“瘦身”
如果你尋找一個(gè)專(zhuān)業(yè)或技術(shù)職位，寫(xiě)上一兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷是正常的。因為一位忙碌的人事經(jīng)理根本無(wú)暇顧及你那份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷。但精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷比較難寫(xiě)。所以你可將寫(xiě)出來(lái)的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮，使之簡(jiǎn)短有力。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧2
不少人寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡采用一些華麗詞藻進(jìn)行描述，給人的印象是華而不實(shí)，令人生疑。那簡(jiǎn)歷應該怎么寫(xiě)呢?希望能夠幫到你。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方法技巧一
調研、再梳理,最后才是做簡(jiǎn)歷
許多畢業(yè)生到了畢業(yè)、求職階段會(huì )比較茫然,不知道自己應該干什么,可以干什么,看到其他同學(xué)忙著(zhù)制作簡(jiǎn)歷,投遞簡(jiǎn)歷,于是也跟著(zhù)做,這樣其實(shí)收效并不大，找工作第一步應該做市場(chǎng)調查,了解用人單位的地域情況、企業(yè)發(fā)展狀況、崗位需求以及這些崗位對大學(xué)生的具體要求等;然后對自己有一個(gè)正確的職業(yè)定位,問(wèn)問(wèn)自己愿不愿意去那個(gè)企業(yè)干那份工作,再把自己大學(xué)四年中的學(xué)習、工作、實(shí)踐經(jīng)歷、獎懲情況進(jìn)行梳理,根據企業(yè)的需求,適當編排一下順序;最后制作簡(jiǎn)歷,把用人單位最想看的東西寫(xiě)上,內容最好能控制在一頁(yè),當然簡(jiǎn)歷可以進(jìn)行適當的'修飾,但切勿過(guò)于花哨、內容過(guò)于夸張。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方法技巧二
多用動(dòng)詞和數詞,實(shí)踐情況具體化
建議畢業(yè)生在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,介紹自己的實(shí)踐經(jīng)驗和技能時(shí),最好多用動(dòng)詞和數詞、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。例如,你通過(guò)了“全國計算機二級VB證書(shū)”,不如換成“能熟練操作繪圖軟件AutoCAD、Adobe”P(pán)hotoshaop7.0、3DMAX以及Word.Excel等辦公軟件”;參加社會(huì )實(shí)踐寫(xiě)“本人到柯橋做市場(chǎng)調研,不如寫(xiě)成“本人連續10天,組織20名同學(xué)到柯橋某8家企業(yè)進(jìn)行了市場(chǎng)調研,進(jìn)行了問(wèn)卷調查、企業(yè)參觀(guān)、座談了解等活動(dòng),寫(xiě)成了一篇論文�！卑炎约涸诟鞣N活動(dòng)中扮演的具體角色用言簡(jiǎn)意賅的話(huà)語(yǔ)概括出來(lái),令招聘單位一目了然。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方法技巧三
“目標城市”、“目標崗位”寫(xiě)清楚
在一些畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷上,家庭地址、電話(huà)、籍貫、民族、婚姻狀況、初高中學(xué)習情況一應俱全,卻忽略了自己找工作要定的目標——具體應聘的崗位,這是十分不利的，因為在招聘過(guò)程中,對自己的職位沒(méi)有明確目標的申請者,是最容易被用人單位淘汰的。
因而建議畢業(yè)生,最好在“聯(lián)系方式”下比較醒目的地方表述自己的職業(yè)定位、具體崗位,告訴用人單位自己的職業(yè)理想,使用人單位通過(guò)你的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)、經(jīng)驗情況、興趣愛(ài)好等分析你求職意向的由來(lái)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧3
如何寫(xiě)求職信和求職信，表達的內容是一樣重要的求職信反映你的能力，與他人互動(dòng)，沒(méi)有人會(huì )愿意招聘用人誰(shuí)善于溝通。因此，我們列出了一些建議，使你的求職信或閱讀更專(zhuān)業(yè)的外觀(guān)。
個(gè)人信
只要有可能，信件應該給一個(gè)具體的人負責。在一般號召，會(huì )出現你不熟悉該公司，并閱讀了你的來(lái)信將留下印象的工作熱情是不夠的。同樣，“有關(guān)負責人”等詞不得對本函件有關(guān)的人。至于“親愛(ài)的先生”或“親愛(ài)的夫人”也是不可取的 - 不要冒險疏遠或冒犯你的人讀信。
如果有必要，電話(huà)查詢(xún)，去圖書(shū)館或網(wǎng)上的名稱(chēng)和標題招聘搜索。還確定了正確的拼寫(xiě)。記住，招聘經(jīng)理一直在尋找的與眾不同的人�；〞r(shí)間來(lái)發(fā)現的`負責人，也許有一天你會(huì )成為那種人。
自然
語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。聽(tīng)上去不象其他人，特別是使用你的東西從來(lái)沒(méi)用過(guò)的話(huà)，（你可以書(shū)面濫用）令人費解的句子，也許你想留下深刻的印象，但結果是很難理解的。寫(xiě)為你說(shuō)話(huà)。的聲音，但沒(méi)有正式的語(yǔ)氣生硬。語(yǔ)言簡(jiǎn)單明了，不依賴(lài)字典。至于你的簡(jiǎn)歷，生動(dòng)的詞造句，功能強大。
具體內容
在你的求職信的主題精礦必須能夠吸引讀信，看看你的簡(jiǎn)歷感興趣的人，但求職信只是一個(gè)不重復引進(jìn)和恢復。記得要回答這個(gè)問(wèn)題：“為什么我應該聘用這個(gè)人嗎？”避免使用的意見(jiàn)書(shū)，如“我很榮幸附上我的簡(jiǎn)歷”或“我是一個(gè)普通的人�！比绻愕男藕推渌艘粯�，你將很難做出自己。
正語(yǔ)調
不要抱怨你的老板，不要抱怨目前的工作或以前的工作是枯燥的，因為沒(méi)有人愿意誰(shuí)招人有這種態(tài)度。但不要覺(jué)得你乞求一份工作，招聘經(jīng)理可能會(huì )疑惑為什么你會(huì )這么絕望。
要自信但不傲慢
合理的方式，告訴別人你能勝任這份工作，但不要要求別人做的事。不要夸大事實(shí)。為了解釋為什么你認為公司吸引你（必須是合理的或不會(huì )寫(xiě)）要有禮貌，您和您的朋友之間的專(zhuān)業(yè)可用于笑，但你必須要招聘人員有禮貌。
高效
不要浪費時(shí)間在不重要的細節。要尊重招聘時(shí)間，以確保每一句話(huà)在信中解釋為什么你的公司是相關(guān)的，你將如何達到公司的要求，以及如何聯(lián)系您的詳細說(shuō)明在未來(lái)的興趣。
打印你的信，但要注意你的文字處理。如果您還發(fā)送類(lèi)似的信給幾個(gè)公司，以確保了相應的變化，以滿(mǎn)足該公司。沒(méi)有公司會(huì )想知道你愿意為它的競爭者工作。仔細閱讀每一個(gè)字母，然后簽署。
記得告訴招聘人員聯(lián)系你的方法。給出的電話(huà)號碼必須有某種聯(lián)系或電話(huà)錄音。如果可能的話(huà)，寫(xiě)的電子郵件地址。不要等待招聘的決定。
在信中，你應該期望和可能采取的行動(dòng)。例如，不要寫(xiě)在這段時(shí)間結束的話(huà)“期待你的答復�！�
證明
檢查你的語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯誤，要檢查幾次。印刷和語(yǔ)法錯誤很大程度上反映了你的態(tài)度。不要依賴(lài)于處理器的拼寫(xiě)完全正確的;
如果使用“有”而不是“他們”，處理器是查不出來(lái)。備用一個(gè)詞用法詞典和語(yǔ)法手冊。
簽名
如果你忘了簽名，招聘者將被視為申請信。
適度包裝
簡(jiǎn)歷和求職信同書(shū)面申請，統一標準會(huì )讓人感覺(jué)更專(zhuān)業(yè)。將更多的與打印機清潔，文章就沒(méi)有標記和污漬。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧4
寫(xiě)簡(jiǎn)歷不要太謙虛
有些求職者，尤其是應屆生總會(huì )在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)道：“因為缺乏工作經(jīng)驗，我愿意從公司的最底層做起，甚至公司可以免費試用考察我的能力”云云。這就是過(guò)分謙虛。應屆生沒(méi)有經(jīng)驗其實(shí)用人單位都很清楚，真正想用應屆生的單位，看中的正是應屆生的潛力。至于“免費試用”，那可是違反勞動(dòng)法的！
簡(jiǎn)歷太花哨適得其反
大學(xué)生希望簡(jiǎn)歷做得有創(chuàng )意，能夠在雪片似的簡(jiǎn)歷中讓HR印象深刻，其用心良苦，可惜容易適得其反。據58同城論壇的HR表示：簡(jiǎn)歷的花哨主要表現在以下幾個(gè)方面：給簡(jiǎn)歷設置封面，裝訂一大本，既浪費HR的時(shí)間，又浪費紙張；有些“創(chuàng )意簡(jiǎn)歷”過(guò)于離譜和夸張，比如有一份簡(jiǎn)歷，在第一頁(yè)上赫然四個(gè)大字：“通緝伯樂(lè )！”令人又好氣又好笑；還有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里面用彩色筆畫(huà)上各種高亮、配上各種貼紙和卡通圖案；更有的同學(xué)把自己的簡(jiǎn)歷寫(xiě)成長(cháng)短詩(shī)句，讓人不知所云。
簡(jiǎn)歷是用來(lái)傳遞個(gè)人信息的.，最好采用電報式語(yǔ)言，用動(dòng)詞開(kāi)頭，表明你所做過(guò)的事情、參加過(guò)的活動(dòng)以及取得過(guò)的榮譽(yù)。
簡(jiǎn)歷中不要出現大段文字，每個(gè)段落不要超過(guò)三行。字體不必太大，小4號即可。
如果想引起HR的注意，寫(xiě)上一段與應聘崗位相匹配的自我介紹比較好。注意，自我介紹不要超過(guò)100個(gè)字，要重點(diǎn)凸顯與應聘崗位和企業(yè)文化合拍的關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞的設置不要超過(guò)10個(gè)。（完）
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧5
IT人跳槽的多，所以IT人在找工作的也多。找工作的第一步就是寫(xiě)出一份漂亮的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是我們與其進(jìn)行交流、讓其了解我們的唯一途徑（朋友介紹的公司除外，但就是在這種情況下也還是需要一份簡(jiǎn)歷）。沒(méi)有吸引人的簡(jiǎn)歷，就沒(méi)有面試的機會(huì )，你的滿(mǎn)腹經(jīng)綸就沒(méi)有被人發(fā)現的可能。 簡(jiǎn)歷大概我們都寫(xiě)過(guò)，只是有人寫(xiě)的可能效果好一點(diǎn)有的差一點(diǎn)。曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)不少人，雖然是才華橫溢但卻很長(cháng)時(shí)間找不到工作。原因可能有很多種，但簡(jiǎn)歷寫(xiě)的不好可能也是個(gè)中因素之一。那么簡(jiǎn)歷該如何去寫(xiě)呢？
首先是要簡(jiǎn)單，一張紙能寫(xiě)完最好，因為人事經(jīng)理沒(méi)有時(shí)間和耐心去看你又臭又長(cháng)的一大堆資料，然后再去里面尋找他們感興趣的內容。應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷最長(cháng)，但效果卻不好�；镜膫�(gè)人資料有就行了，姓名、年齡、性別、籍貫、畢業(yè)學(xué)校與時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、所獲證書(shū)、聯(lián)系方式等等（應屆畢業(yè)生還需要成績(jì)單）。證書(shū)不一定要附上，你可以在其需要時(shí)提供就可以了。聯(lián)系方式應該是保證能找到你的最方便的方式，呼機是不錯的選擇，可避免你在某些時(shí)候不方便接手機的尷尬（例如正在開(kāi)會(huì )）。
其次就是寫(xiě)你的工作經(jīng)歷了，這大概是整個(gè)簡(jiǎn)歷中最重要的部分了。因為你以前從事的工作可以很好的說(shuō)明你的各種能力。這也是大部分人感到最難寫(xiě)的地方，因為也許你看來(lái)以前從事的工作很沒(méi)意思也不具挑戰性，或你只是承擔了一些瑣碎的工作，是一個(gè)很無(wú)足輕重的角色，實(shí)在沒(méi)什么可向人炫耀的。如果你這樣想，請先聽(tīng)我講一個(gè)故事：我們的一位在美國留學(xué)的老兄，一個(gè)博士磕磕絆絆的讀了八年（一般都是五年）才勉強畢業(yè)。在找工作的時(shí)候，當人家問(wèn)到他為什么讀了八年時(shí)，他也覺(jué)得自己很差，所以覺(jué)得底氣不足，屢屢碰壁。但經(jīng)過(guò)自己的一個(gè)同學(xué)指點(diǎn)后，當招聘單位再問(wèn)到他這個(gè)問(wèn)題時(shí)，他侃侃而談自己既要照顧家庭，又不能荒廢學(xué)業(yè)，還要打工掙錢(qián)。但自己堅強的意志和對家庭與學(xué)問(wèn)的責任感使自己堅持下來(lái)，終于拿到博士學(xué)位。一番說(shuō)辭讓老美大加贊賞，這樣有毅力又有責任感的人公司如果不要，必將是公司的損失。講這個(gè)例子的目的在于說(shuō)明，任何問(wèn)題都可以換個(gè)角度來(lái)看，包括你的工作經(jīng)歷。所以在寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你應該努力去發(fā)現你自己的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。至于如何換個(gè)角度來(lái)說(shuō)，要依不同的情況來(lái)定，因為個(gè)人的情況不同，因此你可以聽(tīng)聽(tīng)你的朋友同學(xué)的意見(jiàn)，也許你能發(fā)現你自己的.一個(gè)閃光點(diǎn)呢！
剩下的你可以寫(xiě)寫(xiě)你的教育經(jīng)歷，如果你出身名門(mén)而且參加了許多有價(jià)值的培訓，還取得了許多證書(shū)，那么你可以在顯眼的地方把它表現出來(lái)。但如果你畢業(yè)于一所比較普通的學(xué)校，或你的學(xué)歷并不光彩萬(wàn)丈，也沒(méi)有參加過(guò)什么培訓，那么你就可以將你的教育背景寫(xiě)成：某某年畢業(yè)于某某學(xué)校，而用較大的篇幅的來(lái)體現你其他的優(yōu)點(diǎn)。你還可以寫(xiě)寫(xiě)你的特長(cháng)，譬如你英語(yǔ)特別好，如果你想申請一個(gè)程序員的職位，這可以表明你能夠得到最新的技術(shù)咨訊，如果你的文章寫(xiě)的還行，這起碼可以表現出你寫(xiě)文擋應該沒(méi)問(wèn)題。你應該根據你申請職位的不同要求，盡量發(fā)現自己的特長(cháng)，只要不欺騙就行。
總之，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，在保證資料真實(shí)的情況下，你應該學(xué)會(huì )發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)與特長(cháng)并強調他們，學(xué)會(huì )換角度看問(wèn)題。而將自己相對較弱的部分在簡(jiǎn)歷表現上更加弱化。還有就是要根據不同的崗位準備不同的簡(jiǎn)歷，不能千篇一律，盡量突出自己適合某個(gè)崗位的特點(diǎn)！
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧6
針對職位制作
對不同的職位，招聘單位的側重點(diǎn)是不同的，一定要根據應聘職位來(lái)制作簡(jiǎn)歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡(jiǎn)歷的作用。不要為了省事只制作一份簡(jiǎn)歷，然后把它大量復印投遞。如果對照招聘的'要求來(lái)對應說(shuō)明，那無(wú)疑最切合用人單位的要求。簡(jiǎn)歷制作是否能吸引眼球，取決于對應聘職位的認識。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會(huì )注意那些看起來(lái)切合職位要求的簡(jiǎn)歷。
突出要點(diǎn)
基于同樣的理由，應該了解招聘者的招聘重點(diǎn)，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節，不要把所有次要的職責都列出，只寫(xiě)主要的。刪除那些無(wú)用的東西，比如你的愛(ài)好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊，而你恰好是學(xué)校足球隊的前鋒。所謂的要點(diǎn)，就是2至3點(diǎn)，1，2，3，4，5羅列下來(lái)的不是要點(diǎn)，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點(diǎn)，太多項會(huì )超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn)，能更容易給人留下清晰的印象。
注意細節
較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡(jiǎn)歷的細節處體現出來(lái)，所以大部分招聘者會(huì )特別重視細節，往往一個(gè)錯別字就會(huì )導致簡(jiǎn)歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒(méi)意識到這是個(gè)錯別字，但他認為這是不認真的態(tài)度。所以一定要仔細斟酌，把細節落實(shí)到實(shí)處。
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