- 簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)如何寫(xiě) 推薦度：
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如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近，該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。你知道簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷1
本人好學(xué)上進(jìn)，誠信、敬業(yè)、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。本人性格內外結合,適應能力強，為人誠實(shí)，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好! 本人善良、自信、自律、上進(jìn)心強，有較強的組織、管理能力。工作認真負責，勇于承擔任務(wù)與責任，能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神以較好的'個(gè)人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復合型人才的條件。 具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調經(jīng)驗;擅長(cháng)人事工作及進(jìn)度管理;熟悉生產(chǎn)跟單工作流程;熟練操作各種系統，及文件圖紙的收發(fā)并存檔，及各種資料打印與表格制作等。熟悉辦理員工請假，新進(jìn)員工入廠(chǎng)和各類(lèi)離職人員的手續，考勤的管理工作，部?jì)葧?huì )議的召集、記錄，日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理，生產(chǎn)進(jìn)度的監控、品質(zhì)異常的統計及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放，日常重要管理項目的資料收集、整理及圖表的制作，各種表單及標簽的制作和財務(wù)工資統計、發(fā)放等工作流程。 1、學(xué)習能力強，兩年獲得三等獎學(xué)金;2、性格開(kāi)朗、有*，求學(xué)期間積極參加校內校外的活動(dòng);3、優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力，責任心、團隊協(xié)作精神強，參加較多的團隊管理實(shí)踐;4、吃苦耐勞，大一時(shí)，每天過(guò)度的舞蹈訓練之后，還能盡責完成團支書(shū)一職繁雜的工作;5、形象端莊大方，舉止文雅，在中國人壽當禮儀受到好評;6、自覺(jué)自律，在校期間從不缺勤。 個(gè)性開(kāi)朗，積極樂(lè )觀(guān)，渴望成功，腳踏實(shí)地，較能吃苦。良好的團隊合作精神良好的人際關(guān)系技巧與上、下級之間的良好溝通能力熟悉勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、消防法、純水與污水的工藝流程責任心強，工作主動(dòng)、積極。 性格開(kāi)朗，對數字敏感，對生活充滿(mǎn)希望，對工作充滿(mǎn)熱情!能在短期間內適應新環(huán)境，有強烈的品質(zhì)意識;對工作認真負責，上進(jìn)心強!懂電腦基本操作，熟練小鍵盤(pán)操作!個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)工作積極認真，細心負責，熟練運用辦公自動(dòng)化軟件，具有較好的內外協(xié)作能力，有八年以上工作經(jīng)驗。善于在工作中提出問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，有較強的分析能力，對企業(yè)行政管理有較為豐富的經(jīng)驗和獨到的見(jiàn)解。 本人工作認真.熱忱.責任心強，至真至誠，創(chuàng )新意識好，合作精神佳，本著(zhù)集思廣益不斷進(jìn)取的原則，為自己及集體努力工作，為未來(lái)創(chuàng )造更多的財富而不楔奮斗，只求一個(gè)可以發(fā)揮的空間!
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷2
申請美國master個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法
美式簡(jiǎn)歷(即履歷表)與傳統中式卡片型的履歷表也不相同，前者對求職者的學(xué)經(jīng)歷、才能及過(guò)去的工作表現描述詳盡，后者則由于卡片式設計，版面太小，常流于籠統、粗略。再者，不若中式履歷表，美式自傳不必貼照片。
通常情況下，學(xué)校的招生官員僅僅會(huì )用幾十秒鐘瀏覽一下申請人的簡(jiǎn)歷。因此，申請人一定要在簡(jiǎn)歷中清晰的陳述出自己過(guò)去的工作經(jīng)歷、教育背景、曾經(jīng)參加過(guò)的培訓和申請人所具備的技能。下面將會(huì )對簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作方式進(jìn)行詳細的探討。
美式簡(jiǎn)歷劃分四大部分
一般來(lái)說(shuō)，美式簡(jiǎn)歷分為個(gè)人信息、教育背景、工作背景和其他支持性信息這四大部分。在這四大部分中，工作背景是簡(jiǎn)歷的重頭戲。
第一、個(gè)人信息：
在簡(jiǎn)歷的頂頭正中央處寫(xiě)明自己的姓名，并用大寫(xiě)加黑體標出。并且姓名下面寫(xiě)清自己的永久居住地址、郵編、電話(huà)和常用的電子郵件地址。另外，在簡(jiǎn)歷的個(gè)人信息的寫(xiě)作中絕對不能用縮寫(xiě)。
第二、教育背景：
申請人一定要以編年體的`形式寫(xiě)清楚自己的教育背景。標明自己原來(lái)所畢業(yè)的院校的名稱(chēng)、在校學(xué)習的年限、授予了什么學(xué)位以及在校期間讀了什么專(zhuān)業(yè)的學(xué)位。
第三、工作背景：
這一部分是美國大學(xué)教授最看重的一部分。在這一部分里，申請人要以從近到遠的時(shí)間順序表明自己所就職的公司的名稱(chēng)、職位、以及就職時(shí)間。另外更重要的是要以最簡(jiǎn)明的語(yǔ)言寫(xiě)出自己的工作描述，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔并不意味著(zhù)含糊不清，同時(shí)申請者要把自己的工作成績(jì)詳細的寫(xiě)明，最好以數據來(lái)作為支持。另外，每一項的工作描述不要超過(guò)兩行。只有這樣，美國大學(xué)的教授才會(huì )更加準確的判斷申請人的背景、技能、興趣、職業(yè)目標并且判斷申請人是否能給其所帶的項目做出貢獻。
第四、其他支持性信息：
以最短的文字說(shuō)明自己在上學(xué)期間或在工作期間，是否參加過(guò)一些公益性活動(dòng)或獲得過(guò)什么獎項。這一部分不用寫(xiě)太多，保證簡(jiǎn)歷在一篇內完成即可。
總結語(yǔ)：綜上所述，只有向美國大學(xué)的教授清晰的表達出自己的教育背景、職業(yè)經(jīng)歷和其他相關(guān)的技能，才會(huì )給讀者留下簡(jiǎn)歷主人是很認真、很敬業(yè)并有培養潛力的申請人。如此一來(lái)，美國教授在未讀申請人個(gè)人陳述和推薦信前，就已經(jīng)對申請人先有了一個(gè)良好的、敬重的態(tài)度了。
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷3
個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評價(jià)和認定的主要材料。它是一扇窗戶(hù)，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內容，有個(gè)性。
至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(cháng)。
簡(jiǎn)歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和一般特長(cháng)，強調過(guò)去所取得的成績(jì)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jì)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。
打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標點(diǎn)用措辭，避免錯別字的出現。
（4）不要寫(xiě)那些對你的擇業(yè)不利的'情況。
如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jì)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專(zhuān)業(yè)課的成績(jì)就可以了；尤其要注意避免補考的學(xué)科。
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷4
本人性格開(kāi)朗，愛(ài)好廣泛，能吃苦耐勞。經(jīng)過(guò)中專(zhuān)期間的學(xué)習，充分掌握了幼兒教育的理論及技能。學(xué)習之余，有過(guò)多次的社會(huì )實(shí)踐，在校內擔任學(xué)生會(huì )勤工助學(xué)部的管理工作，在校外經(jīng)常參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，具有較強的人際交往能力和團隊合作精神。
經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習和鍛煉，我能接受社會(huì )與領(lǐng)導對我的`考驗，勝任所承擔工作。所謂“良禽擇木而棲”，我衷心期望成為你們的一員，給我萬(wàn)分之一的機會(huì )，您將得到百分白的滿(mǎn)意!
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷5
本人性格開(kāi)朗，愛(ài)好廣泛，能吃苦耐勞。經(jīng)過(guò)中專(zhuān)期間的學(xué)習，充分掌握了幼兒教育的理論及技能。學(xué)習之余，有過(guò)多次的社會(huì )實(shí)踐，在校內擔任學(xué)生會(huì )勤工助學(xué)部的管理工作，在校外經(jīng)常參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，具有較強的人際交往能力和團隊合作精神。
17年(香港)國際媒體從業(yè)經(jīng)歷。熟知國內外高端媒體運營(yíng)流程;與國內外數百媒體采編負責人保持友好關(guān)系，擁有廣泛的高端媒體資源和人際網(wǎng)絡(luò )。擅長(cháng)維護公司、品牌媒體關(guān)系合作;策劃落實(shí)經(jīng)濟高效的`品牌發(fā)展戰略。根據公司活動(dòng)需要，協(xié)調國內外媒體采訪(fǎng)及媒體互動(dòng)，增加公司或品牌的曝光率。撰寫(xiě)公關(guān)文稿，具備發(fā)掘新聞，策劃新聞能力、撰寫(xiě)稿件落實(shí)能力。
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷6
一、天頭：姓名與聯(lián)絡(luò )信息
把人名放在“天頭”的位置上，聯(lián)絡(luò )信息緊跟其后。這樣做的目的就是“推銷(xiāo)自己”，名字是你賴(lài)以求職的“個(gè)人品牌”，在招聘者眼中這三兩個(gè)字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方，并且用黑體和大字號來(lái)加強視覺(jué)沖擊力。為了更加美觀(guān)，還可以在字與字之間空出一格。
二、他總是只留下電話(huà)號碼
為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把最便于聯(lián)系到你的電話(huà)號碼放在這一部分的最后一行�！半娫�(huà)”的寫(xiě)法很有講究，很多人名片中的電話(huà)經(jīng)常寫(xiě)得不清楚、不專(zhuān)業(yè)，有幾點(diǎn)需要提醒大家注意。
1、電話(huà)號碼前面一定要加區號，如(020)。因為你求職的公司很可能總部與你不在同一城市，你的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到外地某部門(mén)進(jìn)行篩選，而負責通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區號，也沒(méi)有時(shí)間去查，如果另一位求職者的電話(huà)有區號，很可能先和這個(gè)人聯(lián)系。
2、8個(gè)號碼之間加一個(gè)“-”來(lái)分節。參考國際上通行的電話(huà)號碼分節方法，采用“四四分”或者“三四分”的方法比較好，即最后一節為四個(gè)數字的規范原則，如6275-5775，275-5775。這樣，認讀和撥打起來(lái)都比較容易?
3、寫(xiě)手機號碼或者向別人通報手機號碼時(shí)，也有一定的規范，要用“四三四”的分節原則，如“1399-989-9989”。
三、可有可無(wú)的成績(jì)
成績(jì)一項不是必須的，所以成績(jì)差的同學(xué)也不必為此而苦惱，千萬(wàn)不要謊報軍情，要知道“簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話(huà)題”。自抬身價(jià)騙來(lái)的面試機會(huì )很可能在謊言被拆穿時(shí)讓你更加難堪。
四、年月的順序
時(shí)間要倒序，最近、最高的學(xué)歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時(shí)間時(shí)可以寫(xiě)成“1998年9月—20xx年7月”。有些學(xué)生一味照抄英文簡(jiǎn)歷，忽略了中文的閱讀習慣，把“20xx年9月至今”寫(xiě)成“20xx年9月—今”，這樣既不符合語(yǔ)法，又不便于閱讀。
五、默默無(wú)聞也可愛(ài)：教育背景
“教育背景”對于學(xué)生簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)是排第一位的重要信息，而對于在職工作的求職者來(lái)說(shuō)則是次于工作經(jīng)歷排在第二位的信息。有的學(xué)生認為自己的社會(huì )經(jīng)驗很豐富，所以就把社會(huì )經(jīng)驗放在教育背景之前，這樣的做法很容易讓招聘單位認為你是一個(gè)有經(jīng)驗的人，那么當你的資歷與那些有多年工作經(jīng)驗的人的資歷相比較相形見(jiàn)絀時(shí)，你是否會(huì )覺(jué)得自己十分冤枉?
六、不要為了湊數而湊數
學(xué)生簡(jiǎn)歷與工作簡(jiǎn)歷的最大不同是可在“教育背景”中寫(xiě)上所學(xué)過(guò)的與求職崗位有關(guān)的一些課程，以及成績(jì)排名和獎學(xué)金情況。因為學(xué)生的工作經(jīng)驗不多，以上幾條可以幫助招聘經(jīng)理更深入地了解學(xué)生，進(jìn)行橫向比較。
教育背景中可以寫(xiě)進(jìn)相關(guān)課程，但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不是很有效，別人也沒(méi)耐心看。
列出一些你學(xué)習過(guò)的重要課程，尤其是與應聘職位相關(guān)的課程更能表現出你的資歷適合。理工科學(xué)生在求職財經(jīng)類(lèi)公司的時(shí)候并非完全沒(méi)有優(yōu)勢，許多金融類(lèi)公司非常歡迎數學(xué)、電腦方面的人才加入公司，他們的研究部門(mén)也歡迎生物、農業(yè)等行業(yè)的專(zhuān)才，所以這些專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不妨將有關(guān)專(zhuān)業(yè)課程寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。
七、工作內容怎么寫(xiě)
“社會(huì )經(jīng)驗”要在短時(shí)間內打動(dòng)招聘者，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內容的時(shí)候建議采用以下原則：
1、用“點(diǎn)句”(bullet point)，避免用大段文字。
2、在同一公司的業(yè)績(jì)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應秉持“重要優(yōu)先”的原則。
3、工作成就要具體化、數字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應盡量使用具體的數字，到底管理多少人，銷(xiāo)售額是多少等等。比如，“參與撰寫(xiě)商業(yè)計劃書(shū)的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書(shū)撰寫(xiě)工作中完成了調查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。
4、主要職責與主要成就，誰(shuí)先誰(shuí)后?有人認為應把主要職責放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫(xiě)法比較適合初級工作以及開(kāi)創(chuàng )性不強的.工作;若是較高級或開(kāi)創(chuàng )性較強的工作則應把主要成就寫(xiě)在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績(jì)。所以不能一概而論斷定誰(shuí)先誰(shuí)后。
5、點(diǎn)句的長(cháng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行;句數以3—5句為佳，最多不超過(guò)8句。
6、點(diǎn)句不必學(xué)習英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開(kāi)始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語(yǔ)領(lǐng)銜。而且不要出現“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的，你不會(huì )辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
7、接受培訓的內容可放在每個(gè)公司的后面。培訓是公司內部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。
八、培訓是一枚工作獎?wù)?/strong>
有些有工作經(jīng)驗的求職者把公司提供的培訓機會(huì )放入教育背景，這并不妥當，應該放在工作經(jīng)驗中。培訓是公司對于員工能力的肯定，公司希望通過(guò)培訓使員工能勝任更高級別的工作，因此培訓實(shí)際上是一枚工作獎?wù)�，這樣的工作表現獎怎么能放入教育背景中被沖淡呢?
九、社會(huì )經(jīng)驗：挖掘再挖掘
首先要再次強調一下，對于正在工作的人，社會(huì )經(jīng)驗應放在教育背景的前面，而對于在校生，教育背景則應放在社會(huì )經(jīng)驗之前。
對于在校生來(lái)講，社會(huì )經(jīng)驗既包括社會(huì )工作又包括兼職或實(shí)習工作經(jīng)驗，對于在職者來(lái)講，“社會(huì )經(jīng)驗”一詞可改為“工作經(jīng)驗”，而英文的“experience”對兩者都適用。
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷7
�。�1）沒(méi)有工作經(jīng)歷怎么辦？將學(xué)位寫(xiě)在經(jīng)歷一欄中列出你在校其間的社會(huì )活動(dòng)及結果學(xué)校組織的社會(huì )實(shí)踐是重點(diǎn)畢業(yè)實(shí)習、課程實(shí)習和勞動(dòng)技能課是重點(diǎn)
�。�2）目標詞很重要拙劣的目標詞：求在一家發(fā)展中的公司任職有挑戰性的工作；求一個(gè)有助于對我事業(yè)發(fā)展和發(fā)揮我才能的職位；確保在一家成長(cháng)中的公司中逐步提拔的職位，這份工作可以使我的銷(xiāo)售和其他各方面的辦公技能得以發(fā)揮，最大限度地使雇主受益。以上目標詞的通病是：一是持一種"你可以為我做什么"的態(tài)度。公司給你一份工作，不是因為你可受到挑戰；也不是為了給你事業(yè)發(fā)展提供機會(huì )；也不是給你提供保障、升級和加薪；而雇主關(guān)心的是你能為他們做什么。這些目標詞都沒(méi)有表達出實(shí)質(zhì)性的東西，沒(méi)有一個(gè)向讀者說(shuō)明你了解自己以及你想具體做什么？也沒(méi)有一個(gè)能向雇主表明你將能取得成績(jì)。比較好的目標詞，如："求在保健和環(huán)境方面的管理職位或者是利用安全和管理經(jīng)驗的毒理學(xué)，以及在項目管理、解決問(wèn)題、科研和領(lǐng)導方面所需的技能。"
"求能用得上營(yíng)養學(xué)、備餐和飲食改良的知識以及具備培訓他人、研究數據和設計以及提出教育方案的技能的職位。"
�。�3）多用主動(dòng)詞，少用被動(dòng)詞：這樣可以使你的簡(jiǎn)歷顯得簡(jiǎn)潔、清晰且干凈利落，易于理解。（舉例常用的.行為動(dòng)詞）
�。�4）少用修飾狀語(yǔ)（英語(yǔ)中少用冠詞）如："為這個(gè)重新設計的方案策劃和實(shí)施一些戰略"，為什么不寫(xiě)"為重新設計的方案策劃和實(shí)施戰略"
�。�5）語(yǔ)句一定要簡(jiǎn)潔。如：…的平衡，平衡；一定時(shí)間內的完整帳目，定期完整帳目；每年做一次全年工作情況總結，總結年度工作情況
�。�6）盡量不用完整句。如：作為一個(gè)高級行政人員，我擁有……發(fā)方面的知識具有……知識的高級行政人員；我擁有出色的銷(xiāo)售成績(jì)，出色的銷(xiāo)售成績(jì)；每年我都要組織大會(huì )，組織年度大會(huì )。
�。�7）內容要具體化、個(gè)性化。
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷8
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 動(dòng)物科學(xué)
主修專(zhuān)業(yè)： 農科類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 一年以?xún)?身 高： 156 cm 體重：50公斤
現所在地： 龍巖永定縣 戶(hù) 籍： 龍巖永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 質(zhì)檢員 期望薪水： 20xx--3500元/月
期望工作地區： 龍巖市 新羅區 武平縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 需要
教育/培訓
20xx年9月至20xx年7月 龍巖學(xué)院 動(dòng)物科學(xué) 本科畢業(yè)證
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 養寶更旺生態(tài)養殖股份有限公司 ( 20xx年7月 - 20xx年6月 )
所屬行業(yè)： 農·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 連城
職位名稱(chēng)： 技術(shù)員實(shí)習
工作描述： 母豬場(chǎng)養殖一條龍工作
公司名稱(chēng)： 甘露獸藥飼料經(jīng)營(yíng)部 ( 20xx年9月 - 20xx年2月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 武平縣平川鎮平川路
職位名稱(chēng)： 店長(cháng)
工作描述： 客戶(hù)接待，店內獸藥飼料銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)，倉庫盤(pán)點(diǎn)整理等
公司名稱(chēng)： 大北農泰楓生物科技有限公司 ( 20xx年8月 - 20xx年9月 )
所屬行業(yè)： 制藥·生物工程 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 武平縣巖前鎮工業(yè)園
職位名稱(chēng)： 化驗員
工作描述： 對飼料原料，半成品及成品取樣化驗檢測
離職原因： 孕期環(huán)境影響
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人性格較溫和，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。有愛(ài)心、有責任心、有耐心，吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，樂(lè )于助人。在校期間以學(xué)習為主，勤奮嚴謹，動(dòng)手能力較強。任20xx-2013學(xué)年學(xué)習委員，得到老師和同學(xué)的一致肯定，工作表現突出。在工作上，做事細心，認真負責，能夠高效率的完成工作，易于溝通，具有良好的團隊意識，熱愛(ài)自己從事的工作，敢挑重擔。喜歡看書(shū)，打羽毛球，跳繩等運動(dòng)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 一般
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：具有針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果更好
在求職之前人們需要先編寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷， 可以說(shuō)所有的在職人員們都寫(xiě)過(guò)求職簡(jiǎn)歷，而在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要了解相關(guān)的信息。比如說(shuō)招聘的信息，你必須要知道有哪寫(xiě)公司單位在招聘，其招聘的職位有哪些，而職位的要求有哪些等等方面的信息。根據這些細膩才能寫(xiě)出具有針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷到來(lái)，而具有針對性的個(gè)人簡(jiǎn)在求職中的效果也是最好，當然，也有一些像是針對內部招聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷是必然的要求。
一般來(lái)說(shuō)針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是專(zhuān)業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么，在編寫(xiě)上個(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對那些項目呢?
其一，要針對求職企業(yè)的性質(zhì)來(lái)寫(xiě)
在求職上所面對的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是不同的，比如說(shuō)最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同，還有與個(gè)人私企的.不同。國有企業(yè)對人才的要求，與外企對人才的要求有很大的差異性。例如國企對人才的能力要求所看重的偏向于專(zhuān)業(yè)能力，而私企則更看重個(gè)人能力，還有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的獎勵狀況也有很大的差異。那么在編寫(xiě)的時(shí)候就要針對這樣的不同之處來(lái)寫(xiě)，才能讓對方所滿(mǎn)意。
其二，要針對求職的職位來(lái)寫(xiě)
眾所周知的求職總是有求職意向，一般來(lái)說(shuō)一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來(lái)寫(xiě)才能更有效果。還有就是自身的專(zhuān)業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒(méi)有多大的效果。
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷9
名企兼職也可寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷
校園招聘期間，我們從面試當中了解到，許多學(xué)生有著(zhù)很豐富的社會(huì )工作經(jīng)歷和校外兼職經(jīng)驗，班長(cháng)、學(xué)生會(huì )干部等工作都能反映出他們的工作能力和特長(cháng)。但由于他們不了解企業(yè)選人的標準，往往認為這些經(jīng)驗不足掛齒，不屑于或者不善于挖掘出吸引我們的亮點(diǎn)，反而把一些零零碎碎的個(gè)人信息用大篇幅羅列一番。
面對這樣的學(xué)生簡(jiǎn)歷我們有兩種選擇：一是“嫌”他工作經(jīng)驗太少，不足以證明他的工作能力，所以在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì )將其淘汰;二是給他面試機會(huì )，但需要在面試中大費口舌地去幫他挖掘潛力。顯然，絕大部分追求高效率的.招聘經(jīng)理都會(huì )選擇前者，為公司節省時(shí)間和精力。所以，同學(xué)們千萬(wàn)不要把“挖掘”的活兒留給招聘經(jīng)理，那就等于說(shuō)“今后的具體工作還有賴(lài)各位隨時(shí)指點(diǎn)，我沒(méi)有能力獨立完成”。
除非有些學(xué)生是在全球知名的企業(yè)兼職，或者在學(xué)生組織擔任重要職務(wù)，否則名企的招聘經(jīng)理不會(huì )浪費時(shí)間親自去挖掘應聘者的潛力。
簡(jiǎn)歷不是“簡(jiǎn)介”
與學(xué)生簡(jiǎn)歷相比，隨著(zhù)工作經(jīng)驗、人生閱歷的豐富，有工作經(jīng)驗的求職者提交的簡(jiǎn)歷相對成熟。但工作簡(jiǎn)歷往往疏于對信息量的梳理，內容龐雜，缺乏重點(diǎn)，不能突出每位求職者的長(cháng)項，給我們的篩選增加了工作量。
當然也有些工作了幾年的求職者仍然稚氣未脫，提交的簡(jiǎn)歷與學(xué)生簡(jiǎn)歷區別不大，對工作經(jīng)驗的描述過(guò)于簡(jiǎn)單。比如我看到過(guò)有些簡(jiǎn)歷上這樣寫(xiě)到：“XX年至XX年，在XX公司工作”。通篇都是這樣的“簡(jiǎn)介”，文字稀稀疏疏地擺放著(zhù)，惜字如金，就連一句交待職務(wù)的“歇后語(yǔ)”都沒(méi)有。由于我不知道他具體擔任過(guò)什么樣的職責，不知道他是司機、初級職員、中層干部還是高級管理人員，既不想屈才，也不可能破格錄用，所以沒(méi)有把他列入面試名單。
簡(jiǎn)歷的平淡無(wú)味往往表明應聘者寫(xiě)作技巧不成熟，推銷(xiāo)自己的欲望不強烈，這樣的簡(jiǎn)歷缺乏溝通的高效性。
通過(guò)簡(jiǎn)歷可以看出求職者是否在正規公司工作過(guò)，是否受到過(guò)良好的商業(yè)訓練，是否能夠在今后工作中做到與內部和客戶(hù)高效溝通。
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷10
個(gè)人信息
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1995年3月14日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 160cm 體 重： 45kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田涵江區
畢業(yè)學(xué)校： 福建第二輕工業(yè)學(xué)校 學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 財經(jīng)類(lèi) 金融會(huì )計 畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗： 一年以上 最高職稱(chēng)： 高級職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 公關(guān)/媒介
行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱(chēng)： 前臺 ，秘書(shū)，助理，文員 ;
工作地區： 福建-莆田市區 ;
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
工作經(jīng)歷
所在公司： 福建星斗文化傳播有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年6月 - 20xx年10月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 藝術(shù)、文化傳播
擔任職位： 公關(guān)/媒介
工作描述： 活動(dòng)策劃與執行
離職原因：
所在公司： 福建云昇投資有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年11月 - 20xx年3月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
擔任職位： 行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書(shū)
工作描述： 協(xié)助總經(jīng)理負責各類(lèi)文件呈送會(huì )議紀錄就等等
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)： 我是個(gè)樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的人，做事認真負責，堅持不懈，愛(ài)好交友，善于溝通，團隊合作，較強的協(xié)助能力和應變能力能協(xié)助上級處理內勤事務(wù)。
在未來(lái)工作中，我會(huì )認真刻苦，腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習，不斷完善自己，取得成功。
拓展閱讀：個(gè)人經(jīng)歷也會(huì )影響到簡(jiǎn)歷的發(fā)揮
不可否認，任何一點(diǎn)瑕疵的出現，都會(huì )對原本看起來(lái)非常優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷變得到處都是漏洞，站在使用方的角度來(lái)看，簡(jiǎn)歷呈現出來(lái)的區別恰恰代表著(zhù)不同的就職幾率。求職者想要有方向的增加簡(jiǎn)歷的可運用能力，他們也必須要在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，掌握相應的創(chuàng )作技巧，只有如此才可以確保簡(jiǎn)歷發(fā)揮出來(lái)的實(shí)用性。
那么個(gè)人簡(jiǎn)歷一般會(huì )存在哪些能夠影響到其發(fā)揮的因素呢?這里我們可以站在招聘方的角度對此問(wèn)題進(jìn)行梳理，如此即可有層次的找尋到那些致命的誤區。
個(gè)人經(jīng)歷的敘述問(wèn)題
1、能力
有能力的人無(wú)論前往哪一招聘企業(yè)都可以被錄用，但前提是求職者必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中對自己的能力進(jìn)行足夠的敘述，很多求職者正是因為不知道怎樣才能夠在簡(jiǎn)歷中凸顯自己以往的工作優(yōu)勢，所以才會(huì )使原本看起來(lái)不錯的簡(jiǎn)歷無(wú)法表現出相應的.色彩，對此而言，求職者需要做出的改進(jìn)還有很多。
2、影響
并不出色的個(gè)人經(jīng)歷敘述，也會(huì )對求職者擁有的就職幾率帶來(lái)相應的影響。從求職者書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的角度出發(fā)，任何一種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷運用，都需要盡可能的摒棄可對其產(chǎn)生影響的因素，故而我們通過(guò)對此問(wèn)題的梳理，便可確定求職者在簡(jiǎn)歷創(chuàng )作時(shí)，一定要對其能夠呈現出來(lái)的影響性有一種足夠的了解。
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷11
[個(gè)人基本資料]
姓名：性別：女出生日期：
手機：E-mail:
[求職意向]
期望從事職業(yè)：供應鏈管理/采購/物流
[工作經(jīng)歷]
20xx/07–至今XX有限公司，規模:10000人以上
在世界200強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經(jīng)驗。
工作內容包括：
一、從事采購工作
二、從事關(guān)務(wù)工作
主要從事空運、海運出口、內銷(xiāo)等關(guān)務(wù)工作；
并且對于保稅區、物流園區之間出貨流程比較熟悉，了解區間調撥流程。
[自我評價(jià)]
積極熱情，富有進(jìn)取精神，責任心強，工作認真高效；
進(jìn)取心強，注重結果，有獲得成功和工作效果的'強烈愿望；
善于識別問(wèn)題，制定行動(dòng)計劃并達到目標；
較強的溝通，組織和人際關(guān)系能力；
較強的分析和解決問(wèn)題的能力；
性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)、社交能力突出；
為人正直誠懇、樂(lè )于助人；
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷12
(1)簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊
當人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì )以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱(chēng)+職位名稱(chēng)”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè )及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì )這樣搜索，例如：“可口可樂(lè )+銷(xiāo)售經(jīng)理”，系統會(huì )搜索到簡(jiǎn)歷中出現以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里出現知名企業(yè)名稱(chēng)的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對手——可口可樂(lè )旗下的天與地礦泉水在當地的市場(chǎng)份額減少……”：“我在可口可樂(lè )的廣州白云區經(jīng)銷(xiāo)商工作”等。又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷的機會(huì )!
(2)經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷
當人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的.時(shí)間順序排列，而一般只會(huì )看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機會(huì )。因此每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到!
(3)不要只應聘最近三天的職位
一般求職者認為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實(shí)不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒(méi)有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì )排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月的，應聘的人少，成功率反而高。
(4)不要用招聘網(wǎng)站的粘貼簡(jiǎn)歷功能
好一點(diǎn)的招聘網(wǎng)站還湊活，很多招聘網(wǎng)站都會(huì )在郵件正文告訴閱覽者，XXX對您提供的職位感興趣，使用XXX網(wǎng)站的粘貼簡(jiǎn)歷功能給您發(fā)送簡(jiǎn)歷，后面是一串網(wǎng)址，讓你點(diǎn)擊查看詳細簡(jiǎn)歷。HR是不會(huì )點(diǎn)的。建議：看娛樂(lè )新聞可以懶，投簡(jiǎn)歷別懶。
(5)工作年限很重要
并不是說(shuō)應屆不好。很多公司(當然也包括很多小公司)在不同的時(shí)段會(huì )選擇不同的人，如果恰好這個(gè)時(shí)期優(yōu)先錄用有工作經(jīng)驗的，可能HR連滾動(dòng)條都沒(méi)往下拖，就點(diǎn)“下一封”了。建議：在工作年限那里填寫(xiě)你的項目經(jīng)驗年限或者社會(huì )實(shí)踐年限。不是教大家騙人，到簡(jiǎn)歷下面還是要如實(shí)說(shuō)的。這么做只是讓你的簡(jiǎn)歷會(huì )被往下拖被看完。
(6)讓你的郵件永遠在最前面
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁(yè)簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁(yè)!你現在應該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠沒(méi)有回應!所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí)，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開(kāi)郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期，如20xx年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會(huì )被排在后面!
(7)新穎的郵件標題
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會(huì )按企業(yè)要求把郵件題目寫(xiě)成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開(kāi)自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會(huì )被打開(kāi)。
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷13
第一步:確認你的求職方向
寫(xiě)簡(jiǎn)歷只是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)環(huán)節。符合你的職業(yè)發(fā)展目標。有了明確的求職方向，你的簡(jiǎn)歷就會(huì )更清晰。不推薦漫無(wú)目的的海上投資。
第二步:仔細閱讀公司簡(jiǎn)介和職位描述。
同一個(gè)職稱(chēng)，不同公司的工作內容可能差別很大。通過(guò)公司介紹和職位描述了解企業(yè)背景和職位的工作內容，看是否與自己的經(jīng)歷相符。當然很多公司寫(xiě)不好崗位說(shuō)明書(shū)，要和人力資源部溝通或者找獵頭朋友咨詢(xún)，或者通過(guò)行業(yè)內的朋友查詢(xún)企業(yè)內部的崗位詳情。
第三步:認清你的優(yōu)勢和劣勢
好的公司或者職位往往會(huì )有很多人去應聘，即使是獵頭級別的高管，企業(yè)也會(huì )在遇到多個(gè)候選人之后才會(huì )做出決定。所以寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候要分析自己相對于其他求職者的`優(yōu)勢。簡(jiǎn)歷要盡可能強調自己的獨特優(yōu)勢。
第四步:圍繞工作要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷
就像寫(xiě)文章一樣，寫(xiě)簡(jiǎn)歷也要圍繞中心思想。每份簡(jiǎn)歷都是針對某個(gè)具體崗位的，不要把一份簡(jiǎn)歷放在多個(gè)崗位，這樣會(huì )降低成功率。在了解工作要求的基礎上，開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷的具體內容。無(wú)論是自我評價(jià)總結，還是每個(gè)工作經(jīng)歷中的工作職責，甚至是培訓，都要突出自己的經(jīng)歷與應聘職位的關(guān)系。不要只關(guān)注最近的工作經(jīng)歷。
通過(guò)你在業(yè)余時(shí)間閱讀的相關(guān)書(shū)籍列表，可以表達你對自己所在行業(yè)或職位的理解、興趣和研究。
第五步:用事實(shí)說(shuō)話(huà)
管理或人力資源部門(mén)往往想通過(guò)簡(jiǎn)歷中的描述了解你的實(shí)際能力和經(jīng)驗。簡(jiǎn)單的在簡(jiǎn)歷上說(shuō)自己有很強的溝通能力或者豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗是沒(méi)有說(shuō)服力的。通過(guò)對每一次經(jīng)歷的描述，你可以給出1-2個(gè)具體的例子來(lái)說(shuō)明你是如何通過(guò)你的溝通技巧來(lái)解決工作中的問(wèn)題的�；蛘吣阃ㄟ^(guò)努力(包括銷(xiāo)售數據等)贏(yíng)得了大客戶(hù)。).組織能力可以通過(guò)一些大型項目的成功完成來(lái)體現。
第六步:合理長(cháng)度
目前企業(yè)面臨著(zhù)巨大的招聘壓力，人力一天可能要看上百份簡(jiǎn)歷。為了提高效率，即使你有20年的工作經(jīng)驗，也最好集中在2-3頁(yè)，2頁(yè)最好。根據工作要求，寫(xiě)完簡(jiǎn)歷就要調整內容，刪減一些文字。比如；畢業(yè)七年了，大學(xué)里學(xué)的課程或者活動(dòng)沒(méi)那么重要了，可能就不寫(xiě)了。不要面面俱到。
每一次工作經(jīng)歷，越是最近的，可以越詳細。如果太遠，可以少寫(xiě)，也可以多寫(xiě)。最近的工作內容也要重點(diǎn)寫(xiě)，而不是流水賬。都是寫(xiě)的。表面上看，你的能力很強。其實(shí)看簡(jiǎn)歷的人都很迷茫，不知道你的優(yōu)勢在哪里。
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷14
| 基本信息 | ||||
| 姓 名： | 性 別： | 女 | ||
| 身份證號： | 年 齡： | 22歲 | ||
| 民 族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 身 高： | 160cm | 體 重： | 100kg | |
| 戶(hù) 籍： | 陜西商洛 | 居 住 地： | 陜西商洛 | |
| 學(xué) 歷： | 大專(zhuān) | |||
| 教育/培訓 | |||
| 畢業(yè)院校： | 西安外國語(yǔ)大學(xué) | 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) |
| 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： | 教育、師范類(lèi) | 畢業(yè)日期： | 20xx-06-01 |
| 培訓經(jīng)歷： | 20xx.7-20xx.9在西北教育培訓做兼職英語(yǔ)老師 | ||
| 能力/專(zhuān)長(cháng) | |||
| 第一外語(yǔ)： | 英語(yǔ) | 應用能力： | 良好 |
| 第二外語(yǔ)： | 無(wú) | 應用能力： | 無(wú) |
| 計算機應用： | 良好 | 駕照類(lèi)型： | 暫無(wú) |
| 普通話(huà)水平： | 良好 | 現有職稱(chēng)： | |
| 工作履歷 | |||
| 目前已有1年工作經(jīng)驗，主要工作履歷如下： | |||
| 在校學(xué)習認真.踏實(shí)。暑假做過(guò)兼職老師，在教與學(xué)的過(guò)程中，學(xué)會(huì )了很多，得到老師和學(xué)生的認可。 |
| 求職意向 | |||
| 欲從事的'工作 | 文體教育培訓類(lèi) | ||
| 希望工作的地區 | 陜西商洛 | ||
| 到崗時(shí)間： | 隨時(shí) | 期望月薪： | 800－1000元 |
| 個(gè)人自傳 | |||
| 本人誠實(shí)守信，責任心強。有較強的溝通能力。 |
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷15
進(jìn)入六月份了，七月初就要離開(kāi)大學(xué)校園的應屆畢業(yè)生，僅剩下兩個(gè)月，對于還沒(méi)找到工作的同學(xué)心里必定很焦急，我們找工作的第一步是投簡(jiǎn)歷，如何寫(xiě)出一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢，下面或者可以給你一些幫助。
個(gè)人簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定的格式，對于社會(huì )經(jīng)歷較少的大學(xué)畢業(yè)生，一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì )工作及課外活動(dòng)、興趣愛(ài)好、獎勵情況等。
�、賯�(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、籍貫。一般書(shū)寫(xiě)在 簡(jiǎn)歷 最前面，另外也可加上身高、視力、民族、政治面貌等。
�、趯W(xué)歷。對于社會(huì )經(jīng)歷較少的畢業(yè)生，用人單位只能通過(guò)學(xué)歷了解應聘者智力及專(zhuān)業(yè)能力，所以學(xué)歷寫(xiě)在最前面。展示畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，故學(xué)校名稱(chēng)后要加上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，如因輔修課程與希望應聘的職位密切相關(guān)，也可列在主修課程之后；如果入學(xué)前有較多工作經(jīng)歷，也可有選擇地列出與應聘有關(guān)的經(jīng)歷。
�、凵a(chǎn)實(shí)習和畢業(yè)論文及發(fā)表文章、論文。生產(chǎn)實(shí)習提供了學(xué)生實(shí)踐機會(huì )，增加了閱歷，積累了工作經(jīng)驗，應盡可能寫(xiě)得詳細，內容包括單位名稱(chēng)、職務(wù)、業(yè)績(jì)，并可強調收獲。畢業(yè)論文展示了你的專(zhuān)業(yè)能力及專(zhuān)業(yè)方向，如果在應聘前完成。也可寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。大學(xué)期間有已發(fā)表的文章、論文、成果，將是簡(jiǎn)歷表中一個(gè)有力的參考項目，不要忘記注明發(fā)表時(shí)間和刊物名稱(chēng)及文章名稱(chēng)。
�、苌鐣�(huì )活動(dòng)和課外活動(dòng)。近幾年，越來(lái)越多的用人單位渴望招聘到具備一定應變能力、能夠同時(shí)從事各種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生，特別是外商辦事處、商貿性公司、國家機關(guān)等。學(xué)校社團的活躍分子、學(xué)生干部等具備實(shí)際工作能力和管理能力的畢業(yè)生頗受用人單位青睞。同時(shí)在這些社會(huì )活動(dòng)中，展示了你的責任心、協(xié)調能力、社交能力、人格修養及專(zhuān)業(yè)能力，所以社會(huì )活動(dòng)和課外活動(dòng)，對于仍在求學(xué)、尚無(wú)社會(huì )經(jīng)歷的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，是應聘時(shí)一個(gè)相當重要的因素。書(shū)寫(xiě)的內容可包括負責的職務(wù)、職責、以及業(yè)績(jì)。
�、菁媛�、實(shí)習工作經(jīng)歷，包括勤工助學(xué)。即使勤工助學(xué)的經(jīng)歷與應聘職業(yè)無(wú)直接關(guān)系，但打工賺學(xué)費可顯示你的意志，并給人留下吃苦、勤奮、負責、積極的好印象。與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的兼職、實(shí)習經(jīng)驗，你要突出重點(diǎn)說(shuō)明，這樣可以為你的面試加分，面試官會(huì )覺(jué)得你是個(gè)有工作經(jīng)驗的人。書(shū)寫(xiě)內容可以包括在何處、擔任什么工作，完成什么或從中得到什么經(jīng)驗等。對于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jì)也是非常重要的。
�、尢亻L(cháng)。對于畢業(yè)生，特長(cháng)指你所擁有的技能，特別是指中文寫(xiě)作、外語(yǔ)及計算機能力，如果通過(guò)國家級考試，也可列出來(lái)，包括第二外語(yǔ)，ＢＥＣ證書(shū)，計算機及其它專(zhuān)業(yè)證書(shū)等。
�、吲d趣愛(ài)好與性格。如果社會(huì )工作經(jīng)歷較少，為能表現你的個(gè)性，可加寫(xiě)興趣，以展示你的品德、修養或社交能力及與人合作的'能力，但注意最好寫(xiě)一些你有所研究并具有個(gè)性的愛(ài)好。
如沒(méi)有興趣愛(ài)好也可不寫(xiě)，可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要妥切。
�、啾救说哪芰�、性格評價(jià)。這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(cháng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
�、崆舐� 意向。簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。 ⑩聯(lián)系方式與備注。同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話(huà)號碼、呼機號、E-mail地址。