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實(shí)習簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2023-01-16 12:49:49 簡(jiǎn)歷 我要投稿

實(shí)習簡(jiǎn)歷范本

  時(shí)間一晃而過(guò),新一輪的招聘又朝我們走來(lái),該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?下面是小編為大家收集的實(shí)習簡(jiǎn)歷范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)習簡(jiǎn)歷范本

實(shí)習簡(jiǎn)歷范本1

  基本資料:

  姓名: 性別:

  民族: 籍貫:

  年齡: 身高:

  體重: 婚姻情況:

  學(xué)歷: 畢業(yè)院校:

  現在居住地: 戶(hù)口所在地:

  聯(lián)系方式:電話(huà): 電子郵件:

  求職意向

  求職崗位:無(wú)線(xiàn)通信

  教育背景

  20xx/09~20xx/07 本科 北京××大學(xué)

  獲獎情況

  北京市優(yōu)秀畢業(yè)生;優(yōu)秀團干部,校三好學(xué)生;20xx年全國大學(xué)生數學(xué)建模競賽成功參賽獎。

  英語(yǔ)及專(zhuān)業(yè)技能

  通過(guò)國家英語(yǔ)四六級

  熟悉移動(dòng)通信技術(shù),尤其是TD-SCDMA,WCDMA以及CDMA20xx的背景、發(fā)展,了解產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)制造、運營(yíng)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等;熟練使用EXCEL, PowerPoint以及SPSS軟件。

  實(shí)習經(jīng)歷

  20xx/11~20xx/04 北京xxxx研發(fā)中心 無(wú)線(xiàn)通信組實(shí)習生(全職)

  跟蹤TD-SCDMA、CDMA20xx最新技術(shù)趨勢,收集、整理無(wú)線(xiàn)市場(chǎng)資料,進(jìn)行深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析,與部分制造商溝通交流,深入了解3G產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展與最新動(dòng)態(tài),提高了分析問(wèn)題、與人溝通的能力。

  工作經(jīng)歷

  20xx/08~20xx/3 北京xxx公司

  團隊中負責增值業(yè)務(wù)市場(chǎng)策劃,調研整合大量資料,分析產(chǎn)品市場(chǎng)定位,制定營(yíng)銷(xiāo)組合戰略;配合其他成員討論并實(shí)施項目。

  掌握了電信市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的'基本知識;積累了一定的實(shí)際市場(chǎng)策劃經(jīng)驗和方法;鍛煉了商業(yè)計劃書(shū)的撰寫(xiě)能力。

  自我評價(jià)

  本人性格穩重,細心、認真、執著(zhù)。在學(xué)習方面,認真刻苦,力爭上游,尤其在寫(xiě)作方面思路清晰,文筆精煉;在工作方面,認真完成上級交給的任務(wù),在工作中經(jīng)?偨Y工作方法。

實(shí)習簡(jiǎn)歷范本2

  姓名:XXX

  文化;高中

  年齡23

  求職意向及工作經(jīng)歷

  求職意向

  工作類(lèi)型: 全職

  單位性質(zhì): 不限

  期望行業(yè): 旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理

  期望職位: 酒店,客房,餐飲,酒吧,慢搖吧,KTV,基層管理人員,儲備干部或服務(wù)工作人員.

  工作地點(diǎn): 不限

  期望月薪: 面議

  月薪要求:1500-3000希望工作地區:市區

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  20xx年廣州市某酒吧做服務(wù)員

  20xx年潮州市某酒店做服務(wù)員

  從服務(wù)員晉升到管理員轉營(yíng)銷(xiāo)

  詳細個(gè)人自傳

  工作認真負責,具有團隊精神,能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營(yíng)理念。

  個(gè)人聯(lián)系方式

  通訊地址:重慶市XXXXXX

  酒店管理專(zhuān)業(yè)培養擁護黨的基本路線(xiàn),適應生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)第一線(xiàn)的,德智體美等全面發(fā)展的中等職業(yè)技術(shù)應用性專(zhuān)門(mén)人才。要求學(xué)生掌握經(jīng)濟管理基礎理論,酒店、餐飲與旅游基礎知識,具備酒店基本管理與服務(wù)能力。學(xué)生畢業(yè)后主要去各飯店、酒店、賓館從事酒店基層管理及餐飲、客房服務(wù)工作。

  本專(zhuān)業(yè)注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養,主要學(xué)習經(jīng)濟管理基礎知識、酒店基本理論。本專(zhuān)業(yè)突出技能培訓,學(xué)生在學(xué)習期間,將接受酒店、賓館的餐飲、客房頂崗實(shí)習實(shí)訓等多方面的技能訓練。

  培養全面掌握酒店的經(jīng)營(yíng)管理,熟悉旅行社業(yè)務(wù),能綜合運用所學(xué)知識分析和解決經(jīng)營(yíng)管理中實(shí)際問(wèn)題的一線(xiàn)管理人員和技術(shù)骨干。

  學(xué)生畢業(yè)后可從事以下工作:各類(lèi)酒店、飯店、賓館的門(mén)迎、前廳接待人員和客房服務(wù)人員;各類(lèi)旅游公司,旅游管理部門(mén)工作人員;各類(lèi)酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、咨詢(xún)、會(huì )展等工作;各類(lèi)酒店、飯店、賓館的商務(wù)部門(mén)從事業(yè)務(wù)洽談、對外聯(lián)絡(luò )服務(wù)工作;各類(lèi)酒店、飯店、賓館的商務(wù)部門(mén)從事市場(chǎng)調查、情報、信息服務(wù)等工作。

  ⒈1酒店產(chǎn)品的主要特點(diǎn)與情感管理

  第一,酒店服務(wù)包含人的情感因素。因為酒店的服務(wù)有許多是直接面對客人的,酒店要求員工在為客人服務(wù)時(shí)始終保持微笑,熱情,彬彬有禮的態(tài)度,這就要求酒店員工特別是與顧客廣泛接觸的基層員工在付出勞動(dòng)和知識之外還要付出情感勞動(dòng),使顧客真正感受到賓至如歸的感覺(jué)。

  第二,酒店服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)和消費的同時(shí)性。服務(wù)員生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)品的同時(shí)也是顧客消費的同時(shí)。員工的情感表現對于顧客的感知和滿(mǎn)意度有重要影響,員工在工作中應表現積極情感。

  ⒈2酒店基層員工工作的特點(diǎn)與情感管理

  第一,復雜程度不高。酒店基層員工工作有許多為簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),而且在酒店經(jīng)營(yíng)淡季的時(shí)候,酒店有的部門(mén)如客房部一般安排員工做計劃衛生等重復單調的工作酒店管理實(shí)習生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板酒店管理實(shí)習生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。

  第二,酒店基層員工工作要求員工的忍耐性好。如在餐飲服務(wù)中,難免碰到十分挑剔的顧客,當挑剔的顧客一次次不滿(mǎn)提供的菜品而對服務(wù)員橫加指責時(shí),服務(wù)員也必須保持溫和彬彬有禮的態(tài)度。這要求員工的壓抑情感的能力比較強。

  第三,勞動(dòng)強度大。比如在餐飲部、客房部等部門(mén)服務(wù)員工作強度較大。一般的酒店要求客房部員工一天打掃十四間客房,特別在酒店經(jīng)營(yíng)旺季的時(shí)候,酒店住客率高,生意繁忙,這時(shí)客房部員工處于超負荷的工作狀態(tài),他們在勞動(dòng)強度較大的打掃客房的任務(wù)之外,客房部員工還必須為顧客提供其他服務(wù)。

  在酒店經(jīng)營(yíng)的旺季,酒店可能要求員工取消休假去加班,可能連續十幾天沒(méi)有假期休息,過(guò)度加班是員工十分逃避和厭惡的事情。而不少酒店中有一不成文的規定,加班少于兩個(gè)小時(shí)不給員工計算加班工資,這對員工是十分不公平的。這容易引起員工心理不平衡的情感。

  第四,協(xié)同性酒店管理實(shí)習生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板文章酒店管理實(shí)習生個(gè)人簡(jiǎn)接!。酒店員工在為客人提供服務(wù)時(shí),需要部門(mén)內部以及部門(mén)之間的良好溝通和協(xié)作。如需要在房間用餐的顧客要求客房服務(wù)員為其聯(lián)系餐飲部送餐,客房部員工則需要和餐飲部員工進(jìn)行溝通,共同完成客人的這項需求任務(wù)。要提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),酒店員工在工作中必須共同協(xié)作,這需要酒店內部形成良好的工作氛圍和融洽的人際關(guān)系。研究表明,積極的情感易使個(gè)體與他人建立積極的人際關(guān)系。

  ⒈3酒店基層員工的特點(diǎn)與情感管理

  第一,酒店基層員工普遍呈現年輕化的現狀和趨勢。由于青年自我意識的發(fā)展,自尊心增強,一部分人具有隱藏自己內心情感的傾向。酒店若忽視他們情感狀態(tài),容易對員工造成情感傷害。

  第二,酒店基層員工一般尚處于職業(yè)生涯發(fā)展階段的前期。員工自我實(shí)現的心理需要要求其職業(yè)生涯有更好的發(fā)展。

  第三,員工的工作成熟度和心理成熟度是不同的。這就導致?lián)碛胁煌ぷ鞒墒於群托睦沓墒於鹊膯T工的心理需求是不同的,他們對于領(lǐng)導風(fēng)格的要求也是不同的。第四,酒店基層員工以女性占多數。酒店基層女性員工扮演的社會(huì )角色使得她們有時(shí)在工作中和家庭生活中遇到?jīng)_突,酒店應加強對女性員工工作和生活上的關(guān)心,創(chuàng )造安全良好的工作環(huán)境。

  ⒈4酒店制度管理的特點(diǎn)與情感管理

  第一,等級森嚴,一級管一級,不可越級管理和上報。員工容易產(chǎn)生一種疏遠感和受雇傭感,進(jìn)而形成強大的心理壓抑,漠視酒店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

  第二,酒店制度管理缺乏情感色彩。酒店制度管理一般通過(guò)員工手冊來(lái)宣傳酒店的管理制度,而翻開(kāi)員工手冊,其大多條款是對員工行為規范的規定,若違反規定則要受到相應的懲罰,而對于員工的獎勵激勵條款則十分稀少,沒(méi)有任何感情色彩,使員工在心理上產(chǎn)生一種緊迫和受管制感酒店管理實(shí)習生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板默認。

  第三,開(kāi)罰單懲罰基層員工。酒店制度管理中動(dòng)輒用罰單來(lái)懲罰員工過(guò)失和控制成本,使員工承受的壓力大,心理安全得不到有效保障。一線(xiàn)員工工資本來(lái)就低,這種開(kāi)罰單的制度管理方式無(wú)疑讓員工心理產(chǎn)生不平衡感。

  2酒店基層員工情感管理的.基本途徑

  ⒉1酒店基層員工招聘和培訓期間的情感管理

 、耪衅敢子谶M(jìn)行情感勞動(dòng)的員工:酒店的服務(wù)產(chǎn)品需要基層員工付出情感勞動(dòng),要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須要有優(yōu)秀的員工

  酒店應根據各個(gè)基層崗位的特點(diǎn),對各個(gè)崗位員工的素質(zhì)、性格的要求招聘員工。

 、婆嘤柧频昊鶎訂T工的情感勞動(dòng):酒店基層員工進(jìn)行成功的情感勞動(dòng)需要經(jīng)過(guò)一定的培訓,特別是深層表演這種形式的情感勞動(dòng)。

  ⒉2酒店基層員工在職期間的情感管理

 、抛鹬睾涂隙ň频昊鶎訂T工:根據馬斯洛的需求層次理論,任何人都有被尊重和肯定的需要,尊重和信任員工是情感管理的基礎。尊重和肯定員工,不僅體現在對員工的尊重,對員工人格的尊重,也體現在對員工工作的肯定和對員工意見(jiàn)的尊重。

 、萍訌娕c員工之間的情感交流與溝通:酒店在情感管理中,管理者要對下屬充滿(mǎn)熱情,以情感人,用親切的"情"與員工進(jìn)行情感交流,用"情"溝通,在溝通時(shí)要注意青年員工的自尊心強、易沖動(dòng)等特點(diǎn),要注意關(guān)心基層女性員工的工作及生活上的困難。

實(shí)習簡(jiǎn)歷范本3

  目前所在: 花都區

  年 齡: 21

  戶(hù)口所在: 廣州

  國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  培訓認證: 未參加

  身 高: 160 cm

  誠信徽章: 未申請

  體 重:

  人才類(lèi)型: 在校學(xué)生

  應聘職位: 日語(yǔ)翻譯

  工作年限: 0

  職 稱(chēng):

  求職類(lèi)型: 實(shí)習

  可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 1000--1500

  希望工作地區: 廣州,深圳,佛山廣東天地有限公司

  起止年月:20xx-08 ~ 20xx-09

  工作描述: 擔任導購等職務(wù)交通志愿者

  起止年月:20xx-09 ~ 20xx-09

  工作描述: 在十字路口做小指揮

  畢業(yè)院校: 華南理工大學(xué)廣州學(xué)院

  最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-07

  專(zhuān) 業(yè) 一: 日語(yǔ)

  專(zhuān)業(yè) 二: 英語(yǔ)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 日語(yǔ) 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般

  其它外語(yǔ)能力: 英語(yǔ)水平良好

  國語(yǔ)水平: 精通

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  20xx.12月獲得日語(yǔ)二級證書(shū)

  20xx.6月獲得英語(yǔ)四級證書(shū)

  國語(yǔ)標準、計算機基礎良好。

  詳細個(gè)人自傳

  我是一名日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的本科生。在校期間主要學(xué)習的'課程有精讀日語(yǔ)、商務(wù)日語(yǔ)、電子商務(wù)、國際貿易、國際談判、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)信函、日本概況、日語(yǔ)聽(tīng)力、日語(yǔ)寫(xiě)作、日語(yǔ)會(huì )話(huà)等,20xx.7.3參加了日語(yǔ)一級考試,日語(yǔ)水平一級以上,雖然還沒(méi)達到熟練的程度但我虛心好學(xué),能夠較快適應新環(huán)境、一邊工作一邊提升日語(yǔ)水平。本人個(gè)性隨和,穩重認真。課余的社會(huì )工作錘煉了我的責任感,具有團隊精神,樂(lè )于接受挑戰。個(gè)人信念:努力奮斗 ,精益求精!

實(shí)習簡(jiǎn)歷范本4

  目前所在: 黃埔區 年 齡: 21

  戶(hù)口所在: 廣州 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身 高: 165 cm

  人才測評: 未測評 體 重: 100 kg

  人才類(lèi)型: 在校學(xué)生

  應聘職位: 資料員, 施工員, 餐飲/娛樂(lè )-部長(cháng)/服務(wù)員/傳菜員

  工作年限: 2 職 稱(chēng):

  求職類(lèi)型: 實(shí)習 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 面議 希望工作地區: 廣州,,

  工作經(jīng)歷

  茂名國際大酒店 起止年月:20xx-10 ~ 20xx-11

  公司性質(zhì): 國有企業(yè) 所屬行業(yè):酒店/旅游

  擔任職位: 餐飲部學(xué)生鐘點(diǎn)工領(lǐng)隊

  工作描述: 擔任學(xué)生鐘點(diǎn)工(兼職)領(lǐng)隊,配合酒店領(lǐng)班級以上的領(lǐng)導督促學(xué)生按時(shí)上下班,組織學(xué)生在空閑時(shí)間參加活動(dòng),例如:球賽、唱K等。

  離職原因: 大學(xué)畢業(yè)

  茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-12

  擔任職位: 廣州亞運會(huì )火炬傳遞志愿者

  工作描述: 維持現場(chǎng)秩序,使廣州亞運會(huì )火炬手傳遞茂名站圓滿(mǎn)成功。

  學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì ) 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-06

  擔任職位: 班委團支書(shū)

  工作描述: 組織班上同學(xué)在校搞衛生,除去學(xué)院亂涂亂畫(huà)的痕跡;帶領(lǐng)同學(xué)到社會(huì )福利院慰問(wèn)殘弱兒童和老人并幫助福利院打掃衛生等。

  教育背景

  畢業(yè)院校: 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06

  專(zhuān) 業(yè) 一: 建筑工程技術(shù) 專(zhuān) 業(yè) 二: 酒店管理

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平:

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平:

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  有較強的組織能力,樂(lè )于接受挑戰,能夠適應在壓力下工作。專(zhuān)長(cháng):土建和酒店管理

  個(gè)人自傳

  性格開(kāi)朗,認真負責,踏實(shí)勤勉,見(jiàn)賢思齊。有較強的組織能力,樂(lè )于接受挑戰,能夠適應在壓力下工作。通過(guò)每一次的工作經(jīng)歷,不斷總結,充實(shí),完善自身日后的工作,以一顆淡定自如的心態(tài),期待更多的美好和成功。

  在進(jìn)入大學(xué)一年級期間,依次獲得優(yōu)秀標兵、團支書(shū)、社會(huì )人文知識競賽第三名、入黨積極分子、優(yōu)秀共青團員等榮譽(yù)稱(chēng)號;帶領(lǐng)班上同學(xué)到社會(huì )福利院慰問(wèn),組織開(kāi)展班會(huì )、團課,組織同學(xué)外出旅游,策劃安排班與班之間的體育比賽,帶領(lǐng)青年志愿者在學(xué)校打掃衛生和來(lái)到國際大酒店爭取當做學(xué)生鐘點(diǎn)工領(lǐng)隊。

  在大學(xué)二年級期間,依次獲得優(yōu)秀兼職生、先進(jìn)個(gè)人、團支書(shū)聘書(shū)等榮譽(yù)稱(chēng)號;多次協(xié)助學(xué)院團學(xué)干部向酒店借助部分用來(lái)舉辦活動(dòng)的工具,積極參加學(xué)院舉辦的活動(dòng),例如:烹飪大賽、創(chuàng )業(yè)大賽、水果拼盤(pán)大賽、PS大賽等。

  在大學(xué)三年級期間,任期一年的.茂名國際大酒店學(xué)生鐘點(diǎn)工(兼職生)領(lǐng)隊,上黨課,被班上同學(xué)選上做為培養預備黨員的候選人,為學(xué)院團委學(xué)生會(huì )舉辦的活動(dòng)拉贊助,例如:勤工儉學(xué)講座,各系歡送晚會(huì ),禮儀比賽,十大歌手比賽等。

  或許我的成績(jì)一般,但是我有著(zhù)大部分同年人都沒(méi)有的毅力,只要下定決心做好一件事,一定能做得更好,勤勞的雙手,活躍的大腦就是我的本事,并且我會(huì )將這些本事發(fā)揚光大。

實(shí)習簡(jiǎn)歷范本5

  姓名:

  性別: 男

  年齡: 20歲

  身高: 175厘米

  學(xué)歷: 本科及以上

  工作年限: 在讀學(xué)生

  戶(hù)口所在地: 四川 成都市

  電話(huà):

  電子郵箱:

  期望月薪:1500元-2500元 求

  職意向 期望從事職業(yè): 學(xué)生兼職 | 酒吧KTV| 學(xué)生兼職 | 兼職模特

  期望月薪:面議 1500元以上

  工作經(jīng)歷

  舞臺經(jīng)驗豐富 在校內外多次參加活動(dòng)和演出 為伊藤洋華堂拍過(guò)廣告 參加金莎劇組的拍攝 曾經(jīng)做過(guò)LG手機促銷(xiāo),農夫山泉礦泉水的促銷(xiāo),在電腦城發(fā)過(guò)傳單。 當過(guò)校園代理,做過(guò)各種網(wǎng)絡(luò )兼職。 商業(yè)演出,主持,婚慶主持,配音等,主持過(guò)四川省教育系統慶祝建國六十周年大型歌詠晚會(huì )。

  教育經(jīng)歷

  大專(zhuān)教育,在學(xué)校做宣傳工作有很強的溝通能力,與人交往友善。

  自我描述

  正在找一個(gè)網(wǎng)絡(luò )兼職,可以不用出門(mén)的本信息 擅長(cháng)打字,發(fā)帖,等等等等.有需要類(lèi)似兼職人員的'請聯(lián)系我, 吃苦耐勞,大方友善,親和力強,善于溝通 大概2年的工作經(jīng)驗。會(huì )銷(xiāo)售,美容。我不怕苦和累,好學(xué),性格開(kāi)朗大方。由于在校讀書(shū)、所以只有周末上班、希望是日結。學(xué)生兼職、小時(shí)工、鐘點(diǎn)工、發(fā)傳單都可以。曾經(jīng)在美容院上班的時(shí)候也從事過(guò)發(fā)傳單。希望貴公司能給予機會(huì )。我會(huì )盡我所能做好給予我的工作。

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