人事主管簡(jiǎn)歷11篇
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，以下是小編整理的人事主管簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀與收藏。
人事主管簡(jiǎn)歷 篇1
基本信息
姓 名：國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 廣州 身材： 160 cm?48 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 35 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類(lèi)：行政人事主管或經(jīng)理、
工作年限： 14 職稱(chēng)： 初級
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 某大型營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)： 華南區人力資源服務(wù)主管
工作描述： 負責公司華南區所有客戶(hù)(著(zhù)名大品牌)的員工招聘及員工關(guān)系處理，招聘達成率排在公司各區域首位。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州某外資酒店管理有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務(wù)： 人事經(jīng)理
工作描述： 負責統籌人力資源六大模塊工作，平衡與協(xié)調勞資關(guān)系和利益，曾多次成功調解勞資糾紛，解決酒店行業(yè)基層員工的招聘難題，使人盡其才,事得其人,人事相宜。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州某房地產(chǎn)集團屬下商業(yè)城管理有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 人事行政部主管
工作描述： 主要負責行政人事方面的統籌與管理，并協(xié)助公司經(jīng)理開(kāi)展招商、物業(yè)管理方面的工作，使公司的管理與運作井然有序地進(jìn)行，令員工流失率由30%降至10% 。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州某知名大型國企屬下的物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 副總經(jīng)理助理
工作描述： 負責協(xié)助公司副總經(jīng)理開(kāi)展各項規范管理及ISO9001質(zhì)量保證體系的內審工作。曾參與寫(xiě)字樓、小區物業(yè)管理的前期介入管理，以及公司“ISO9001質(zhì)量保證體系”推進(jìn)小組和“參選市優(yōu)大廈”工作小組的工作。由于工作表現出色，曾獲ISO9001推進(jìn)工作“突出表現”獎勵和年度“優(yōu)秀員工”獎勵。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣東某知名大型私企起止年月：1995-08 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)： 人事行政助理
工作描述： 主要負責協(xié)助人事行政經(jīng)理做好各項人事行政工作，參與人事行政制度的撰寫(xiě)與落實(shí)執行;曾于任職期間兩度獲得年度“優(yōu)秀員工”獎勵，并從入職時(shí)的'前臺接待升任為人事行政助理一職。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 人力資源管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： 物業(yè)管理
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1992-09 1995-06 廣州培才職業(yè)高級中學(xué) 公共關(guān)系 職業(yè)高中畢業(yè)證
1999-09 20xx-07 珠江管理專(zhuān)修學(xué)院 物業(yè)管理 大專(zhuān)畢業(yè)證 65440033578
20xx-09 20xx-07 華南師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 人力資源管理 本科畢業(yè)證 66440101081
20xx-01 20xx-11 廣州市勞動(dòng)局 勞動(dòng)法規學(xué)習 /
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人有十年的人事工作經(jīng)驗，熟悉各項勞動(dòng)法規，能獨立統籌與管理各類(lèi)型公司人力資源六大模塊的工作，在行政管理、物業(yè)管理方面有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。不但具備良好的組織、協(xié)調和執行能力，而且具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。另外，本人思維敏捷、口齒伶俐，善于思考和觀(guān)察，寫(xiě)作能力強，是企業(yè)決策者的好幫手。
詳細個(gè)人自傳
工作時(shí)間:5天工作制
工作地區：只限于廣州市內
備注: 中介、保險、交費公司勿電勿擾
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)： 家庭電話(huà)：
手 機： QQ號碼：
電子郵件： 個(gè)人主頁(yè)：
人事主管簡(jiǎn)歷 篇2
姓 名： 黃女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 江西-吉安 年 齡： 28
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 162cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 湖南-衡陽(yáng)
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-員工培訓經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事主管、 行政主管、 經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 江西南昌教育學(xué)院 中文系 大專(zhuān)
20xx-09 ～ 20xx-07 井岡山經(jīng)貿學(xué)校 文秘與辦公自動(dòng)化 中專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 江西南昌教育學(xué)院 普通話(huà)培訓 普通話(huà)二級甲等
20xx-03 ～ 20xx-06 江西師范大學(xué) 文秘與辦公自動(dòng)化 全國中級秘書(shū)證
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位： 人事主管 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1.負責招聘工作，組織實(shí)施及公司內部員工的調配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養
3.編制公司人事管理制度，規避各項人事風(fēng)險
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪(fǎng)等一系列工作，以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)
5.貫徹、執行、監督公司規章制度和質(zhì)量方針、目標的實(shí)施
6.負責勞動(dòng)合同簽訂、續簽或終止工作以及職務(wù)任免、調配、辭職、解除等手續的辦理
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規劃，并監督各項計劃的實(shí)施
離職原因： 生小孩
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 印刷、包裝
擔任職位： 行政人事主管 崗位類(lèi)別： 人力資源總監
工作描述： 負責整個(gè)公司的行政、人事全盤(pán)工作管理，主要抱括行政后勤飯堂、宿舍、廠(chǎng)區、保安、車(chē)輛管理，人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓與教育、薪資福利、勞資關(guān)系。作職期間相關(guān)成功案例如下：
1、任職期間能及時(shí)為公司填補生產(chǎn)作業(yè)人員的'生產(chǎn)需求。
2、成功舉辦公司有史以來(lái)最為隆重、特殊化的總結表彰大會(huì )及迎春晚會(huì )。
3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴格執行下去。
4、降低本部門(mén)成本支出費用。
5、從無(wú)培訓到每周定期開(kāi)展相關(guān)培訓。
6、搞好對外相關(guān)政府部門(mén)外聯(lián)關(guān)系。
離職原因： 公司撤消
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 培訓副主管 崗位類(lèi)別：
工作描述： 1、培訓體系的維護工作。
2、培訓課程的開(kāi)發(fā)工作。
3、各部門(mén)培訓需求調查。
4、制定月度培訓計劃表。
5、月培訓的實(shí)施工作。
6、培訓后的效果評估匯部工作。
7、各部門(mén)的員工培訓檔案卡的管理工作。
8、培訓教材的管理工作。
9、公司新進(jìn)員工的入職培訓授課工作。
10、公司宣傳的制定工作。
11、協(xié)助人事主管開(kāi)展大型的公司文藝活動(dòng)工作，主要負責節目的編排以及活動(dòng)主持工作。
離職原因： 其它原因
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 秘書(shū)工作
計算機水平： 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級
計算機詳細技能： 熟練操作辦公室軟件
處理各種文檔
技能專(zhuān)長(cháng)： 1、具備一定的溝通協(xié)調能力、抗壓能力強。
2、主持勝任工作，充分利用業(yè)余時(shí)間建立自己的興趣好，從而足步讓自己的業(yè)余愛(ài)好轉變?yōu)槭聵I(yè)，曾多次擔任公司各類(lèi)大型主持。
3、良好的親和力及感染力。
4、工作上有目標與計劃，分清二八定律開(kāi)展工作。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。
有個(gè)人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團隊工作環(huán)境。
隨時(shí)隨時(shí)充滿(mǎn)競爭與挑戰。
其他要求： 有著(zhù)良好的公司企業(yè)文化，包食宿，有著(zhù)良好的學(xué)習發(fā)展空間、具有為員工購買(mǎi)社保及其它福利;享有國家規定的假期等。
自身情況
自我評價(jià)： 一份耕耘,一份收獲.積極開(kāi)朗的我在經(jīng)過(guò)勤奮努力和敬業(yè)務(wù)實(shí)的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個(gè)性上:獨立性和自主性不斷加強;專(zhuān)業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實(shí)踐相結合，做到精益求精;工作上：喜歡公平競爭與真誠協(xié)作并存的環(huán)境，敢于面對挑戰，主張創(chuàng )新，推崇敬業(yè)與效率。
人事主管簡(jiǎn)歷 篇3
姓名：王某某
性別：女
手機：1358-xxx-xxxx
電子信箱：
郵編：
聯(lián)系地址：xx
籍貫：江蘇蘇州
教育背景：
1.大專(zhuān)蘇州科技學(xué)院旅游酒店管理專(zhuān)業(yè)20xx-20xx
2.自學(xué)考試本科蘇州大學(xué)酒店管理專(zhuān)業(yè)(在讀)
工作經(jīng)歷：
xx五星級酒店集團20xx.06-20xx.02人事部考勤薪資福利擔當
一.工作概述
1.提供全面正確的薪資、福利、考勤報表(明細、匯總、分析);(錯誤的支付意味著(zhù)損失。計算發(fā)放工資時(shí)精神高度的緊張，自核多遍確認無(wú)誤方才提交。在保證正確率的基礎上，制作報表讓相關(guān)部門(mén)能從中清晰的獲得需要的'信息。分析和設計的工作可以從很多角度用有很多方法來(lái)做，自己認為做的不夠完美，還有改進(jìn)的空間)。
2.根據新法制定、完善、修改薪資福利相關(guān)規定及操作流程手順書(shū);(例如：酒店新年休假操作辦法、發(fā)薪流程手順書(shū)等)。
3.參與園區和翰威特薪酬、福利調查，參與年度薪資調整方案的制定，充實(shí)員工福利，提高員工滿(mǎn)意度(向酒店提案補充夏休假、提案給予高溫場(chǎng)所工作員工發(fā)放特殊補貼等并成功實(shí)現)。
二.工作職責
1.薪資：薪資和年度獎金計算、核對、發(fā)放;年度薪資調整方案、獎金分配方案制定的參與;
2.公積金：公積金計算、繳費;公積金會(huì )員關(guān)系轉移、類(lèi)型變更;公積金支取(公積金門(mén)診、生育報銷(xiāo)、房租提取等);公積金政策宣傳(對員工進(jìn)行答疑，召開(kāi)新政策說(shuō)明會(huì ));
3.補充保險：每月雇主責任險及附加醫療險的理賠、分析及年度續保;
4.公司內部福利：每月祝賀慰問(wèn)金、獨生子女獎勵金發(fā)放;
5.考勤：每月考勤單核對(工作量大而且繁瑣，但是卻是工資發(fā)放正確的基礎);長(cháng)期休假手續的審查(請長(cháng)假的條件是否符合，證明材料的真實(shí)完整性等);長(cháng)期休假人員的管理(確認銷(xiāo)假還是續假);人事系統數據維護;
6.培訓：新人入社薪資福利培訓部分(在員工入社第一天對在公司以后的歲月充滿(mǎn)期待);部門(mén)人事?lián)數墓ぷ髦笇?對酒店中方管理人員和各部門(mén)人事?lián)斦匍_(kāi)酒店新薪資福利制度、新年假操作說(shuō)明會(huì );
7.其他：系統薪資架構、薪資公式及相關(guān)參數維護。
知識和技能：
1.熟悉國家、地方勞動(dòng)法律、法規及相關(guān)政策;(進(jìn)入部門(mén)時(shí)每天的工作就是學(xué)習國家地方政策法規酒店制度，參加了園區政府組織的上崗培訓，以及之后新法出臺后也參加了很多法律解說(shuō)會(huì )，真正的學(xué)習和吃透還是在日常工作中的運用);
2.掌握人力資源管理的基礎知識，了解人事各模塊(參加部門(mén)多能工活動(dòng)，有空的時(shí)候幫助工作忙的同事分擔點(diǎn)同時(shí)也就有了很多學(xué)習了解其他模塊的機會(huì ));
3.熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，特別是EXCEL(剛進(jìn)酒店時(shí)對辦公自動(dòng)化什么都不會(huì )，很多人不愿做復印等打雜工作，可是我連復印機都不會(huì )用。于是主動(dòng)請教前輩，看見(jiàn)漂亮的圖表，快速有效的函數就去找作者請教詳細操作方法，現在對自己的EXCEL技術(shù)頗為自信。)。
人事主管簡(jiǎn)歷 篇4
個(gè)人信息
姓名：
目前所在：廣州
年齡：26
戶(hù)口所在：韶關(guān)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：162cm
人才測評：未測評
體重：50kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：薪資福利人員，人事總監/經(jīng)理/主管，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì )管理
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州,佛山,韶關(guān)
工作經(jīng)歷
廣州市**汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司起止年月：XX-09～XX-05
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位：人事副主管
工作描述：(1)XX/1-XX/5擔任人事副主管一職
(2)XX/9-XX/12擔任人事專(zhuān)員一職
1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類(lèi)人事檔案資料
2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規
3、協(xié)助執行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續
4、參與招聘及制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃
5、負責公司薪酬和福利體系的建立與完善;
6、負責員工薪酬的核算與發(fā)放
7、負責員工福利方案的落實(shí)
8、負責公司培訓工作的組織與執行
9、人力資源報表的編制，臨時(shí)性人力資源數據的統計
10、負責工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)編制工作，提出崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進(jìn)方案
11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動(dòng)企業(yè)文化建設
12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門(mén)日常工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)工作
離職原因：個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：XX-06
專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言：普通話(huà)、粵語(yǔ)、英語(yǔ)熟練，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯，口語(yǔ)流利
計算機：熟練word，ppt，excel,flash等辦公軟件，
個(gè)人自我評價(jià)
自我評價(jià)：忠實(shí)誠信,工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業(yè)素養;有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具有較強的應變能力和內外溝通能力;極強的.親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會(huì )用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強的團隊精神。
人事主管簡(jiǎn)歷 篇5
基本信息
真實(shí)姓名： 張璇 性別： 女
年齡： 30 歲 身高： 162CM
婚姻狀況： 未婚 戶(hù)籍所在： 貴州省貴陽(yáng)市白云區
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 1年以下
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽(yáng)市白云區
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 行政人事主管
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 5000~6000元/月
期望從事的`崗位： 行政經(jīng)理/主管,辦公室主任
期望從事的行業(yè)： 行政人事主管
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 普通話(huà)：優(yōu)秀 、 計算機：良好 對Word 、Excel、ppt 熟練 對CAD、PS較為熟悉。
其他專(zhuān)長(cháng)：國畫(huà)、烘焙甜品、烹飪美食。
教育經(jīng)歷
貴州師范大學(xué) (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 貴州師范大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 漢語(yǔ)言文學(xué)
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
貴州瀛黔律師事務(wù)所 - 行政人事主管
起止日期： 20xx年2月至20xx年6月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州瀛黔律師事務(wù)所
從事職位： 行政人事主管
業(yè)績(jì)表現：
企業(yè)介紹：
貴州金浩田房地產(chǎn)有限公司 - 招商主管
起止日期： 20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州金浩田房地產(chǎn)有限公司
從事職位： 招商主管
業(yè)績(jì)表現：
企業(yè)介紹：
騰輝集團貴州分公司 - 行政主管
起止日期： 20xx年2月至20xx年9月
企業(yè)名稱(chēng)： 騰輝集團貴州分公司
從事職位： 行政主管
業(yè)績(jì)表現：
企業(yè)介紹：
人事主管簡(jiǎn)歷 篇6
目前所在：珠海
年 齡：25 歲
戶(hù)口所在：韶關(guān)
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓認證：未通過(guò)認證
身 高：170 cm
誠信徽章：未通過(guò)驗證
體 重：66 kg
人才測評：未通過(guò)測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職 應聘職位：物流/倉儲：物流助理，行政/后勤：行政人事主管，物流專(zhuān)員/助理：工作年限：1職 稱(chēng)：中級求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期月薪要求：35005000希望工作地區：廣州,東莞,珠海
工作經(jīng)歷
廣州**汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)集團有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：行政人事主管
工作描述： 入職**汽車(chē)集團屬下的維修服務(wù)公司擔任行政人事助理，半年后調到集團下屬的配件公司擔任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門(mén)的負責人加強溝通，及時(shí)了解各部門(mén)的一些變化，從而根據這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對人員進(jìn)行合理的配置，對空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補充，以保證工作的持續穩定進(jìn)行，并有計劃的儲備培養相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續性；對公司各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)助，保證各部門(mén)的正常運轉，對員工的績(jì)效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過(guò)訪(fǎng)談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：
廣東移動(dòng)通信 起止年月：20071001 ～ 20071001公司性質(zhì)：國有企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信運營(yíng)、增值服務(wù)
擔任職位：促銷(xiāo)員工作描述：負責活動(dòng)的宣傳和準備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統計工作。
離職原因：時(shí)間到期
教育背景
畢業(yè)院校：吉林大學(xué)珠海學(xué)院最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士畢業(yè)日期：20090601專(zhuān) 業(yè) 一：物流管理專(zhuān) 業(yè) 二：起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號2005090120090601吉林大學(xué)珠海學(xué)院物流管理學(xué)士學(xué)位2008100120081101物流與信息管理系物流管理物流師證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
通過(guò)英語(yǔ)四級考試，成績(jì)500分，有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；能流利用普通話(huà)、廣州話(huà)交流，表達能力良好。曾擔任班里學(xué)習委員，武術(shù)協(xié)會(huì )訓練部副部長(cháng)，擁有一定的組織和協(xié)調能力。學(xué)習能力強，曾經(jīng)連續兩次獲得學(xué)院的二等獎學(xué)金，并且經(jīng)過(guò)多年系統學(xué)習已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎的準備，同時(shí)具有良好的團隊作業(yè)精神，能承受較大的'工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛(ài)體育運動(dòng)，曾代表過(guò)所在地區參加市運動(dòng)會(huì )，在學(xué)校積極參加各項的體育活動(dòng)。
詳細個(gè)人自傳
本人性格開(kāi)朗，陽(yáng)光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問(wèn)題的方法，具有較強的學(xué)習力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過(guò)自己的認真學(xué)習能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量；對于未來(lái)的生涯并沒(méi)有過(guò)多的規劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎打牢了，未來(lái)的路才能走的順暢。
人事主管簡(jiǎn)歷 篇7
基本情況.
姓 名：王先生
證 件：
出生年月：1981年12月24日
性 別：男
婚姻狀況：保密
戶(hù) 籍：湖南 衡陽(yáng)
現所在地：廣東 番禺
身 高：163CM
體 重：48Kg
民 族：漢族 工作經(jīng)驗：4年 0月
求職意向
意向崗位： 行政專(zhuān)員/助理 人力資源主管 績(jì)效專(zhuān)員 薪酬專(zhuān)員 招聘專(zhuān)員/助理
工作性質(zhì)：全職
發(fā)展方向：三年多的行政人事工作，讓我深刻體會(huì )到了人力資源工作對于企業(yè)的發(fā)展，以及與員工管理工作的重要性，本人欲在人力資源管理的工作領(lǐng)域中尋求更進(jìn)一步的發(fā)展。
要求地區：番禺
月薪要求：20xx-2500
食宿要求：無(wú)
教育經(jīng)歷
20xx年03月～20xx年01月 衡陽(yáng)有色冶金職工大學(xué) 財務(wù)會(huì )計 大專(zhuān)
20xx年09月～20xx年07月 衡陽(yáng)有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)校 基本教育 中專(zhuān)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（一般）
普通話(huà)（熟練）
粵語(yǔ)（良好）
技能專(zhuān)長(cháng)
職稱(chēng)：計算機二級證書(shū)
計算機級別：全國計算機等級考試二級
計算機能力：計算機二級證書(shū)
熟練使用Office軟件：Excel表格制作、Word文檔處理、Powerpoint等辦公軟件。
興趣/愛(ài)好：喜歡看書(shū)、打乒乓球、爬山、旅游
其它能力：熟悉各類(lèi)表格、幻燈片的制作；操作ERP數據管理系統；熟悉企業(yè)社會(huì )保險、單獨工傷保險等辦理流程，及其他證件的辦理審核等。
工作經(jīng)歷
【廣州xxxx公司】
職位名稱(chēng)：人事主管/專(zhuān)員
公司行業(yè)：原材料及加工（木材·橡膠·塑料·玻璃等）
公司性質(zhì)：港資企業(yè)
公司規模：100-499人
公司描述：公司成立于20xx年，屬港資企業(yè)，員工約200人，主要從事球類(lèi)運動(dòng)用品及相關(guān)護具的生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售，產(chǎn)品主要出口至美國、歐共體、中東等國家和地區。
工作描述：主要負責全廠(chǎng)職員薪資的核算、出勤統計，人員的招聘、培訓，勞動(dòng)合同簽定與續簽；辦理更新社會(huì )保險，相關(guān)證件年審；SA8000、C-TPAT等驗廠(chǎng)資料、認證文件的整理作成、跟進(jìn)；部分規章制度的擬定、修改與發(fā)行；員工滿(mǎn)意度調查的籌劃、實(shí)施、結果分析及改善，工傷、勞動(dòng)爭議糾紛等溝通處理。
【環(huán)球xxxx公司】
職位名稱(chēng)：電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
公司規模：1000人以上
公司描述：互易公司在廣東成立已15年，同全國四大通信集團（中國電信、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通）以及中國郵政一直合作，公司擁有自創(chuàng )的黃頁(yè)—都市黃頁(yè)�；ヒ兹司瘢焊矣谧鍪�、敢于挑戰，不斷創(chuàng )新、盡變自己。
工作描述：自己通過(guò)各種途徑去尋找有利的資料，再利用電話(huà)找尋找自己的目標人物（公司負責人），然后與其進(jìn)行溝通，介紹自己以及我們的產(chǎn)品，最后達到預約客戶(hù)的目的！與客戶(hù)見(jiàn)面后進(jìn)行詳談，盡可能促成合同的簽署。本人是第一次接受此類(lèi)工作，在第一個(gè)月中，簽定3份合同，也在這份工作中對自己的一定的鍛煉和提升，讓我了解的銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)。更是增加了自己的膽識，與工作中的承壓能力。
【廣東xxxx公司】
職位名稱(chēng)：市場(chǎng)拓展兼文藝演出
公司行業(yè)：電子·微電子
公司性質(zhì)：
公司規模：1000人以上
公司描述：零售世界及國內品牌通信產(chǎn)品、專(zhuān)用品牌配件；擁有完美的售前售后服務(wù)；是廣東省最大的`直營(yíng)通信連鎖集團。
工作描述：宣傳組織，拓展市場(chǎng)，文藝節目組織編排及表演，手機銷(xiāo)售等。
【豐達xxxx公司】
職位名稱(chēng)：制造工程統籌文員
公司行業(yè)：其他行業(yè)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
公司規模：1000人以上
公司描述：是一家大型的日資公司。主要生產(chǎn)各類(lèi)發(fā)音設備（如：各類(lèi)音響、耳機、mp3、mp4等），職員近20000名，生產(chǎn)的產(chǎn)品多用于出口。
工作描述：xxx---xxx ，在Foster(H.K)Ltd番禺豐達電機廠(chǎng)任職制造工程統籌文員，主要負責工作：本部門(mén)職員考勤及績(jì)效考核，部門(mén)職員招聘，治工具的詢(xún)價(jià)、預算、出入庫管理，月底各項費用的統計分析，內部制品單據的確認及交期跟進(jìn)，固定資產(chǎn)，小額資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、資料的整理做成等等。
自我評價(jià)
3年多的行政人事工作讓我深刻體會(huì )到了，人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內部工作的開(kāi)展、員工關(guān)系的管理，以及行政對外的工作，讓我在完成工作的同時(shí)，也更好地鍛煉了自己，加強了實(shí)戰經(jīng)驗及溝通能力。本人正在進(jìn)行人力資源助師培訓，希望在人力資源的領(lǐng)域繼續發(fā)展及提升。
樂(lè )于與人溝通，擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽(yù)感，在工作中學(xué)習并不斷尋求上進(jìn)。
喜歡旅游、畫(huà)畫(huà)、健身、看電影。
人事主管簡(jiǎn)歷 篇8
張xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲
居住地：陜西
電 話(huà)：152********（手機）
E-mail：
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司：XXX東勝地產(chǎn)
行 業(yè)：房地產(chǎn)
職 位：行政人事主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：人力資源管理
學(xué) 校：陜西師范大學(xué)
自我評價(jià)
本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗，如人力資源，生產(chǎn)，銷(xiāo)售，采購，財務(wù)，倉庫，iso，質(zhì)量，目標管理，績(jì)效考核，成本管理，6s管理等，企業(yè)戰略制定等，平時(shí)工作中積累所有管理規范的文件和表格。處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見(jiàn)解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)
目標地點(diǎn)：陜西
期望月薪：面議/月
目標職能：行政人事主管
工作經(jīng)驗
20xx /7—至今：XXX東勝地產(chǎn) [1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)
行政 行政人事主管
1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉正、社保辦理、調薪、人事調動(dòng)、離職、解聘等與相關(guān)人事變動(dòng)事宜的手續辦理。
2、負責人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤(pán)、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會(huì )議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績(jì)效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實(shí)施。
5、負責處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動(dòng)爭議;以及完成上級交辦的.臨時(shí)工作 。
20xx/7—20xx /7：XXX公司[1年]
所屬行業(yè)： 能源、礦產(chǎn)
行政 人事行政
1. 建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；
2. 制定崗位說(shuō)明書(shū)，落實(shí)各崗位職責和工作內容；
3. 負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉正，辭退，離職，調動(dòng)，考核等人事系列化基礎管理工作；
4. 協(xié)調和指導各部門(mén)的人才招聘，員工培訓，績(jì)效考評，薪酬等工作的進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理利用；
5. 根據企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作；
6. 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規劃，并監督各項計劃的實(shí)施；
7. 負責指導客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì )責任驗廠(chǎng)及對供應商評估；
8. 上級交辦的其他工作。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6 陜西師范大學(xué) 人力資源管理 本科
證 書(shū)
20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)六級
20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)（良好） 聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
人事主管簡(jiǎn)歷 篇9
姓名：黃女士
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢
族戶(hù)籍：江西-吉安
年齡：28
現所在地：廣東-東莞
身高：162cm
希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳、湖南-衡陽(yáng)
希望崗位：行政/人事類(lèi)-員工培訓經(jīng)理/主管行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
尋求職位：人事主管、行政主管、經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07江西南昌教育學(xué)院中文系大專(zhuān)
20xx-09～20xx-07井岡山經(jīng)貿學(xué)校文秘與辦公自動(dòng)化中專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20xx-03～20xx-05江西南昌教育學(xué)院普通話(huà)培訓普通話(huà)二級甲等
20xx-03～20xx-06江西師范大學(xué)文秘與辦公自動(dòng)化全國中級秘書(shū)證
xxx公司（20xx-10～20xx-06）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品)
擔任職位：人事主管崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1.負責招聘工作，組織實(shí)施及公司內部員工的調配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養
3.編制公司人事管理制度，規避各項人事風(fēng)險
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪(fǎng)等一系列工作，以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)
5.貫徹、執行、監督公司規章制度和質(zhì)量方針、目標的實(shí)施6.負責勞動(dòng)合同簽訂、續簽或終止工作以及職務(wù)任免、調配、辭職、解除等手續的辦理
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的'各種規劃，并監督各項計劃的實(shí)施
離職原因：生小孩
人事主管簡(jiǎn)歷 篇10
基本資料
姓 名： 簡(jiǎn)歷范文 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 河源 身高體重： 159 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 27 歲
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 行政總監：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限： 6 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 廣州市信和永嘉信息技術(shù)有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務(wù)： 行政人事部主管
工作描述： 1、負責公司規章制度等一切制度和流程的貫徹;
2、負責員工崗位說(shuō)明書(shū)和薪酬及績(jì)效的制定;
3、負責培訓、招聘;
4、負責制定激勵機制并執行;
5、負責公司重要會(huì )議的組織并落實(shí)會(huì )議決議;
6、掌管公司重要檔案管理、文書(shū);
7、負責公司文書(shū)寫(xiě)作及貫徹;
8、負責處理員工勞動(dòng)關(guān)系;
9、負責組織安排員工的業(yè)余活動(dòng)。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州紅海人力資源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流
擔任職務(wù)： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、負責公司規章制度、辦公流程等的制定和貫徹;
2、負責編制員工崗位說(shuō)明書(shū)、制訂薪酬及績(jì)效標準;
3、負責開(kāi)展員工培訓和負責招聘;
4、負責塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;
5、負責公司重要會(huì )議的組織并落實(shí)會(huì )議決議;
6、負責接待公司重要來(lái)訪(fǎng)者;
7、掌管公司重要檔案管理、文書(shū);
8、負責公司文書(shū)的擬寫(xiě)、上傳下達;
9、負責組織公司各項活動(dòng);
10、負責管理總務(wù)方面的工作;
11、協(xié)助行政總監做好其他工作和完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
二、客服外勤主管
1、負責維系公司與客戶(hù)的合作 (客戶(hù)幾乎都是制造行業(yè)的廠(chǎng));
2、負責處理片區客戶(hù)發(fā)生的勞資糾紛;
3、負責協(xié)助客戶(hù)完善客戶(hù)公司的內部管理流程(規章制度、薪酬制度、績(jì)效制度及其他辦公流程制度等);
4、負責組織安排外派員工各種培訓;
5、負責組織安排外派員工的業(yè)余生活活動(dòng);
6、對客戶(hù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā);
7、協(xié)助客戶(hù)驗廠(chǎng);
8、多次組織公司的各項宴會(huì )和客戶(hù)的春茗(曾擔任司儀)。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月：XX-11 ～ XX-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)： 客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理
工作描述： 1、與客戶(hù)保持良好的社會(huì )關(guān)系，解決客戶(hù)在手機上遇到的問(wèn)題;
2、完成公司規定的經(jīng)濟指標。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東商學(xué)院花都學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： XX-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 中英文秘書(shū) 第二專(zhuān)業(yè)： 心理學(xué)、教育學(xué)
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
XX-09 XX-06 廣東商學(xué)院花都學(xué)院 中英文秘書(shū) 中級秘書(shū)證、iso：9001、pet a級
XX-09 XX-03 廣州大學(xué)繼續教育學(xué)院 心理學(xué)教育學(xué) 心理學(xué)/教育學(xué)/小學(xué)教師證
XX-02 XX-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師
XX-02 重慶大學(xué) 高級行政管理 進(jìn)行中
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉勞動(dòng)法;
3、熟悉公文寫(xiě)作;
4、熟悉培訓、招聘、績(jì)效、薪酬等方面的`工作;
5、能妥善有效的處理好員工勞動(dòng)關(guān)系;
6、具有一定的營(yíng)銷(xiāo)智慧(曾拜讀著(zhù)名營(yíng)銷(xiāo)大師作品和常與營(yíng)銷(xiāo)師就營(yíng)銷(xiāo)策劃進(jìn)行溝通);
7、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;
8、富有很強的責任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問(wèn)題能力;
9、擅于組織。
詳細個(gè)人自傳
盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。
人事主管簡(jiǎn)歷 篇11
基本信息
真實(shí)姓名： 張璇
性別： 女
年齡： 30 歲 身高： 162CM
婚姻狀況： 未婚
戶(hù)籍所在： 貴州省貴陽(yáng)市白云區
最高學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)驗： 1年以下
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽(yáng)市白云區
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 行政人事主管
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 5000—6000元/月
期望從事的'崗位： 行政經(jīng)理/主管,辦公室主任
期望從事的行業(yè)： 行政人事主管
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 普通話(huà)：優(yōu)秀 、 計算機：良好 對Word 、Excel、ppt 熟練 對CAD、PS較為熟悉。
其他專(zhuān)長(cháng)：國畫(huà)、烘焙甜品、烹飪美食。
教育經(jīng)歷
xx師范大學(xué) (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng)： xx范大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 漢語(yǔ)言文學(xué)
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
xx師事務(wù)所 — 行政人事主管
起止日期： 20xx年2月至20xx年6月
企業(yè)名稱(chēng)： xx事務(wù)所
從事職位： 行政人事主管
業(yè)績(jì)表現：
企業(yè)介紹：
xx房地產(chǎn)有限公司 — 招商主管
起止日期： 20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱(chēng)： xx有限公司
從事職位： 招商主管
業(yè)績(jì)表現：
企業(yè)介紹：
xx團貴州分公司 — 行政主管
起止日期： 20xx年2月至20xx年9月
企業(yè)名稱(chēng)： xx貴州分公司
從事職位： 行政主管
業(yè)績(jì)表現：
企業(yè)介紹：
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