人力資源管理簡(jiǎn)歷(集錦15篇)
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，新一輪的招聘又朝我們走來(lái)，簡(jiǎn)歷也應跟上時(shí)間的腳步了哦。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢？以下是小編收集整理的人力資源管理簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人力資源管理簡(jiǎn)歷1
目前所在： 番禺區 年 齡： 22
戶(hù)口所在： 陽(yáng)江 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族：
誠信徽章： 未申請 身 高： 155 cm
人才測評： 未測評 體 重：
人才類(lèi)型： 在校學(xué)生
應聘職位： 人事專(zhuān)員/助理， 行政專(zhuān)員/助理， 文秘/文員
工作年限： 1 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 番禺區,廣州,珠海
工作經(jīng)歷
海爾 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 銷(xiāo)售
工作描述： 向客人指引及解說(shuō)商品的用法
亞運 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
擔任職位： 客服
工作描述： 為運動(dòng)員提供一個(gè)舒適和潔凈的房間
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理
專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
在校期間，學(xué)過(guò)有關(guān)財務(wù)等方面的課程和關(guān)于秘書(shū)實(shí)務(wù)的課程，獲得計算機一級證書(shū)
個(gè)人自傳
喜歡交朋友，遇到難題會(huì )虛心像人請教，及時(shí)解決問(wèn)題，能盡快適應團隊的氛圍，喜歡閱讀
人力資源管理簡(jiǎn)歷2
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：
英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)堅持，耐心，學(xué)習能力較強
人力資源管理簡(jiǎn)歷3
姓名：
性別：
戶(hù)籍:
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：5-8年
期望薪資：面議
工作地點(diǎn)：廣州-南沙-黃閣
求職意向：人事專(zhuān)員助理|經(jīng)理助理秘書(shū)文員
工作經(jīng)驗(工作了7年4個(gè)月，做了3份工作)
廉江市恒中門(mén)業(yè)有限公司
工作時(shí)間：20 0年5月至20 4年3月[3年0個(gè)月]
職位名稱(chēng)：行政專(zhuān)員助理
工作內容：
1.收發(fā)郵件、傳真，復印、掃描文件;
2.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續;
3.負責全公司員工工作證的制作與發(fā)放;
4.全廠(chǎng)人員檔案的建立與管制;
5.稽查考勤機，根據員工打卡出現的異常，進(jìn)行追蹤處理及罰款的具體執行;
6.統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底;
7.處理全廠(chǎng)員工的保險工作;
8.全公司對講機的跟蹤和保管;
9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理日常事務(wù)。
深圳南華珠寶公司
工作時(shí)間：20xx年4月至20 0年3月[個(gè)月]
職位名稱(chēng)：圖片操作員
工作內容：.用Photoshop處理圖片,用corlDRAW制作圖案;用corlDRAW排版制作圖表;
2.首飾掃描,首飾激光刻花;
3.鑲石單的數據統計.
廣州市美湛軒餐飲有限公司
工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年月[2年7個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事文員
工作內容：負責員工招聘、員工考勤的核對工作
各證件的年審跟進(jìn)工作
消防檔案的制定、消防安全戶(hù)籍化管理的跟蹤
負責員工宿舍的管理工作
負責員工工傷的跟進(jìn)、申報、處理
教育經(jīng)歷
20xx年7月畢業(yè)電大行政管理
20xx年4月畢業(yè)遂溪縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校計算機應用技術(shù)
20xx年7月畢業(yè)湛江農墾實(shí)驗中學(xué)地理
自我描述
本人有差不多一年的圖片處理操作員經(jīng)驗，有7年多人事行政文員助理工作經(jīng)驗，熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件，可以使用Photoshop、CorelDraw作簡(jiǎn)單的圖片處理及制作圖片。為了進(jìn)一步提升自己的技能，現平面設計專(zhuān)業(yè)在讀中。另外，本人熟悉各種復印機，掃描儀、傳真機、對講機的使用。會(huì )收發(fā)郵件。在性格方面，本人性格文靜，脾氣好，對工作認真有責任心，學(xué)習能力強。
人力資源管理簡(jiǎn)歷4
個(gè)人信息
xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚 民族：漢
戶(hù) 籍：廣東 年齡：27
現所在地：珠海 身高：1。75
聯(lián)系電話(huà)：
E—mail：
求職意向
希望崗位：獵頭顧問(wèn)
工作年限：
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)驗
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任獵頭顧問(wèn)。主要工作是：
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)（BD）：深入挖掘新老客戶(hù)的招聘需求，維護客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)拓展工作；
2、正確理解客戶(hù)招聘需求，提供有效的人力資源尋訪(fǎng)計劃，有針對性的進(jìn)行候選人尋訪(fǎng)；
3、候選人面試評估，并為客戶(hù)出具專(zhuān)業(yè)的人才推薦報告；
4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規劃及行業(yè)現狀分析；
5、流程中候選人的跟進(jìn)及維護，深入了解候選人的各階段動(dòng)向；
6、定期回訪(fǎng)候選人在客戶(hù)公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jì)評價(jià)。 提高雙方的滿(mǎn)意度。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任獵頭顧問(wèn)/助理。主要工作是：
1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動(dòng)態(tài)信息；
2、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，了解客戶(hù)潛在人才需求；
3、與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求信息，提供招聘方案與計劃，進(jìn)行職位分析，制定詳細的尋訪(fǎng)方案，選擇尋訪(fǎng)渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶(hù)做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務(wù)；
6、保持與維護客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系；
7、負責公司招聘中的英文面試；
8、負責海外尋訪(fǎng)小組，指導監督下屬工作。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx—07
專(zhuān) 業(yè) ：人力資源管理
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
個(gè)人自傳
本人個(gè)性熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團隊精神，有較強的動(dòng)手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng )新！有一定的社會(huì )交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力。
人力資源管理簡(jiǎn)歷5
個(gè)人信息
xxx
性別：男
年齡：32歲民族：漢
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州路橋區
身高：CM戶(hù)口：浙江臺州三門(mén)縣
自我評價(jià)
擁有8年以上的行政人事管理經(jīng)驗，在實(shí)際工作中積累了一定的行政人事管理理論及實(shí)際管理經(jīng)驗，熟悉人力資源六大塊及勞動(dòng)法，特別擅長(cháng)人力資源配置、員工薪酬體系及績(jì)效考核制度的建立與推廣;并在多年的工作中，對一般企業(yè)的整體構造及運作模式有一定的了解，并能將部門(mén)工作與企業(yè)整體運作較為有效的結合;在多年的工作中，深深體會(huì )到人力資源工作在企業(yè)整體運作中的重要性，并明白人力資源及行政工作在日常落實(shí)中的困難，但我相信只要企業(yè)管理者與我們人力資源工作者能堅持不懈的按照“以人為本”的原則并將此落實(shí)到實(shí)際工作當中，我們的人力資源工作定會(huì )有一個(gè)更加美好的明天，而我們對人力資源的重視和投入也會(huì )得到相應的回報。若您相信我，請給予我一次機會(huì )與您共同創(chuàng )造屬于我們的明天!
求職意向
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源總監
尋求職位：行政人事高級管理職務(wù)
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州
期望工資：10000 /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求：提供食宿
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工作經(jīng)歷
▌20xx-01--20xx-08：莊吉集團
所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/人力資源總監
職位名稱(chēng)：人力資源主管
職位描述：1.根據公司戰略要求，并通過(guò)對公司現狀及外部市場(chǎng)環(huán)境供給分析制定公司年度人力資源計劃
2.編制公司人力資源計劃排程表，根據計劃排程表分步驟落實(shí)各項人力資源工作
3.根據公司人力資源計劃，編制具體實(shí)施方案。如：組織架構更改、工作分析方案、人員招聘方案、培訓方案、員工激勵方案、績(jì)效考核方案等
4.協(xié)同各職能部門(mén)開(kāi)展上述工作方案，并對方案落實(shí)效果進(jìn)行評估、修改
5.人力資源部原有工作優(yōu)化，如部門(mén)人員配置、人員培訓、績(jì)效管理、人事檔案優(yōu)化、員工勞動(dòng)合同管理監管、員工福利待遇監管
6.與各部門(mén)溝通協(xié)調
▌20xx-03--20xx-12：茉芝華集團
所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/人力資源總監
職位名稱(chēng)：招聘主管
職位描述：
1.根據公司人力資源年度計劃，匯總各部門(mén)用人情況及內外部人才情況編制年度招聘計劃
2.協(xié)助人力資源總監進(jìn)行關(guān)鍵崗位工作分析，與各部門(mén)確定新增崗位崗位職責及工作內容、任職要求、考核指標、薪酬標準等，并編制成職位說(shuō)明書(shū)備檔，作為公司人員招聘之標準
3.根據招聘計劃確定招聘渠道及招聘時(shí)間、招聘方式、決定招聘人員，并確定各招聘崗位之面試內容，有針對性的開(kāi)展招聘工作
4.意向人員篩選、面試，達成初步意向后，填寫(xiě)人員面試評估表并反饋給用人部門(mén)，錄用后完善人員檔案
5.根據招聘達成情況，與培訓部門(mén)溝通，確定新進(jìn)人員培訓時(shí)間、內容、課時(shí)等，以提高新進(jìn)人員素質(zhì)，改善工作技能
6.定期評估本部門(mén)人員招聘達成情況及招聘人員素質(zhì)情況，進(jìn)行工作改良
7.本部門(mén)人員的日常培訓、管理、考核等
▌20xx-09--20xx-12：浙江傳化集團
所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/人力資源總監
職位名稱(chēng)：招聘專(zhuān)員
職位描述：1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理制定年度招聘計劃、編制招聘預算、確定招聘渠道和招聘方式
2.根據公司招聘計劃，進(jìn)行人員招聘，并對招聘效果進(jìn)行分析，不間斷的向人力資源部經(jīng)理進(jìn)行反饋
3.將各應聘人員的資料及初試評估表和各用人部門(mén)主管進(jìn)行溝通
▌20xx-09--至今：中國-中盛聯(lián)科機電有限公司
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/人力資源總監
職位名稱(chēng)：綜合部經(jīng)理
職位描述：
1.根據公司戰略規劃，通過(guò)對宏觀(guān)環(huán)境，企業(yè)現有人力資源結構及企業(yè)內外部人才供求分析，制定人力資源戰略規劃，并監督、評估戰略執行情況;
2.通過(guò)對公司戰略目標、組織管控模式、各部門(mén)職能進(jìn)行分析，進(jìn)行組織結構調整，保證組織決策的貫徹，組織內部信息的流通、內部職責、任務(wù)分工明確，確保組織目標的順利實(shí)現;
3.組織開(kāi)展工作分析，明確各崗位職責權利，崗位工作內容，明確各崗位素質(zhì)模型及工作任務(wù)、關(guān)鍵績(jì)效指標，以此為依據進(jìn)行人員"三定"(定崗，定編，定員)，并作為招聘、培訓、考核、績(jì)效，薪酬等模塊工作開(kāi)展的`依據;
4.完善招聘體系，建立人才引進(jìn)手冊(匯總企業(yè)簡(jiǎn)介、職務(wù)說(shuō)明書(shū)、薪酬構成、崗位目標責任書(shū)、保密協(xié)定、職業(yè)通道)，以人才引進(jìn)手冊為標準進(jìn)行人才引進(jìn)工作，明確雇傭雙方責權，并通過(guò)人才測評、試用期培訓(導師機制)、試用期考核等工具，提高人才引進(jìn)效率;
5.完善激勵體系，建立等級工資制，通過(guò)崗位及人員測評對崗位貢獻價(jià)值及擔任崗位人員勝任力進(jìn)行分析，作為薪酬分配依據，實(shí)現"同崗不同薪，以能力分配薪酬"的薪酬管理模式，并監督子公司，分工廠(chǎng)的薪酬執行情況;6.完善企業(yè)培訓管理機制，通過(guò)對職能部門(mén)目標執行及各崗位勝任情況的評估，分析培訓需求，組織各部門(mén)制定培訓計劃并匯總，改編為企業(yè)年度培訓計劃，監督指導各部門(mén)培訓工作的開(kāi)展并評估培訓效果，建立培訓檔案，提高員工崗位技能;
工作業(yè)績(jì):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)中長(cháng)期戰略，企業(yè)方針、政策，及將目標分解，并在實(shí)際工作中進(jìn)行監管，保證目標達到預定值;2.編制了《行政管理手冊》，將企業(yè)文化、人力資源管理制度、行政管理制度等匯編成冊，做到凡事“有據可依”，并注重推動(dòng)落實(shí);3.根據公司戰略目標，綜合公司、業(yè)務(wù)、職能三個(gè)層面目標，制定人力資源戰略規劃，明確公司人力資源管理方向;4.建立公司考核體系，明確考核指標及目標，使公司戰略轉化為切實(shí)可行的工作目標，保證公司戰略的有效執行;5.通過(guò)科學(xué)的激勵機制，使薪酬分配更科學(xué)、公正，激發(fā)員工潛能;6.導入積分制管理，使某些無(wú)法強制執行的事項得到較好的執行(如合理化建議、加班等)，營(yíng)造良好的工作氛圍;
教育經(jīng)歷
20xx-10--20xx-12上海復旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)類(lèi)/人力資源管理本科
20xx-09--20xx-09浙江農林大學(xué)經(jīng)濟學(xué)類(lèi)/經(jīng)濟管理本科
人力資源管理簡(jiǎn)歷6
個(gè)人信息
XXX
目前所在：從化年齡：19
戶(hù)口所在：珠海國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：162 cm
誠信徽章：未申請體重：46 kg
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：在校學(xué)生
應聘職位：招聘專(zhuān)員/助理：，銷(xiāo)售人員：，促銷(xiāo)員/導購：
工作年限：2職稱(chēng)：初級
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣州,珠海,中山
工作經(jīng)歷
幸福餐館起止年月：20xx-07～20xx-07
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位：服務(wù)員
工作描述：作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來(lái)面對顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無(wú)論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內，所以我認為做服務(wù)員是對我們打學(xué)生一個(gè)非常好的鍛煉機會(huì )。
離職原因：工作時(shí)間到期
雅迪服裝店起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：銷(xiāo)售人員
工作描述：每天面對形形色色的顧客來(lái)觀(guān)看或者試衣服，首先作為一名銷(xiāo)售員工作態(tài)度要誠懇，寬容，因為顧客是上帝，你要用心的去服務(wù)他們。
離職原因：工作時(shí)間到期
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-07 20xx-08雅迪服裝店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)- -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
積極樂(lè )觀(guān)，做事有沖勁，喜歡挑戰，越是困難越想挑戰。還有性格隨和，喜歡交朋友，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面特感興趣，有多次銷(xiāo)售兼職經(jīng)驗及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗。
詳細個(gè)人自傳
我是一個(gè)大一的新生充滿(mǎn)斗志，希望在大學(xué)的準社會(huì )學(xué)到多點(diǎn)的東西，無(wú)論是做人還是事業(yè)的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學(xué)習管理學(xué)知識，但是向往人才擁擠的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現出來(lái)。
人力資源管理簡(jiǎn)歷7
個(gè)人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 49歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶(hù) 口： 湖北恩施州 恩施市
自 我 評 價(jià)
有17年管理經(jīng)驗。
在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過(guò)。能根據公司的有限資源做出適合公司運作的銷(xiāo)售、物控、生產(chǎn)、品管、技術(shù)、人力的系統能力，使公司能快速規范化，節約成本創(chuàng )造利潤。熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系、ISO14001：20xx環(huán)境管理體系及中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證及過(guò)程操作。有B照，駕駛技術(shù)熟練。
人品好，執行力強，穩定!一三四五四六六九一四三
求 職 意 向
希望崗位： 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 總經(jīng)理助理、副總
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： 12000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前任職臺州,目前職位待業(yè),希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
20xx-12--20xx-08：臺州**化工有限公司
所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 行政人事部經(jīng)理
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項工作
1996-03--20xx-12：臺州**軸承有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)部經(jīng)理
職位描述：負責公司生產(chǎn)管理工作
20xx-10--至今：臺州**摩配電子有限公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 人力資源
職位描述：負責公司人力資源和行政管理工作
教 育 經(jīng) 歷
1990-09--1993-07 湖北學(xué)垸 管理類(lèi)/人力資源管理 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 熟練掌握辦公軟件
其它相關(guān)技能：
能根據公司現狀制定系統管理方法
人力資源管理簡(jiǎn)歷8
姓 名：唐先生性 別：男
民 族：漢族出生年月：1987年6月9日
婚姻狀況：未婚
身 高：168cm體 重：60kg
戶(hù) 籍：重慶重慶市現所在地：北京北京市
畢業(yè)學(xué)校：河南理工大學(xué)學(xué) 歷：本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理畢業(yè)年份：20xx年
求職意向
職位性質(zhì)：全 職
職位類(lèi)別：計算機軟件-軟件工程師
計算機軟件-其它職位
職位名稱(chēng)：java程序員 ; 技術(shù)支持工程師 ; java相關(guān)其他職位
工作地區：北京 ;
待遇要求：1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：普通話(huà)標準
IT技能：1)中小型項目設計能力，需求分析能力;
2)熟悉HTML、XML、CSS等語(yǔ)言;
3)熟練使用Jsp,Servlet, JDBC,JNDI等,熟悉MVC，了解Java相關(guān)設計模式;
4)熟練掌握Struts1, Hibernate Sping，3個(gè)常用框架，從事J2EE開(kāi)發(fā);
5)熟練掌握Oracle，MySQL,了解SqlServer,熟悉事務(wù)機制、存儲過(guò)程;
6)熟悉Javascript，熟練掌握Ajax相關(guān)技術(shù)，熟悉Ajax相關(guān)框架;
7)熟悉Tomcat，Jboss，了解WebLogic，Jetty等容器;
8)熟練使用MyEclipse開(kāi)發(fā)工具,熟悉Java開(kāi)發(fā)其他相關(guān)軟件,掌握PD軟件設計工具,了解UML，Rose設計工具，能看懂、翻譯普通英語(yǔ)技術(shù)文檔。
教育培訓
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年9月 - 20xx年7月河南理工大學(xué)本科
培訓經(jīng)歷：時(shí)間培訓機構證書(shū)
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評價(jià)：本人活潑開(kāi)朗，積極向上。希望貴公司能給我一個(gè)機會(huì )。
發(fā)展方向：本人毅力較強，能吃苦，深?lèi)?ài)軟件行業(yè)并熱衷于程序設計。有較強的學(xué)習能力，適應能力，為人誠實(shí)，理解能力較強，有創(chuàng )新精神和團隊合作意識。
希望貴公司能給我創(chuàng )造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺，我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現我自己。
其他要求：希望從事java開(kāi)發(fā)相關(guān)職位
人力資源管理簡(jiǎn)歷9
個(gè)人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 土家族
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口： 湖北恩施州 恩施市
自 我 評 價(jià)
1、本人性格開(kāi)朗，善于溝通與協(xié)調，對人誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，有責任心，積極上進(jìn);
2、在世界500強生產(chǎn)制造型企業(yè)從事人力資源管理工作三年、溫州百強中意合資企業(yè)人力行政管理工作五年，熟悉企業(yè)人力資源、行政管理操作流程;
3、能根據需要加班，對工作認真負責、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;
4、有團隊意識，能夠及時(shí)解決、反饋關(guān)于工作中的問(wèn)題，可適應出差;有駕照;
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-行政文員
尋求職位： 人事經(jīng)理/人事主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州溫嶺市
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔任崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 人事行政主管/經(jīng)理
職位描述：
一、人力資源工作
1、負責起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標準與流程;
2、負責建立和不斷完善績(jì)效管理體系，監督控制各部門(mén)執行過(guò)程;
3、負責制定招聘計劃，開(kāi)展招聘工作;
4、負責公司員工的管理教育，新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓、合同管理;負責人事任免、調動(dòng)、退休、職稱(chēng)晉升、考核獎懲、勞動(dòng)合同處理等;
5、負責公司員工培訓、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;
6、負責日常事務(wù)管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;
7、指導規劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
二、行政管理工作
1、負責對各部門(mén)、崗位的工作進(jìn)行協(xié)調與督辦，確保公司各項工作有效落實(shí);
2、負責組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規章制度;
3、負責公司后勤以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監督，確保公司行政工作能有效的正常運行;
4、負責公司車(chē)輛管理、使用報請工作;
5、負責行政辦公用品的采購審批與管理工作;
6、其他上級交辦的工作。
教 育 經(jīng) 歷
20xx-06---0 上海交大(成教學(xué)院) 教育類(lèi)/人力資源管理 本科
20xx-02--20xx-03 湖北省農業(yè)廣播電視大學(xué) 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 大專(zhuān)
人力資源管理簡(jiǎn)歷10
目前所在： 從化 年 齡： 19
戶(hù)口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 167 cm
誠信徽章： 未申請 體 重：
人才測評： 未測評
我的特長(cháng)：
求職意向人才類(lèi)型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 人事專(zhuān)員：
工作年限： 2 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 三個(gè)月以后
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,,
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)堅持，耐心，學(xué)習能力較強
人力資源管理簡(jiǎn)歷11
個(gè)人信息
xxx
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1988年11月19日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 160cm 體 重： 60kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田秀嶼區
畢業(yè)學(xué)校： 福建農林大學(xué) 學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 管理類(lèi) 人力資源管理 畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱(chēng)： 初級職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 醫院/醫療/護理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱(chēng)： 人事，行政，采購，后勤 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-廈門(mén)市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶 ;
待遇要求： 5000-6000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
電腦水平： 熟悉
教育培訓
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年2月 - 20xx年1月 福建農林大學(xué) 專(zhuān)科
20xx年1月 - 20xx年1月 福建農林大學(xué) 專(zhuān)科
培訓經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓機構 培訓主題
20xx年10月 - 20xx年11月 廣州新世紀消防培訓基地 建(構)筑物消防員
20xx年11月 - 20xx年12月 普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心 安全生產(chǎn)法規及規章、經(jīng)營(yíng)管理、應急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司： 協(xié)和醫院
時(shí)間范圍： 20xx年10月 - 20xx年2月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 醫療、保健、衛生服務(wù)
擔任職位： 人力資源-人事主管
工作描述：
1.負責公司人力資源規劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績(jì)效考核、勞動(dòng)關(guān)系;
2.負責公司的內、外勤工作;
3.負責公司的大小會(huì )議安排、會(huì )議記錄及人員接待工作;
4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;
5.季節性的對外做宣傳活動(dòng);
6.負責公司制度的制定，整改、落實(shí)工作;
7.負責職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;
8.負責內部人員的協(xié)調工作;
9.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;
10.領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作; 11.其他。
離職原因：
所在公司： 東莞邁躍醫療集團
時(shí)間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 醫療、保健、衛生服務(wù)
擔任職位： 人力資源-人事經(jīng)理
工作描述： 1.負責公司人力資源管理各模塊工作;
2.負責公司的內、外勤工作;
3.負責公司的大小會(huì )議安排、會(huì )議記錄及人員接待工作;
4.負責后勤保障工作;
5.醫院證件年審，醫護人員證件注冊變更;
6.負責公司制度的制定、落實(shí)工作;
7.負責職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;
8.負責內部人員的協(xié)調工作;
9.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;
10.領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司： 普寧現代醫院
時(shí)間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 醫療、保健、衛生服務(wù)
擔任職位： 人力資源
工作描述：
1.負責人力資源管理各模塊工作;
2.負責內、外勤工作;
3.負責的大小會(huì )議安排、會(huì )議記錄及人員接待工作;
4.負責制度的制定、落實(shí)工作;
5.負責員工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;
6.負責內部人員的協(xié)調工作;
7.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;
8.領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)： 勤奮好學(xué)、責任心強、樂(lè )觀(guān)向上、辦事認真、自信.
人力資源管理簡(jiǎn)歷12
xxx
女 28歲 廣東人
學(xué)歷： 中專(zhuān)/技校
工作年限： 8-10年
期望薪資： 3000-5000元
工作地點(diǎn)： 廣州 - 增城 - 不限求職意向：客服專(zhuān)員/助理 | 人事專(zhuān)員/助理 | 前臺/總機/接待 | 經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員 | 行政專(zhuān)員/助理
待人熱情 溝通能力強 執行能力強 學(xué)習能力強 誠信正直 責任心強
工作經(jīng)驗(工作了9年1個(gè)月，做了4份工作)
廣州仙村高爾夫球場(chǎng)
工作時(shí)間：20xx年2月 至 20xx年7月[6年5個(gè)月]
職位名稱(chēng)：文員
工作內容：接聽(tīng)電話(huà)、預約訂場(chǎng)、文稿收發(fā)、文件整理、編排更期、考勤、會(huì )議記錄、盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn)、辦法室日用采購、球車(chē)零件領(lǐng)用錄入
廣州仙村高爾夫球場(chǎng)
工作時(shí)間：20xx年1月 至 20xx年11月[10個(gè)月]
職位名稱(chēng)：練習場(chǎng)服務(wù)員
工作內容：接待客人、發(fā)收球、
盤(pán)點(diǎn)物品水泥廠(chǎng)
工作時(shí)間：20xx年1月 至 20xx年12月[11個(gè)月]
職位名稱(chēng)：物檢組領(lǐng)班
工作內容：監督與管理組員、帶領(lǐng)好組員完成好工作!水泥廠(chǎng)
工作時(shí)間：20xx年1月 至 20xx年12月[11個(gè)月]
職位名稱(chēng)：物檢員
工作內容：檢測水泥是否達標、保證質(zhì)量、
教育經(jīng)歷
20xx年12月畢業(yè) 新塘成人技術(shù)學(xué)校 人力資源管理
自我描述
刻苦耐勞、學(xué)習能力強、工作品質(zhì)優(yōu)、在文員工作連續三年被評為優(yōu)秀員工、在物檢員工作優(yōu)秀被提升為領(lǐng)班
人力資源管理簡(jiǎn)歷13
個(gè)人信息
xxx
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1994年9月8日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 165cm 體 重： 52kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田荔城區
畢業(yè)學(xué)校： 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院 學(xué) 歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 管理類(lèi) 人力資源管理專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗： 一年以?xún)?最高職稱(chēng)： 初級職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 人力資源
行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱(chēng)： 人事行政 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 一周內
教育培訓
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年9月 - 20xx年6月 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院 本科
工作經(jīng)歷
所在公司： 上虞維邦機電有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 行政部人事助理
工作描述： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、新員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽以及公司內部員工檔案的建立與管理; 3、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作; 4、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度。
離職原因： 該公司位于浙江省內
所在公司： 福建莆易貸信息咨詢(xún)有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年7月 - 20xx年9月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 人事行政文員
工作描述： 1、負責接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉接外部電話(huà); 2、協(xié)助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序; 3、負責公司員工的考勤管理; 4、負責各類(lèi)文件、檔案的入庫工作并做好公司各類(lèi)檔案的接受、整理、保管和統計工作，實(shí)行集中統一管理; 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
離職原因： 公司暫停營(yíng)業(yè)
所在公司： 福建省龍興網(wǎng)絡(luò )科技有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年9月 - 20xx年11月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔任職位： 人事行政專(zhuān)員
工作描述： 1.負責莆田597人才網(wǎng)的招聘事項，篩選簡(jiǎn)歷、應聘人員的預約、接待、初試，將結果匯報上級，邀請復試; 2.負責公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買(mǎi));電腦等辦公設備報修以及寬帶繳納維護工作; 3.負責公司考勤管理，審核請假等; 4.負責簡(jiǎn)歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規章制度; 5.負責離職員工的離職交接手續，及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。 6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務(wù)發(fā)放; 7.現金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。
離職原因： 個(gè)人原因
其他信息
自我評價(jià)： 較強的專(zhuān)業(yè)知識，工作認真負責，良好的組織協(xié)調能力和溝通能力，注重團隊合作，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
人力資源管理簡(jiǎn)歷14
姓名
性別：女
年齡：26歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：3年以上居住地：浙江臺州溫嶺市
身高：CM戶(hù)口：重慶重慶重慶
求職意向
希望崗位：其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位：人事文員辦公文員
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州溫嶺市
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求：八小時(shí)雙休有國定假日。
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工作經(jīng)歷
▌20xx-04---02：重慶潤利針織制品有限公司
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具…)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)：經(jīng)營(yíng)/生產(chǎn)管理類(lèi)其他
職位描述：從客戶(hù)下訂單到貨品成品出貨的生產(chǎn)跟蹤
▌20xx-03--20xx-04：上海慶同有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位：貿易/內貿/外貿類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)：貿易/銷(xiāo)售/客戶(hù)服務(wù)類(lèi)其他
職位描述：淘寶集市與天貓店鋪的售前售中售后工作
▌-03--至今：鞋塔網(wǎng)絡(luò )科技有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政助理
職位名稱(chēng)：行政專(zhuān)員/行政秘書(shū)/助理
職位描述：淘寶軟文，活動(dòng)策劃以及主管交代的一切事宜。
教育經(jīng)歷
20xx-09---03重慶工商大學(xué)繼續教育學(xué)院管理類(lèi)/人力資源管理大專(zhuān)
20xx-09--20xx-06重慶市云陽(yáng)師范進(jìn)修學(xué)院教育類(lèi)/高中高中
人力資源管理簡(jiǎn)歷15
xxx
女
27歲
廣東人
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：3-5年
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限
求職意向：人事專(zhuān)員/助理|招聘專(zhuān)員/助理|行政專(zhuān)員/助理
工作經(jīng)驗(工作了4年9個(gè)月，做了2份工作)
廣州市憶科計算機有限公司
工作時(shí)間：20xx年4月至今[3年9個(gè)月]
職位名稱(chēng)：文員
工作內容：工作駐點(diǎn)：廣東省國家稅務(wù)局稽查局
公司承接項目為：負責廣東省國家稅務(wù)局信息系統運行維護平臺
主要工作：1.接收廣東省市級區級縣級提交的后臺數據運維需求;
2.接聽(tīng)各縣市級財務(wù)科反結賬需求。
3.從20xx年的CTAIS系統至20xx年廣東省新上線(xiàn)使用的金稅三期數據/技術(shù)系統，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領(lǐng)導。
4.從無(wú)人指導到做好全廣東省全年數據的統計。
工作上能與省局各位領(lǐng)導(科長(cháng)，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構
工作時(shí)間：20xx年9月至20xx年9月[1年]
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售助理
工作內容：兼職(半工讀)：經(jīng)理很貼心的根據本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷(xiāo)售，負責來(lái)咨詢(xún)人員登記，介紹初級到高級英語(yǔ)課程，西班牙語(yǔ)課程，促成報名。
整理各年級學(xué)員資料，統計各月銷(xiāo)售額。
書(shū)籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
教育經(jīng)歷
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學(xué)院國際經(jīng)濟與貿易
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學(xué)院會(huì )計電算化與文秘
自我描述
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實(shí)，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經(jīng)驗是累積出來(lái)的，希望貴公司能給我一個(gè)展現的平臺，相信通過(guò)我的努力能把工作做到最好。
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