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簡(jiǎn)歷達人破解成功密碼

時(shí)間:2022-02-15 17:50:13 簡(jiǎn)歷 我要投稿

簡(jiǎn)歷達人破解成功密碼

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,相信很多朋友又忙著(zhù)找工作呢吧,這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能具有特色?下面是小編收集整理的簡(jiǎn)歷達人破解成功密碼,歡迎閱讀與收藏。

簡(jiǎn)歷達人破解成功密碼

  求職者甲:“投多少份簡(jiǎn)歷了?”

  求職者乙:“加上求職網(wǎng)站自動(dòng)生成的估計怎么也有二三十份了!

  臨近十月下旬,20xx年的應屆畢業(yè)生們紛紛進(jìn)入了投簡(jiǎn)歷的高峰期,上文的對話(huà)也就頻頻出現在準畢業(yè)生們見(jiàn)面寒暄和聚會(huì )吐槽中。不只應屆畢業(yè)生,年關(guān)歲尾往往迎來(lái)“跳槽季”,蠢蠢欲動(dòng)的跳槽一族此時(shí)也在琢磨如何讓簡(jiǎn)歷為自己增彩。讓我們看看網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷達人怎么說(shuō)吧。

  巧創(chuàng )意脫穎而出

  網(wǎng)友“琪婕”最近總在微信朋友圈里嘮叨“做簡(jiǎn)歷沒(méi)意思”。自從暑假做了一份流水賬一樣的簡(jiǎn)歷模板后,她現在投簡(jiǎn)歷時(shí),也就是修改修改條目,摘取和所投公司有關(guān)的經(jīng)歷,擠進(jìn)一張A4紙里!拔业暮(jiǎn)歷肯定淹沒(méi)在無(wú)數雷同的簡(jiǎn)歷里了!

  “琪婕”忽然想起近幾年風(fēng)靡的一本書(shū)《別告訴我你懂PPT》,作者李治是網(wǎng)上一度爆紅的簡(jiǎn)歷達人,“作者用PPT的功能和自己的.巧妙構思,做出的簡(jiǎn)歷新穎別致,那樣才有意思呢!”“琪婕”茅塞頓開(kāi)。

  的確,李治無(wú)愧“PPT簡(jiǎn)歷達人”的美譽(yù),她在完成自己美國的碩士學(xué)業(yè)后,向百事公司伸出了求職的第一根橄欖枝,不過(guò)除了提交一份普通簡(jiǎn)歷,她還附帶上自我介紹的PPT,借此成功地完成了一次自我營(yíng)銷(xiāo),獲得當時(shí)百事全球研發(fā)副總裁親自面試的機會(huì )。

  在她的PPT里,除了清晰明確的信息和圖片,李治更享受為自己的PPT取一個(gè)精妙有趣的名字,運用雙關(guān)、比喻等各種手法,不僅把主題說(shuō)得一清二楚,更能強烈地吸引對方的眼球。

  來(lái)自蘇州大學(xué)商學(xué)院的“技術(shù)宅”宋達琪則“更上一層樓”,他拋卻了固定的簡(jiǎn)歷模板,在樸實(shí)的木質(zhì)底紋圖片上,先是用文字簡(jiǎn)要介紹自己的經(jīng)驗和能力,然后開(kāi)辟“技能”、“作品”和“常用軟件”板塊,分別深入羅列自己取得的成績(jì)。在這幾個(gè)板塊,他集結了豐富的多媒體內容,包括作品截圖、視頻介紹、應用鏈接等等。他還用一張蘋(píng)果臺式電腦的屏幕圖像,列出自己最常用的軟件,彰顯自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)。最后的交互板塊則供對宋達琪感興趣的公司填寫(xiě),只要留下聯(lián)系方式與相關(guān)信息,他就會(huì )把完整版的簡(jiǎn)歷發(fā)送到相應公司的郵箱。這份簡(jiǎn)歷在人人網(wǎng)被瘋狂瀏覽,除了被網(wǎng)友膜拜,宋達琪更成功地吸引了包括騰訊在內的30多家公司的關(guān)注。

  “笨”方法也不賴(lài)

  除了花樣繁多的奇思妙想,其實(shí),一份看似樸實(shí)的word簡(jiǎn)歷有時(shí)也能成為求職的助推劑。要知道,樸實(shí)并不等于簡(jiǎn)單。

  在江蘇衛視一期《職來(lái)職往》節目中,一位名叫華聰的重慶大學(xué)生就憑借一頁(yè)word簡(jiǎn)歷,獲得包括北京汽研院、北京奔馳等十多家企業(yè)的面試通知。他的秘訣在于,雖然只有一頁(yè)紙,但是他的簡(jiǎn)歷多達12個(gè)版本,針對不同行業(yè)、不同單位、不同職位,設計完全不同的重點(diǎn)與內容。

  其實(shí),在找工作之初,華聰像大部分的求職者一樣,只做了一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷,海投30多家,音訊全無(wú)。他開(kāi)始反思,發(fā)覺(jué)問(wèn)題出在簡(jiǎn)歷上。后來(lái),他想出這個(gè)“笨”方法,在一份基礎掘歷的基礎上,按行業(yè)分類(lèi),重點(diǎn)突出與行業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷。

  在汽車(chē)類(lèi)版本簡(jiǎn)歷中,他突出自己的項目經(jīng)驗,列出了他跟隨團隊參與中國汽車(chē)技術(shù)研究中心新址安防系統項目等經(jīng)驗,并在實(shí)習經(jīng)歷中,將長(cháng)安公司的實(shí)習經(jīng)歷放在明顯位置。在相關(guān)能力中,他特意寫(xiě)道“熟悉汽車(chē)基本知識,熟悉汽車(chē)行業(yè)的眾多品牌文化,了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)”。

  在互聯(lián)網(wǎng)版本簡(jiǎn)歷中,他把項目經(jīng)驗拿下,替換上了產(chǎn)品經(jīng)驗,寫(xiě)明他在電子商務(wù)網(wǎng)站、個(gè)人寫(xiě)作網(wǎng)站等方面的經(jīng)歷。相關(guān)能力方面,則換成了“熟悉撰寫(xiě)產(chǎn)品設計文檔、產(chǎn)品需求文檔,有設計制作互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)驗”。

  來(lái)自一家大型科技企業(yè)的人力資源經(jīng)理王先生表示,好的簡(jiǎn)歷是加分項,求職者一定要結合自身的特點(diǎn),精心設計簡(jiǎn)歷。形式新穎也會(huì )有風(fēng)險,要注意把握度,只有噱頭但沒(méi)有真正有效的信息,反而會(huì )給人留下不好的印象。

  跳槽族咋寫(xiě)簡(jiǎn)歷

  頻繁跳槽也會(huì )帶來(lái)簡(jiǎn)歷困擾。網(wǎng)友“Conan”就在網(wǎng)上詢(xún)問(wèn)HR(從事人力資源工作)網(wǎng)友,自己在七年內換了三家公司,盡管都與財務(wù)相關(guān),但身體健康出問(wèn)題、工作不順心以及經(jīng)濟危機等種種原因導致她頻繁跳槽,中間還有一段時(shí)間沒(méi)有工作,簡(jiǎn)歷真的太難寫(xiě)。

  一個(gè)HR網(wǎng)友告訴“Conan”,她的關(guān)鍵問(wèn)題是不清楚自己的核心競爭力,也沒(méi)有在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中注重培養,因此簡(jiǎn)歷要做得樸實(shí),旨在獲得一個(gè)面試機會(huì )。還有網(wǎng)友總結了“四個(gè)什么”:做過(guò)什么,想做什么,能做什么以及擅長(cháng)什么,建議“Conan”向HR交代清楚自己的經(jīng)驗和能力。

  如果要轉行,面臨的問(wèn)題可能更多。如果求職意向與過(guò)往的工作經(jīng)驗“牛頭不對馬嘴”,HR會(huì )將這份簡(jiǎn)歷歸入缺乏相關(guān)經(jīng)驗的范圍,而被殘酷淘汰。所以,轉行跳槽的簡(jiǎn)歷就更需要與眾不同,展現自己對該崗位的濃厚興趣、完善的職業(yè)規劃,甚至是對目標崗位的工作思路。

  網(wǎng)友“金先生”就采用了一種簡(jiǎn)歷與求職信融合的綜合簡(jiǎn)歷。他針對所要投遞的公司,首先詳細闡述求職意向,突出與目標職位相關(guān)的心得和體會(huì );在陳述相關(guān)經(jīng)歷時(shí),著(zhù)重描述自己通過(guò)這些經(jīng)歷能為目標公司帶來(lái)什么,努力提升自己與目標公司的契合度。

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