簡(jiǎn)歷達人破解成功密碼
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，相信很多朋友又忙著(zhù)找工作呢吧，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能具有特色？下面是小編收集整理的簡(jiǎn)歷達人破解成功密碼，歡迎閱讀與收藏。
求職者甲：“投多少份簡(jiǎn)歷了？”
求職者乙：“加上求職網(wǎng)站自動(dòng)生成的估計怎么也有二三十份了�！�
臨近十月下旬，20xx年的應屆畢業(yè)生們紛紛進(jìn)入了投簡(jiǎn)歷的高峰期，上文的對話(huà)也就頻頻出現在準畢業(yè)生們見(jiàn)面寒暄和聚會(huì )吐槽中。不只應屆畢業(yè)生，年關(guān)歲尾往往迎來(lái)“跳槽季”，蠢蠢欲動(dòng)的跳槽一族此時(shí)也在琢磨如何讓簡(jiǎn)歷為自己增彩。讓我們看看網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷達人怎么說(shuō)吧。
巧創(chuàng )意脫穎而出
網(wǎng)友“琪婕”最近總在微信朋友圈里嘮叨“做簡(jiǎn)歷沒(méi)意思”。自從暑假做了一份流水賬一樣的簡(jiǎn)歷模板后，她現在投簡(jiǎn)歷時(shí)，也就是修改修改條目，摘取和所投公司有關(guān)的經(jīng)歷，擠進(jìn)一張A4紙里�！拔业暮�(jiǎn)歷肯定淹沒(méi)在無(wú)數雷同的簡(jiǎn)歷里了�！�
“琪婕”忽然想起近幾年風(fēng)靡的一本書(shū)《別告訴我你懂PPT》，作者李治是網(wǎng)上一度爆紅的簡(jiǎn)歷達人，“作者用PPT的功能和自己的.巧妙構思，做出的簡(jiǎn)歷新穎別致，那樣才有意思呢！”“琪婕”茅塞頓開(kāi)。
的確，李治無(wú)愧“PPT簡(jiǎn)歷達人”的美譽(yù)，她在完成自己美國的碩士學(xué)業(yè)后，向百事公司伸出了求職的第一根橄欖枝，不過(guò)除了提交一份普通簡(jiǎn)歷，她還附帶上自我介紹的PPT，借此成功地完成了一次自我營(yíng)銷(xiāo)，獲得當時(shí)百事全球研發(fā)副總裁親自面試的機會(huì )。
在她的PPT里，除了清晰明確的信息和圖片，李治更享受為自己的PPT取一個(gè)精妙有趣的名字，運用雙關(guān)、比喻等各種手法，不僅把主題說(shuō)得一清二楚，更能強烈地吸引對方的眼球。
來(lái)自蘇州大學(xué)商學(xué)院的“技術(shù)宅”宋達琪則“更上一層樓”，他拋卻了固定的簡(jiǎn)歷模板，在樸實(shí)的木質(zhì)底紋圖片上，先是用文字簡(jiǎn)要介紹自己的經(jīng)驗和能力，然后開(kāi)辟“技能”、“作品”和“常用軟件”板塊，分別深入羅列自己取得的成績(jì)。在這幾個(gè)板塊，他集結了豐富的多媒體內容，包括作品截圖、視頻介紹、應用鏈接等等。他還用一張蘋(píng)果臺式電腦的屏幕圖像，列出自己最常用的軟件，彰顯自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)。最后的交互板塊則供對宋達琪感興趣的公司填寫(xiě)，只要留下聯(lián)系方式與相關(guān)信息，他就會(huì )把完整版的簡(jiǎn)歷發(fā)送到相應公司的郵箱。這份簡(jiǎn)歷在人人網(wǎng)被瘋狂瀏覽，除了被網(wǎng)友膜拜，宋達琪更成功地吸引了包括騰訊在內的30多家公司的關(guān)注。
“笨”方法也不賴(lài)
除了花樣繁多的奇思妙想，其實(shí)，一份看似樸實(shí)的word簡(jiǎn)歷有時(shí)也能成為求職的助推劑。要知道，樸實(shí)并不等于簡(jiǎn)單。
在江蘇衛視一期《職來(lái)職往》節目中，一位名叫華聰的重慶大學(xué)生就憑借一頁(yè)word簡(jiǎn)歷，獲得包括北京汽研院、北京奔馳等十多家企業(yè)的面試通知。他的秘訣在于，雖然只有一頁(yè)紙，但是他的簡(jiǎn)歷多達12個(gè)版本，針對不同行業(yè)、不同單位、不同職位，設計完全不同的重點(diǎn)與內容。
其實(shí)，在找工作之初，華聰像大部分的求職者一樣，只做了一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷，海投30多家，音訊全無(wú)。他開(kāi)始反思，發(fā)覺(jué)問(wèn)題出在簡(jiǎn)歷上。后來(lái)，他想出這個(gè)“笨”方法，在一份基礎掘歷的基礎上，按行業(yè)分類(lèi)，重點(diǎn)突出與行業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷。
在汽車(chē)類(lèi)版本簡(jiǎn)歷中，他突出自己的項目經(jīng)驗，列出了他跟隨團隊參與中國汽車(chē)技術(shù)研究中心新址安防系統項目等經(jīng)驗，并在實(shí)習經(jīng)歷中，將長(cháng)安公司的實(shí)習經(jīng)歷放在明顯位置。在相關(guān)能力中，他特意寫(xiě)道“熟悉汽車(chē)基本知識，熟悉汽車(chē)行業(yè)的眾多品牌文化，了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)”。
在互聯(lián)網(wǎng)版本簡(jiǎn)歷中，他把項目經(jīng)驗拿下，替換上了產(chǎn)品經(jīng)驗，寫(xiě)明他在電子商務(wù)網(wǎng)站、個(gè)人寫(xiě)作網(wǎng)站等方面的經(jīng)歷。相關(guān)能力方面，則換成了“熟悉撰寫(xiě)產(chǎn)品設計文檔、產(chǎn)品需求文檔，有設計制作互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)驗”。
來(lái)自一家大型科技企業(yè)的人力資源經(jīng)理王先生表示，好的簡(jiǎn)歷是加分項，求職者一定要結合自身的特點(diǎn)，精心設計簡(jiǎn)歷。形式新穎也會(huì )有風(fēng)險，要注意把握度，只有噱頭但沒(méi)有真正有效的信息，反而會(huì )給人留下不好的印象。
跳槽族咋寫(xiě)簡(jiǎn)歷
頻繁跳槽也會(huì )帶來(lái)簡(jiǎn)歷困擾。網(wǎng)友“Conan”就在網(wǎng)上詢(xún)問(wèn)HR（從事人力資源工作）網(wǎng)友，自己在七年內換了三家公司，盡管都與財務(wù)相關(guān)，但身體健康出問(wèn)題、工作不順心以及經(jīng)濟危機等種種原因導致她頻繁跳槽，中間還有一段時(shí)間沒(méi)有工作，簡(jiǎn)歷真的太難寫(xiě)。
一個(gè)HR網(wǎng)友告訴“Conan”，她的關(guān)鍵問(wèn)題是不清楚自己的核心競爭力，也沒(méi)有在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中注重培養，因此簡(jiǎn)歷要做得樸實(shí)，旨在獲得一個(gè)面試機會(huì )。還有網(wǎng)友總結了“四個(gè)什么”：做過(guò)什么，想做什么，能做什么以及擅長(cháng)什么，建議“Conan”向HR交代清楚自己的經(jīng)驗和能力。
如果要轉行，面臨的問(wèn)題可能更多。如果求職意向與過(guò)往的工作經(jīng)驗“牛頭不對馬嘴”，HR會(huì )將這份簡(jiǎn)歷歸入缺乏相關(guān)經(jīng)驗的范圍，而被殘酷淘汰。所以，轉行跳槽的簡(jiǎn)歷就更需要與眾不同，展現自己對該崗位的濃厚興趣、完善的職業(yè)規劃，甚至是對目標崗位的工作思路。
網(wǎng)友“金先生”就采用了一種簡(jiǎn)歷與求職信融合的綜合簡(jiǎn)歷。他針對所要投遞的公司，首先詳細闡述求職意向，突出與目標職位相關(guān)的心得和體會(huì )；在陳述相關(guān)經(jīng)歷時(shí)，著(zhù)重描述自己通過(guò)這些經(jīng)歷能為目標公司帶來(lái)什么，努力提升自己與目標公司的契合度。
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