全國銷(xiāo)售培訓經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的全國銷(xiāo)售培訓經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
姓 名：
簡(jiǎn)歷模板
國籍：
中國
個(gè)人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
戶(hù)籍地：
所在戶(hù)籍
身高體重：
XXX cm
XX kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
XX 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
普通求職
應聘職位：
工作年限：
X
職稱(chēng)：
XXX
求職類(lèi)型：
均可
可到職日期：
即可工作時(shí)間
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地區：
希望地區
工作經(jīng)歷：
20xx.05 - 至今xxxx移動(dòng)技術(shù)（中國）有限公司（5年）
銷(xiāo)售培訓學(xué)院 | 全國銷(xiāo)售培訓經(jīng)理 | 25000元/月以上
通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備 | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨資 | 規模：10000人以上
工作描述：
負責銷(xiāo)售團隊的培訓工作，同時(shí)協(xié)助公司完善銷(xiāo)售培訓體系；按需求開(kāi)發(fā)課程；規劃和實(shí)施培訓方案和課程；規范業(yè)務(wù)流程和操作步驟，完善培訓效果的跟蹤系統，從而有效的支持銷(xiāo)售部門(mén)的業(yè)績(jì)成長(cháng)和培養優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理人員。
工作業(yè)績(jì)：制定分級別培訓課程；規范業(yè)務(wù)流程和操作步驟，完善培訓效果的跟蹤系統，從而有效的支持銷(xiāo)售部門(mén)的業(yè)績(jì)成長(cháng)。
20xx.03 - 20xx.05美國xx有限公司（1年2個(gè)月）
銷(xiāo)售部 | 全國銷(xiāo)售培訓經(jīng)理 | 10001-15000元/月
快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化） | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規模：1000-9999人
工作描述：
負責全國銷(xiāo)售系統的培訓工作，同時(shí)為公司建立和完善行之有效的銷(xiāo)售培訓體系；合理分配和管控相關(guān)費用；為公司培養培訓講師；協(xié)助銷(xiāo)售部完善銷(xiāo)售部各個(gè)崗位的崗位職責和人力資源建設；規范業(yè)務(wù)流程和操作步驟，從而幫助公司的培養優(yōu)秀的管理人員以及有效的支持銷(xiāo)售部門(mén)的業(yè)績(jì)成長(cháng)。
工作業(yè)績(jì)：
協(xié)助銷(xiāo)售部完善銷(xiāo)售部各個(gè)崗位的崗位職責、任職資格評估和人力資源建設；制定培訓制度和操作流程；制定分級別培訓晉升體系；協(xié)助銷(xiāo)售部規范業(yè)務(wù)操作流程和標準，從而有效的支持銷(xiāo)售部門(mén)的業(yè)績(jì)成長(cháng)。
20xx.11 - 20xx.03xx（中國）有限公司上海分公司（1年4個(gè)月）
銷(xiāo)售部 | 華北區銷(xiāo)售經(jīng)理
快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化） | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨資 | 規模：100-499人
工作描述：
負責華北地區的銷(xiāo)售工作，包括現代通路、傳統通路、批發(fā)市場(chǎng)、特殊渠道 ，在達成業(yè)績(jì)指標的前提下開(kāi)拓不同的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，協(xié)助公司完成費用管控計劃及市場(chǎng)開(kāi)拓計劃，為北京銷(xiāo)售團隊建立和完善營(yíng)銷(xiāo)機制，培訓業(yè)務(wù)團隊及經(jīng)銷(xiāo)商，確保公司年度市場(chǎng)銷(xiāo)售額增長(cháng)40%和利潤增長(cháng)30%。
20xx.07 - 20xx.11德國xxx粘合劑有限公司上海分公司（2年4個(gè)月）
銷(xiāo)售部 | 北區KA經(jīng)理
快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化） | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨資 | 規模：500-999人
工作描述：
擔任北區KA經(jīng)理，負責公司快速消費品類(lèi)產(chǎn)品在北區KA店系統內的`管理和銷(xiāo)售工作，包括家樂(lè )福、沃爾瑪、歐尚、易初蓮花、百安居、樂(lè )華梅蘭等大型國際賣(mài)場(chǎng)，同時(shí)負責經(jīng)銷(xiāo)商的管理及銷(xiāo)售工作。銷(xiāo)售隊伍包括三名地區主管、十名業(yè)務(wù)人員。其間完成了KA系統的建設，并通過(guò)建立和完善系統，加強經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售管控、溝通、培訓機制，大力開(kāi)拓終端市場(chǎng)等有效措施最終達成了營(yíng)業(yè)額120%的增長(cháng)，業(yè)績(jì)由一千萬(wàn)增長(cháng)到兩千兩百萬(wàn)。
1999.08 - 20xx.06上海xx食品有限公司（3年10個(gè)月）
銷(xiāo)售部
快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化） | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨資 | 規模：500-999人
工作描述：
擔任北京區域銷(xiāo)售經(jīng)理，公司主要以經(jīng)營(yíng)薯片、糖果、巧克力等休閑類(lèi)產(chǎn)品為主。其間：
1999年—20xx年 擔任北京區域銷(xiāo)售經(jīng)理。全面負責北京和天津地區的銷(xiāo)售工作，包括五大經(jīng)銷(xiāo)商，ＫA渠道，傳統渠道，批發(fā)市場(chǎng)渠道以及負責一支由30人組成的銷(xiāo)售隊伍的管理，建立了一套行之有效的銷(xiāo)售體系和費用管控系統，完善營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和業(yè)務(wù)結構，營(yíng)業(yè)額從一千萬(wàn)增長(cháng)到了近兩千萬(wàn)，并被公司評為全國優(yōu)秀團隊。
20xx年—20xx年 擔任華北地區渠道銷(xiāo)售經(jīng)理。負責北區主要城市的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成和銷(xiāo)售渠道的建設，包括北京，天津，沈陽(yáng)，哈爾濱，大連，青島，石家莊，銷(xiāo)售隊伍包括三名地區經(jīng)理、八名城市主管、60名業(yè)務(wù)人員，承擔著(zhù)公司主營(yíng)產(chǎn)品60%的銷(xiāo)售額。
1994.08 - 1999.08xx公司（5年）
銷(xiāo)售部
快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化） | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨資 | 規模：1000-9999人
工作描述：
1994年至1996年 負責糖果類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，除零售店以外，開(kāi)拓了深度分銷(xiāo)、批發(fā)市場(chǎng)分銷(xiāo)、小店直營(yíng)銷(xiāo)售等多種銷(xiāo)售渠道，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)了80%!
1996年至1997年 負責北京六大經(jīng)銷(xiāo)商的管理、培訓、開(kāi)拓市場(chǎng)及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成,年營(yíng)業(yè)額一億三千萬(wàn)。
1997年至1999年 被雀巢公司委派到北京第二大經(jīng)銷(xiāo)商即北京市糖業(yè)煙酒公司，負責在北京南區營(yíng)業(yè)部的銷(xiāo)售及管理，銷(xiāo)售隊伍包括15名業(yè)務(wù)員、 1名KA店主管、1名市場(chǎng)部主管、 50名促銷(xiāo)員及1名銷(xiāo)售行政助理。期間完成了對北京市糖業(yè)煙酒公司的特許經(jīng)銷(xiāo)商的轉型工作和市場(chǎng)開(kāi)拓工作，銷(xiāo)售額完成了從一千兩百萬(wàn)到兩千四百萬(wàn)的飛躍。
教育背景
畢業(yè)院校：
xx大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
第二專(zhuān)業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平：
良好
自我評價(jià)
資深市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員。在外企從事銷(xiāo)售、市場(chǎng)、培訓工作達十九年,有十三年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗和六年的全國銷(xiāo)售培訓及管理經(jīng)驗；熟悉建立銷(xiāo)售及培訓部門(mén)流程、體系及制度，組建和培訓一個(gè)專(zhuān)業(yè)團隊；同時(shí) 對銷(xiāo)售培訓和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)兩個(gè)領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗, 可經(jīng)常出差。
本人一向以真誠、自信、負責任的態(tài)度工作和生活，不斷完善自己，更新知識。面對壓力亦不斷的挑戰和突破自己，創(chuàng )造最大的可能性，帶領(lǐng)團隊達到最終的目標！
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