如何寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，又到了尋求新的工作機會(huì )的時(shí)候，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？下面是小編收集整理的如何寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一份簡(jiǎn)歷，最重要的部分當然就是工作經(jīng)驗了，現在企業(yè)，尤其是中小企業(yè)都奉行“招來(lái)既能用”的原則，如果你幻想著(zhù)給你做上崗培訓，那就大錯特錯了。所以對求職者來(lái)說(shuō)，能否得到面試的機會(huì )，最重要的就要靠工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)了。
以經(jīng)驗導向型的求職者，還會(huì )將工作經(jīng)驗做仔細的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項的順位，利用直接導入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng )新的履歷呈現方式。
應屆畢業(yè)生應該著(zhù)重描寫(xiě)在學(xué)校生活的中的“團隊經(jīng)驗”，在人事經(jīng)理看來(lái)，在團隊中擔任過(guò)領(lǐng)導職位，往往就代表著(zhù)有一定的領(lǐng)導能力，如參加過(guò)宣傳部，組織過(guò)聯(lián)誼、合作等活動(dòng)，往往就代表著(zhù)有一定的談判協(xié)調能力，利用團隊經(jīng)驗的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
下列項目最好在簡(jiǎn)歷中略去：
�。�1）略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事
�。�2）略去日期
你的簡(jiǎn)歷應該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時(shí)間。把日期放在求職信里。
�。�3）略去種族、宗教等，除非你的簡(jiǎn)歷的目的是尋求這方面的職業(yè)
盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著(zhù)提拱這些情況作為初選時(shí)的依據。只要你將這些情況寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，它們肯定會(huì )被用來(lái)作選擇的依據。你若確知用人單位對某種人有所偏愛(ài)，你當然也可投其所好。例如：佛學(xué)院在招聘工作人員時(shí)，恐怕佛教徒更容易入選。
�。�4）略去證明人。其理由如下
你提到的證明人可能因為接到太多的電話(huà)而會(huì )感到厭煩。
雇主在面試之前，只會(huì )對你本人感興趣，而不會(huì )對證明人感興趣。
當然任何有價(jià)值的證明還是應該提供的。有價(jià)值的證明來(lái)自名人、你的工作領(lǐng)域的權威人士、重要的政界人物等。
在新單位確認有興趣聘用你之前，你不可指望你現在的上司會(huì )成為你的證明人。
�。�5）略去薪金要求。這樣做的理由如下
你得到這份工作就會(huì )得到這個(gè)位置預定的報酬。公司應告訴你它準備付多少。
換工作的一個(gè)重要原因是想提高收入。但不要被你過(guò)去的薪金水平所束縛。
在面試之前就確認你的工資要求很不明智，因為你可能低估了自己的潛力。
工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預期將做出的貢獻。
如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供�？梢栽诖蛴『玫暮�(jiǎn)歷末尾用手寫(xiě)的方式補上。不過(guò)，在一份強有力的簡(jiǎn)歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。
雇主從簡(jiǎn)歷中讀到你的工資要求過(guò)高，他可能馬上把它扔進(jìn)廢紙簍。但如果是在面試時(shí)再提出同樣數額的工資，他可能會(huì )覺(jué)得可以接受。
對于職場(chǎng)老手來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗是變現能力的最重要手段，企業(yè)主也以此來(lái)評估求職者的能力和薪水要求。
但是這些方式對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)就有些難了，年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗上普遍都是鐘點(diǎn)或者攻讀的，負責的項目也因為年輕和能力有限，都屬于服務(wù)、勞力類(lèi)型的，因此在校期間的打工經(jīng)驗做到什么成果，就是你填寫(xiě)工作經(jīng)驗的重點(diǎn)了，比如說(shuō)你做家教的學(xué)生考出了多少分的成績(jì)，遠比你單純寫(xiě)上“每年假期都做家教”效果要好的多。
不過(guò)，還要注意的是，并不是每項工作經(jīng)驗對求職者都有幫助，工作經(jīng)驗一定要經(jīng)過(guò)認真的整理和選擇，才能放到簡(jiǎn)歷中。
拓展：應屆畢業(yè)生如何寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷
第一部分：基本信息
在填寫(xiě)基本信息的時(shí)候，很多同學(xué)會(huì )恨不得把自己的祖宗三代的信息都寫(xiě)上去，這又不是搞政審，不用寫(xiě)得這么詳細的。我們只有把自己的一些基礎信息填寫(xiě)上去就好，能讓企業(yè)了解到自己和聯(lián)系到自己就行了。最后再把自己美麗或者帥氣的照片貼上去就可以了。
第二部分：工作經(jīng)驗
這估計是很多同學(xué)都不知道怎么寫(xiě)的一個(gè)部分吧！其實(shí)這里我們可以把自己在校期間組織過(guò)的一些社團活動(dòng)寫(xiě)上，也可以把自己參加過(guò)的兼職或者暑假工時(shí)的一些工作經(jīng)驗寫(xiě)上去。在寫(xiě)工作經(jīng)驗時(shí)一定要有針對性，如果寫(xiě)一些與應聘單位無(wú)關(guān)緊要的工作經(jīng)驗，那寫(xiě)上去也是毫無(wú)意義的。
第三部分：榮譽(yù)證書(shū)
現在企業(yè)在招人的時(shí)候大多數會(huì )考慮選擇一些綜合實(shí)力強的人才，所以我們可以把自己在校期間所得過(guò)的一些榮譽(yù)獎項和技能證書(shū)也寫(xiě)上去，讓招聘單位對你有進(jìn)一步的了解，這將會(huì )大大提高你應聘成功的幾率。
第四部分：自我評價(jià)
很多的同學(xué)在評價(jià)自己的時(shí)候，會(huì )寫(xiě)上一大堆的描述詞，但這并不是什么聰明的表現。把自己描述得天上有地上沒(méi)的，這樣只會(huì )讓別人覺(jué)得你是個(gè)不靠譜的人。再寫(xiě)自我評價(jià)時(shí)，可以把自己的一些興趣愛(ài)好等等寫(xiě)出來(lái)，對自己的評價(jià)也要明確，只要突出自己的賣(mài)點(diǎn)就好，不用長(cháng)篇大論的去評價(jià)自己的。
簡(jiǎn)歷，顧名思義就是要簡(jiǎn)潔明了，把自己突出的閃光點(diǎn)寫(xiě)出來(lái)就好，沒(méi)必要長(cháng)篇大論的，面試官每天要看那么多的簡(jiǎn)歷，你寫(xiě)得再多有什么用，他也就是粗略看看而已，所以要想寫(xiě)好一份好的求職簡(jiǎn)歷，做到重點(diǎn)突出，言簡(jiǎn)意賅就好。
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