不要觸碰四大簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)雷區
很多時(shí)候，求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，常常都會(huì )忽視這些這四大雷區：
雷區一：選擇模板不適當
很多同學(xué)都在做什么樣風(fēng)格的簡(jiǎn)歷上糾結，其實(shí)在網(wǎng)上download簡(jiǎn)歷不是不可以，很多簡(jiǎn)歷模板用起來(lái)美觀(guān)又方便，比很多學(xué)生自己做的要好得多，只是選擇簡(jiǎn)歷模板是要符合求職者自身專(zhuān)業(yè)以及應聘的職位就可以。在炫再酷的簡(jiǎn)歷如果不能適合你反倒起了反作用。
很多hr都愿意看一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷，但是簡(jiǎn)歷看多了，有一些有風(fēng)格的也會(huì )吸引人眼球。
一頁(yè)紙、一打紙其實(shí)沒(méi)有好壞之分，關(guān)鍵看你怎么用。
所以：如果你應聘的是偏于正統的.公司，那么你最好乖乖的用最簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷
如果你應聘的是重視創(chuàng )意、設計、創(chuàng )新的公司，那么你的簡(jiǎn)歷則是你展示自己的又一重要的平臺。
如果你應聘的是大型老牌國企的話(huà)，就用證書(shū)把簡(jiǎn)歷塞得厚厚的吧!
雷區二：證書(shū)經(jīng)驗滿(mǎn)篇摞
應屆生往往喜歡在簡(jiǎn)歷上羅列各種獲獎證書(shū)，各種校園活動(dòng)經(jīng)歷。但是其實(shí)用人單位更重的是實(shí)踐的經(jīng)驗，比如你在什么公司實(shí)習過(guò)，都干過(guò)什么，應屆生即便是沒(méi)有實(shí)習經(jīng)歷，也不要一股腦兒的把證書(shū)和活動(dòng)經(jīng)歷都排在上面，公司不會(huì )一條一條看的!
所以：
1.有實(shí)習經(jīng)驗的，要實(shí)習經(jīng)驗寫(xiě)在前面，再寫(xiě)校園活動(dòng)經(jīng)歷和獲獎證書(shū)
2.沒(méi)有實(shí)習經(jīng)驗也不要緊，校園活動(dòng)和證書(shū)也能證明能力，但是要挑重點(diǎn)，與求職目標相關(guān)的活動(dòng)優(yōu)先寫(xiě)，重點(diǎn)寫(xiě)。
雷區三：一份簡(jiǎn)歷打天下
一封有效的求職簡(jiǎn)歷應該有明確的求職方向，你能干什么，謀求什么職位，優(yōu)勢在哪里， 都應當一目了然。簡(jiǎn)歷要針對求職崗位而寫(xiě)，用人單位看的是你是不是適合這個(gè)崗位，而不是你這個(gè)人好不好，一份簡(jiǎn)歷打天下那是不可能的!
所以：入庫過(guò)你想申請多個(gè)公司，或者一家公司的多個(gè)職位，務(wù)必準備幾份不同的簡(jiǎn)歷。
雷區四：閃光亮點(diǎn)沒(méi)找到
簡(jiǎn)歷不吸引人，內容平凡無(wú)奇，其實(shí)很多時(shí)候不是學(xué)生自身不夠優(yōu)秀，而是不善于挖掘 自己的閃光點(diǎn)!閃光點(diǎn)可以是你不同于別人的小細節，也可以是針對你所應聘的崗位你比別人更適合的一些小優(yōu)勢。
所以：如果你記憶力強，電話(huà)號碼看一遍就能記下來(lái)，這就是值得你在簡(jiǎn)歷上賣(mài)弄的閃光點(diǎn)啊。
如果你人緣好，過(guò)生日收到了班上所有人的禮物，這也是你的閃光點(diǎn)，在應聘銷(xiāo)售、行政類(lèi)崗位會(huì )很受關(guān)注呢!
一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷可以堪稱(chēng)是職場(chǎng)敲門(mén)磚，用心做好簡(jiǎn)歷才是入主職場(chǎng)的王道。
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