關(guān)于抓住簡(jiǎn)歷要點(diǎn)的6個(gè)建議

　　我曾擔任過(guò)面試人與被面試兩種角色，我就站在這兩種角色的角度去說(shuō)下抓住簡(jiǎn)歷要點(diǎn)的6個(gè)建議：

　　1、一份好的簡(jiǎn)歷給你加分不止一點(diǎn)半點(diǎn)。

　　2、寫(xiě)簡(jiǎn)歷適當要喊下口號，但是不要做口號黨，企業(yè)注重你的經(jīng)歷，口號只能看到你對工作的渴望熱情，看不到你的能力。

　　3、簡(jiǎn)歷的“簡(jiǎn)”字這個(gè)度要掌握好，不能太簡(jiǎn)也不要說(shuō)太多偏離主題的話(huà)

　　4、寫(xiě)簡(jiǎn)歷最好以其公司發(fā)出的招聘信息為提綱寫(xiě)，看其突出什么重點(diǎn)，你也著(zhù)重寫(xiě)你那方面能力。

　　5、簡(jiǎn)歷絕不要做假，做假就會(huì )心虛，hr一般閱人無(wú)數，你心虛他一眼就看的出來(lái)。

　　6、可適當放大自已的成績(jì)，但是這個(gè)度要掌握好，讓人感覺(jué)你是個(gè)很兼虛，確實(shí)又有能力的人。

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