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職業(yè)顧問(wèn)建議之提高簡(jiǎn)歷面試率
職業(yè)顧問(wèn)建議：為了使聘用者能更快的“發(fā)現”你，你要學(xué)會(huì )按照他們的思維方式去思考。以下就為你提供一些相關(guān)技巧，可以幫助你提高電子簡(jiǎn)歷的選中幾率。
1、將最重要的信息記錄在簡(jiǎn)歷首頁(yè)的頂部：聘用者首先會(huì )將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內，就象他們書(shū)寫(xiě)招聘廣告一樣。另外，許多電腦搜索引擎都以簡(jiǎn)歷第一頁(yè)頂部的信息為基礎，展開(kāi)搜索。因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關(guān)鍵性的詞句，工作目標，工作業(yè)績(jì)及近幾年的工作經(jīng)驗等重要信息放在此處。
2、將一些不是很重要的信息放在簡(jiǎn)歷第二頁(yè)：比如曾經(jīng)從事過(guò)的其他工作，所受教育，或其他如精通小語(yǔ)種等方面的特長(cháng)。 3、把關(guān)鍵性語(yǔ)句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力，行為能力（執行與拓展能力），相關(guān)的個(gè)人才能（組織能力與創(chuàng )新精神）。當然，還有軟件操作能力（MS Project, Word等），團隊合作能力及時(shí)間管理能力。你所展示的一切技能，都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
4、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現在做的工作時(shí)，如果是數據庫管理員，最好寫(xiě)成“數據庫管理員，使用Sybase數據庫，處理人力資源、工資單、客戶(hù)服務(wù)等系統”，而不是“使用技術(shù)及交流技能為一家成長(cháng)中的高科技企業(yè)工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會(huì )做什么實(shí)事。
5、針對每一項工作，你要考慮清楚聘用者希望你掌握哪些技能：比如作為一名Oracle項目經(jīng)理，你可以這樣列出有關(guān)工作技能的關(guān)鍵詞列表：“Oracle，開(kāi)發(fā)OracleHR應用程序的項目經(jīng)理，6個(gè)月實(shí)現Oracle7.6的團隊主管，Oracle工資單應用系統的開(kāi)發(fā)，團隊建設者，組織經(jīng)驗，預算管理，月薪80，000元”。這個(gè)列表直接產(chǎn)生了13個(gè)可能的查詢(xún)組合--簡(jiǎn)單而且唯一：Oracle＋項目經(jīng)理，Oracle＋開(kāi)發(fā)，Oracle＋HR，Oracle＋團隊主管，等等。你的描述應該直接擊中要點(diǎn)，要詳細而且符合要求。讓聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要職責是什么，你又是如何沖破限制，排除困難而取得卓越業(yè)績(jì)的。
在做好這些之后，有兩個(gè)基本的原則，一是要確保你符合招聘職位的所有要求；二是要明白網(wǎng)絡(luò )求職的競爭仍然是非常激烈的，要學(xué)會(huì )跟進(jìn)，事后禮貌的打個(gè)電話(huà)去詢(xún)問(wèn)，不要害怕被拒絕，這樣做會(huì )使你更受關(guān)注，效益更好。
最后，在你制作一份電子簡(jiǎn)歷時(shí)，有幾條基本的電腦知識應牢記在心：盡量用ASCII碼來(lái)書(shū)寫(xiě)，而HTML格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。因為鍵盤(pán)上任何字符都是屬于A(yíng)SCII碼，超出鍵盤(pán)范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。對于字體，使用象宋體這樣的簡(jiǎn)單字體是最好的；頁(yè)邊距可以設置為4.5英寸左右；字符采用左對齊，這樣更易于對在線(xiàn)簡(jiǎn)歷進(jìn)行剪切、粘貼操作。然后將文件保存為.txt格式。
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