網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選主要看哪些方面
雖然時(shí)代不斷變遷，但簡(jiǎn)歷依然慣性地沿襲了履歷表的各種特點(diǎn)，下面是關(guān)于網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選主要看哪些方面的內容，歡迎閱讀！
招聘網(wǎng)申一直是招聘刷人最多的環(huán)節，什么樣的簡(jiǎn)歷更受青睞？
一、 網(wǎng)申簡(jiǎn)歷主要看哪些方面？
1、職業(yè)形象（30%），基本體現為證件照；
2、學(xué)校+成績(jì)+校內表現（40%），體現為證書(shū)，成績(jì)排名以及任職經(jīng)歷等；
3、校外實(shí)踐（20%），主要體現在工作實(shí)習、實(shí)踐活動(dòng)和培訓經(jīng)歷三點(diǎn)；
4、其他（10%），根據簡(jiǎn)歷的完整性、準確性，進(jìn)行綜合評定。
二、網(wǎng)申簡(jiǎn)歷應注意哪些方面？
1、考慮人們的思維習慣（考慮崗位匹配度）例：申請職位為柜員時(shí)，就應該在簡(jiǎn)歷中體現出熱情、樂(lè )于幫助他人、沉穩細心、認真大方，具有服務(wù)意識且對數字有一定敏感度的職業(yè)素養。申請職位為客戶(hù)經(jīng)理時(shí)，就應該在簡(jiǎn)歷中體現出活潑開(kāi)朗、善于與人交際溝通，且業(yè)務(wù)能力強的.從業(yè)品質(zhì)。
2、考慮業(yè)務(wù)的價(jià)值訴求（主要體現為親屬社會(huì )身份及職業(yè)）例：父母經(jīng)商一定不要寫(xiě)三個(gè)字—個(gè)體戶(hù)，要寫(xiě)社會(huì )通用類(lèi)職位，像在機關(guān)單位工作就為職員、主任、科長(cháng)等，經(jīng)營(yíng)店鋪可寫(xiě)董事長(cháng)、總經(jīng)理等（是的，你沒(méi)看錯），務(wù)工就可以寫(xiě)工程師，高級技能工作人員等。還需要注意一點(diǎn)，不管在填寫(xiě)形式上還是語(yǔ)言表達中，力求簡(jiǎn)潔、清晰明了。
3、一定要真實(shí)（簡(jiǎn)歷整體都不要考慮造假）一個(gè)原則：可以適度美化，但不能造假；需確保信息前后的一致性，切勿憑空捏制，胡編亂造。
三、網(wǎng)申中應如何描寫(xiě)特長(cháng)及愛(ài)好？
�。�1）寫(xiě)強項。弱項一定不要寫(xiě)，面試人員說(shuō)不定對哪個(gè)項目感興趣，有時(shí)會(huì )跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話(huà)題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會(huì )很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會(huì )覺(jué)得你在撒謊。
�。�2）強項要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項。因為極少有人能夠達到"十項全能"水平。如果你覺(jué)得自己有很多強項，那么招聘經(jīng)理會(huì )認為你的標準可能稍低了點(diǎn)兒。當然，確實(shí)有人有七八項強項，但一般人不相信個(gè)人強項特別多，所以你也沒(méi)必要寫(xiě)那么多，以免給人輕浮的感覺(jué)。
�。�3）不具體的愛(ài)好不寫(xiě)，如體育、音樂(lè )、閱讀。這些都是非常寬泛的詞語(yǔ)，比如你是鋼琴九級，而你在簡(jiǎn)歷中只說(shuō)自己愛(ài)好音樂(lè )，很可能會(huì )被誤解為你就是愛(ài)唱唱卡拉OK。不具體的愛(ài)好，通常會(huì )被大家理解為你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì )認為你的寫(xiě)作水平很差。而閱讀這樣的愛(ài)好最好不寫(xiě)，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫(xiě)為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰(shuí)手就不得而知了。
�。�4）列舉幾個(gè)用詞，如旅行。如果你喜歡旅游，而且真的去過(guò)很多地方，而且你正好申請的是業(yè)務(wù)崗，工作需要經(jīng)常體力較好，每天走路較多，那么你寫(xiě)上愛(ài)好旅游非常有利；但是像是柜員崗，喜歡運動(dòng)HR會(huì )考慮你是否適合長(cháng)期靜坐，靜心工作之類(lèi)的。
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