寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意什么

　　1、檢查再檢查，已完成的簡(jiǎn)歷再重新檢查一遍，好多的小細節錯誤需要你仔細的查找從而改正，但是可能是自己個(gè)人習慣的問(wèn)題，有些問(wèn)題自己覺(jué)得是對的，但是實(shí)際上是錯誤的，所以這時(shí)候，你可以找一個(gè)文筆比較好的朋友或者同學(xué)幫你重新審查一遍，旁觀(guān)者清，他們永遠能夠幫你找出一些問(wèn)題的所在。

　　2、標準的a4代表著(zhù)規范，一直都是工作文件的規范紙張，簡(jiǎn)歷的尺寸最好是按照a4的尺寸來(lái)做，內容板式整潔明了，不要為了突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，刻意的換字體，加粗，換色，因為這樣給人的感覺(jué)很凌亂，給招聘方的感覺(jué)是沒(méi)有整體感。但是，如果你要面試的是那種藝術(shù)創(chuàng )新性比較強的就另當別論了。

　　3、一定要在簡(jiǎn)歷中突出自己的亮點(diǎn)和重點(diǎn)，把對自己有益的工作經(jīng)歷和想法，總結出來(lái)的工作經(jīng)驗�？梢员M量寫(xiě)詳細點(diǎn)。而跟你想要應聘的工作毫無(wú)關(guān)聯(lián)的和占篇章的段落可以盡量少寫(xiě)。

　　4、簡(jiǎn)歷突出價(jià)值，盡量的能讓招聘方很快能從簡(jiǎn)歷中提取你的價(jià)值和看到想要的東西。

　　5、對于一些比較好的企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們所收的簡(jiǎn)歷是不計其數的，所以簡(jiǎn)歷越短越簡(jiǎn)便越好，因為你要知道，企業(yè)的時(shí)間是很寶貴的，沒(méi)有人愿意花無(wú)謂的時(shí)間來(lái)看你空洞還有占篇章的簡(jiǎn)歷，在包括自薦書(shū)的內容下，最好不要超過(guò)3篇。

　　6、在個(gè)人簡(jiǎn)歷附上自己的一封自薦信，往往會(huì )給招聘公司留下很好的印象，這樣為你的印象分大大加分。

　　7、可以把自己的'一些相關(guān)證書(shū)和業(yè)績(jì)資料作為附件，附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面，但是千萬(wàn)要注意，不要把原件附過(guò)去，為了以防丟失，最好是復印件，可以標注一些需要的小提醒。

　　8、運用比較積極與熱情的語(yǔ)言來(lái)組織你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要帶上一些負面的情緒來(lái)做你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　9、真實(shí)性的簡(jiǎn)歷，不要捏造一些事情，不要做假，企業(yè)公司是很精明的，他們不希望也不喜歡招到這樣的人，以后的工作中也可以慢慢的

　　體現出你的這些簡(jiǎn)歷的事情，所以，不要做假；但在對你不利的一些工作經(jīng)歷，你可以忽略不寫(xiě)，或者婉轉表達。

　　10、切勿出現重復的，占篇章的內容，需要你的細心檢查，做好自己的綱要結構，要不然會(huì )給人留下做事不謹慎與沒(méi)有整體觀(guān)的印象。

　　11、最好不要在簡(jiǎn)歷中多次的出現“我”的第一稱(chēng)謂，這是聯(lián)系到語(yǔ)氣的禮貌性和體現自己的性格詞語(yǔ)用處。

　　12、企業(yè)是比較希望知道你的近況，而不是你“從頭說(shuō)起”，所以你可以用倒述的方法來(lái)編寫(xiě)個(gè)人經(jīng)歷。

　　13、組織語(yǔ)言，句句需要簡(jiǎn)練再?lài)乐�，結構嚴謹再突出。

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