網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的注意事項
1) 把握職位要求。看好招聘職位的網(wǎng)站運營(yíng)和程序設計，所謂職位描述和要求。這個(gè)職位都做什么?要求什么資格?自己能不能做?是不是符合要求?有些指標不夠可以暫且忽略，但如果相差太遠，投了簡(jiǎn)歷也是徒勞。如果覺(jué)得自己可以勝任，那么就把職位要求中所列舉的，在自己的簡(jiǎn)歷中加以強調。比如研發(fā)工程師，要求會(huì )C，C++，Java，.net什么什么的，那么，一定要在你的簡(jiǎn)歷中看到這些技能和熟練程度。
2) 淡化處理求職信。求職信沒(méi)有那么重要。當你一天看好幾百份簡(jiǎn)歷的時(shí)候，求職信再誠懇，再花哨，也留不下什么印象了�？梢圆粚�(xiě)求職信，可以只寫(xiě)幾句優(yōu)勢，但是一定要在開(kāi)頭寫(xiě)清楚你應聘的是什么職位。
3)注意細節要求。指招聘廣告的一些細節要求，比如，說(shuō)了不要帶附件就不要帶附件，否則很可能被屏蔽直接到垃圾郵件里了，即使沒(méi)有進(jìn)垃圾郵件，郵件正文一片空白的，只發(fā)個(gè)附件，也讓人覺(jué)得怪別扭的'。再比如，說(shuō)了在郵件標題里注明應聘職位，就注明一下，別洋洋灑灑一大篇簡(jiǎn)歷擺在那里，就是不曉得您想應聘個(gè)啥，發(fā)簡(jiǎn)歷來(lái)是征婚的么?有的在標題就寫(xiě)個(gè)應聘，這還用說(shuō)么?還有，說(shuō)了電話(huà)與來(lái)訪(fǎng)不接待，還打電話(huà)非要問(wèn)問(wèn)簡(jiǎn)歷收到?jīng)]，HR不是郵局，沒(méi)時(shí)間也沒(méi)必要給您查，簡(jiǎn)歷收到了，合格了，自然就打電話(huà)約面試了。
4)關(guān)于顯示名稱(chēng)。發(fā)郵件時(shí)，E-mail的顯示名要不是個(gè)中文名，要不是個(gè)英文名，都靠譜。不要整個(gè)亂七八糟小花小草小動(dòng)物之類(lèi)的，招人，不招小花小草小動(dòng)物。
5)聯(lián)系方式與照片。把聯(lián)系方式留好，這很重要就不用說(shuō)了。如果要附照片，不一定正裝，但也別弄個(gè)穿吊帶的照片就貼上了，找工作不是選美，穿泳裝露臉的那是芙蓉姐姐。
6)關(guān)于發(fā)郵件時(shí)間。一般選擇晚上發(fā)郵件，第二天一早簡(jiǎn)歷就可以被看到。如果非要周末發(fā)，建議選在周日晚上發(fā)。周五晚上，周六全天，大家都休息，幾乎沒(méi)有人會(huì )加班只為了收收簡(jiǎn)歷，周日晚上發(fā)出，至少周一會(huì )比較容易地被看到。
7)關(guān)于面試電話(huà)。還有一點(diǎn)，如果接到面試的電話(huà)，人家告訴你公司地址，哪條路哪個(gè)樓的，別把HR當電話(huà)熱線(xiàn)，非問(wèn)怎么走，非讓人家告訴你那附近都有啥公交車(chē)到。如果不認識，自己上網(wǎng)查去，現在網(wǎng)絡(luò )這么發(fā)達，會(huì )網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷，還不會(huì )工作么。
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