簡(jiǎn)歷如何突出個(gè)性
對許多人力資源經(jīng)理而言，他們會(huì )希望在你的簡(jiǎn)歷中看到你真實(shí)的一面，期待你的簡(jiǎn)歷中會(huì )出現一些公司、學(xué)校等，名字。他們不會(huì )期待從簡(jiǎn)歷中得到求職者的完整形象。
所有簡(jiǎn)歷看起來(lái)都差不多�；蛟S在風(fēng)格上有的人強調經(jīng)驗，有的人以時(shí)間順序為主軸，有的人則強調職責，但最后的目的只有一個(gè)：成功地推銷(xiāo)自己如何使自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出與眾不同是許多求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)頗感躊躇的事。
任何簡(jiǎn)歷都需要有個(gè)性。就像有個(gè)性的人能夠突出一樣，有個(gè)性簡(jiǎn)歷也會(huì )閃閃發(fā)光。在各種簡(jiǎn)歷的格式、書(shū)定規則等的限制下，很多人的簡(jiǎn)歷失去應有的個(gè)性。原本謙虛的人變成了自吹自擂的大話(huà)專(zhuān)家；原來(lái)不多話(huà)的人卻連篇累牘地定也許多繁文贅字；原本內向的人變成以自我為中心的人；原本有信心的人則變得小心翼翼。
簡(jiǎn)歷不要成為過(guò)于自肯定的文書(shū)。尤其對于那些只做過(guò)一件工作，卻不需要找新工作的人而言寫(xiě)簡(jiǎn)歷是肯定自己過(guò)去的成就，因此在書(shū)寫(xiě)時(shí)他們專(zhuān)注于自己過(guò)去的成就，把自己在原來(lái)組織中每個(gè)工作的腳印都忠實(shí)地記錄下來(lái)。但他們沒(méi)有想到，人力資源經(jīng)理閱讀了這樣的簡(jiǎn)歷后，第一個(gè)反應會(huì )是："這樣的人為什么還需要找新工作？"
事實(shí)上，簡(jiǎn)歷只有兩個(gè)目的：
一、足以引起閱讀者的舉和好奇，想約談寫(xiě)簡(jiǎn)歷的人；
二、干凈利落、不著(zhù)痕跡地告訴訪(fǎng)談?wù)�，雇用自己以后，所有�?wèn)題便可迎刃而解了。
沒(méi)經(jīng)驗沒(méi)特長(cháng)的簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)
不少"初涉職場(chǎng)"的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢(qián)到那些五花八門(mén)、大大小小的"人才評估機構"進(jìn)行"人才評估",目的`就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會(huì )上（包括一些學(xué)校開(kāi)展的）一些所謂"評估機構"把評估當成"算命"一樣，根本不具備科學(xué)性，也不可能達到用人單位對你的"另眼相看".而你要做的只能是下面幾點(diǎn)：
突出實(shí)習。實(shí)際上，實(shí)習工作的性質(zhì)或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習過(guò)許多與你應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現出來(lái)，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
突出社團。比方說(shuō)，在社團中曾經(jīng)擔任過(guò)社長(cháng)（或是創(chuàng )立社團）有時(shí)就代表著(zhù)領(lǐng)導能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著(zhù)協(xié)調力、談判力、團隊重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團經(jīng)驗的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過(guò)，在這里要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動(dòng)都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。
學(xué)習至上。你應該強調你的極強的學(xué)習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細的例子作為補充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習新工作所要求的技術(shù)，那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒(méi)有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉移運用技術(shù)來(lái)支持你應聘的工作。
勤能補"拙"。你應該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強調"勤奮苦干"、"可適應的技術(shù)來(lái)彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗"等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實(shí)現轉行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如"愿意在周末和晚上加班"或"能夠出差或外派",也許這樣就能為你獲取工作的機會(huì )。
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