物業(yè)管理類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 簡(jiǎn)歷編號： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | / | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 湛江 | 身材： | 176 cm72 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi) | ||
| 工作年限： | 3 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區： | 廣州 廣州 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | |||
| 公司名稱(chēng)： | 萬(wàn)菱實(shí)業(yè)(廣東)有限公司起止年月：2008-04 ～ | ||
| 公司性質(zhì)： | 外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 | ||
| 擔任職務(wù)： | 機電工程師 | ||
| 工作描述： | 在萬(wàn)菱匯項目中，主要負責電梯工程,兼負責發(fā)電機與拆窗機的項目，做好施工進(jìn)度計劃；跟進(jìn)工程進(jìn)度情況；協(xié)調各個(gè)環(huán)節需要各個(gè)專(zhuān)業(yè)的配合；在各方面要需和其它專(zhuān)業(yè)要做協(xié)調溝通；在工程變更方面落實(shí)變更原因，落實(shí)變更數量情況。 其它認識: 一、計算機機房系統是為IT設備提供運行工作環(huán)境的硬件基礎。 包括有 1、機房供配電系統 2、機房照明及應急照明系統 3、機房接地系統 4、機房專(zhuān)用空調系統 5、機房測漏水系統 6、UPS系統 7、防雷系統 二、建設工程，有業(yè)主代表方、設計方、施工方、供貨方、監理方等等。 各方都從立場(chǎng)出發(fā)，管理各方的合同、成本（或者投資）、進(jìn)度、質(zhì)量、信息、組織與協(xié)調。而且需要對建設法規的熟悉。 三、對機電各個(gè)分部分項都有一定認識,包括建筑電氣、空調工作原理認識：冷卻水系統，冷凍水系統等等。 | ||
| 離職原因： | |||
| 公司名稱(chēng)： | 日立電梯(中國)有限公司起止年月：2006-06 ～ 2008-03 | ||
| 公司性質(zhì)： | 中外合資所屬行業(yè)：機電設備，電力，動(dòng)力 | ||
| 擔任職務(wù)： | 電氣設計科工程技術(shù)人員 | ||
| 工作描述： | 1、垂直電梯非標基礎設計書(shū)的校對，需要與有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調處理。 2、非標電梯部件或功能的設計，特別要與機械設計部門(mén)溝通，要相互配合。 3、對所有國產(chǎn)垂直電梯的功能規格表按合同提供設置。這一環(huán)要經(jīng)常與控制柜生產(chǎn)線(xiàn)聯(lián)系非常密切。因為每個(gè)控制柜出廠(chǎng)前必須檢驗，功能實(shí)現是與規格表有關(guān)。 4、垂直電梯非標基礎設計書(shū)的審核。這一環(huán)進(jìn)一步保證基礎設計書(shū)的`準確性，盡可能減少設計不良率，以免造成生產(chǎn)浪費，工程浪費，以增加額外成本。 5、對不良反饋單進(jìn)行處理，當設計資料到生產(chǎn)環(huán)節，發(fā)現有問(wèn)題，就會(huì )有不良反饋單回來(lái)，這一環(huán)節影響廣泛。有資料管理科、設計部門(mén)的各個(gè)科、品環(huán)科；若到工程環(huán)節才發(fā)現問(wèn)題的，更涉及到倉庫、物流、工程；所有不同的不良反饋，要具體來(lái)處理。 6、帶領(lǐng)新同事進(jìn)行基礎設計書(shū)的校對，遇到非標，怎么取非標號，整個(gè)流程是什么樣的，這個(gè)非標將涉及電梯哪些方面。不同的非標應對方式又不相同，例：經(jīng)過(guò)自己判斷，是硬件非標，還是只有軟件非標；還是軟件和硬件都有；是否還涉及到其它部門(mén)。不同情況處理情況不一樣。 | ||
| 離職原因： | |||
| 公司名稱(chēng)： | 銳盈智能系統有限公司起止年月：2004-09 ～ | ||
| 公司性質(zhì)： | 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備 | ||
| 擔任職務(wù)： | 兼職 | ||
| 工作描述： | 在已經(jīng)投入使用的廠(chǎng)房與辦公樓，進(jìn)行安裝門(mén)禁、考勤、監控。根據廠(chǎng)方的要求，根據實(shí)際情況進(jìn)行布線(xiàn)，安排各個(gè)控制箱、電源箱、讀卡器、與攝像頭的位置。施工中，確保安全、文明，合理安排進(jìn)度，監督質(zhì)量，也確保不造成浪費。涉及工程變更，具體情況具體處理。根據設計院意見(jiàn)和業(yè)主意見(jiàn),修改好系統圖和平面圖。 | ||
| 離職原因： | |||
| 畢業(yè)院校： | 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | ||||
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) | 畢業(yè)日期： | 2006 | ||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 機電一體化 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |||
| 受教育培訓經(jīng)歷： | |||||
| 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機構） | 專(zhuān) 業(yè) | 獲得證書(shū) | 證書(shū)編號 |
| 2003-09 | 2006-06 | 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 機電一體化 | 畢業(yè)證書(shū) | 1274319322 |
| 2006-03 | 2006-07 | 廣州泓信人力資源管理有限公司 | 工程技術(shù)員 | 跨部門(mén)溝通 | |
| 2006-03 | 2007-08 | 日立電梯（中國）有限公司 | 工程技術(shù)員 | 科學(xué)的工作方法 | |
| 2006-03 | 2007-08 | 廣州泓信人力資源管理有限公司 | 工程技術(shù)員 | 壓力情緒管理 | |
| 教育背景 |
| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
| 2009/04 駕駛證（C1） 2006/02 維修電工高級證（PLC電氣故障排查） 2005/02 計算機輔助設計繪圖員中級 2004/05 全國計算機等級一級（熟悉office操作） | |
| 詳細個(gè)人自傳 |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | 希望騙子公司勿電！勿擾，謝謝！ | ||
| 聯(lián)系電話(huà)： | 家庭電話(huà)： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
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