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個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的基本原則
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中優(yōu)秀的、有內涵的簡(jiǎn)歷內容，首先要做到的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷言之有物，要有一定的核心。而求職意向就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的的核心，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必須要有針對的寫(xiě)，才能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷具有一定的中心性。所謂的求職意向簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)也就是求職的目標，是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)所需要針對的。
1、 簡(jiǎn)歷內容要規范
個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有統一的格式、基本資料不全、字體字號混亂、錯字連篇、在照片欄中粘貼自己的搞笑大頭貼……這樣一塌糊涂的簡(jiǎn)歷，相信沒(méi)有一個(gè)招聘單位會(huì )歡迎。
簡(jiǎn)歷不規范，會(huì )讓招聘單位懷疑你的學(xué)歷和能力，懷疑你的人品和求職態(tài)度、求職熱情；簡(jiǎn)歷不規范，人卻打扮得神采奕奕，會(huì )讓招聘單位很難將簡(jiǎn)歷與你的本人聯(lián)系在一起；簡(jiǎn)歷不規范，會(huì )暴露出你粗心的缺點(diǎn)。
溫馨提示：簡(jiǎn)歷的內容應包括最基本的姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校等個(gè)人資料，另外，個(gè)人主要經(jīng)歷、主要成績(jì)和簡(jiǎn)單的自我介紹也不可少。彩色個(gè)人藝術(shù)照、長(cháng)篇大論及過(guò)于花哨的格式是絕對不應該有的。
2、 簡(jiǎn)歷制作要樸素大方
有不在少數的人認為，將自己的簡(jiǎn)歷制作得豪華耀眼會(huì )更容易獲得應聘機會(huì )和成功，其實(shí)完全沒(méi)有必要。
刻意使用高級紙張，使用富麗堂皇的印刷效果，將簡(jiǎn)歷制作得像高級請柬或菜單，制作豪華簡(jiǎn)歷，說(shuō)明你注重做表面文章、奢侈浪費，招聘方容易認為你華而不實(shí)。如果招聘單位恰好特別崇尚樸素，你的豪華簡(jiǎn)歷無(wú)異于向對方提出批評和挑釁。
溫馨提示：制作簡(jiǎn)歷不宜使用豪華紙張，不宜燙金、壓膜，不宜制作成相冊式封面。
3、 簡(jiǎn)歷內容要詳略得當
有的人簡(jiǎn)歷真稱(chēng)得上"簡(jiǎn)":一張讓人感覺(jué)不到分量的薄紙，上面的材料少得只相當于名片，這種簡(jiǎn)歷是絕對不合格的！
簡(jiǎn)歷太簡(jiǎn)單，一方面說(shuō)明你對自己不夠負責、不夠自信、不注重自己的形象、不注重細節、對自己要求過(guò)低，另一方面說(shuō)明你對應聘單位不夠負責，不夠誠實(shí)，不肯向對方透露足夠詳實(shí)的個(gè)人信息。過(guò)于簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷還說(shuō)明你對自己所應聘的職位采取的是無(wú)所謂的態(tài)度，讓人誤以為你對自己選擇的職業(yè)不尊重、不信任。
溫馨提示：簡(jiǎn)歷不應只包含基本資料，不能字數太少，用紙不能太薄、太次。
4、 簡(jiǎn)歷不可弄虛作假
有人在簡(jiǎn)歷上虛構自己的工作經(jīng)驗，照抄別人的自我評價(jià)，把別人獲得的獎項掛到自己名下，修改個(gè)人成績(jì)，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)自己根本不具備的能力和優(yōu)點(diǎn)……誠信是任何招聘單位都極為看重的要點(diǎn)，也是應聘禮儀必備的項目。
如果你通過(guò)虛假簡(jiǎn)歷僥幸進(jìn)入面試，但很快就被發(fā)現制作虛假簡(jiǎn)歷的事實(shí)，其結果不僅是遭到眼前這家招聘單位的拒絕，還很可能會(huì )招致其它所有招聘單位的拒絕。所以，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上弄虛作假，即使你外在表現得非常彬彬有禮，也是無(wú)法真正達到禮儀標準的。
溫馨提示：簡(jiǎn)歷上的基本資料、個(gè)人學(xué)歷、個(gè)人經(jīng)歷、自我介紹、所獲獎項等都應保證真實(shí)。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作小技巧
簡(jiǎn)歷一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)
成績(jì)好就把排名之類(lèi)的寫(xiě)上，成績(jì)中等或者更差的就寫(xiě)一句學(xué)習努力或者成績(jì)良好，一筆帶過(guò)即可。有相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗項目經(jīng)驗的一定要詳細寫(xiě)，重點(diǎn)寫(xiě)自己做了什么、學(xué)到了什么。
不相關(guān)的實(shí)習、項目以及學(xué)生會(huì )、社團工作之類(lèi)的，挑一兩項比較出彩的寫(xiě)即可
學(xué)生會(huì )和社團之類(lèi)的工作，沒(méi)做到部長(cháng)及以上級別就不要寫(xiě)了，興趣愛(ài)好可以寫(xiě)，但是一筆帶過(guò)就好。千萬(wàn)別寫(xiě)太多亂七八糟的學(xué)生工作，社會(huì )工作，尤其性質(zhì)偏玩樂(lè )的那種。與職業(yè)生涯不相關(guān)的東西，寫(xiě)太多反而讓HR覺(jué)得你很low、很不專(zhuān)業(yè)，或者太浮躁太愛(ài)玩，不夠踏實(shí)。
簡(jiǎn)歷排版要整齊
不會(huì )用高大上的軟件，就用Word（最好轉成PDF）就行，發(fā)之前一定要檢查一下。如果HR打不開(kāi)簡(jiǎn)歷或者打開(kāi)是亂碼，除了極少數很閑很善良的HR會(huì )提醒你重發(fā)，大部分就直接pass你了。
簡(jiǎn)歷上最好有照片
照片要證件照，不要藝術(shù)照也不要生活照。有正經(jīng)照片的簡(jiǎn)歷被看中的概率要高很多。不只是女生，男生也是一樣，好的形象絕對是加分項。（妹子們注意，就算對自己身材很自信，也不要在簡(jiǎn)歷里面寫(xiě)身高體重三圍哦，不然HR會(huì )覺(jué)得你很輕�。�
投簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要所有職位都投一樣的簡(jiǎn)歷
先要看清楚職位要求：要求專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)的，簡(jiǎn)歷里面多寫(xiě)自己的學(xué)習成績(jì)、獎學(xué)金、平均分、排名之類(lèi)的；要求實(shí)習經(jīng)驗的詳細寫(xiě)實(shí)習經(jīng)驗；要求踏實(shí)刻苦的，自我描述里面強調自己能吃苦，做事踏實(shí)·····這樣子簡(jiǎn)歷回復率才更高。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的九大注意事項
1.要仔細檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對不能出現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的低級錯誤。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標準復印紙打印， 字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字， 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標新立異。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因為招聘人沒(méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(cháng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jì)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì )喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現重復的內容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
8.你的個(gè)人經(jīng)歷順序應該從現在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結構嚴謹的前提下，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng )造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
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