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行政經(jīng)理最新個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2021-07-12 12:15:18 簡(jiǎn)歷 我要投稿
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行政經(jīng)理最新個(gè)人簡(jiǎn)歷

  基本信息:

行政經(jīng)理最新個(gè)人簡(jiǎn)歷

  姓名: XXX 國籍: 中國

  目前住地: 廣州 民族: 漢族

  戶(hù) 籍 地: 湖南 身高體重: 155 cm 47 kg

  婚姻狀況: 已婚 年齡: 28 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管:人事行政主管、總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理助理

  工作年限: 10 職稱(chēng): 中級

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 廣東省 廣州 廣州

  工作經(jīng)歷: 公司名稱(chēng): 廣州市荷樂(lè )詩(shī)皮革制品有限公司起止年月:2007-03 ~ 2009-12公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

  擔任職務(wù): 行政經(jīng)理

  工作描述: 主要負責人員招聘與配置,人員培訓,公司規章制度的制訂、修訂、執行、監督;公司薪酬方案的制訂、執行。負責各種勞資、人事行政關(guān)系協(xié)調處理;負責行政(飯堂/宿舍/車(chē)隊/保安/機電機械)管理工作;全廠(chǎng)安全、消防衛生管理。負責公司員工福利的推廣及企業(yè)文化活動(dòng)。

  離職原因:

  公司名稱(chēng): 廣州市精良線(xiàn)路板有限公司起止年月:2004-07 ~ 2006-12

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備

  擔任職務(wù): 人事行政主管兼ISO9001管理者代表

  工作描述: 人力資源的招聘與配置工作;開(kāi)發(fā)培訓課程;計劃、修訂、執行人事行政管理制度;績(jì)效考核的'全面實(shí)施跟進(jìn);勞資、人事行政關(guān)系協(xié)調;行政(飯堂/宿舍/車(chē)隊/保安)管理工作;全廠(chǎng)5S活動(dòng)的推廣及ISO9000質(zhì)量管理體系推動(dòng)、持續改進(jìn)、對外聯(lián)絡(luò )等工作。離職原因:

  公司名稱(chēng): 番禺某首飾有限公司起止年月:2001-03 ~ 2004-05

  公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

  擔任職務(wù): 人事助理、主管

  工作描述: 主要負責:人員招聘,人員培訓,制訂公司規章制度,匯報各部門(mén)對工廠(chǎng)制度的執行情況。負責工廠(chǎng)安全、消防、衛生,負責公司后勤行政管理(食堂/保安/車(chē)隊/機電)。

  教育背景

  畢業(yè)院校: 中國人民大學(xué)繼續教育

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 2008-10-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè): 人力資源管理 第二專(zhuān)業(yè):

  培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  2006-03 2008-10 中國人民大學(xué)(電大) 人力資源管理 大學(xué)畢業(yè) 1000272009060004892006-04 2006-04 天津市長(cháng)城認證中心 ISO9001:2000內審員資格培訓 內審員資格證書(shū) GWTC-2006-F-0559

  2006-10 2007-01 廣州人才交流中心 人力資源管理 獲得國家勞保部頒發(fā)的證書(shū) 0719000006300014

  2006-12 2006-12 東省職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)合協(xié)會(huì ) 培訓師培訓 培訓師培訓結業(yè)證書(shū) BT0613下載個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格,找個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板?請訪(fǎng)問(wèn):.geren-jianli

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  國語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  本人責任心極強,具有良好的溝通、協(xié)調能力,執行能力;對人力資源管理六大模塊熟悉,對招聘、培訓開(kāi)發(fā)、績(jì)效考核、薪酬福利、企業(yè)文化建立等有實(shí)操經(jīng)驗;熟悉國家勞動(dòng)法規;熟練操作各類(lèi)辦公軟件;對5S、ISO9001、ISO140001認證熟悉并有推廣經(jīng)驗;熟悉行政后勤管理。

  詳細個(gè)人自傳

  勤勞,務(wù)實(shí)是我的工作宗旨,認真,細心是我的工作態(tài)度,把工作做得更好是我的工作目標,新的工作是我新的挑戰!

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