文員個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)范文
文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的我，在這次企業(yè)招聘中，應聘的是辦公室文員職位，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門(mén)，不僅需要較高的服務(wù)意識，同時(shí)需要一定社交能力。而本人性格開(kāi)朗、有一定的語(yǔ)言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系
文員個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)范文1
姓 名：________ 國 籍： ________
目前住地： ________ 民 族： ________
戶(hù) 籍 地： ________ 身高體重： ________
婚姻狀況： ________ 年 齡： ________
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 行政文員/助理文員
工作年限： 7年 職 稱(chēng)： 行政文員
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： **有限公司起止年月：2008-01 ～ 2014-04
公司性質(zhì)： ________
擔任職務(wù)： 人事組長(cháng)
工作描述：
1、負責部門(mén)基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門(mén)溝通;
2、制定人力資源戰略規劃，建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序，并監督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費用預算，評估人力資源成本;
3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度;
4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)的協(xié)調工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓，有ISO體系審核應對經(jīng)驗，
6、辦理社會(huì )保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類(lèi)證照年審及公司領(lǐng)導護照,通行證等相關(guān)事宜;
8、根據公司對績(jì)效管理的要求,協(xié)助部門(mén)負責人收集整理各部門(mén)績(jì)效考核項目,并對各部門(mén)績(jì)效實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn);
9、負責公司員工檔案管理及HR系統更新：
XX、協(xié)助組織公司各類(lèi)晚會(huì ),聚餐,旅游等活動(dòng);
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： ________
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 2008-01-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 行政管理 第二專(zhuān)業(yè)： 計算機及應用
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
計 算 機 能 力： 高級
計算機詳細技能： 熟練使用辦公室操作軟件,會(huì )圖片處理及幻燈片制作和數據處理
其 它 技 能：對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧
熟悉國家勞動(dòng)法,能獨立處理人事糾紛
熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道
熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件
熟悉政府辦事流程及相關(guān)規定
詳細個(gè)人自我介紹
1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協(xié)調和推進(jìn)能力
2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)
3、優(yōu)秀的`品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強
4、辦事細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和
5、較強的學(xué)習能力和責任心,能自我激勵,有上進(jìn)心。
文員個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)范文2
姓 名： 劉娜 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 湛江 身高體重： 160 cm 47 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 26 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類(lèi)：主管/專(zhuān)員、
工作年限： 7 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 珠海**離合器有限公司起止年月：2004-01 ～ 20XX-04
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務(wù)： 人事組長(cháng)
工作描述：
1、負責部門(mén)基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門(mén)溝通；
2、制定人力資源戰略規劃，建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序，并監督實(shí)施及改善；編制年度人力資源費用預算，評估人力資源成本；
3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度；
4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)的協(xié)調工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓，有ISO體系審核應對經(jīng)驗，文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文。
6、辦理社會(huì )保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類(lèi)證照年審及公司領(lǐng)導護照,通行證等相關(guān)事宜;
8、根據公司對績(jì)效管理的要求,協(xié)助部門(mén)負責人收集整理各部門(mén)績(jì)效考核項目,并對各部門(mén)績(jì)效實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)；
9、負責公司員工檔案管理及HR系統更新：
XX、協(xié)助組織公司各類(lèi)晚會(huì ),聚餐,旅游等活動(dòng);
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 珠海廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 20XX-01-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 行政管理 第二專(zhuān)業(yè)： 計算機及應用
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1999-XX 20XX-06 廣州水產(chǎn)學(xué)院 計算機及應用 畢業(yè)證書(shū)
2007-12 20XX-01 珠海廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書(shū)
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ) 言 能 力： 普通話(huà)流利,粵語(yǔ)良好,英語(yǔ) 一般
計 算 機 能 力： 高級
計算機詳細技能： 熟練使用辦公室操作軟件,會(huì )圖片處理及幻燈片制作和數據處理
其 它 技 能：對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧
熟悉國家勞動(dòng)法,能獨立處理人事糾紛
熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道
熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件
熟悉政府辦事流程及相關(guān)規定
詳細個(gè)人自我介紹
1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協(xié)調和推進(jìn)能力
2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強
4、辦事細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和
5、較強的學(xué)習能力和責任心,能自我激勵,有上進(jìn)心，個(gè)人簡(jiǎn)歷《文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文》。
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