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文員個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-03-02 14:20:10 簡(jiǎn)歷 我要投稿

文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

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文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  姓名:________國籍:________

  目前住地:________民族:________

  戶(hù)籍地:________身高體重:________

  婚姻狀況:________年齡:________

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:行政文員/助理文員

  工作年限:7年

  職稱(chēng):行政文員

  月薪要求:20xx--3500

  希望工作地區:廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱(chēng):xx有限公司

  起止年月:20xx-01~20xx-04

  公司性質(zhì):________

  擔任職務(wù):人事組長(cháng)

  工作描述:

  1、負責部門(mén)基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門(mén)溝通;

  2、制定人力資源戰略規劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費用預算,評估人力資源成本;

  3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度;

  4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)的協(xié)調工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

  5、建立公司年度培訓體系,編制月度培訓計劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓,有ISO體系審核應對經(jīng)驗,

  6、辦理社會(huì )保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);

  7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類(lèi)證照年審及公司領(lǐng)導護照,通行證等相關(guān)事宜;

  8、根據公司對績(jì)效管理的要求,協(xié)助部門(mén)負責人收集整理各部門(mén)績(jì)效考核項目,并對各部門(mén)績(jì)效實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn);

  9、負責公司員工檔案管理及HR系統更新:

  10、協(xié)助組織公司各類(lèi)晚會(huì ),聚餐,旅游等活動(dòng);

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:________

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)

  畢業(yè)日期:20xx-01-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):行政管理第二專(zhuān)業(yè):計算機及應用

  培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)一般

  國語(yǔ)水平:良好

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  計算機能力:高級

  計算機詳細技能:熟練使用辦公室操作軟件,會(huì )圖片處理及幻燈片制作和數據處理

  其它技能:對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧

  熟悉國家勞動(dòng)法,能獨立處理人事糾紛

  熟悉企業(yè)的'招聘流程及各種招聘渠道

  熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

  熟悉政府辦事流程及相關(guān)規定

  詳細個(gè)人自我介紹

  1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協(xié)調和推進(jìn)能力

  2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)

  3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強

  4、辦事細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和

  5、較強的學(xué)習能力和責任心,能自我激勵,有上進(jìn)心。

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