有關(guān)人事管理簡(jiǎn)歷

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，新一輪的招聘又在朝我們招手，一起來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，為找工作加油吧。千萬(wàn)不能認為簡(jiǎn)歷隨便應付就可以喔，下面是小編幫大家整理的有關(guān)人事管理簡(jiǎn)歷，歡迎大家分享。

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　婚姻狀況：

　　已婚

　　民族：

　　戶(hù)籍：

　　年齡：

　　現所在地：

　　身高：

　　聯(lián)系電話(huà)：135**27758

　　電子郵箱：xx

　　求職意向

　　希望崗位：人事管理人員

　　工作年限：5年

　　職稱(chēng)：初級

　　求職類(lèi)型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年3月—至今廣州恒茂建設監理有限公司，擔任人事管理。主要工作是：

　　1、負責招聘、合同管理工作；

　　2、負責社保管理；

　　3、負責績(jì)效考核的跟蹤工作；

　　4、負責員工關(guān)系管理等工作；

　　5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類(lèi)、歸檔、轉遞等工作。

　　20xx年3月—20xx年7月廣州珠鋼碼頭有限公司，擔任行政人事管理。主要工作是：

　　人事管理事務(wù)：

　　1、人力資源規劃系統：招聘與配置系統、培訓與開(kāi)發(fā)系統、績(jì)效考核系統、薪酬福利系統、勞動(dòng)關(guān)系系統；

　　2、負責員工關(guān)系維護及入離職手續辦理；

　　3、負責辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作；

　　4、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題；

　　5、定期匯總薪資方面的各類(lèi)報表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數據的分析；

　　6、擬定公司招聘流程、績(jì)效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實(shí)施；

　　7、熟悉人事檔案信息管理；

　　8、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道；

　　9、熟悉人力資源管理的各模塊。

　　行政管理事務(wù)：

　　1、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作；

　　2、負責辦理公司證件年審的相關(guān)工作；

　　3、負責合同辦理和登記、印章管理、統計、公司會(huì )議材料等工作；

　　4、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內、外發(fā)文等工作。

　　20xx年3月—20xx年7月廣州機械科學(xué)研究院，擔任計劃統計管理。主要工作是：負責安排生產(chǎn)計劃和統計工作。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)

　　畢業(yè)日期：2007—07—01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：計算機應用

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)水平：一般

　　國語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　1、精通人力資源“六大”模塊運作，管理工作思路清晰，有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉勞動(dòng)政策法規，有一定文字處理能力，工作標準高；

　　3、具備獨立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調執行力強，能獨擋一面；

　　4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。

　　自我評價(jià)

　　性格開(kāi)朗，為人誠實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心，能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng )新，充滿(mǎn)自信，有較強的責任心和事業(yè)心。

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