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人事管理簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-07-06 13:16:37 簡(jiǎn)歷 我要投稿

有關(guān)人事管理簡(jiǎn)歷

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,新一輪的招聘又在朝我們招手,一起來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷,為找工作加油吧。千萬(wàn)不能認為簡(jiǎn)歷隨便應付就可以喔,下面是小編幫大家整理的有關(guān)人事管理簡(jiǎn)歷,歡迎大家分享。

有關(guān)人事管理簡(jiǎn)歷

  基本信息

  姓名:

  性別:

  婚姻狀況:

  已婚

  民族:

  戶(hù)籍:

  年齡:

  現所在地:

  身高:

  聯(lián)系電話(huà):135**27758

  電子郵箱:xx

  求職意向

  希望崗位:人事管理人員

  工作年限:5年

  職稱(chēng):初級

  求職類(lèi)型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  20xx年3月—至今廣州恒茂建設監理有限公司,擔任人事管理。主要工作是:

  1、負責招聘、合同管理工作;

  2、負責社保管理;

  3、負責績(jì)效考核的跟蹤工作;

  4、負責員工關(guān)系管理等工作;

  5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類(lèi)、歸檔、轉遞等工作。

  20xx年3月—20xx年7月廣州珠鋼碼頭有限公司,擔任行政人事管理。主要工作是:

  人事管理事務(wù):

  1、人力資源規劃系統:招聘與配置系統、培訓與開(kāi)發(fā)系統、績(jì)效考核系統、薪酬福利系統、勞動(dòng)關(guān)系系統;

  2、負責員工關(guān)系維護及入離職手續辦理;

  3、負責辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作;

  4、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作,處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題;

  5、定期匯總薪資方面的各類(lèi)報表,并進(jìn)行薪資相關(guān)數據的分析;

  6、擬定公司招聘流程、績(jì)效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實(shí)施;

  7、熟悉人事檔案信息管理;

  8、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道;

  9、熟悉人力資源管理的各模塊。

  行政管理事務(wù):

  1、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作;

  2、負責辦理公司證件年審的相關(guān)工作;

  3、負責合同辦理和登記、印章管理、統計、公司會(huì )議材料等工作;

  4、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內、外發(fā)文等工作。

  20xx年3月—20xx年7月廣州機械科學(xué)研究院,擔任計劃統計管理。主要工作是:負責安排生產(chǎn)計劃和統計工作。

  教育背景

  畢業(yè)院校:中央廣播電視大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)

  畢業(yè)日期:2007—07—01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:行政管理

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:計算機應用

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)水平:一般

  國語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  1、精通人力資源“六大”模塊運作,管理工作思路清晰,有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗;

  2、熟悉勞動(dòng)政策法規,有一定文字處理能力,工作標準高;

  3、具備獨立的事務(wù)處理能力,溝通協(xié)調執行力強,能獨擋一面;

  4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。

  自我評價(jià)

  性格開(kāi)朗,為人誠實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力,善于交際,能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔工作壓力,工作態(tài)度認真,兢兢業(yè)業(yè),具有良好的策劃能力。對工作,勇于創(chuàng )新,充滿(mǎn)自信,有較強的責任心和事業(yè)心。

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