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有關(guān)人事管理簡(jiǎn)歷
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,新一輪的招聘又在朝我們招手,一起來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷,為找工作加油吧。千萬(wàn)不能認為簡(jiǎn)歷隨便應付就可以喔,下面是小編幫大家整理的有關(guān)人事管理簡(jiǎn)歷,歡迎大家分享。
基本信息
姓名:
性別:
婚姻狀況:
已婚
民族:
戶(hù)籍:
年齡:
現所在地:
身高:
聯(lián)系電話(huà):135**27758
電子郵箱:xx
求職意向
希望崗位:人事管理人員
工作年限:5年
職稱(chēng):初級
求職類(lèi)型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
工作經(jīng)歷
20xx年3月—至今廣州恒茂建設監理有限公司,擔任人事管理。主要工作是:
1、負責招聘、合同管理工作;
2、負責社保管理;
3、負責績(jì)效考核的跟蹤工作;
4、負責員工關(guān)系管理等工作;
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類(lèi)、歸檔、轉遞等工作。
20xx年3月—20xx年7月廣州珠鋼碼頭有限公司,擔任行政人事管理。主要工作是:
人事管理事務(wù):
1、人力資源規劃系統:招聘與配置系統、培訓與開(kāi)發(fā)系統、績(jì)效考核系統、薪酬福利系統、勞動(dòng)關(guān)系系統;
2、負責員工關(guān)系維護及入離職手續辦理;
3、負責辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作;
4、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作,處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題;
5、定期匯總薪資方面的各類(lèi)報表,并進(jìn)行薪資相關(guān)數據的分析;
6、擬定公司招聘流程、績(jì)效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實(shí)施;
7、熟悉人事檔案信息管理;
8、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道;
9、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務(wù):
1、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作;
2、負責辦理公司證件年審的相關(guān)工作;
3、負責合同辦理和登記、印章管理、統計、公司會(huì )議材料等工作;
4、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內、外發(fā)文等工作。
20xx年3月—20xx年7月廣州機械科學(xué)研究院,擔任計劃統計管理。主要工作是:負責安排生產(chǎn)計劃和統計工作。
教育背景
畢業(yè)院校:中央廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷:大專(zhuān)
畢業(yè)日期:2007—07—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:行政管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:計算機應用
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平:一般
國語(yǔ)水平:優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、精通人力資源“六大”模塊運作,管理工作思路清晰,有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗;
2、熟悉勞動(dòng)政策法規,有一定文字處理能力,工作標準高;
3、具備獨立的事務(wù)處理能力,溝通協(xié)調執行力強,能獨擋一面;
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
自我評價(jià)
性格開(kāi)朗,為人誠實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力,善于交際,能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔工作壓力,工作態(tài)度認真,兢兢業(yè)業(yè),具有良好的策劃能力。對工作,勇于創(chuàng )新,充滿(mǎn)自信,有較強的責任心和事業(yè)心。
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