應聘人事主管簡(jiǎn)歷模板

　　具有良好的團隊合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見(jiàn)解，并有較強的共事協(xié)作能力。以下是為大家整理的應聘人事主管簡(jiǎn)歷模板，希望對你們有所幫助！

　　應聘人事主管簡(jiǎn)歷模板

　　個(gè)人信息

　　姓名：xxx

　　性別： 女

　　民族： 漢族

　　年齡： 29

　　婚姻狀況： 已婚

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 工商管理

　　主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi)

　　政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 福建江夏學(xué)院

　　畢業(yè)時(shí)間： 2018年7月

　　最高學(xué)歷： 本科

　　電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 四年以上

　　身高： 160cm體重：51公斤

　　現所在地： 新羅區

　　戶(hù)籍： 永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政/人事主管，行政/人事助理

　　期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區： 新羅區

　　期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗

　　需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)： 福建江夏學(xué)院(2015年9月-2018年7月)

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 工商管理 學(xué)歷： 本科

　　學(xué)校名稱(chēng)： 廈門(mén)海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2009年9月-2012年7月)

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 工商企業(yè)管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)：

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

　　職位名稱(chēng)： 行政/人事主管

　　公司名稱(chēng)： 福建養寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)

　　所屬行業(yè)： 農·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)： 行政/人事助理

　　離職原因： 生育

　　公司名稱(chēng)： 廈門(mén)盈眾汽車(chē)有限公司(2011年9月-2012年3月)

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 其他

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)： 客服及技術(shù)支持

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 本人誠實(shí)守信，工作嚴謹踏實(shí)、認真負責、上進(jìn)心強，具有良好的團隊合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見(jiàn)解，并有較強的共事協(xié)作能力。

　　【擴展閱讀】3大技巧提高網(wǎng)申成功率

　　技巧1：中午或凌晨填寫(xiě)

　　當很多人同時(shí)在線(xiàn)申請時(shí)，有些公司的服務(wù)器就經(jīng)常會(huì )出現死機或連不上服務(wù)器的情況，所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時(shí)間;此外，記得填寫(xiě)完一頁(yè)就及時(shí)保存所填寫(xiě)的內容，以免做無(wú)用功。

　　另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩定的機器常常會(huì )在長(cháng)時(shí)間聯(lián)線(xiàn)后出現死機斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng);還有就是在填寫(xiě)較大篇幅答題的時(shí)候，盡量在word環(huán)境下填寫(xiě)。

　　另外，很多公司網(wǎng)申的開(kāi)放式問(wèn)題都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫(xiě)的答案，以便今后答題。

　　技巧2：注意檢查細節

　　John提醒，千萬(wàn)少犯低級錯誤，注意拼寫(xiě)、語(yǔ)法等細節問(wèn)題。

　　另外，在復制、粘貼時(shí)，應注意格式的變化，因為有些特殊字符在文本框中不能正常顯示。

　　技巧3：盡可能覆蓋關(guān)鍵字

　　一些公司的網(wǎng)上申請表格是交給專(zhuān)門(mén)公司負責的。這類(lèi)網(wǎng)申有一個(gè)很重要的`檢索步驟，就是電腦自動(dòng)按照關(guān)鍵字檢索，所以如果申請資料上沒(méi)有HR想要的關(guān)鍵字，就可能被篩掉。另外，對于開(kāi)放性問(wèn)題，盡量利用所給的字數限制，既不要超出也不要大大節省。

　　很多公司的職位是可復選的，但如果復選很多職位時(shí)，除非有充分的理由讓HR相信你同時(shí)具備這兩個(gè)職位所要求的能力。

　　最后，要注意申請資料和所申請職位的匹配，特別強調相關(guān)的實(shí)習經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技能。

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