上級領(lǐng)導致辭模板
在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地會(huì )接觸到致辭吧，致辭講求文辭不能過(guò)于口語(yǔ)化。你還在找尋優(yōu)秀的致辭嗎？以下是小編收集整理的上級領(lǐng)導致辭模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
上級領(lǐng)導致辭模板1
尊敬的各位朋友、各位同仁、職工同志們：
“中天皓月明世界，遍地笙歌樂(lè )團圓�！敝荡酥星锛压潄�(lái)臨之際，中共元寶山集團公司黨委、集團公司董事會(huì )、工會(huì )委員會(huì )向大家致以誠摯的問(wèn)候和美好的祝愿!
中秋是中華民族的傳統佳節，在這舉國歡慶的日子里，廣大職工為了集團公司的發(fā)展，犧牲與家人團聚的時(shí)間，堅守自己的工作崗位，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔，正是由于你們的堅守與奉獻，元寶山集團才在激烈的市場(chǎng)競爭中乘風(fēng)破浪，再創(chuàng )佳績(jì)!在此，中共元寶山集團公司黨委、集團公司董事會(huì )、工會(huì )委員會(huì )向各位同仁和廣大職工表示衷心的感謝!
20xx年，在集團領(lǐng)導的'帶領(lǐng)下，我們齊心協(xié)力，眾志成城，公司實(shí)現了穩定、快速、健康的發(fā)展。集團全體員工面對前期宏觀(guān)經(jīng)濟不景氣、市場(chǎng)競爭趨于白熱化等重重困難的壓力與挑戰，倍加辛勤工作，倍加精誠團結，在各自的工作崗位上創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)。
元寶山集團作為一家大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，一直致力于創(chuàng )建花園式“綠色工廠(chǎng)”，始終堅持把環(huán)保達標治理作為生命線(xiàn)工程;把提高資源利用效率作為提高競爭力的重要手段;以建設一流資源節約型、環(huán)境友好型企業(yè)為目標。
20xx年，公司投巨資新建燒結脫硫脫硝一體化工程、年運輸力達420萬(wàn)噸的鐵路專(zhuān)運線(xiàn)工程、廠(chǎng)區優(yōu)化改造工程。以上工程竣工后，全廠(chǎng)污染源排放濃度將達到超低排放限值要求，達到國內環(huán)保先進(jìn)水平，物流運輸成本也大大降低。一座花園式、森林式“園林工廠(chǎng)”將矗立在華北大地，她是我們賴(lài)以生存的家園，也是我們元寶山人的驕傲和自豪!
我們堅信，在上級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在我們上下團結，同舟共濟，銳意進(jìn)取的努力下，元寶山集團一定會(huì )取得更大的發(fā)展，取得更加豐碩的成果，譜寫(xiě)更加美好的篇章。
最后，恭祝全體員工及家人中秋佳節快樂(lè )、工作順利、闔家團圓、萬(wàn)事如意!
上級領(lǐng)導致辭模板2
各位嘉賓、各位同仁：
大家好!首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調雨順兆豐年!春回大地，萬(wàn)象更新!值此新春佳節即將到來(lái)之際，我再次代表xx集團向所有員工及員工家屬致以新春的問(wèn)候!向大家拜個(gè)早年!
新的一年開(kāi)始，又到了我們總結過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候，過(guò)去的，是充滿(mǎn)機遇和挑戰的一年，xx集團一路走來(lái)，走過(guò)的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著(zhù)大家艱苦創(chuàng )業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“xx應臵城”的盛大開(kāi)盤(pán)、xx天心禪茶居項目的成功啟動(dòng)、貴州銅仁項目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結果，是大家努力的結果，更是我們xx人的驕傲。
我們在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也必須清晰地認識到，我們的工作中還存在著(zhù)很多的瑕疵和不足，主要表現在：?jiǎn)T工執行力不強，有效溝通偏少，導致工作層層脫節;
企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執行力，但公司部分員工執行意識淡薄，出現問(wèn)題不及時(shí)溝通，聽(tīng)之任之者不乏。正是因為這樣，導致 “xx金谷”工程進(jìn)度過(guò)慢，錯失最佳銷(xiāo)售時(shí)機。如果我們在工作過(guò)程中能夠秉承嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發(fā)現問(wèn)題后及時(shí)溝通，我們的工作效率就會(huì )隨著(zhù)上升，公司的發(fā)展就會(huì )水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執行理念、提高執行力度，改善溝通環(huán)節，提高溝通水平，不能得過(guò)且過(guò)、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長(cháng)久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自?shī)^蹄”的精神。
下面，我對公司的工作提出幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、從容應對，順時(shí)而動(dòng)，因機而發(fā);
我們知道，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來(lái)越激烈，國內形勢也越來(lái)越嚴峻，樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產(chǎn)業(yè)呈現一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時(shí)而動(dòng)，因機而發(fā)，是大家在肩負的職責。
挑戰是必然有的，但是我們的機會(huì )更大!武漢地處中國中部，被規劃為中國中部地區的中心城市，也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國提出大力發(fā)展中西部地區之后，武漢不管是從城市規劃還是鼓勵外資進(jìn)入，都吸引了越來(lái)越多的外商借此進(jìn)入中國市場(chǎng)。經(jīng)濟的發(fā)展也帶來(lái)了城市的發(fā)展，在國家新政策的扶持下，武漢迎來(lái)了城市基礎設施建設新的高峰期，二七大橋、環(huán)線(xiàn)建設、地鐵建設、城市基礎設施的改善，極大提升了我們這一中部支點(diǎn)的戰略地位。城市的.迅速發(fā)展必然帶動(dòng)了房?jì)r(jià)的增長(cháng)，武漢作為中國中部中心城市，房?jì)r(jià)也已經(jīng)直逼一線(xiàn)大城市�？梢哉f(shuō)，經(jīng)濟的調整給湖北帶來(lái)了新一輪的發(fā)展機遇。作為社會(huì )發(fā)展的重要主體，企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻巨大。
在眼下的兩三年時(shí)間是一個(gè)過(guò)渡期，在一片不利的地產(chǎn)形勢下，我們需要沉著(zhù)，如何將危機轉化為商機，是我們當前需要調整的重點(diǎn)觀(guān)念問(wèn)題，觀(guān)念可以改變命運!我們應以坦然的態(tài)度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀(guān)自身幾大優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規的第三只“眼”看問(wèn)題，分析問(wèn)題，越是危機越有商機，找準商機的切入點(diǎn)。這樣才能將危機轉化為商機。
二、加強管理，完善制度，提高執行力
管理是效益之本，是公司成長(cháng)之基，是公司持續發(fā)展的保障。我們公司，如何創(chuàng )造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要。
制度是管理的根本，是規范公司發(fā)展的基石。但長(cháng)期以來(lái)形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規矩，不成方圓。要改變這種現象，公司將著(zhù)力完善各項規章制度，完善員工崗位職責，對公司的基本制度進(jìn)行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩定的制度來(lái)約束員工，用合理的制度來(lái)激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用，主動(dòng)當好標兵，而且要帶領(lǐng)整個(gè)團隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺(jué)性和能動(dòng)性，增強團隊的執行力。
三、適應形勢，加強學(xué)習交流，提高公司整體素質(zhì);
各個(gè)部門(mén)都要時(shí)刻積極學(xué)習掌握最新房地產(chǎn)政策，金融法規、相關(guān)稅收法律政策知識;學(xué)習房產(chǎn)、物業(yè)新概念，并結合周?chē)鎸?shí)案例，吸取經(jīng)驗，員工只有利用自身的知識修養素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結合，學(xué)習和理解好的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀(guān)，按照公司的標準、理念來(lái)要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價(jià)值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。
四、轉變觀(guān)念，創(chuàng )新發(fā)展，提升公司競爭力。
創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)持續發(fā)展的源泉。說(shuō)到創(chuàng )新，大家自然而然的想到那是發(fā)展部部的事，對自己則事不關(guān)己、高高掛起，其實(shí)創(chuàng )新是所有人員的義務(wù)，是公司實(shí)行管理中的必需。宣傳人員的樓盤(pán)宣傳創(chuàng )新是創(chuàng )新的重中之重，直接決定著(zhù)樓盤(pán)的市場(chǎng)宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā)，想想怎樣合理改變工作流程，減少時(shí)間和人力的浪費，怎樣提出一種新方法減少實(shí)際工作中的損耗，為公司節約成本。改變宣傳策略，傳播公司知名度;樹(shù)立典型，建立模范標準;積極梳理和挖掘，倡導別具一格的企業(yè)文化，力爭將xx集團建成一個(gè)盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進(jìn)來(lái)，只要對提升我們公司實(shí)力有幫助的，我們都應該勇敢的提出來(lái)，集腋成裘，聚沙成塔，一個(gè)人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會(huì )乘風(fēng)破浪，一往無(wú)前。
五、重視企業(yè)文化建設。
企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣，是一個(gè)企業(yè)的魂，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創(chuàng )新、共贏(yíng)”的企業(yè)精神是公司區別于其它公司的主要標志，也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個(gè)員工如果不融入公司，那他只是獨行俠，得不到別人的認可與尊重，就更談不上實(shí)現自身的價(jià)值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結合，學(xué)習和理解公司的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀(guān)，按照公司的標準、理念來(lái)要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價(jià)值，才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺，結合佛學(xué)思想，資源整合、財智整合，成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展。
在座的各位既然加入了xx這個(gè)大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協(xié)力，共同把它做強做大，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功!
我對xx的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，我對在座的各位同仁更有信心!xx集團給大家提供了一個(gè)大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會(huì )得到回報。我期待我們共同的xx事業(yè)能在走出難關(guān)，步上一個(gè)新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng )造一個(gè)更好的明天!
最后，我在這里祝愿大家在新的一年里，身體健康!萬(wàn)事如意!闔家幸福! 謝謝大家!
上級領(lǐng)導致辭模板3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、朋友們：
大家好！
金秋八月，丹桂飄香。在這收獲的季節里，乘著(zhù)幸福的歌聲，載著(zhù)喜悅的歡笑，我們在那里舉行佳泰家國學(xué)幼兒園開(kāi)園慶典儀式。首先，請允許我代表佳泰家國學(xué)幼兒園全體教職工對社會(huì )各界的大力支持與關(guān)心，表示衷心的感謝！對在場(chǎng)的各位領(lǐng)導、各位嘉賓在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)參加我們的開(kāi)園慶典，表示最熱烈的歡迎與真誠的感謝！同時(shí)向與會(huì )的各位家長(cháng)和小朋友們表示熱烈歡迎！
在縣教體局、鎮黨委、政府及鎮中心校等領(lǐng)導的關(guān)心支持下，幼兒園于這天正式開(kāi)園。我園目前能夠開(kāi)設大班、中班、小班各三個(gè)班。幼兒園占地面積共平方米，建筑面積共800平方米。設有十一個(gè)教室、一個(gè)舞蹈室，一間廚房。我園擁有一支教育觀(guān)念新、業(yè)務(wù)潛力強、師德修養好、充滿(mǎn)活力的`青年教師隊伍。我們秉承“讓孩子快樂(lè )的贏(yíng)在起跑線(xiàn)上”為幼兒成功的一生奠定良好的素質(zhì)基礎為辦園宗旨。團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，提出了“愛(ài)幼、團結、求實(shí)、創(chuàng )新”的園風(fēng)和“嚴謹善誘、笑納全體”的育人風(fēng)格，努力創(chuàng )設適合幼兒發(fā)展的寬松環(huán)境。
我們將以“模仿社會(huì )、貼近社會(huì )、回歸社會(huì )”的辦學(xué)理念，讓全園幼兒在溫馨的環(huán)境中快樂(lè )成長(cháng)，使所有的孩子在開(kāi)放的環(huán)境中發(fā)揮潛能，“學(xué)會(huì )認知、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )生存”，將幼兒園打造成特色鮮明、管理規范、服務(wù)到位、功能完善的優(yōu)質(zhì)幼兒園。
各位嘉賓、家長(cháng)朋友，良好的開(kāi)端就是成功的一半，我們承諾，今后幼兒園必須以一流的設施、一流的教育來(lái)回報各位家長(cháng)朋友的支持和厚愛(ài)！此刻我還想告訴大家，我園秋季招生已經(jīng)開(kāi)始報名啦，歡迎您帶著(zhù)您的孩子前來(lái)參觀(guān)咨詢(xún)并報名。
最后衷心祝愿各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓身體健康、工作順利，衷心祝愿各位小朋友身健康快樂(lè )，茁壯成長(cháng)！
謝謝大家！
上級領(lǐng)導致辭模板4
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，同志們：
落英繽紛已成塵，布谷聲中夏令新。（麥隨風(fēng)里熟，杏逐雨中黃）初夏時(shí)節，值此全市上下加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，城鄉建設大干快上的關(guān)鍵時(shí)期，我們滿(mǎn)懷喜悅的心情迎來(lái)了備受全市人民關(guān)注的市規劃展覽館開(kāi)工建設。這是市委、市政府突破東城區建設、加快城市化進(jìn)程的又一重大決策，也是全市人民政治生活中的一件大喜事。作為轄區街道，我們倍感歡欣鼓舞。在此，我代表街道黨工委、辦事處對項目開(kāi)工奠基表示熱烈的祝賀！對長(cháng)期以來(lái)關(guān)心支持街道建設發(fā)展的各位領(lǐng)導、來(lái)賓和同志們表示衷心的感謝！
將城市建設與塑造地域特色、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、提高居民生活質(zhì)量相結合，一批重點(diǎn)工程及基礎設施相繼開(kāi)工建設，城市功能日趨完善，城市形象不斷提升，城市面貌日新月異。今天開(kāi)工建設的.城市規劃展覽館是我市“3311”工程重點(diǎn)項目之一，是展示城市歷史變遷、現狀和遠景規劃的重要窗口，是對外宣傳的重要載體，是介紹城市發(fā)展全貌的重要平臺，不僅有利于集中展示城市形象，提升城市文化品位，而且有利于加強規劃公示，強化公眾參與意識，營(yíng)造全社會(huì )遵守規劃、支持規劃的良好氛圍。相信工程的建成使用，將在促進(jìn)我市城市發(fā)展上發(fā)揮積極作用。
街道地處城區，是我市城市開(kāi)發(fā)建設的主戰場(chǎng)，今年“3311”工程重點(diǎn)城建項目一半以上位于。加快推進(jìn)包括規劃展覽館在內的各項重點(diǎn)工程建設，事關(guān)城市開(kāi)發(fā)建設進(jìn)程，事關(guān)對外形象，我們深感任務(wù)艱巨、責任重大、使命光榮。我們將化壓力為動(dòng)力，化挑戰為機遇，不折不扣貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，想工程之所想，急工程之所急，竭盡全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，扎實(shí)做好群眾工作，對干擾工程建設的不法行為堅決打擊，決不手軟，為工程建設創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。
同時(shí)，希望有關(guān)村居和轄區群眾提高認識，著(zhù)眼長(cháng)遠，顧全大局，正確把握城市化進(jìn)程帶來(lái)的機遇，積極配合工程建設，認真謀劃發(fā)展方向，努力實(shí)現城市建設增速、集體發(fā)展增效、群眾致富增收的多贏(yíng)目標。
最后，預祝規劃展覽館工程建設順利、早日竣工！祝各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達、大展宏圖！謝謝大家！
上級領(lǐng)導致辭模板5
尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同仁們：
大家上午好！承載著(zhù)激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過(guò)第五個(gè)春夏與秋冬的輪回。五年前的今天，我們放飛了激情與夢(mèng)想，五年后的今天，我們收獲著(zhù)責任與希望，五年的風(fēng)雨，練就了我們博擊市場(chǎng)的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢(mèng)想開(kāi)啟的時(shí)候，所有關(guān)注鼎峰生物，關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持我們成長(cháng)的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)的老專(zhuān)家、老教授以及銳意進(jìn)取、團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家！
五年，半個(gè)時(shí)代的跨度，五年鼎峰，風(fēng)雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長(cháng)，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實(shí)的足跡，也是中國醫藥健康產(chǎn)業(yè)，快速發(fā)展的真實(shí)記錄，是中國經(jīng)濟和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實(shí)縮影。五年成長(cháng)，一個(gè)個(gè)細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著(zhù)時(shí)代的脈動(dòng)騰飛，鼎峰生物也在時(shí)代的標尺上鐫下深深的刻度。鼎峰留給五年的第一道印痕，來(lái)自董事長(cháng)李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無(wú)到有的本質(zhì)動(dòng)因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時(shí)代長(cháng)河上閃耀一個(gè)個(gè)亮點(diǎn)，成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一，則源于確立“專(zhuān)業(yè)化、規范化、程序化”的核心戰略，源于“穩健為本，創(chuàng )新是源”的經(jīng)營(yíng)思想，源于營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)和品牌等方面的獨到優(yōu)勢。
穩健經(jīng)營(yíng)、奠定基礎
鼎峰生物的董事長(cháng)李國超先生說(shuō)：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個(gè)夢(mèng)想，一個(gè)振興中國的夢(mèng)想，一個(gè)振興國民健康產(chǎn)業(yè)的夢(mèng)想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬(wàn)平方米的Gmp藥廠(chǎng)，從一臺電腦4個(gè)人，到新加坡鼎峰國際，從第一個(gè)會(huì )員的出現到面對幾十萬(wàn)客戶(hù)群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規范、誠信、親和的重要性，藥品生產(chǎn)不僅關(guān)系到生命安全更關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)家庭的幸福。穩健就是以藥品質(zhì)量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場(chǎng)份額的同時(shí)，強調遵循規律、循序漸進(jìn)；正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過(guò)產(chǎn)品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿(mǎn)意產(chǎn)品”，這是鼎峰人堅持穩健經(jīng)營(yíng)，親和誠信的最好答案。
全面創(chuàng )新，快速發(fā)展
在健康產(chǎn)業(yè)激烈競爭的時(shí)代，產(chǎn)品創(chuàng )新能力往往決定一個(gè)企業(yè)競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng )新戰略，建立產(chǎn)品創(chuàng )新機制，逐步實(shí)行產(chǎn)品差異化策略，翻開(kāi)鼎峰生物的發(fā)展史您會(huì )看到：
6月，率先組建了CNK納豆激酶（中國）研發(fā)中心，成為國內第一家引進(jìn)納豆激酶的企業(yè)，生產(chǎn)出了含有7萬(wàn)單位的納豆激酶（全脈通）
7月投資500萬(wàn)元建立納豆激酶規�；�，提純生產(chǎn)技術(shù)，結束了在世界納豆激酶研發(fā)領(lǐng)域中由日本壟斷核心技術(shù)的局面，生產(chǎn)出了含有9萬(wàn)單位的納豆激酶（全脈通）
3月投資380萬(wàn)元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過(guò)調整納豆激酶分子式結構生產(chǎn)出了含有11萬(wàn)單位的新型納豆激酶（全脈通）投資500萬(wàn)元設立第三個(gè)納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的`交融實(shí)驗，生產(chǎn)出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。
7月至1月投資800萬(wàn)元設立第四個(gè)納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續24小時(shí)發(fā)揮作用，含有90萬(wàn)單位的小分子多肽型納豆激酶。
先進(jìn)技術(shù)的運用，使鼎峰生物快速得到市場(chǎng)認可，在業(yè)內成功塑造了“快速發(fā)展不失穩健，穩健經(jīng)營(yíng)不乏創(chuàng )新”的特色品牌形象。
客戶(hù)服務(wù)，親和誠信，深入人心
顧客滿(mǎn)意是企業(yè)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的本質(zhì)體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀(guān)，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營(yíng)的概念，成立了“全脈通顧客理事會(huì )”，使顧客參與到企業(yè)的管理當中，使鼎峰生物的客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)再次提升。
鼎峰生物服務(wù)再次升級，先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開(kāi)通了全國免費800電話(huà)，使顧客足不出戶(hù)便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線(xiàn)咨詢(xún)專(zhuān)家，實(shí)施遠程會(huì )診，進(jìn)一步滿(mǎn)足了不同顧客的需求。
對于鼎峰生物來(lái)講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實(shí)施以客戶(hù)服務(wù)為先導的差異化競爭戰略，即實(shí)施“100%電話(huà)回訪(fǎng)制度”，使客戶(hù)服務(wù)成為“誠信服務(wù)”，同時(shí)鼎峰生物在服務(wù)升級的同時(shí)，將不斷的進(jìn)行研發(fā)創(chuàng )新，使“穩健為本、創(chuàng )新是源”的經(jīng)營(yíng)思想再次發(fā)揚光大。
最后在慶典之際，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功！
謝謝！
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