- 相關(guān)推薦
員工手冊中董事長(cháng)致辭（精選17篇）
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家對致辭都再熟悉不過(guò)了吧，致辭受場(chǎng)合、事件的限制比較大，一般不宜太長(cháng)。那什么樣的致辭才是優(yōu)秀的呢？以下是小編為大家整理的員工手冊中董事長(cháng)致辭，歡迎閱讀與收藏。
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇1
尊敬的各位龍記地產(chǎn)的家人們：
在此我首先提前給大家拜個(gè)早年，祝在座的各位同仁新春快樂(lè )！心想事成！身心健康！闔家幸福！在嶄新的20xx年工作順心！事事如意！
20xx年已經(jīng)成為過(guò)去了，在這一年當中，正是有了在座所有人的共同努力，我們龍記地產(chǎn)集團才能夠取得一系列的驕人業(yè)績(jì)！在此我僅代表龍記地產(chǎn)集團董事會(huì )，對在座各位在過(guò)去的一年里所付出的辛勤工作表示衷心的感謝！對每一個(gè)人所取得的進(jìn)步和每一支團隊所取得的成績(jì)表示熱烈的祝賀！
回顧過(guò)去的一年，集團全面實(shí)現了優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合，并初步完成省內外地產(chǎn)戰略布點(diǎn)。
在20xx年初，集團公司董事會(huì )就前瞻性的制定了“立足銅川、轉戰西安、布點(diǎn)全國”的企業(yè)發(fā)展戰略思路。經(jīng)過(guò)這一年的積極運作，我們已經(jīng)成功地實(shí)施了這三步戰略布局。
立足銅川——龍記地產(chǎn)20xx年銅川在售項目四個(gè)，無(wú)論在樓盤(pán)數量，開(kāi)工面積、銷(xiāo)售總套數、總面積、總金額，個(gè)盤(pán)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，單日銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，還是產(chǎn)品質(zhì)量，運營(yíng)理念等方面都全面穩居銅川首位；
轉戰西安——20xx年3月、4月、7月集團公司在西安市區成功獲得三塊土地，土地面積約490畝，規劃總建筑面積約150萬(wàn)㎡，這些地塊都將在20xx年全面上市，我們堅信20xx年西安地產(chǎn)將會(huì )為龍記地產(chǎn)而側目；
布點(diǎn)全國——西安、陜西全境，還不是龍記地產(chǎn)的目的地，我們必須借助當前地產(chǎn)和經(jīng)濟形勢，整合優(yōu)勢資源，在全國范圍內尋找戰略合作商，布點(diǎn)全國。這一點(diǎn)很難，但我們的努力并沒(méi)有白費，目前公司已經(jīng)集結了數十家年開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售量在xx億元以上的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商，并成功地進(jìn)入河南新鄉、山東濟南等省市級城市進(jìn)行房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品覆蓋高端、中端產(chǎn)品系列。我們要成為名副其實(shí)的“最具成長(cháng)力房地產(chǎn)企業(yè)”之一！
其次，隊伍快速壯大，管理全面提升
20xx年龍記地產(chǎn)集團實(shí)現了，集團公司與區域分公司、控股公司、全資子公司的“兩級建制，分地域管理，集團各管理中心垂直管控”的人員建制和管理模式。目前集團和銅川區域公司由09年初的43人，發(fā)展到當前的273人，下屬16家控股或全資子公司，經(jīng)營(yíng)范圍涉及到房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、餐飲娛樂(lè )、金融投資等。企業(yè)壯大了，規模提升了，管理也順勢要上一個(gè)臺階了！20xx年，公司在營(yíng)銷(xiāo)、工程、財務(wù)、行政、人事、合同、審計等各個(gè)領(lǐng)域全面系統地進(jìn)行了建章建制工作，目前已完成各類(lèi)規章制度近200篇，約50萬(wàn)字，為集團公司全面進(jìn)行ISO9000認證奠定了良好的制度基礎。
龍記地產(chǎn)是銅川地區標準化精品地產(chǎn)運營(yíng)的推進(jìn)者，是綠色住宅、科技住宅建設的倡導者，是銅川唯一一家集建筑施工、物業(yè)管理、策劃銷(xiāo)售為一身的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商。
這一切輝煌的成就都是在座每一位龍記人辛勤付出的功勞，更是在座每一位龍記人的榮耀！我以你們?yōu)榘粒?/p>
當今地產(chǎn)企業(yè)的競爭是“資金的競爭、品牌的競爭、人才的競爭”！我們應該充分看到，我們目前所做到的這點(diǎn)成績(jì)只能是給我們鼓舞，遠不足以令我們驕傲！今后的四年是龍記地產(chǎn)集團能否嶄露頭角，躋身中國地產(chǎn)領(lǐng)軍之列的關(guān)鍵性四年，是所有龍記人值得為之奮斗，并終生受益的.四年。
從20xx年到20xx年，集團將確保項目開(kāi)發(fā)面積年增長(cháng)率達到一倍以上，銷(xiāo)售額年增長(cháng)率達到一倍以上，真正實(shí)現企業(yè)既定的“第二個(gè)五年計劃”三步戰略規劃飛躍！
為此目標能夠順利實(shí)現，我們要做的事情還很多：
第一、我們如何通過(guò)現代化的管理理念、管理方法逐步完善龍記的管理團隊，建立合理的團隊建設梯隊，強化團隊成員單兵作戰能力；
第二：如何更科學(xué)的規劃和更高效的執行，在一線(xiàn)調配、管理流程、項目運作、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、資金籌措、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰和宣傳策劃等方面，形成企業(yè)標準化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化模式，進(jìn)而形成企業(yè)集團獨有的核心競爭力；
第三、如何進(jìn)一步拓寬通路，整合企業(yè)集團能夠整合的一切優(yōu)質(zhì)資源，搭建資金平臺，以確保企業(yè)集團長(cháng)治久安，穩健快速發(fā)展。
同時(shí)，我們要守法經(jīng)營(yíng)、依法納稅，關(guān)心社會(huì )公益事業(yè)，自覺(jué)承擔各項社會(huì )責任，進(jìn)而能為我們所處新時(shí)代時(shí)期社會(huì )進(jìn)步經(jīng)濟繁榮、社會(huì )和諧做出貢獻，樹(shù)立龍記企業(yè)良好的社會(huì )形象。我們要一如既往地堅持“致力于合作成功、致力于企業(yè)發(fā)展、致力于社會(huì )和諧、致力于員工成長(cháng)”的經(jīng)營(yíng)理念，為股東創(chuàng )造合理的投資收益；為業(yè)主開(kāi)發(fā)質(zhì)量合格服務(wù)上乘的產(chǎn)品、為合作伙伴提供真誠守信公正透明的合作條件、為企業(yè)創(chuàng )造持續穩定的良性發(fā)展空間、為員工提供良好的發(fā)展平臺與溫暖的后方保障！竭力達成股東、業(yè)主、合作伙伴、企業(yè)和員工五方共贏(yíng)的良好局面！
我很欣慰地看到，在已經(jīng)過(guò)去的20xx年，我們初步集結了行內各路精英，在人員儲備、品牌建設和資金平臺搭建上都走出了堅實(shí)有力的一步！因此，我也有理由相信，20xx年絕對是我們夯實(shí)基礎，再創(chuàng )佳績(jì)的輝煌的一年！到了明年的今天，我同樣會(huì )與在座的各位同仁一起，把酒言歡，再敘輝煌！
6周歲的龍記地產(chǎn)集團，還是一個(gè)新生兒，她還需要我們在座的每一個(gè)人去精心呵護她，關(guān)心她的成長(cháng)！
同時(shí)6周年龍記地產(chǎn)集團也是一個(gè)大家庭，在座的每一位都是這個(gè)大家庭中的一員！作為這個(gè)大家庭的家長(cháng)，我將會(huì )責無(wú)旁貸地帶領(lǐng)著(zhù)大家朝著(zhù)我們既定的目標努力奮斗！
基于此，集團決定成立一個(gè)“員工關(guān)愛(ài)基金會(huì )”，由我個(gè)人每年拿出xx萬(wàn)元人民幣作為基金會(huì )基礎資金，結合集團相關(guān)領(lǐng)導及員工的無(wú)限額愛(ài)心捐助，組成員工關(guān)愛(ài)基金，為生活中需要援助的員工提供愛(ài)心保障，倡導集團“企業(yè)是家”的人本理念，在共同前進(jìn)的過(guò)程關(guān)愛(ài)著(zhù)在座的每一位家庭成員的生活，給家人提供一個(gè)溫暖、安全、和諧的企業(yè)之家！
20xx年是挑戰的一年，是實(shí)干的一年，是精彩的一年，也是收獲的一年！
20xx年是希望的一年，是奮斗的一年，是進(jìn)取的一年，更是在座每一位龍記人值得期待的一年！
我們堅信，龍記地產(chǎn)集團精英團隊，必將使龍記地產(chǎn)集團的明天更加輝煌！
最后，再次向今天獲獎的突出個(gè)人和團隊表示真誠的祝賀！愿大家在新的一年里為龍記地產(chǎn)的騰飛再接再厲，預祝龍記地產(chǎn)集團的每一位家人闔家歡樂(lè )、兔年如意！
謝謝！
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇2
各位來(lái)賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
xx年即將結束，新的一年又將來(lái)臨。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長(cháng)期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問(wèn)候；向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁致以新年的祝賀；向長(cháng)期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
即將過(guò)去的一年，是公司實(shí)施五年戰略規劃的第一年，是繼往開(kāi)來(lái)、穩固基礎、搶攻市場(chǎng)的關(guān)鍵一年。全體員工緊緊圍繞“以市場(chǎng)為導向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)領(lǐng)先”戰略，艱苦創(chuàng )業(yè)，高歌猛進(jìn)，鑄就新的輝煌：xx年，公司共生產(chǎn)各類(lèi)產(chǎn)品近萬(wàn)臺。共推出和改進(jìn)電能表、終端產(chǎn)品及主站系統軟件產(chǎn)品余種，。xx年，公司實(shí)現銷(xiāo)售收入突破億，比xx年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿出口萬(wàn)美金。至此，公司連續4年年增長(cháng)率超過(guò)40%，實(shí)現了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志xx中國潛力100榜。xx年，我們還會(huì )繼續榮登xx中國潛力100榜。公司銷(xiāo)售市場(chǎng)繼續擴大，已在全國21個(gè)省建立了駐外銷(xiāo)售辦事處，xx年，市場(chǎng)競爭異常激烈，產(chǎn)品價(jià)格特別是電能表價(jià)格大幅下降，業(yè)內同行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)普遍不佳，公司取得的這一成績(jì)，來(lái)之不易，它凝結著(zhù)我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰斗在銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場(chǎng)服務(wù)第一線(xiàn)的同仁們致敬，我們向工作戰斗在車(chē)間生產(chǎn)第一線(xiàn)的同仁們致敬，我們向技術(shù)中心、銷(xiāo)售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)管理部、采購部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部、車(chē)隊等所有從事技術(shù)、管理、行政的同仁們致敬。在即將過(guò)去的一年里，我們業(yè)已取得的這些成績(jì)，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
xx年，是我們實(shí)施五年戰略規劃第一階段的最后一年，做好xx年工作，對公司發(fā)展極為重要。xx年，國家宏觀(guān)能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營(yíng)銷(xiāo)工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價(jià)的執行范圍會(huì )擴大到除居民和農村外的所有動(dòng)力用戶(hù)，二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作，將繼續加大對電能計量裝置的投入，三是電力營(yíng)銷(xiāo)現代化建設工作進(jìn)程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場(chǎng)服務(wù)與管理系統等產(chǎn)業(yè)提供一個(gè)難得的`發(fā)展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實(shí)現公司健康、穩定、持續發(fā)展。
困難與希望相伴，挑戰與機遇并存。xx年，在公司內部，多年來(lái)的高增長(cháng)產(chǎn)生和積累了很多問(wèn)題和矛盾。我們急需解決這些問(wèn)題和矛盾。在公司外部，低價(jià)無(wú)序的市場(chǎng)競爭將會(huì )更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會(huì )影響市場(chǎng)格局，市場(chǎng)需求多樣化需要更多品種、更多規格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)形成。要實(shí)現公司做專(zhuān)做強，我們任重道遠。
xx年，我們要以戰略的思路把握時(shí)代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審視新的市場(chǎng)變局，我們要以堅定務(wù)實(shí)的方法開(kāi)拓企業(yè)發(fā)展的新局面。
xx年，我們的總體目標是：繼續全面實(shí)施以市場(chǎng)為導向的全面產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)領(lǐng)先戰略，繼續堅持不懈的走專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，保持公司健康、穩定、持續發(fā)展。使公司成為中國電子式電能表、自動(dòng)抄表和電力負荷管理系統領(lǐng)域最具競爭力的企業(yè)。準確把握政策導向和市場(chǎng)趨勢，快速滿(mǎn)足市場(chǎng)對產(chǎn)品的需求，擴大市場(chǎng)份額和市場(chǎng)范圍，確保實(shí)現銷(xiāo)售收入億，力爭億。
xx年，我們的總體工作思路是：統一一個(gè)思想，轉變一個(gè)觀(guān)念，建立七大體系，保持健康發(fā)展。
統一一個(gè)思想就是：在今后較長(cháng)的時(shí)期內，公司務(wù)必繼續堅持不懈的走專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。實(shí)現公司愿景，使公司成為值得信賴(lài)與尊重的全球知名企業(yè)，當前首要任務(wù)是夯實(shí)公司管理基礎，警惕冒進(jìn)與浮躁。在“做專(zhuān)做強”還是“做強做大”兩種經(jīng)營(yíng)思路的選擇上，我們毫不猶豫的先選擇前者�！案�、新、精、特、專(zhuān)”是公司賴(lài)以發(fā)展的優(yōu)勢，也是公司特色所在。在新的一年里，我們不僅要保持這一優(yōu)勢，更要豐富這一優(yōu)勢。
轉變一個(gè)觀(guān)念就是：公司已經(jīng)告別小企業(yè)時(shí)代，流程化、表格化、制度化管理，是公司保持健康、穩定、持續發(fā)展的唯一選擇。人治是不持久的。公司倡導、宣揚“盡至誠之心、獻至善之作”這一公司核心價(jià)值觀(guān)，只有根植于科學(xué)嚴格的管理之中，才會(huì )生生不息。文化建設離不開(kāi)制度建設。
建立七大體系就是：以以市場(chǎng)為導向的全面產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)領(lǐng)先戰略為指導，建立五大業(yè)務(wù)體系和兩大業(yè)務(wù)支撐體系。五大業(yè)務(wù)體系：一是成本管理體系，二是質(zhì)量控制體系，三是創(chuàng )新工作體系，四是人才培養體系，五是高效快捷的服務(wù)響應體系。兩大業(yè)務(wù)支撐體系：一是流程管理體系，二是基于業(yè)績(jì)能力的考核與薪酬體系。
此外，我們還肩負著(zhù)兩大歷史任務(wù)，鞭策著(zhù)我們不懈前進(jìn)：第一，公司還須進(jìn)一步溶入世界，爭取早日“成為值得信賴(lài)與尊重的全球知名企業(yè)”。第二，公司人還不富裕，許多家庭居者無(wú)其房。我們還須為全面建設公司人的“小康”而努力奮斗。
滄海橫流，方顯公司本色。公司人有善于在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著(zhù)應戰的優(yōu)良傳統。天降大任，責無(wú)旁貸。從優(yōu)秀到卓越是一個(gè)過(guò)程，企業(yè)的終極目標是基業(yè)長(cháng)青。路就在我們腳下，機會(huì )就在我們手中。讓我們以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行！
最后，祝愿各位朋友、同仁和家屬們工作順利、身體健康、合家幸福、新年快樂(lè )！祝愿公司的明天更加美好！
謝謝！
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇3
尊敬的來(lái)賓和員工們：
大家好！
“華僑團聚迎新春”。當我們還沒(méi)來(lái)得及考慮時(shí)間的流逝，20xx年春節的鐘聲已經(jīng)悄然而至。值此新春佳節之際，我謹以公司董事長(cháng)的名義，向您和您的家人——致以最美好的祝愿和誠摯的問(wèn)候。
這一天，我們歡聚在那里，以艱辛和成就慶祝20xx年；是對20xx年的祝福，充滿(mǎn)活力和期待。
回頭看，太精彩了。20xx年是公司穩步發(fā)展的一年，也是各部門(mén)、員工逐步成長(cháng)的一年。每個(gè)人的努力、成功、挫折都為公司的發(fā)展留下了足跡，每個(gè)人的努力都為公司留下了很多值得稱(chēng)道的故事。所以20xx年，效率來(lái)自全體員工的激情，成就屬于全體員工的努力。
20xx年是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)，提高產(chǎn)品質(zhì)量管理，合理控制產(chǎn)品成本，使公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上更具競爭力；還需要“健身”，內外兼修，不斷拓展市場(chǎng)，完善客服管理；不斷完善和規范內部運營(yíng)管理，進(jìn)一步夯實(shí)基礎
因此，我們需要把新的'一年視為新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰。
離開(kāi)舊的一年后，我們仍然充滿(mǎn)自豪，迎接新的一年，我們總是充滿(mǎn)信心。在20xx年充滿(mǎn)挑戰和機遇的環(huán)境中，我期待并堅信，全體員工將以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、鍥而不舍的毅力，團結奮進(jìn)，創(chuàng )新拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng )節日燈產(chǎn)品和新型led光源的新境界，共創(chuàng )更加輝煌燦爛的明天！
最后，祝大家春節快樂(lè )，萬(wàn)事如意！
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇4
各位同仁：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬(wàn)象更新!在這新春佳節即將到來(lái)之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開(kāi)始，又到了我們總結過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的20xx年里，xx公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效，各部門(mén)整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現，這對一個(gè)在波折中整頓的公司來(lái)說(shuō)，實(shí)屬不易。同時(shí)，經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦的適時(shí)調整，各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，為xx公司致力于打造高端汽車(chē)品牌、創(chuàng )高端一流服務(wù)作出了應有的貢獻，我們的`這些努力都將在xx的發(fā)展史上寫(xiě)下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)閤x的發(fā)展壯大無(wú)怨無(wú)悔所付出的心血和汗水。
盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)，總經(jīng)辦適時(shí)對2年的市場(chǎng)做出了正確而準確的分析，為我們企業(yè)來(lái)年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風(fēng)險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營(yíng)決策，抓住機遇，把握當前汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘整合資源，爭取在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上取得更大的突破，以市場(chǎng)為導向，強力推進(jìn)我們現有四個(gè)品牌店的運作，集中精力打造xx汽車(chē)品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。
在總結成績(jì)和肯定經(jīng)驗的同時(shí)，我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過(guò)程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司，未來(lái)的20xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機制，根據公司發(fā)展的需要及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘出每一個(gè)員工最大的潛能，集中力量實(shí)現xx20xx年的新高目標。
20xx年，xx的首要任務(wù)是鞏固穩定現有品牌，練好內功;20xx年，xx的同仁上下一心，迎接挑戰;20xx年，xx的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發(fā)，開(kāi)創(chuàng )新局面!最后，再次在這里給各位同仁拜個(gè)早年，祝賀大家在新的一年里：一帆風(fēng)順，二龍騰飛，三羊開(kāi)泰，四季平安，五福臨門(mén)，六六大順，七星高照，八方來(lái)財，九九同心，十全十美!謝謝大家!
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
今天我們在這里召開(kāi)20xx年年會(huì )。主要目的是總結和思考過(guò)去，展望和規劃未來(lái)。在過(guò)去的一年里，我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破，銷(xiāo)售額持續穩定的增長(cháng)，和20xx年相比增長(cháng)了xx%，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過(guò)和遙遙于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設計和營(yíng)銷(xiāo)策略在不斷創(chuàng )新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )在不斷完善，回頭客也越來(lái)越多。
20xx年快要過(guò)去，在這辭舊迎新之際，回首電器這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折，有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。今天，我想感謝和電器一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的.。在此，我想借這個(gè)機會(huì )，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
我公司自成立以來(lái)，我們通過(guò)艱苦創(chuàng )業(yè)、為社會(huì )、為國家創(chuàng )造利稅，為市場(chǎng)、為廣大消費者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中，電器將一如既往地踐行這一價(jià)值觀(guān)，將自己融入到社會(huì )發(fā)展的潮流中，為社會(huì )提供性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品，倡導和弘揚先進(jìn)的公司文化，限度地提高經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，在把公司做大做強中，為社會(huì )創(chuàng )造更大的財富。
我們的遠大目標就是：世紀，世界�！笆兰o，世界”體現了電器崇高的理想追求，符合我們人發(fā)展的期望值。電器成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)數年的奮斗拼搏、創(chuàng )新開(kāi)拓，成為具有很強市場(chǎng)競爭力和創(chuàng )新活力的現代公司。面對新的機遇和挑戰，人志存高遠，用滿(mǎn)懷豪情繪制著(zhù)百年宏圖。人期望著(zhù)走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年，縱橫世界的輝煌。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予人的神圣使命。
“世紀，世界”是一個(gè)戰略性的目標，需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著(zhù)手，循序漸進(jìn)地去實(shí)施，更需要我們每個(gè)人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng )新拼搏來(lái)實(shí)現。需要我們創(chuàng )造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的公司形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的公司管理，一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現。我們的一切工作都要向著(zhù)這一目標而努力。
20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒(méi)有開(kāi)始的時(shí)候，讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手一步，我們需要有著(zhù)眼于未來(lái)的戰略眼光�！疤魬鹞磥�(lái)”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習，增加知識儲備;需要創(chuàng )新，不斷突破陳規;需要實(shí)干，把目標落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結，全體人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了輝煌燦爛的明天，讓我們和競爭對手不一樣，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出，讓我們不怕困難，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷休!
謝謝大家!
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇6
親愛(ài)的XX家人們：
大家下午好!
凱歌辭舊歲，駿馬迎新春。值此新春佳節，我們XX人又一次歡聚一堂，共同分享豐收的喜悅!回顧過(guò)去的一年，憑借所有XX人的開(kāi)拓進(jìn)取，我們再一次用“蛻變與超越”書(shū)寫(xiě)了一段行業(yè)傳奇。在此，我謹代表有限公司，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的所有家人們，致以最誠摯的新春?jiǎn)?wèn)候!衷心祝愿大家身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成、馬到成功!
過(guò)去的一年是XX人奮力拼搏的一年，更是XX人收獲累累碩果的一年!品牌榮耀升級，全國店面同步更新，20xx年注定是不平凡的一年，是公司發(fā)展歷程里最具里程碑意義的一年，更是中國木門(mén)行業(yè)史上濃墨重彩的一年。我們用自己的力量再一次引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標!作為中國最高端木門(mén)行業(yè)領(lǐng)導者，我們曾一路懵懂的嘗試與探索，但卻從未因任何困難而停下前進(jìn)的步伐!因為我們堅定不移的相信，每一次拼盡全力的付出，必將收獲加倍獎賞!而回首十五年來(lái)XX所締造的榮耀輝煌，每一項光環(huán)都飽含著(zhù)XX人的汗水和智慧。正是因為有你們的辛勤付出和無(wú)私奉獻，XX才得以乘風(fēng)破浪，一路前行!在此我代表董事會(huì )，向每一位長(cháng)期工作在幕后，為XX事業(yè)發(fā)展默默奉獻的.家人們，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!你們是XX最大的驕傲!
20xx年，我們的主題是“新起點(diǎn)，新高度”! 新的一年開(kāi)啟新的希望，新的開(kāi)始承載新的夢(mèng)想。面對嶄新的挑戰與機遇，我們將重新出發(fā)，繼續滿(mǎn)懷激情引領(lǐng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，一如既往的發(fā)揮中國木門(mén)行業(yè)標桿企業(yè)的模范作用!艱難何所畏，險阻何所擋?在新的一年里，XX將進(jìn)一步攜手影視巨星XX與CCTV央視平臺，進(jìn)一步提高旗下四大品牌的產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步加強與合作伙伴的戰略溝通，勢必將我們的品牌推向全新高度，開(kāi)啟XX發(fā)展史上的新紀元!我們將上下齊心，一起用努力見(jiàn)證公司的跨越式發(fā)展，一起用奮斗體會(huì )拼搏的激昂歲月，一起用感恩分享收獲成功的喜悅!我深信20xx年，XX人必將帶著(zhù)永不言棄的工作態(tài)度，奮勇開(kāi)拓前路，乘風(fēng)破浪，滿(mǎn)載而歸!
最后，再一次祝愿到場(chǎng)的每一位家人新春愉快，幸福安康!祝愿XX的明天如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼，步步高升!
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、朋友們：
大家上午好！
xx酒業(yè)集團十堰公司乘八面來(lái)鳳，應萬(wàn)眾冀盼、在這完美的日子里隆重開(kāi)業(yè)了。作為分公司負責人、我謹代表公司的全體員工對來(lái)自于xx酒業(yè)集團的各位領(lǐng)導、對支持和關(guān)注xx品牌和分公司成長(cháng)的各位來(lái)賓、各位朋友們的到來(lái)表示誠摯的謝意和熱烈的歡迎！
感激您們在百忙之中抽身前來(lái)和我們一同見(jiàn)證xx酒業(yè)集團十堰公司開(kāi)業(yè)慶典，這一輝煌的時(shí)刻。暢想我們的.宏圖偉業(yè)，展望我們的璀璨未來(lái)，再次感激大家！
xx酒業(yè)集團十堰分公司的成立，它將填補十堰男女老少消費的健康、保健、養生產(chǎn)品的空白，也標志著(zhù)將傳統保健養身翻開(kāi)了新的一頁(yè)。十堰地區保健養生產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展空間巨大。十堰分公司將依托集團先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、堅忍不拔的開(kāi)拓精神、豐富的市場(chǎng)銷(xiāo)售和推廣經(jīng)驗、領(lǐng)先的管理機制來(lái)推動(dòng)分公司的高速發(fā)展。
十堰分公司將不斷引入更新新產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)新渠道、整合新資源、堅持企業(yè)的活力，進(jìn)一步提升xx品牌知名度和美譽(yù)度的基礎上來(lái)完善銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)布局，進(jìn)一步搶占市場(chǎng)分額、擴大市場(chǎng)影響。打造十堰健康產(chǎn)業(yè)知名品牌。
伴隨著(zhù)xx集團十堰分公司的開(kāi)業(yè)，我們期待各位領(lǐng)導、四海賓朋、各界朋友給予我們一如既往的關(guān)心。您們的支持與幫忙。是我們堅定信念和奮發(fā)圖強的力量。
最終祝到場(chǎng)的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓身體健康、吉祥康樂(lè )、闔家幸福！
多謝！
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇8
尊敬的xx公司全體員工：
大家好!
充滿(mǎn)挑戰的已漸行漸遠，在我們的歡呼聲中迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的，再此，我代表物業(yè)服務(wù)有限公司向在過(guò)去一年為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)和默默貢獻的全體員工表示衷心的感謝和最誠摯的問(wèn)候!祝各位員工在新的一年中工作順利，安康幸福!
回顧過(guò)去的一年，是不平凡的一年，這一年是我們xx公司成立十周年的大喜之年，十年的艱辛，十年的拼搏，十年的堅持，十年的發(fā)展才使我們從陽(yáng)光家政走向物業(yè)服務(wù)有限公司;是我們華麗轉身的一年，這一年，我們從單一的保潔服務(wù)轉型到現在的能承擔多種服務(wù)的物業(yè)公司，并成功申報了三級物業(yè)資質(zhì)。這些成績(jì)的取得是公司上下團結一致共同努力的結果，可以說(shuō)，公司發(fā)展的每一步都離不開(kāi)在座的'兄弟姐妹，在xx公司的發(fā)展史上留下了你們辛勤的汗水和堅實(shí)的腳印，再此，我代表公司向在座的各位道聲辛苦了，公司感謝你們!會(huì )因你們而精彩，會(huì )因你們而驕傲!
新的起點(diǎn)，新的挑戰，讓我們攜手并進(jìn)，同心同德，我們堅信：新的一年，新的希望，新的機遇，我們會(huì )在競爭中求發(fā)展，在探索中求進(jìn)步，通過(guò)公司全體員工的不懈努力，在爭創(chuàng )一流物業(yè)公司道路上，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，用辛勤的汗水，用我們的智慧再創(chuàng )新的佳績(jì)!
感謝xx高速公路分公司這么多年的厚愛(ài)與信任，感謝服務(wù)區管委會(huì )這么多年的包容與支持，我們會(huì )再接再厲，在新的一年向你們交上滿(mǎn)意的答卷!
最后，在新春佳節來(lái)臨之際，祝你們新春愉快，闔家幸福，萬(wàn)事如意!
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇9
各位同學(xué)，晚上好！
歡迎參加“x”第六屆年會(huì )。
我是陳楓，“x”創(chuàng )始人。和往年一樣，年會(huì )開(kāi)始由我向大家做工作總結匯報及明年展望。
過(guò)去的15年是創(chuàng )業(yè)的一年，我們x組織了兩場(chǎng)大規模融資對接沙龍。第一次86家企業(yè)，35家VC；第二次5月16號，152家企業(yè)，50家VC。據不完全統計，5月沙龍超過(guò)50家企業(yè)成功融資，其中今年標王是價(jià)值2億的天使輪融資，并且這家企業(yè)5月到現在，月盈利過(guò)千萬(wàn)，充分展示了x創(chuàng )業(yè)企業(yè)的質(zhì)量和實(shí)力。另外，我們還有一個(gè)融資平臺，上面有超過(guò)100家主流基金，每周以在線(xiàn)的方式為大家對接融資需求。
為此，在組織結構方面，我們除了繼續以大量志愿者服務(wù)同學(xué)之外，還配備了三位專(zhuān)職小秘書(shū)，為大家提供咨詢(xún)、對接、宣傳、招聘，投融資等服務(wù)。我們下半年重新整理了“x”組織群。
目前：以年級為維度：00—05、06—10、11—15群為主流群，同時(shí)，以專(zhuān)業(yè)為維度：RD、PM、運營(yíng)、PR宣傳紅包群，這兩個(gè)維度的群是廣大同學(xué)所在核心的組織形態(tài)，在這些基礎上，我們還有創(chuàng )業(yè)群、融資群、生活群（買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)群、吃吃吃群）、娛樂(lè )體育群、單身群以及醫療創(chuàng )業(yè)分群，各種活動(dòng)臨時(shí)群、綜合群。另外，今年除北京外，深圳、上海、杭州也相繼建立了地區分會(huì )，23號上海年會(huì )，24號深圳年會(huì )，年后杭州年會(huì )均有大獎及熱鬧的活動(dòng)。
各群都有熱心的同學(xué)做志愿者，組織管理群成員。每一個(gè)群都從自己的維度在組織活動(dòng)。其中，創(chuàng )業(yè)群每月最后一周四晚餐會(huì )，每月技術(shù)分享沙龍已形成規模及影響力。每月，群管理員會(huì )集合線(xiàn)下開(kāi)會(huì )，討論下月的活動(dòng)計劃，總結過(guò)往的經(jīng)驗，完善管理規模和辦法。
第三，分享及培訓。目前行業(yè)內大型分享沙龍很多，各種培訓組織也很多，“x”本著(zhù)實(shí)事求是，效果為主的出發(fā)點(diǎn)，今年的分享沙龍都是小規模和私密的.。15年評價(jià)最高的沙龍是由人人車(chē)李健主講的“創(chuàng )業(yè)與融資”沙龍。
x是一個(gè)去中心化的公益組織，每一個(gè)成員同時(shí)也是參與者。一個(gè)沒(méi)有一分錢(qián)的組織，辦了六年，每年幾十場(chǎng)大小活動(dòng)，充分體現了x同學(xué)的高素質(zhì)。我們有愿意付出的志愿者，也有一大批主動(dòng)支持x的創(chuàng )業(yè)者，Admaster鄔劍同學(xué)，微播易徐揚同學(xué)，摩德威行吳京川同學(xué)，綠灣張同學(xué)（x成員家屬），58張川同學(xué)，多盟齊玉杰同學(xué)等等等等都是每年必然的x贊助者。同時(shí)我們有國內互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一流的專(zhuān)家，無(wú)償地作為我們x分享沙龍的講師，x的講座，必然是一流的水平，因為我們的要求和講師的付出就是這樣的。還有很多很多同學(xué)們的各種形式為x這個(gè)家添磚加瓦，大家幫助大家。正因為如此使得我們的活動(dòng)越來(lái)越有分量有價(jià)值。在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也越來(lái)越具有影響力。
所以，15年是“x”大為發(fā)展的一年，在線(xiàn)成員過(guò)萬(wàn)，管理志愿者60人，形成了成熟的自運營(yíng)、自循環(huán)體系，大家幫助大家，大家服務(wù)大家，使命必達，使“x”真正成為百度同學(xué)的第二個(gè)家。
過(guò)去的一年里，“x”與百度關(guān)系密切，互動(dòng)活動(dòng)不斷。再次感謝我廠(chǎng)HR員工關(guān)懷的同學(xué)們，感謝我廠(chǎng)關(guān)注支持“x”工作的老板們，我們永遠是一家人，是親戚。
今年的年會(huì )是由40多位志愿者共同協(xié)調組織而得以成功舉辦。今年我真正沒(méi)有插手年會(huì )工作，大家干得非常完美，真實(shí)體現了x同學(xué)們的高素質(zhì)、精英、付出及可依賴(lài)�，F在我們大家給他們掌聲以示感謝！
關(guān)于16年，很多同學(xué)最近都在約我，發(fā)出聲音，要求“x”再上一個(gè)臺階。當年組織“x”完全是玩的心態(tài)，并沒(méi)有什么長(cháng)遠規劃，無(wú)心插柳發(fā)展到了今天，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非�；钴S的萬(wàn)人公益組織，完全出乎意料。今天，我深刻感到肩負使命，辦不好“x”，對不起大家。因此，年后我會(huì )組織“x”理事會(huì )，讓大家共同出謀劃策，一起把“x”帶上一個(gè)臺階，歡迎有心愿意為同學(xué)分擔的同學(xué)一起參加。
但是，不管怎么走下去，“x”的公益性質(zhì)不會(huì )改變，也就是說(shuō)我們不商業(yè)化，“簡(jiǎn)單可依靠”，“大家幫助大家”使我們最核心的價(jià)值觀(guān)，永遠不會(huì )改變，服務(wù)組織，使命必達！
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
艷陽(yáng)高照，金風(fēng)送喜。在盛夏來(lái)臨之際，在這生機盎然的完美時(shí)節，這天，我們在此共同見(jiàn)證諾和典當公司的開(kāi)業(yè)盛典。我謹代表燕龍基集團全體員工對一向以來(lái)支持和關(guān)心本公司的各級領(lǐng)導，對支持和幫忙本公司的各界朋友、對這天光臨本會(huì )的各位領(lǐng)導和嘉賓，表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝！
典當行業(yè)作為金融領(lǐng)域的.重要組成部分有著(zhù)廣闊的發(fā)展前景，深深吸引著(zhù)我們燕龍基集團的各位股東。因此，我們毫不猶豫地投資成立了諾和典當公司。諾和典當公司是服務(wù)中小企業(yè)和個(gè)人為宗旨的現代化金融服務(wù)公司。諾和典當公司的開(kāi)業(yè)，是燕龍基集團發(fā)展歷程中的大事，對燕龍基集團總體戰略的實(shí)現具有重要的好處。諾和典當公司將秉承燕龍基集團的發(fā)展戰略，為企業(yè)和個(gè)人搭建起“資金的融通平臺、人才的培育平臺、企業(yè)的打造平臺”，實(shí)現合作共贏(yíng)，為燕龍基集團的發(fā)展貢獻更大的力量。
走過(guò)往昔，奮斗的汗水剛剛拭去;回首旅途，勝利的笑容正在蔓延;攜手當前，高歌這一路榮耀感動(dòng);展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行！過(guò)去的十幾年中，在各級領(lǐng)導、各位朋友的關(guān)心、支持下，在全體燕龍基員工的共同努力下，我們高興地看到，燕龍基集團已經(jīng)成長(cháng)為中國最著(zhù)名的再生資源綜合利用公司之一。并將經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域逐步擴展到了地產(chǎn)、物流、新能源，這天，延伸到金融領(lǐng)域。作為燕龍基人，我為燕龍基集團的健康發(fā)展和取得的成就而感到驕傲和自豪，更對有著(zhù)大好的發(fā)展空間的諾和典當公司的明天充滿(mǎn)了期盼。
我相信，有我們各位領(lǐng)導和各位朋友的關(guān)心和大力支持，諾和典當公司的發(fā)展將有完美的前景。我更相信，燕龍基集團的明天將會(huì )更加完美。
“無(wú)限春光無(wú)限路，有為時(shí)代有為人”。我堅信諾和典當公司將會(huì )創(chuàng )造出一個(gè)光輝燦爛的遠大前景，讓我們共同翹首以待。請大家記往這一天，在不久的未來(lái)，我們仍在那里上歡聚一堂，為諾和典當公司鑄就的輝煌業(yè)績(jì)舉杯慶功！
最后，我再次為我們尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓的到來(lái)表示衷心的感謝！并誠摯邀請您們到燕龍基集團總部來(lái)作客和考察參觀(guān)！董事長(cháng)致辭祝各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位朋友身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意！多謝！
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
今天，站在這里，我的內心無(wú)比地興奮。我的身后是剛剛落成的具有現代化生產(chǎn)設備、功能完善、工藝流程先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)美的松江廠(chǎng)廠(chǎng)房，這個(gè)廠(chǎng)房的落成標志著(zhù)新農公司的發(fā)展又邁上了一個(gè)新的臺階。
初創(chuàng )立，從當時(shí)租賃松江農校閑置廠(chǎng)房?jì)H從事畜禽預混料的生產(chǎn)起步，逐步發(fā)展為今天有兩座飼料廠(chǎng)、一個(gè)原料貿易公司、一個(gè)種豬嘗一個(gè)實(shí)驗豬場(chǎng)的以專(zhuān)業(yè)化飼料生產(chǎn)為主業(yè)的多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的現代化管理公司。人員規模由創(chuàng )業(yè)初的3人，本科學(xué)歷37人，占員工比例48億元人民幣。先后連續取得了松江區先進(jìn)單位、上海市先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)、全國飼料工業(yè)百強企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號，XX年獲得全國飼料工業(yè)轉自 科技進(jìn)步獎。
這一切成績(jì)的取得，首先，我要感謝黨和政府，沒(méi)有改革開(kāi)放這個(gè)大前提、大環(huán)境，新農今天的一切都無(wú)從談起，沒(méi)有各級政府領(lǐng)導的關(guān)心和扶持，新農不會(huì )取得今天如此喜人的成就，我本人也不能成長(cháng)為一名經(jīng)營(yíng)管理人員。其次，我要深深地感謝信任我，輔助我共創(chuàng )新農事業(yè)的新農人們，沒(méi)有眾多新農人的奮斗和奉獻，新農今天的一切不可能成為現實(shí)。第三，我要深深地感謝新農的每一位合作伙伴，沒(méi)有你們的信賴(lài)與支持，新農今天的'一切都將是短暫的，缺乏活力的。新農的今天是各位幫助的結果，新農的明天還要請懇請各位一如既往的支持。謝謝你們。
同時(shí)，我們也清楚地看到新農公司在企業(yè)規模、技術(shù)能力、管理水平、企業(yè)文化認可方面尚非一流公司，我們的未來(lái)還任重道遠。新農人們，我希望我們繼續發(fā)揚創(chuàng )業(yè)精神和主人翁精神，實(shí)現以綠色寓意專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平，黃色象征事業(yè)、人生、理想的新農標識的內涵——在廣袤無(wú)垠的技術(shù)大地上施展我們的才智，以積極的態(tài)度追求事業(yè)成功、實(shí)現我們每個(gè)人的人生理想，推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展，為社會(huì )作出應有的貢獻。
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇12
尊敬的各位來(lái)賓，各位朋友，新老客戶(hù)，同伴們：
很高興大家能在百忙之中抽出時(shí)間，特別是在這種大雪飄飄的惡劣天氣狀況下，趕來(lái)參加我們公司的年會(huì )，我代表中財盛世集團所有員工對大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和由衷的感謝！感謝你們！
選擇中財，影響未來(lái)是我們公司立足市場(chǎng)的原則和永不改變的信念，也是我們永遠追求的服務(wù)理念及生存價(jià)值！感謝大家選擇與我們中財盛世集團合作，成為生意上的合作伙伴，生活中的朋友！
今天，我們懷著(zhù)無(wú)比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為了帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;也是為了充滿(mǎn)生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩！20xx年，是集團公司快速發(fā)展的一年，也是集團旗下各子公司、分公司及各部門(mén)員工逐步成長(cháng)的一年。20xx 是個(gè)不平凡的一年，這一年我們拓展了三家分公司，榆林，寶雞和銅川，得到了新老客戶(hù)，各界人士及同行的一致認可，這些對我們也是極大的鼓舞，提高了員工們的士氣、鼓舞了合作伙伴的干勁。同伴們認真、勤奮、刻苦鉆研的工作干勁，和迎難而上的創(chuàng )業(yè)精神給公司留下了發(fā)展的足跡，全體員工辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事，所以，20xx年，效率來(lái)自全體員工的激情，成績(jì)屬于全體員工的努力！榮譽(yù)屬于各位來(lái)賓及朋友的信任和支持！
20xx年我們也有很多的不足，有待我們的改進(jìn):
一、會(huì )計專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識及客戶(hù)服務(wù)能力的培訓相對較少，有待于迅速并且大力改進(jìn)，讓客戶(hù)認可我們公司的會(huì )計專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力及辦事效率，秉承專(zhuān)業(yè)先行，服務(wù)至上的發(fā)展理念;
二、員工管理及客戶(hù)管理比較松懈和混亂，客戶(hù)跟進(jìn)及客戶(hù)互動(dòng)比較少，所以產(chǎn)生了很多誤解，導致部分客戶(hù)流失，員工離職，這個(gè)問(wèn)題必須引起公司管理層的極度重視,在 20xx年必須引以為戒，少犯類(lèi)似的低級錯誤；
三、必須走財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)化路線(xiàn)，無(wú)論是員工管理，還是客戶(hù)服務(wù)，都要全力改進(jìn)，完善制度，全力配合，讓客戶(hù)更放心，更滿(mǎn)意，更忠誠！
20xx年有許多客戶(hù)跟我提出了許多的寶貴意見(jiàn)，也有一些客戶(hù)跟我反饋了很多不滿(mǎn)的心里想法，歸結起來(lái)也就兩點(diǎn)：
一、讓我們公司招聘一些做賬專(zhuān)業(yè)能力強，辦事效率高，服務(wù)態(tài)度好的員工，這一點(diǎn)我也認可，并且我們也切實(shí)改進(jìn)了，及時(shí)加強了員工的培訓及管理，對會(huì )計的自身能力要求越來(lái)越高，越來(lái)越具體，越來(lái)越細化，我們還高薪聘請了資深的老會(huì )計來(lái)?yè)挝覀兗瘓F公司的財務(wù)總顧問(wèn)，下一步公司會(huì )計的管理及培訓工作由財務(wù)總顧問(wèn)來(lái)具體規劃和落實(shí)，我相信這個(gè)問(wèn)題會(huì )在短期內得以落實(shí)解決。
二、有一部分客戶(hù)跟我反應說(shuō)：王總，你們公司的代賬費收得太高了，我經(jīng)常接到其他財務(wù)公司電話(huà)，說(shuō)小規模公司100元，200元代賬，一般納稅人300元，400元代賬，你們公司小規模公司300元起，一般納稅人500元起，實(shí)在太貴了，你給我們算便宜點(diǎn)，我們掙錢(qián)不容易。我想問(wèn)問(wèn)您，您覺(jué)得我們掙錢(qián)容易嗎？嚴寒酷暑，周末也好，下班也罷，你來(lái)一個(gè)電話(huà)我們需要忙活半天，屁顛屁顛的到處跑，為了給您公司辦一件事事，在烈日下、風(fēng)雨中排隊抽個(gè)號倆三小時(shí)，受的氣，受的罪，吃的虧，背的黑鍋您了解嗎？在稅務(wù)專(zhuān)管員面前裝孫子，在領(lǐng)導面前低三下四，裝孫子，眼淚在眼睛里打轉，火氣從腳跟冒到頭頂，還要面帶笑容，點(diǎn)頭哈腰這種滋味您感受過(guò)嗎？沒(méi)有！但對我們來(lái)說(shuō)，這就是家常便飯，這才是我們真實(shí)的工作，不為人知的生活寫(xiě)照！哭無(wú)眼淚，苦不能說(shuō)，累只要自己知道，因為眼淚及哭訴為客戶(hù)解決不了任何問(wèn)題，所以我們必須義無(wú)反顧，找解決問(wèn)題的辦法，替客戶(hù)受氣、受苦、受罪，這就是所謂的拿人錢(qián)財替人消災！你花300元，500元不值得嗎？別指望天上掉餡餅，當今這個(gè)社會(huì )陷阱倒是挺多，套路倒是挺深，稍不注意就被中招，聽(tīng)好了是中招，而不是中獎！如果你以為你占到便宜了，我可以負責任的告訴你，你不是占到便宜了，你是被練手了，小心惡夢(mèng)從此開(kāi)始！當今社會(huì )的人有傻的嗎？都在社會(huì )上混飯吃，誰(shuí)會(huì )比誰(shuí)精三分，傻三分，懶惰三分，四分的人倒是比比皆是，這就是當今社會(huì )所以拉開(kāi)貧富差距的根本！想在五星級酒店吃到5塊錢(qián)的土豆絲不可能，想在地攤上把同樣的'土豆絲賣(mài)到50塊錢(qián)也幾乎不可能，環(huán)境很重要，定位也很重要。價(jià)值決定位置，品味決定口味！選擇中財，贏(yíng)向未來(lái)！相信您的選擇，你若信我，我必還你。
我真心的感謝謝各位親朋好友、新來(lái)客戶(hù)，客戶(hù)始終是我們公司發(fā)展的根、成長(cháng)的本、成功的果，離開(kāi)了你們，我們中財盛世什么都不是，一無(wú)所有，一無(wú)所成，一無(wú)是處！
新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)發(fā)展為導向，服務(wù)客戶(hù)為宗旨，提升我們會(huì )計的專(zhuān)業(yè)水準、加強員工的專(zhuān)業(yè)能力培訓及管理，讓公司的服務(wù)及品牌在市場(chǎng)上具有更強的競爭力; 不斷拓展市場(chǎng)，不斷提升客戶(hù)服務(wù)的細節化管理，不斷完善和規范內部運作管理，提供完善的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，進(jìn)一步堅實(shí)基礎。
20xx年我們的重點(diǎn)戰略目標是，分階段性地拓展西南云貴川三省的省會(huì )市場(chǎng)，讓中財盛世的旗幟插向中國的大西南。所以，我們需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰！為夢(mèng)想而戰。路是人走出來(lái)的，人活著(zhù)夢(mèng)想總是要有的，沒(méi)用了夢(mèng)想，人生必失去了方向，精彩何言！
辭舊歲，我們依然豪情滿(mǎn)懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )工商注冊和代理記賬的新征程！我們揚長(cháng)避短，與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)圖強、創(chuàng )造奇跡，揚帆起航、譜寫(xiě)20xx嶄新篇章。
最后祝各位來(lái)賓，親朋好友，新老客戶(hù)，同伴們身體健康，萬(wàn)事如意! 20xx一旺到底。謝謝!
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇13
尊敬的各位華翔的同事們：
大家下午好，今天我們歡聚一堂，在這里隆重召開(kāi)公司20xx年年終總結表彰大會(huì )，值此新春佳節即將到來(lái)之際，我謹代表公司董事會(huì )向所有員工及員工家屬致以新春的問(wèn)候！同時(shí)，對大家在20xx年為公司付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝。大家辛苦了！
過(guò)去的一年，公司在各級政府的關(guān)心支持下，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的各項目標。下面我就公司20xx年的公司運營(yíng)情況，向各位同事做簡(jiǎn)單的匯報。
二、在產(chǎn)品質(zhì)量管理方面，公司一直堅信質(zhì)量好的產(chǎn)品是我們留住客戶(hù)的法寶。20xx年我們順利通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系監督審核，國家礦用產(chǎn)品安全標志中心現場(chǎng)審核等；同時(shí)也獲得了一系列的榮譽(yù)，如湖南省質(zhì)量3A級企業(yè)，省機械裝備工業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)，裝屏班被命名為20xx年湖南省優(yōu)秀質(zhì)量信得過(guò)班組等等。感謝所有重視質(zhì)量，對公司質(zhì)量管理作出貢獻的同事；
三、公司繼續重視科技創(chuàng )新并積極爭取政府對科技項目的支持。20xx年我們公司順利通過(guò)湖南省高新技術(shù)企業(yè)復審，并已申請建立了企業(yè)技術(shù)中心，同時(shí)我們繼續加強與湖南大學(xué)智能電網(wǎng)研究所的交流和合作。在專(zhuān)利申請方面，技術(shù)部江武和夏欣同志負責開(kāi)發(fā)的五項實(shí)用型專(zhuān)利成功獲得國家知識產(chǎn)權局的授權。在科技項目申報方面，20xx年我們公司成功申報7項科技成果轉化項目，從資金、產(chǎn)業(yè)扶持政策等方面爭取到了政府的支持；
四、為持續推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，20xx年公司從組織架構和硬件投資方面基本完成布局。在組織架構方面，我們通過(guò)不斷補充新鮮血液保持組織的活力，并于年底對總公司的組織架構進(jìn)行了調整，進(jìn)一步明確職責和目標，另為擴大銷(xiāo)售范圍，在全國各地新建辦事處4家；硬件投資方面，已基本完成三期工程的用地拆遷和平整，并于年前完成了長(cháng)沙技術(shù)商務(wù)中心的`裝修和搬遷；以上這些為實(shí)現公司20xx年的目標打下了堅實(shí)的基礎；
各位同事，我們在肯定成績(jì)的同時(shí)，也必須清晰地認識到工作中還存在著(zhù)很多的問(wèn)題和不足，主要表現在：工作效率低、制度流程不完善且執行不到位、運營(yíng)成本高等等問(wèn)題。在新的一年，我們依然任重而道遠。
20xx年作為公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，挑戰與機遇并存，華翔的所有同事必須以改革求變的心態(tài)迎接市場(chǎng)的挑戰，在此，我對20xx年的工作，做以下幾點(diǎn)規劃部署：
二、建立和完善公司數據報表體系，建立數據中心，每個(gè)部門(mén)要對自己所負責的業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)有效的統計分析，提高決策的科學(xué)性和準確性；
三、修訂和完善現有制度流程，加強基層管理，引入先進(jìn)設備和工藝，提高工作效率；
四、建立和完善目標管理制度，通過(guò)目標設定和分解達到人人有目標，每天有進(jìn)步的工作氛圍；
五、開(kāi)源節流，從各個(gè)方面降低公司運營(yíng)成本，增加產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力，提升公司盈利水平；
六、繼續加強質(zhì)量和安全管理，提高員工質(zhì)量和安全意識，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，杜絕重大安全事故發(fā)生；
七、大力支持科技創(chuàng )新和日常改善，建立提案改善制度，加大對科技創(chuàng )新和改善的獎勵；
八、完善績(jì)效考核制度，繼續提高員工的薪資福利；
各位同事，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的共同努力，我們要樹(shù)立“公司是我家，發(fā)展靠大家”的主人翁思想，只有公司發(fā)展了，才能提高公司員工待遇，希望大家安心工作，群策群力。我相信在大家的共同努力下，20xx年一定會(huì )成為公司大發(fā)展的一年。
最后，祝大家在新的一年里，身體健康！全家幸福！謝謝大家！
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇14
各位xx的家人們：
歡迎回家!
我們一起度過(guò)了xx歷史上非常不平凡的一年。在這一年里，我們的各項經(jīng)營(yíng)管理等工作又邁向了一個(gè)新的臺階。在行業(yè)內，進(jìn)一步奠定了xx的地位，見(jiàn)證了xx的價(jià)值。在此，我要為在這一年里為xx的發(fā)展和進(jìn)步默默無(wú)聞的奉獻著(zhù)的英勇的將士們致以崇高的敬意。
我沒(méi)有像大家一樣做一份很好的ppT，不光是因為這段時(shí)間的忙碌，更主要的是我幾次動(dòng)筆都難以表述，所以我希望在這兒用一個(gè)簡(jiǎn)短的發(fā)言，用一些樸素的語(yǔ)言來(lái)贊賞我們這一年里集團上下不惜氣力、風(fēng)雨同舟取得的一個(gè)又一個(gè)的進(jìn)步。
對于集團在這一年里取得的成績(jì)我就不一一點(diǎn)評了，我想和大家共同探討一個(gè)話(huà)題作為現在的xx人，我們到底擁有什么?
我們很多的同事乃至于不在xx工作的很多同行，經(jīng)常會(huì )探討我們xx缺少什么?我們還需要什么?真的很少有人去思考我們擁有什么。我覺(jué)得只有知道現在擁有什么，才會(huì )考慮你會(huì )如何珍惜、你將如何滿(mǎn)足。
我們擁有什么呢?每年大家來(lái)開(kāi)會(huì )，每年都會(huì )有收獲�？纯唇裉斓膞x，說(shuō)真的，我是從內心感到驕傲。每一個(gè)人在各自的崗位上都是xx最大的財富。無(wú)論是我們的財務(wù)報表還是銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，它能夠展示展現的，只是我們擁有巨大財富的一小部分，我們有很多不可計量和無(wú)法計量的財富。比如我們現在共同擁有的xx家園，它可以讓我們的親人感到安全，可以讓我們的家人感受到溫暖。比如我們擁有的技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)，它可以讓xx獲得持續的競爭力。比如我們共同擁有的組織體系以及還需進(jìn)一步完善的流程和制度，它可以讓企業(yè)運行的更安全，可以讓客戶(hù)感受到我們的服務(wù)具有足夠的能力和可靠的保障。再比如，我們共同擁有的xx這樣一個(gè)品牌，目前已經(jīng)是業(yè)內知名的品牌�，F在有很多的經(jīng)銷(xiāo)商和業(yè)內的競爭伙伴都主動(dòng)來(lái)函、來(lái)人、接洽，要跟xx合作共同發(fā)展我們的商業(yè)模式已經(jīng)從單純的促銷(xiāo)逐漸過(guò)渡到以合資、合營(yíng)、代理、分銷(xiāo)等各種形式逐漸鋪向全國乃至世界的各個(gè)市場(chǎng)和戰場(chǎng)------
我們要看到即使我們工作中還有各種問(wèn)題和不如意，但我們應清楚的.知道，我們現在擁有的東西是我們的競爭對手和同行所不具備的。正因為我們具備這些無(wú)法計量的財富和追求，所以xx的明天不可限量，大家的未來(lái)不可限量。在過(guò)去的一年里集團上下特別是在座的很多干部，在實(shí)際的工作中不斷經(jīng)受著(zhù)歷練和考驗，我驚喜的發(fā)現我們的同志真的是一年一個(gè)樣。我不知道大家有沒(méi)有這樣的感受，其實(shí)每年你都在變化、進(jìn)步和提高，只是你現在不覺(jué)得，也正因為如此，所以公司總是給你提出一些工作上的新要求、新標準，總是不斷地在工作中提醒你存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)。
我想說(shuō)的是這一切都是為了工作，為了你的成長(cháng)，為了整個(gè)xx集團的美譽(yù)度、知名度有一個(gè)更好的提升，是我們?yōu)榱嗣魈毂仨毘惺艿膲毫吞魬�。一年了如果你讓�?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">總結一下，我就兩個(gè)字感謝，如果想讓我多說(shuō)一些，我就三個(gè)字辛苦了!明天我們還要繼續發(fā)展我們的事業(yè)，明天我們還要接受更多的壓力和挑戰，如何更好的開(kāi)拓和進(jìn)取，如何證實(shí)和證明我們這樣一個(gè)大家庭，我們每一個(gè)在這個(gè)大家庭里共同奮斗的一員能夠有更輝煌的明天，公司、特別是在總裁辦的系統上，至少我本人一直沒(méi)有放棄這方面的追求和努力。
既然我已經(jīng)清楚的告訴大家我們的財富能體現在報表上面的只是很小一部分，那我們更大的財富體現在哪里呢?剛才建新同志講了股改的一些方案，其實(shí)這些年，黃總一直在思考這些問(wèn)題，一直希望未來(lái)這個(gè)企業(yè)是我們共同擁有、可以讓我們的子子孫孫依靠這樣一個(gè)新的人民公社。但是這個(gè)過(guò)程我得跟大家強調一下，我們得有耐心，這個(gè)過(guò)程我們得能夠經(jīng)受的住考驗。
剛才很多同志都講到了四個(gè)字過(guò)程管理，其實(shí)我們這二十年的發(fā)展，我們培養出了很多優(yōu)秀的品質(zhì)，比如我們的客戶(hù)意識非常強，但與此同時(shí)，我們的經(jīng)營(yíng)意識還有很大的欠缺。所謂客戶(hù)意識它是xx文化的體現，可以簡(jiǎn)單概括為責任。那我們的經(jīng)營(yíng)意識呢?我們是企業(yè)，就像一只軍隊，如果一只軍隊不會(huì )打仗，那還叫軍隊嗎?還能保家衛國嗎?經(jīng)營(yíng)意識從哪里來(lái)?從困惑中來(lái)。過(guò)去的一年，我處理過(guò)一些來(lái)自于基層的困惑、矛盾乃至于沖突，當然這比例已經(jīng)越來(lái)越少，因為大家很多事情、壓力都自己擔負、消化了。但我們在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，的確有很多沒(méi)有破解的課題。比如我們的合同預算和我們的實(shí)際運營(yíng)成本不匹配，這樣就會(huì )導致各種矛盾和沖突。
這些矛盾和沖突其實(shí)是正常的。大家不要遇到問(wèn)題頭就大，或者簡(jiǎn)單處理，打個(gè)報告，跟公司要筆錢(qián)，這個(gè)問(wèn)題就解決了。如果這個(gè)問(wèn)題就這樣解決了，你們每個(gè)人都能辦個(gè)企業(yè)，還不比xx差。不是這樣的，很多困惑和矛盾就是在解決問(wèn)題、尋找答案的過(guò)程中使我們的企業(yè)和事業(yè)得到發(fā)展和進(jìn)步。我們的答案在哪兒呢?
我們不能指望工作中不出現問(wèn)題，或出現了問(wèn)題就各自為政，甚至站在自己的角度，拿自己的標準去判斷別人、判斷事情的正誤。反過(guò)來(lái)我們的客戶(hù)有沒(méi)有困惑?照樣有。合同簽了是采購的事，車(chē)間主管你把活干好，你想讓客戶(hù)、采購部門(mén)和車(chē)間協(xié)調一個(gè)標準和答案，很難啊。憑啥一個(gè)供應商來(lái)管客戶(hù)啊。那如何有效的把這些問(wèn)題通過(guò)合理的方式展現在客戶(hù)的研討的平臺中來(lái)呢?這不僅需要一種方法更要有一種思想，我們如果連這種想法和經(jīng)營(yíng)意識都沒(méi)有的話(huà)，很多問(wèn)題是沒(méi)辦法找到答案的。所以發(fā)現問(wèn)題、暴露問(wèn)題、認真研究解決問(wèn)題，這就是我們做干部的本分。
大家在這個(gè)行業(yè)、崗位都是有經(jīng)驗、有資歷、乃至于有智慧的，不要埋沒(méi)了你自己。如果我說(shuō)我愛(ài)你們，我個(gè)人認為，沒(méi)有人應該懷疑。因為xx今天擔負的責任和壓力、使命和期盼都是經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)洗禮的考驗，經(jīng)歷過(guò)競爭和奮斗迎來(lái)的地位。哪個(gè)人身上沒(méi)有壓力，如果沒(méi)有壓力，那就要問(wèn)問(wèn)自己你有沒(méi)有追求?如果僅僅滿(mǎn)足于只是把手上的事干好，你就成為經(jīng)理了，你就可以在一家上市公司吃股份了，那問(wèn)題也太簡(jiǎn)單了。作為企業(yè)的創(chuàng )始人，xx來(lái)xx這個(gè)品牌不僅沒(méi)倒，而且還蒸蒸日上，這一點(diǎn)根本不是我一個(gè)人能夠做到的，有太多太多的雷鋒、董存瑞、黃繼光為這樣的目標默默無(wú)聞的奉獻。
剛剛毅講了中國式管理和西方式管理，其實(shí)兩者并不矛盾，兩者都重要。沒(méi)有以科學(xué)管理為指導的西方管理模式在xx的植入和建立，我們就不可能提供一個(gè)安全可靠，穩定持久的經(jīng)濟運行模式，那就根本談不到為客戶(hù)承擔責任、創(chuàng )造價(jià)值。反過(guò)來(lái)任何事業(yè)的成敗都取決于人，沒(méi)有人的主動(dòng)性、積極性和責任心單靠制度、條例，也無(wú)法實(shí)現我們的理想。因此以人心管理、思想管理為背景的中國式管理當然要放入xx集團繼續發(fā)展的管理體系和指導思想里面，兩者都要抓，兩者缺一不可。在這問(wèn)題上，xx集團所有干部都要認真貫徹這兩個(gè)管理思想。
比如說(shuō)我們強調KpI的考核體系，其實(shí)目的不是為了考核你怎樣，而是為了讓你把集團的目標、事業(yè)部的目標能夠分解到你那來(lái)、到你下屬那里去，這樣我們就可以避免單純的中國式管理帶來(lái)的風(fēng)險和誤區。說(shuō)都靠人來(lái)管，你有幾個(gè)腦袋幾雙手，你就是累死了，你的工廠(chǎng)、項目部也未必能讓客戶(hù)滿(mǎn)意。你的質(zhì)量、安全、成本問(wèn)題都找不到答案。反過(guò)來(lái)，我們單純地去強調標準化、制度而忽略了人的發(fā)展，忽略了團隊建設，特別是干部隊伍思想意識的優(yōu)化、改進(jìn)和提高，我想我們的人員流失率、一切向錢(qián)看、不給加班就不干活這樣的問(wèn)題仍然會(huì )長(cháng)期存在于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。所以我非常希望xx年能夠把過(guò)去存在的問(wèn)題找出來(lái)，通過(guò)合理化建議、組織系統的研究去找到答案、持續改進(jìn)和發(fā)展，同時(shí)我們要繼續發(fā)揚xx來(lái)形成的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，把xx文化通過(guò)你的思想、培訓、工作------扎扎實(shí)實(shí)的傳遞到下級員工的心里，讓大家覺(jué)得做xx人光榮，做xx人驕傲，做xx人有希望。
前陣子和一位管理人員出差，他跟我講一件事讓我眼淚在眼眶里打轉。他說(shuō)回家了，老父親寫(xiě)了一首詩(shī)，詩(shī)從哪里來(lái)呢?是因為從xx的網(wǎng)站了解了xx是干什么的，天天在家里琢磨xx，覺(jué)得xx很有希望，為兒子在xx工作很感到自豪，回去就問(wèn)兒子xx這xx那。所以我們每一個(gè)人都要知道我們真正擁有的是什么，我們即將還會(huì )擁有的在哪里。告訴我們的員工xx的未來(lái)是他的，是我們大家的，xx的未來(lái)是我們環(huán)保產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的未來(lái)，xx的未來(lái)是那些還不知道xx是干什么的卻使用著(zhù)xx創(chuàng )造的產(chǎn)品與服務(wù)的人們可以放心、安心享用的一方綠地和綠水。
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇15
尊敬的(公司)全體同仁們：
大家好!
歡聲辭舊歲，笑語(yǔ)迎新年!
在這個(gè)舉國同慶的日子里，我謹代表公司，向到來(lái)的集團公司全體領(lǐng)導及其家屬致以誠摯的節日慰問(wèn)!
向多年來(lái)為公司事業(yè)作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意!向今天受表彰的“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀員工”表示最熱烈的祝賀!
向項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝!
向此時(shí)此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的`慰問(wèn)!
過(guò)去的20xx年，是公司高速發(fā)展的一年。在集團公司總的領(lǐng)導下，本著(zhù)“以誠信為根本、服務(wù)為依托、市場(chǎng)為載體、視質(zhì)量為生命”的理念，竭誠為廣大顧客提供健康、美味食品和優(yōu)質(zhì)、貼心服務(wù)。公司上下同心協(xié)力、愛(ài)崗敬業(yè)，在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績(jì)。集團品牌對外形象都得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。公司基本實(shí)現直營(yíng)實(shí)體連鎖門(mén)店家的戰略目標，成為名符其實(shí)的領(lǐng)軍品牌，正在朝第一連鎖品牌邁進(jìn)著(zhù)，引領(lǐng)行業(yè)的食尚方向，備受社會(huì )各界的廣泛認可和好評。
機遇蘊含精彩，創(chuàng )新成就偉業(yè)，新的一年開(kāi)啟新的希望，新的歷程承載新的夢(mèng)想。20xx年也是我們人創(chuàng )造夢(mèng)想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密?chē)@在集團公司總領(lǐng)導下，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動(dòng)力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng )新，力爭盡快實(shí)現運營(yíng)結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng )20xx事業(yè)輝煌!
再次向大家送上美好祝愿，祝全體同仁：家庭幸福美滿(mǎn)，身體健康，萬(wàn)事如意，心想事成!
謝謝大家!
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇16
各位同仁：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬(wàn)象更新!在這新春佳節即將到來(lái)之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開(kāi)始，又到了我們總結過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的20xx年里，XX公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效，各部門(mén)整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現，這對一個(gè)在波折中整頓的公司來(lái)說(shuō)，實(shí)屬不易。同時(shí)，經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦的適時(shí)調整，各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，為XX公司致力于打造高端汽車(chē)品牌、創(chuàng )高端一流服務(wù)作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在XX的發(fā)展史上寫(xiě)下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)閄X的發(fā)展壯大無(wú)怨無(wú)悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)，總經(jīng)辦適時(shí)對2年的市場(chǎng)做出了正確而準確的分析，為我們企業(yè)來(lái)年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的'困難與風(fēng)險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營(yíng)決策，抓住機遇，把握當前汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘整合資源，爭取在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上取得更大的突破，以市場(chǎng)為導向，強力推進(jìn)我們現有四個(gè)品牌店的運作，集中精力打造XX汽車(chē)品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使XX品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。
在總結成績(jì)和肯定經(jīng)驗的同時(shí)，我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過(guò)程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司，未來(lái)的20xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機制，根據公司發(fā)展的需要及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘出每一個(gè)員工最大的潛能，集中力量實(shí)現XX20xx年的新高目標。
20xx年，XX的首要任務(wù)是鞏固穩定現有品牌，練好內功;20xx年，XX的同仁上下一心，迎接挑戰;20xx年，XX的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發(fā)，開(kāi)創(chuàng )新局面!最后，再次在這里給各位同仁拜個(gè)早年，祝賀大家在新的一年里：一帆風(fēng)順，二龍騰飛，三羊開(kāi)泰，四季平安，五福臨門(mén)，六六大順，七星高照，八方來(lái)財，九九同心，十全十美!謝謝大家!
員工手冊中董事長(cháng)致辭 篇17
尊敬的(公司)全體同仁們：
非常高興能在辭舊迎新之際，在美麗的海濱城市青島舉辦證券投資年會(huì )暨山東板塊研究成果發(fā)布會(huì )，與各位專(zhuān)家、各位市場(chǎng)精英，一同把脈中國投資市場(chǎng)走勢，探討投資策略。
首先，我代表證券向出席投資年會(huì )的各位領(lǐng)導、各位嘉賓和新聞界的朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
證券作為總部設在山東的全國省券商，可以講所處的經(jīng)濟強省的區位優(yōu)勢和資本市場(chǎng)的背景得天獨厚，山東省擁有企業(yè)規模大，技術(shù)含量高，經(jīng)濟效益顯著(zhù)的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)群。山東省內上市公司也一直以績(jì)優(yōu)板塊受到資本市場(chǎng)的追捧，通過(guò)積累和發(fā)展，證券自身的資本優(yōu)勢和規模也非常明顯。目前，公司注冊資本52億元，在全國22個(gè)省市設有127家證券營(yíng)業(yè)部，控股魯證期貨公司和萬(wàn)家期貨公司。形成了輻射全省的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )，面對國際金融危機的影響，公司堅定信心，實(shí)現了各項業(yè)務(wù)的持續發(fā)展和重大突破。其中，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額增長(cháng)30%，增幅排名第一。全年實(shí)現利潤31億元，較增長(cháng)158%。證券以穩健的步伐，走過(guò)了不平凡的一年，得到了市場(chǎng)和客戶(hù)的廣泛關(guān)注和高度認可。
伴隨著(zhù)資本市場(chǎng)的改革和發(fā)展，證券公司逐步回歸金融服務(wù)中介的本質(zhì)，研發(fā)能力的高低將直接決定未來(lái)業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，發(fā)展潛力。我們認為，研究創(chuàng )造價(jià)值，提升研究和銷(xiāo)售服務(wù)能力，是券商的生存技能，這背后蘊藏著(zhù)巨大的市場(chǎng)空間。研發(fā)能力和銷(xiāo)售服務(wù)能力將決定著(zhù)券商的本土定價(jià)權，更是創(chuàng )新業(yè)務(wù)發(fā)展的重要基礎。
近年來(lái)，市場(chǎng)投資主體發(fā)生了根本變化，機構投資者隊伍發(fā)展快速壯大，散戶(hù)投資的集中化趨勢也非常明顯，價(jià)格投資的理念深入人心。其背后是對研發(fā)和銷(xiāo)售服務(wù)的巨大需求。我們看到，隨著(zhù)傳統業(yè)務(wù)的洗牌，創(chuàng )新業(yè)務(wù)的推出，券商陸續ipo上市，國內整個(gè)證券行業(yè)仍處在大洗牌的過(guò)程中。尤其是對機構投資者提供賣(mài)方研究和銷(xiāo)售服務(wù)的市場(chǎng)格局，也必然面臨著(zhù)新一輪變化。預計未來(lái)幾年，機構在服務(wù)的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。
為此，證券把研究咨詢(xún)能力作為核心競爭力，服務(wù)廣大投資者的重要途徑。目前，公司建立了以博士、碩士為主體的70人的研究團隊，研究業(yè)務(wù)涵蓋分管策略、投資策略、行業(yè)公司、固定收益和金融工程等領(lǐng)域。推出了具有創(chuàng )新性的經(jīng)濟服務(wù)產(chǎn)品“財富泰山”，努力改善券商單一同質(zhì)化的理財服務(wù)模式。下一步，我們將立足公司發(fā)展戰略，加大投入力度，全面提升研發(fā)能力。并且通過(guò)銷(xiāo)售服務(wù)，使得研究影響力有效發(fā)揮，努力為廣大客戶(hù)和公司股東創(chuàng )造更大的價(jià)值。
時(shí)光已經(jīng)邁入，全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退。，中國經(jīng)濟在全球金融危機中率先復出和發(fā)展�？傮w來(lái)看，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境應該好于，但是我們也要清醒地認識到，當前我國經(jīng)濟回升的基礎還不夠牢固，保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展的'難度也較大。因此，在這種復雜的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢下，今年資本市場(chǎng)不會(huì )演變，出現哪些投資機會(huì )、如何更有效的規避市場(chǎng)風(fēng)險，這正是在座的各位共同關(guān)心的話(huà)題。證券舉辦本次投資年會(huì )，目的是搭建一個(gè)開(kāi)展討論、廣泛交流的平臺，讓各位專(zhuān)家以思想碰撞的火花照亮著(zhù)我們前進(jìn)的道路，也希望證券對資本市場(chǎng)的一點(diǎn)思考，對廣大投資者一點(diǎn)啟發(fā)。我相信，只要大家各抒己見(jiàn)，集思廣益，我們一定能夠分享一次難得的思想盛宴，也一定能夠以更加從容、淡定的心態(tài)迎接未來(lái)資本市場(chǎng)的挑戰。
最后，感謝各位對證券的關(guān)心和支持，希望和證券開(kāi)展多層次的交流和合作，互利雙贏(yíng)。祝各位在新的一年里，身體健康，萬(wàn)事如意，預祝本次投資年會(huì )圓滿(mǎn)成功。
謝謝各位!
【員工手冊中董事長(cháng)致辭】相關(guān)文章：
員工手冊董事長(cháng)致辭11-12
董事長(cháng)致辭員工手冊12-27
員工手冊董事長(cháng)致辭12-12
員工手冊董事長(cháng)致辭范本12-08
員工手冊07-14
員工手冊董事長(cháng)致辭7篇06-15
員工手冊董事長(cháng)致辭(7篇)06-15
員工手冊上董事長(cháng)致辭通用10-09